Bilan 2010-2011 du FSUG
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Bilan 2010-2011 du FSUG

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  • Promouvoir veut direFaire connaître Scrum par l’intermédiaire d’évènements, publications, interviews, articles de presse, etc…Un bon exemple est notre première Newsletter.Aider les nouveaux utilisateurs à réussir leur greffe agile en leur fournissant des informations pertinentes, utiles, en leur donnant accès à une communauté de référents, en prônant la transparence et des retours d’expérience.Méthodes agiles.Insérer Scrum dans la mouvance agile francophone dans le cadre d’une complémentarité naturelle avec d’autres méthodes (xP).. Evènements en commun ou croisés.

Bilan 2010-2011 du FSUG Bilan 2010-2011 du FSUG Presentation Transcript

  • Le « French ScrumUser Group »
    Scrumday France 2011
  • Merci aux sponsors du Scrumday !
    Sponsors Platinum
    Sponsors Gold
    Parrainage :
  • Merci à notre hôte !
  • La mission du FrenchSUG
    PromouvoirSCRUM en France
    Le FrenchSUG est affilié à la
    http://www.scrumalliance.org
    Les SUG dans le monde :
    50+ SUG aux US,
    40+ SUG en Europe,
    40+ en ASIAPAC, AFRIQUE, MO.
  • L’Association du FrenchSUG
    • Une association, indépendante, à but non lucratif loi 1901 organisée par des référents du domaine.
    • Un bureau organisé
    • Rédaction
    • Correspondants en régions
    • Représentant des utilisateurs.
    • Une charte
  • Les canaux de communication de l’Association
    • Le Wiki : Ouvert, il suffit de s’inscrire pour contribuer :
    http://www.frenchsug.org
    • Le Meetup : Ouvert, il suffit aussi de s’inscrire pour se rencontrer
    http://www.meetup.org/frenchsug
    • Une mailing-list : Ouvert, il suffit aussi de s’inscrire pour échanger
    http://fr.groups.yahoo.com/group/frenchsug
    Pour les pro, le groupe Linkedin: Ouvert, il suffit toujours de s’inscrire
    http://www.linkedin.com/groups?gid=1494997
    Pour le buzz, le compte Twitter : http://twitter.com/frenchsug
    Incontournable, la page Fan sur Facebook: http://on.fb.me/hjFvDX
  • L’Association en chiffres 
    Le Wiki : 256 inscrits
    http://www.frenchsug.org
    Le Meetup : 834 membres
    http://www.meetup.org/frenchsug
    Un groupe de discussions : 488 membres
    http://fr.groups.yahoo.com/group/frenchsug
    Un Groupe Linkedin : 699 membres
    http://www.linkedin.com/groups?gid=1494997
  • Membres Meetup
    833 membres
    Au 29 mars 2011
  • Bilan financier
  • Bilan financier
  • Des événements
    Les soirées mensuelles récentes
    30 septembre 2010 chez Vidal
    18 novembre 2010 chez Valtech
    14 décembre 2010 chez Microsoft
    Le Scrum Day avec 500 inscrits
    A venir
    La « Scrum Night » le 21 juin 2011
    Soirée « coaching  »
    ScrumGathering 2012
  • Neoxia
    Ippon
    Cellenza
    Zenika
    Espace ‘Librairie’ = 2 table JCI
    Microsoft
    Stand Sponsors
    CLT-Services
    Départ pour les Ateliers : 1 mange debout + 1 poster
    Novedia
    IBM Rational
  • Espace Agora-ctif
    Echanger sur les sujets qui vous intéressent !
    - Pour avoir des réponses à vos attentes -
    Soigner votre ROI au Scrum Day
    Rendez vous en Salle Pastel – 1er étage
    Luc Bizeul
    Yannick Ameur
  • Merci
  • « Vous, votre Organisation et Agile en 2011 »Premiers Résultats de l’enquête nationale du FSUGJean-Michel Legrand, Valtech @jmllegrand
    Scrumday France 2011
  • Merci aux sponsors du Scrum day !
    Sponsors Platinum
    Sponsors Gold
    Parrainage :
  • Canaux de diffusion
    130 réponses
    Une centaine d’organisations
  • Agenda
    Maturité
    Raisons d’une Transition Agile
    Inconnus & Difficultés
    Méthodes & Pratiques
  • Maturité
  • Dates d’Adoption
    1/3 des sondés travaillent dans une organisation débuté une transition Agile sur les 12 derniers mois
  • Types d’Adoption
    40% en cours de généralisation et/ou généralisée
  • Les acteurs qui soutiennent
  • Fait marquant # 1
    Un engouement au sein des organisations
    Une transition appuyée par le management
  • Raisons d’une Transition
  • Les raisons d’une Transition
    Améliorer la qualité
    Intégrer les changements
    Motiver les équipes de développements
  • Les raisons d’une Transition
    > 75% tx satisfaction
  • Fait marquant # 2
    Satisfaction des utilisateurs dans les raisons qui les ont poussé à initier l’Agile
  • Inconnus & Difficultés
  • Inconnus du taux satisfaction …
    Les RHs
    Le Marketing
    La Prod.
  • Inconnus du taux satisfaction …
  • Les difficultés rencontrées
    Interactions avec des entités non Agiles
    Le choix du bon Product Owner
    Mauvaise interprétation de l’Agilité
  • Fait marquant #4
    Des difficultés subsistes avec certaines composantes de l’organisation
  • Les méthodes utilisées
  • Les méthodes Agile
  • Scrum
  • Les méthodes classiques
    Pour 2/3 des sondés, les méthodes classiques sont utilisées
  • Fait marquant #5
    Prépondérance Scrum
    Percée Kanban
    Les méthodes classiques, encore une réalité
  • Les pratiques
  • Pratiques d’Ingénieries
  • Pratiques de gestion Projet(les moins utilisées)
  • Fait marquant #5
    Une évolution positive des pratiques d’ingénierie
    Des alertes sur certaines pratiques associées aux principes Agile
  • « The Agile movement has not failed.
    Ideas got perverted »
    Alistair Cockburn, Paris, 28/03/2010
  • Merci