Soft skills perawat

2,504 views
2,233 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,504
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
41
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Soft skills perawat

  1. 1. SOFT SKILLS BAGI PERAWAT Mariyono Sedyowinarso PSIK – FK UGM
  2. 2. Mari Kita Renungkan !  Dia perawat yang pandai tapi galak  Dia perawat yang terampil tapi judes  Dia perawat yang cerdas tapi tidak teliti  Dia perawat yang hebat tapi tidak menyenangkan  …………………………. dst
  3. 3. KONDISI GLOBAL : PERSAINGAN, PERSYARATAN KERJA, PERUBAHAN ORIENTASI,COSTUMER PERUBAHAN PARADIGMA MANAJERIAL PENINGKATAN MUTU ASUHAN PERUBAHAN STANDAR PELAYANAN PERUBAHAN KEBIJAKAN DAN ATURAN PERUBAHAN PERILAKU Soft Skills ?
  4. 4. Perawat Berkualitas ?
  5. 5. Tingkatan Kemampuan Ranah Afektif : Sikap dan Nilai (Krathwohl) SOFT SKILLS CHARACTERIZATION ORGANIZATION VALUING Menjadikan RESPONDING Mengatur diri pola hidup RECEIVING Meng Menanggapi Menerima hargai
  6. 6. Perawat KOMPETEN • Knowledge (ilmu pengetahuan) • Skill/ketrampilan (teknologi) • Intrapersonal • Interpersonal
  7. 7. Soft skills per definition : “ Personal and interpersonal behaviors that develop and maximize human performance (e.g. coaching, team building, decision making, initiative). Soft skills do not include technical skills, such as financial, computer or assembly skills” (Berthal)
  8. 8. PENGERTIAN SOFT SKILLS Ketrampilan non teknis Ketrampilan yang dapat melengkapi kemampuan akademik Membentuk generic dan transferable skills
  9. 9. Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTER-PERSONAL SKILL) dan Ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal. maksimal (INTRA-PERSONAL SKILL)
  10. 10. Sa ple m Dimensi Pemain Sepak Bola Kemampuan Teknis o Berlari o Menendang o Bertahan Soft Skills Kerjasama dlm Tim Gigih Mengambil Inisiatif Berani Mengambil Keputusan
  11. 11. Beberapa atribut Soft Skills: (www.CompanyCollege.com) • Menunjukkan hubungan interpersonal yang efektif • Menunjukkan strategi manajemen diri • Bekerjasama dalam tim • Penyelesaian permasalah secara kreatif • Pengambilan keputusan  Berkooperasi dengan yang lain  Interaktif di tempat kerja  Bertanggungjawab terhadap perusahaan (O’brien 2002)  Terbuka menerima bimbingan  Mampu bekerja pada lingkungan yang beragam  Mampu meresolusikan konflik (Owen 2001) (Schatzberg 2003)
  12. 12. Kualitas Pelayanan Kesehatan Hard Skills Soft Skills
  13. 13. PENTINGNYA SOFT SKILLS PERAWAT • Berhubungan dengan klien • Sikap, etika dan karakter sangat penting di dalam menjalankan tugas sebagai tenaga kesehatan • Hubungan intra dan interpersonal yang sangat kental
  14. 14. SEKOLAH SEBAGAI PENGEMBANG KARAKTER (sebuah refleksi sejarah) PROGRAM P4 Mata Ajaran BUDI PEKERTI RANAH KOGNITIF DIHAFALKAN TANPA AMALAN
  15. 15. HOW TO DEVELOP SOFT SKILLS JUJUR TIDAK DAPAT diajarkan secara INSTRUKSIONAL
  16. 16. MEMBANGUN SDM BERKUALITAS Hard skills SIKAP dan PERILAKU Soft skills
  17. 17. PRINSIP PENGEMBANGAN KARAKTER : Ketersediaan Role Model Dilakukan secara terus menerus (Continuous dan Istiqomah) Ditanamkan bukan diajarkan  Memerlukan LATIHAN  Memerlukan proses REFLEKSI
  18. 18. HIGH Proses perubahan n Nilai/keyakinan Attitudes LOW a il us e K t Individual/group Behavior Knowledge LONG SHORT Waktu perubahan
  19. 19. Keluarga : Pola Asuh Pola Asuh : Autoritatif/ Demokratik SEKOLAH : Program PENGEMBANGAN SOFT SKILLS Hidden Curriculum Ekstra kurikuler dan ko kurikuler aktivities SOFT SKILLS Moral Knowing Moral Feeling Moral Action
  20. 20. KONSEP PENGEMBANGAN MORAL MORAL KNOWING KNOWING Role model, promosi, citation, dll Role model, promosi, citation, dll MORAL MORAL FEELING FEELING Aktivitas, tugas, refleksi aktivitas, dll Aktivitas, tugas, refleksi aktivitas, dll MORAL MORAL ACTION ACTION Ekstrakurikuler, kokurikuler, tugas dll Ekstrakurikuler, kokurikuler, tugas dll © 2006 24
  21. 21. Soft skill PERAWAT
  22. 22. POLA PENGEMBANGAN SOFT SKILS POLA PENGEMBANGAN SOFT SKILS DI PELAYANAN KESEHATAN DI PELAYANAN KESEHATAN VISI PELAYANAN TUGAS Rule Out Activities LEADER Models Learning Process Employe Characters Service Systems
  23. 23. ALTERNATIF PEMBELAJARAN SOFT SKILLS TETAPKAN SOFT SKILLS YANG AKAN DIKEMBANGKAN DEFINISIKAN SOFT SKILLS TETAPKAN STRATEGI PEMBELAJARAN (berdasar definisi soft skills)
  24. 24. Peran pemimpin agar karyawan memperoleh kemampuan soft skill No Soft skill 1 Teamwork 2 Kepemimpinan 3 Komunikasi 4 Disiplin 5 Self confidence (PD) 6 Jujur dan berintegritas 7 Strong work ethic 8 Kreatif 9 Mandiri Definisi

×