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CÓDIGO DE ÉTICAIntroducciónEl código de ética fija normas que regulan el comportamiento de las personasdentro de una empre...
CÓDIGO DE ÉTICAObjetivosEl principal objetivo es concientizar al personal en las empresas u organizacionesde la importanci...
CÓDIGO DE ÉTICALa obtención de un título profesional de la Universidad Técnica Federico Santa María, conlleva una responsa...
CÓDIGO DE ÉTICA6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y emprender tareas para terceros solo si se está capacita...
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Código de ética

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  1. 1. CÓDIGO DE ÉTICAGESTIÓN EMPRESARIALGIL MENDOZA DIANA YADIRAGÓMEZ SAENZ LORENA DEL PILARJURADO GONZALEZ WENDY KATERINEMARTÍNEZ TORRES JULIETH VIVIANAAprendicesMARIO PINEDAInstructorCentro de Desarrollo Agroempresarial SENAChía, Junio 13 de 2013Tg. Gestión EmpresarialJornada Nocturna Ficha 324044
  2. 2. CÓDIGO DE ÉTICAIntroducciónEl código de ética fija normas que regulan el comportamiento de las personasdentro de una empresa u organización y en su vida personal, define e implementalos valores.Muchos de estos principios pueden resumirse en guardar fidelidad a la institución,dirigirse a nuestros compañeros con respeto y consideración, guardar secretocomo profesional si el caso lo requiere, entre otros, solo así lograremos sergrandes profesionales con una gran ética y moral.En este trabajo encontraremos algunas pautas que nos llevaran a establecer laimportancia de implementar y trabajar sobre el código de ética, para así mismoobtener un buen desarrollo en la parte de valores, principios, normativa y posiblessanciones por el incumplimiento o mal desempeño laboral.
  3. 3. CÓDIGO DE ÉTICAObjetivosEl principal objetivo es concientizar al personal en las empresas u organizacionesde la importancia de cumplir con la normatividad establecida en cuanto a losprincipios éticos que tienen las compañías.Por otra parte se busca interiorizar la importancia de estos objetivos a todos losempleados de la compañía, independientemente del cargo o función que ocupen,como también de quienes se encuentren desarrollando tareas con la Compañíapor un tiempo determinado o trabajo específico.En busca de obtener mejores resultados debemos:- Ser una referencia formal e institucional para la conducta personal y profesional.- Viabilizar un comportamiento ético basado en los valores corporativos.- Reducir las subjetividades de las interpretaciones personales sobre los principiosmorales y éticos.- Consolidar la identidad e imagen de la organización, en la relación con suspúblicos de interés.
  4. 4. CÓDIGO DE ÉTICALa obtención de un título profesional de la Universidad Técnica Federico Santa María, conlleva una responsabilidad personal haciala comunidad profesional, hacia la propia Universidad, hacia la sociedad toda y en especial hacia las personas que requieran de losservicios y conocimientos profesionales asociados con el título, actuando dentro del "Código de ética profesional” que se expresa acontinuación:1. Ser responsable al tomar decisiones profesionales para que éstas sean consistentes con la seguridad, salud y beneficio de lasociedad, dando a conocer prontamente aquellos elementos que puedan poner en riesgo a la gente o el medio ambiente;2. Evitar conflictos de interés cuando sea posible, y darlos a conocer a las partes involucradas cuando ellos existan;3. Ser honesto y realista al establecer conclusiones o estimaciones derivadas de nuestros análisis;4. No aceptar ningún tipo de presiones indebidas, sea de carácter pecuniario o de otra naturaleza;5. Mejorar continuamente nuestro entendimiento de la tecnología, sus aplicaciones y consecuencias;
  5. 5. CÓDIGO DE ÉTICA6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y emprender tareas para terceros solo si se está capacitado o luego deestablecer las limitaciones pertinentes;7. Buscar, aceptar y proveer una sana crítica, sobre aspectos tecnológicos, científicos o humanistas, reconociendo y corrigiendoerrores y dando debido crédito a las contribuciones de otros;8. Tratar siempre a las personas en forma justa sin consideraciones de raza, religión, sexo, limitaciones físicas, edad onacionalidad;9. Evitar dañar a otros en su reputación, pertenencias o empleo mediante falsedades o acciones maliciosas10. Cooperar activamente con los colegas y colaboradores en su desarrollo profesional y apoyarlos en el cumplimiento de nuestrocódigo de ética.Cada titulando, al momento de formalizar la recepción de su título profesional, rubricará con su firma un documento donde secompromete a respetar este Código de ética profesional .

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