Este documento describe el proceso de identificación de riesgos en el trabajo. Explica que la identificación de riesgos involucra determinar los peligros asociados con una tarea mediante pasos como inspeccionar las instalaciones, consultar con los trabajadores, e identificar riesgos físicos y psicológicos. También recomienda examinar antecedentes de accidentes y considerar riesgos a largo plazo como ruido o sustancias nocivas. Finalmente, menciona métodos cualitativos, cuantitativos, comparativos y

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION COL, SEDE-CIUDAD OJEDA
CHAT IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
Autor:
Mariño, Yajaira.C.I.: V-13.673.331
Ciudad Ojeda, Octubre de 2014

2. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
La identificación de riesgos comprende todos los pasos y procedimientos
destinados a determinar cuáles son los peligros asociados a la ejecución de
un trabajo o labor en específico. El proceso de identificación de riesgos
engloba una serie de pasos y técnicas que permiten reconocer los factores
de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores.
Es necesario hacer un recorrido de las instalaciones, hablar con el
personal para conocer en detalle su trabajo y los riesgos a los que se
enfrentan, no solo limitar la evaluación a daños físicos sino también
considerar los daños psicológicos, disponer de personal experto para
identificar estos riesgos, y decidir qué métodos de identificación de riesgos
van a ser empleados. La LOPCYMAT establece que no solo debe
preservarse la integridad física del trabajador, sino que también su integridad
psicológica
Para la Identificación de Riesgos se recomienda:
• Efectuar un recorrido del lugar de trabajo y examinar lo que podría
causar daños.
• Consultar con los trabajadores sobre los problemas con que se han
encontrado durante la ejecución de sus labores.
• Considerar los riesgos para la salud de los trabajadores a largo plazo,
como por ejemplo: niveles elevados de ruido, la exposición a sustancias
nocivas o factores psicosociales asociados a la organización del trabajo.
• Examinar el historial de accidentes y enfermedades de la empresa
Existen métodos de identificación de riesgos cualitativos, cuantitativos,
comparativos y generalizados. Los Métodos Cualitativos identifican y
describen los riesgos existentes en una determinada área.
Los Cuantitativos asignan un valor al nivel de riesgos. El Comparativo se

3. basa en la utilización de técnicas obtenidas de análisis previos de accidentes
similares o basados en experiencia adquiridas y el Generalizado se basa en
estudios de las instalaciones y procesos mucho más estructurados desde el
punto de vista lógico-deductivo.
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