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LUIS ANTONIO YANAC SUAREZ

    LIDERAZGO EMPRESARIAL
Liderazgo
9. Servicio
1. Autoestima
                             Ser conscientes
                               de nuestros
                              actos, implica
                              conocerse a sí
     Según BRANDEN                mismo


                                       Difícil que tome el
                                     camino del LIDERAZGO

 Las personas que tienen
baja autoestima se sienten              Impedirá aprovechar
   poco valoradas, poco                oportunidades y tener
    respetadas y poco                     buenas relaciones
      competentes.                     interpersonales con su
                                              equipo.
LIDERAZGO
    Según
   Branden
                        AUTOESTIMA


  Capacidad de                                         Capacidad de
    sentirse                                            valorarse y
  competente y                                        respetarse a sí
    seguro.                                              mismo.


                 Cuando los gerentes tienen una baja autoestima
                 actúan como una liga que está presionada hacia
Ejemplo          abajo y que ejerce una fuerza para regresar a su
                 posición original. Esa fuerza se traduce en
                 conductas que tratan de elevar la autoestima a toda
                 costa, pero sin lograr ningún resultado.
Hay que sacarse las vendas para
                competir

Estar despiertos, significa dejar de mirar sólo hacia
nosotros mismos para mirar afuera, hacia las
reacciones y emociones de otros.

Mientras más conscientes de nuestros actos estemos,
mejor será nuestro manejo interpersonal y mayor
nuestra posibilidad de evitar conflictos innecesarios.
El ser humano tiene “botones” críticos que al ser
Según
               presionados generan conductas explosivas que
Weeks
               destruyen la comunicación


     Niñez                                                 Estrés en
  traumática                     Causas                    el trabajo


            Antídoto para desactivar los botones

 Pensar más en los demás.
 No permanecer a la defensiva.
 Tomar una actitud de servicio para comprender y aceptar a las
 personas.
 Respiremos profundamente.
La Cultura de la Excusa
                                   “No tengo tiempo”, “no tengo
                                   recursos”, “no me dejan trabajar”,
                                   “no me siento bien”, “es el sistema
                                   que no funciona”.



La excusa es la distancia más              Son muy útiles: reducen
corta entre la responsabilidad y           el trabajo y no cuestan
la irresponsabilidad                       nada


                      Se necesita un poco de
                      creatividad para hacerlas
                      parecer reales, muy reales!!
La Visión
Cuando tenemos autoestima sabemos reconocernos y valorarnos,
nos sentimos listos para convertir nuestra visión en una meta.
Todos tenemos un propósito especial de debemos saber reconocer.
…Cuando un pez ve un pequeño gusano
flotando en el agua, se traza la meta de
obtenerlo. Nada con todas sus fuerzas y
cuando lo logra alcanzarlo resulta que
detrás de su presa hay un anzuelo de un
pescador que lo arrastra a la superficie
para comérselo. No enganchemos con el
anzuelo de los deseos y necesidades de
nuestro ego… encaminar nuestras acciones hacia
     “Debemos
  nuestra visión en el futuro, disfrutando y viviendo
                el camino del presente”
¿Cómo lograr pasión con acción?

“El futuro pertenece a aquellos que creen en la
                        belleza de sus sueños”
                              (Eleanor Roosevelt)
La visión es una fotografía del futuro, de lo que realmente
 valoramos y deseamos alcanzar en la vida, es una imagen
                   inspiradora y alcanzable.


Todos tenemos algo que nos apasiona,
    muchas veces escondido y que
 generalmente no tiene nada que ver
 con el trabajo. La pasión la llevamos
 dentro y depende de nosotros saber
   acceder a ella y canalizarla hacia
      nuestras metas en la vida.
Paciencia y Perseverancia con el
                     Agua Caliente.
Hoy en día la paciencia es una cualidad olvidada. Los
cambios y tecnologías nos han acostumbrado a
esperar resultados inmediatos.
No todo es inmediato en la vida: hay
actividades que requieren de mucha
paciencia, por ejemplo en las tuberías
antiguas cuando uno abre la llave de
agua caliente, el agua sale fría por un
tiempo y luego se calienta.
Si uno se quiere bañar debe tener
paciencia, de lo contrario abrimos tanto
la llave tan desesperados que cuando
sale el agua nos quemamos.
Por un puñado de garbanzos

  “Las metas que nos trazamos nos dan oportunidades
para superarnos; el problema está cuando perdemos la
                       perspectiva de su importancia.”

Tener metas es importante; el problema es cuando
las metas nos tienen a nosotros, es decir, cuando
estamos apegados a los resultados. Anthony de Mello
define el Apego como la creencia de que nuestra
felicidad depende de personas o aspectos externos
a nosotros.
Desapego

No significa desinterés, sino la conciencia de
que valemos por lo que ya somos y no por el
éxito en alcanzar una meta. Cuando estamos
apegados y no logramos los objetivos, nos
molestamos, nos da cólera, sufrimos y hasta
maltratamos a las personas de nuestro
alrededor, buscamos culpables, generamos
estrés y la pregunta es : ¿Vale la pena?

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Liderazgo

  • 1. LUIS ANTONIO YANAC SUAREZ LIDERAZGO EMPRESARIAL
  • 4. 1. Autoestima Ser conscientes de nuestros actos, implica conocerse a sí Según BRANDEN mismo Difícil que tome el camino del LIDERAZGO Las personas que tienen baja autoestima se sienten Impedirá aprovechar poco valoradas, poco oportunidades y tener respetadas y poco buenas relaciones competentes. interpersonales con su equipo.
  • 5. LIDERAZGO Según Branden AUTOESTIMA Capacidad de Capacidad de sentirse valorarse y competente y respetarse a sí seguro. mismo. Cuando los gerentes tienen una baja autoestima actúan como una liga que está presionada hacia Ejemplo abajo y que ejerce una fuerza para regresar a su posición original. Esa fuerza se traduce en conductas que tratan de elevar la autoestima a toda costa, pero sin lograr ningún resultado.
  • 6. Hay que sacarse las vendas para competir Estar despiertos, significa dejar de mirar sólo hacia nosotros mismos para mirar afuera, hacia las reacciones y emociones de otros. Mientras más conscientes de nuestros actos estemos, mejor será nuestro manejo interpersonal y mayor nuestra posibilidad de evitar conflictos innecesarios.
  • 7. El ser humano tiene “botones” críticos que al ser Según presionados generan conductas explosivas que Weeks destruyen la comunicación Niñez Estrés en traumática Causas el trabajo Antídoto para desactivar los botones Pensar más en los demás. No permanecer a la defensiva. Tomar una actitud de servicio para comprender y aceptar a las personas. Respiremos profundamente.
  • 8. La Cultura de la Excusa “No tengo tiempo”, “no tengo recursos”, “no me dejan trabajar”, “no me siento bien”, “es el sistema que no funciona”. La excusa es la distancia más Son muy útiles: reducen corta entre la responsabilidad y el trabajo y no cuestan la irresponsabilidad nada Se necesita un poco de creatividad para hacerlas parecer reales, muy reales!!
  • 9. La Visión Cuando tenemos autoestima sabemos reconocernos y valorarnos, nos sentimos listos para convertir nuestra visión en una meta. Todos tenemos un propósito especial de debemos saber reconocer. …Cuando un pez ve un pequeño gusano flotando en el agua, se traza la meta de obtenerlo. Nada con todas sus fuerzas y cuando lo logra alcanzarlo resulta que detrás de su presa hay un anzuelo de un pescador que lo arrastra a la superficie para comérselo. No enganchemos con el anzuelo de los deseos y necesidades de nuestro ego… encaminar nuestras acciones hacia “Debemos nuestra visión en el futuro, disfrutando y viviendo el camino del presente”
  • 10. ¿Cómo lograr pasión con acción? “El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños” (Eleanor Roosevelt)
  • 11. La visión es una fotografía del futuro, de lo que realmente valoramos y deseamos alcanzar en la vida, es una imagen inspiradora y alcanzable. Todos tenemos algo que nos apasiona, muchas veces escondido y que generalmente no tiene nada que ver con el trabajo. La pasión la llevamos dentro y depende de nosotros saber acceder a ella y canalizarla hacia nuestras metas en la vida.
  • 12. Paciencia y Perseverancia con el Agua Caliente. Hoy en día la paciencia es una cualidad olvidada. Los cambios y tecnologías nos han acostumbrado a esperar resultados inmediatos. No todo es inmediato en la vida: hay actividades que requieren de mucha paciencia, por ejemplo en las tuberías antiguas cuando uno abre la llave de agua caliente, el agua sale fría por un tiempo y luego se calienta. Si uno se quiere bañar debe tener paciencia, de lo contrario abrimos tanto la llave tan desesperados que cuando sale el agua nos quemamos.
  • 13. Por un puñado de garbanzos “Las metas que nos trazamos nos dan oportunidades para superarnos; el problema está cuando perdemos la perspectiva de su importancia.” Tener metas es importante; el problema es cuando las metas nos tienen a nosotros, es decir, cuando estamos apegados a los resultados. Anthony de Mello define el Apego como la creencia de que nuestra felicidad depende de personas o aspectos externos a nosotros.
  • 14. Desapego No significa desinterés, sino la conciencia de que valemos por lo que ya somos y no por el éxito en alcanzar una meta. Cuando estamos apegados y no logramos los objetivos, nos molestamos, nos da cólera, sufrimos y hasta maltratamos a las personas de nuestro alrededor, buscamos culpables, generamos estrés y la pregunta es : ¿Vale la pena?