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Bilan 2010-2011 du FSUG
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Bilan 2010-2011 du FSUG

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  • Promouvoir veut direFaire connaître Scrum par l’intermédiaire d’évènements, publications, interviews, articles de presse, etc…Un bon exemple est notre première Newsletter.Aider les nouveaux utilisateurs à réussir leur greffe agile en leur fournissant des informations pertinentes, utiles, en leur donnant accès à une communauté de référents, en prônant la transparence et des retours d’expérience.Méthodes agiles.Insérer Scrum dans la mouvance agile francophone dans le cadre d’une complémentarité naturelle avec d’autres méthodes (xP).. Evènements en commun ou croisés.
  • Transcript

    • 1. Le « French ScrumUser Group »
      Scrumday France 2011
    • 2. Merci aux sponsors du Scrumday !
      Sponsors Platinum
      Sponsors Gold
      Parrainage :
    • 3. Merci à notre hôte !
    • 4. La mission du FrenchSUG
      PromouvoirSCRUM en France
      Le FrenchSUG est affilié à la
      http://www.scrumalliance.org
      Les SUG dans le monde :
      50+ SUG aux US,
      40+ SUG en Europe,
      40+ en ASIAPAC, AFRIQUE, MO.
    • 5. L’Association du FrenchSUG
      • Une association, indépendante, à but non lucratif loi 1901 organisée par des référents du domaine.
      • 6. Un bureau organisé
      • 7. Rédaction
      • 8. Correspondants en régions
      • 9. Représentant des utilisateurs.
      • 10. Une charte
    • Les canaux de communication de l’Association
      • Le Wiki : Ouvert, il suffit de s’inscrire pour contribuer :
      http://www.frenchsug.org
      • Le Meetup : Ouvert, il suffit aussi de s’inscrire pour se rencontrer
      http://www.meetup.org/frenchsug
      • Une mailing-list : Ouvert, il suffit aussi de s’inscrire pour échanger
      http://fr.groups.yahoo.com/group/frenchsug
      Pour les pro, le groupe Linkedin: Ouvert, il suffit toujours de s’inscrire
      http://www.linkedin.com/groups?gid=1494997
      Pour le buzz, le compte Twitter : http://twitter.com/frenchsug
      Incontournable, la page Fan sur Facebook: http://on.fb.me/hjFvDX
    • 11. L’Association en chiffres 
      Le Wiki : 256 inscrits
      http://www.frenchsug.org
      Le Meetup : 834 membres
      http://www.meetup.org/frenchsug
      Un groupe de discussions : 488 membres
      http://fr.groups.yahoo.com/group/frenchsug
      Un Groupe Linkedin : 699 membres
      http://www.linkedin.com/groups?gid=1494997
    • 12. Membres Meetup
      833 membres
      Au 29 mars 2011
    • 13. Bilan financier
    • 14. Bilan financier
    • 15. Des événements
      Les soirées mensuelles récentes
      30 septembre 2010 chez Vidal
      18 novembre 2010 chez Valtech
      14 décembre 2010 chez Microsoft
      Le Scrum Day avec 500 inscrits
      A venir
      La « Scrum Night » le 21 juin 2011
      Soirée « coaching  »
      ScrumGathering 2012
    • 16.
    • 17. Neoxia
      Ippon
      Cellenza
      Zenika
      Espace ‘Librairie’ = 2 table JCI
      Microsoft
      Stand Sponsors
      CLT-Services
      Départ pour les Ateliers : 1 mange debout + 1 poster
      Novedia
      IBM Rational
    • 18. Espace Agora-ctif
      Echanger sur les sujets qui vous intéressent !
      - Pour avoir des réponses à vos attentes -
      Soigner votre ROI au Scrum Day
      Rendez vous en Salle Pastel – 1er étage
      Luc Bizeul
      Yannick Ameur
    • 19. Merci
    • 20. « Vous, votre Organisation et Agile en 2011 »Premiers Résultats de l’enquête nationale du FSUGJean-Michel Legrand, Valtech @jmllegrand
      Scrumday France 2011
    • 21. Merci aux sponsors du Scrum day !
      Sponsors Platinum
      Sponsors Gold
      Parrainage :
    • 22. Canaux de diffusion
      130 réponses
      Une centaine d’organisations
    • 23.
    • 24. Agenda
      Maturité
      Raisons d’une Transition Agile
      Inconnus & Difficultés
      Méthodes & Pratiques
    • 25. Maturité
    • 26. Dates d’Adoption
      1/3 des sondés travaillent dans une organisation débuté une transition Agile sur les 12 derniers mois
    • 27. Types d’Adoption
      40% en cours de généralisation et/ou généralisée
    • 28. Les acteurs qui soutiennent
    • 29. Fait marquant # 1
      Un engouement au sein des organisations
      Une transition appuyée par le management
    • 30. Raisons d’une Transition
    • 31. Les raisons d’une Transition
      Améliorer la qualité
      Intégrer les changements
      Motiver les équipes de développements
    • 32. Les raisons d’une Transition
      > 75% tx satisfaction
    • 33. Fait marquant # 2
      Satisfaction des utilisateurs dans les raisons qui les ont poussé à initier l’Agile
    • 34. Inconnus & Difficultés
    • 35. Inconnus du taux satisfaction …
      Les RHs
      Le Marketing
      La Prod.
    • 36. Inconnus du taux satisfaction …
    • 37. Les difficultés rencontrées
      Interactions avec des entités non Agiles
      Le choix du bon Product Owner
      Mauvaise interprétation de l’Agilité
    • 38. Fait marquant #4
      Des difficultés subsistes avec certaines composantes de l’organisation
    • 39. Les méthodes utilisées
    • 40. Les méthodes Agile
    • 41. Scrum
    • 42. Les méthodes classiques
      Pour 2/3 des sondés, les méthodes classiques sont utilisées
    • 43. Fait marquant #5
      Prépondérance Scrum
      Percée Kanban
      Les méthodes classiques, encore une réalité
    • 44. Les pratiques
    • 45. Pratiques d’Ingénieries
    • 46. Pratiques de gestion Projet(les moins utilisées)
    • 47. Fait marquant #5
      Une évolution positive des pratiques d’ingénierie
      Des alertes sur certaines pratiques associées aux principes Agile
    • 48. « The Agile movement has not failed.
      Ideas got perverted »
      Alistair Cockburn, Paris, 28/03/2010
    • 49. Merci