4. 1. Autoestima
Ser conscientes
de nuestros
actos, implica
conocerse a sí
Según BRANDEN mismo
Difícil que tome el
camino del LIDERAZGO
Las personas que tienen
baja autoestima se sienten Impedirá aprovechar
poco valoradas, poco oportunidades y tener
respetadas y poco buenas relaciones
competentes. interpersonales con su
equipo.
5. LIDERAZGO
Según
Branden
AUTOESTIMA
Capacidad de Capacidad de
sentirse valorarse y
competente y respetarse a sí
seguro. mismo.
Cuando los gerentes tienen una baja autoestima
actúan como una liga que está presionada hacia
Ejemplo abajo y que ejerce una fuerza para regresar a su
posición original. Esa fuerza se traduce en
conductas que tratan de elevar la autoestima a toda
costa, pero sin lograr ningún resultado.
6. Hay que sacarse las vendas para
competir
Estar despiertos, significa dejar de mirar sólo hacia
nosotros mismos para mirar afuera, hacia las
reacciones y emociones de otros.
Mientras más conscientes de nuestros actos estemos,
mejor será nuestro manejo interpersonal y mayor
nuestra posibilidad de evitar conflictos innecesarios.
7. El ser humano tiene “botones” críticos que al ser
Según
presionados generan conductas explosivas que
Weeks
destruyen la comunicación
Niñez Estrés en
traumática Causas el trabajo
Antídoto para desactivar los botones
Pensar más en los demás.
No permanecer a la defensiva.
Tomar una actitud de servicio para comprender y aceptar a las
personas.
Respiremos profundamente.
8. La Cultura de la Excusa
“No tengo tiempo”, “no tengo
recursos”, “no me dejan trabajar”,
“no me siento bien”, “es el sistema
que no funciona”.
La excusa es la distancia más Son muy útiles: reducen
corta entre la responsabilidad y el trabajo y no cuestan
la irresponsabilidad nada
Se necesita un poco de
creatividad para hacerlas
parecer reales, muy reales!!
9. La Visión
Cuando tenemos autoestima sabemos reconocernos y valorarnos,
nos sentimos listos para convertir nuestra visión en una meta.
Todos tenemos un propósito especial de debemos saber reconocer.
…Cuando un pez ve un pequeño gusano
flotando en el agua, se traza la meta de
obtenerlo. Nada con todas sus fuerzas y
cuando lo logra alcanzarlo resulta que
detrás de su presa hay un anzuelo de un
pescador que lo arrastra a la superficie
para comérselo. No enganchemos con el
anzuelo de los deseos y necesidades de
nuestro ego… encaminar nuestras acciones hacia
“Debemos
nuestra visión en el futuro, disfrutando y viviendo
el camino del presente”
10. ¿Cómo lograr pasión con acción?
“El futuro pertenece a aquellos que creen en la
belleza de sus sueños”
(Eleanor Roosevelt)
11. La visión es una fotografía del futuro, de lo que realmente
valoramos y deseamos alcanzar en la vida, es una imagen
inspiradora y alcanzable.
Todos tenemos algo que nos apasiona,
muchas veces escondido y que
generalmente no tiene nada que ver
con el trabajo. La pasión la llevamos
dentro y depende de nosotros saber
acceder a ella y canalizarla hacia
nuestras metas en la vida.
12. Paciencia y Perseverancia con el
Agua Caliente.
Hoy en día la paciencia es una cualidad olvidada. Los
cambios y tecnologías nos han acostumbrado a
esperar resultados inmediatos.
No todo es inmediato en la vida: hay
actividades que requieren de mucha
paciencia, por ejemplo en las tuberías
antiguas cuando uno abre la llave de
agua caliente, el agua sale fría por un
tiempo y luego se calienta.
Si uno se quiere bañar debe tener
paciencia, de lo contrario abrimos tanto
la llave tan desesperados que cuando
sale el agua nos quemamos.
13. Por un puñado de garbanzos
“Las metas que nos trazamos nos dan oportunidades
para superarnos; el problema está cuando perdemos la
perspectiva de su importancia.”
Tener metas es importante; el problema es cuando
las metas nos tienen a nosotros, es decir, cuando
estamos apegados a los resultados. Anthony de Mello
define el Apego como la creencia de que nuestra
felicidad depende de personas o aspectos externos
a nosotros.
14. Desapego
No significa desinterés, sino la conciencia de
que valemos por lo que ya somos y no por el
éxito en alcanzar una meta. Cuando estamos
apegados y no logramos los objetivos, nos
molestamos, nos da cólera, sufrimos y hasta
maltratamos a las personas de nuestro
alrededor, buscamos culpables, generamos
estrés y la pregunta es : ¿Vale la pena?