CASO
HEALTHSOUTH
CORPORATION

Justificación o Importancia
del Caso Elegido
 El caso HealthSouth nos demuestra
que la administración carente de ética
no puede prosperar; tarde o temprano
la verdad sale a relucir. Durante
décadas Richard M. Scrushy se
benefició y obtuvo una enorme
fortuna a base de fraudes, misma que
no pudo impedir que éste fuera
condenado a prisión.

Richard M. Scrushy

Descripción del Caso
 En el año de 1984, Richard M. Scrushy fundó en Delaware la
compañía Amcare Inc, la cual, sería renombrada en 1995 como
HealthSouth Corporation y que se convertiría en el proveedor más
grande de servicios de salud de Estados Unidos de América.

 HealthSouth se hizo pública en 1986 y empezó a cotizar en la Bolsa
de Valores NASDAQ. La compañía ingresó a la Bolsa de Valores de
Nueva York bajo el símbolo HRC en 1988. Para los inversionistas,
HealthSouth representaba la mejor opción en el vertiginoso mundo
de los cuidados administrados por corporaciones, ya que era un
proveedor de cuidados administrados con fines de lucro altamente
exitoso que no sacrificaba la calidad del cuidado de los pacientes.

 Sin embargo, en marzo de 2003 la compañía experimentó un parteaguas en su
historia, cuando HealthSouth y su fundador fueron acusados de cometer fraude por
la Comisión de Valores (SEC) de Estados Unidos. Dicho fraude consistía en la
falsificación de los reportes de las ganancias de la compañía durante décadas con el
objetivo de cumplir con las expectativas de los inversionistas y controlar el precio de
la acción. Se estima que las ganancias de HealthSouth fueron falsamente infladas
por $1.4 mil millones, los cuales, representaban más del 10 por ciento de los activos
totales de la empresa.

 El 18 de marzo de 2003 un equipo SWAT
de detección de fraudes examinó las
oficinas centrales de HealthSouth en
Birmingham, Alabama, y sacó a la luz uno
de los fraudes contables más grandes en la
historia de los cuidados de la salud de los
EE. UU. Pocas semanas después de este
hecho, la Bolsa de Valores de Nueva York
interrumpió la negociación de las acciones
de HealthSouth por tiempo indefinido, y las
acciones se desplomaron a $ 0.10 dólares
por acción.

 Tras desatarse el escándalo contable, dieciséis ex ejecutivos de
HealthSouth se declararon culpables en procesamientos penales federales,
y en la actualidad muchos de ellos cumplen penas de prisión en una prisión
federal por su participación en el engaño; sin embargo, en junio de 2005 un
jurado de Birmingham absolvió a Scrushy en los 85 cargos en su contra,
incluido el cargo de conspiración, cargos múltiples por fraude de valores,
fraude postal y lavado de dinero. La historia no termina con la absolución de
Scrushy, ya que en 2006 fue declarado culpable de los cargos de soborno
en su contra y sentenciado a seis años y diez meses en prisión.

 Con la finalidad de enmendar el fraude, Richard Scrushy,
Bill Owens (CFO de la empresa) y otros ejecutivos de
alto nivel de HealthSouth fueron despedidos, mientras
que Robert P. May fue designado como CEO interino y
Jay Grinney y como presidente. Así mismo, en junio de
2005, la empresa corrigió sus estados financieros de los
años 2000 y 2001, los cuales, reflejaron que en 2000 la
compañía tuvo pérdidas de 364 millones de dólares, con
ingresos de 3 mil 500 millones de dólares, y en 2001
perdió 191 millones con ingresos de 3 mil 550 millones
de dólares. Para el presidente de la compañía, Jay
Grinney, este fue un paso significativo hacia la
recuperación de HealthSouth.

APLICACIÓN A MEXICO
 La responsabilidad social se posiciona cada
vez más arriba en la escala de prioridades
de las empresas en México. Por
responsabilidad social se entiende que
cualquier empresa, “además de generar
utilidades para sus accionistas, debe tomar
en cuenta que sus actividades pueden
afectar, ya sea positiva o negativamente, la
calidad de vida de sus empleados o de las
comunidades donde realizan sus
operaciones”, según la definición del
Cemefi.

 Sin embargo, la Responsabilidad Social Empresarial
es únicamente una parte de los temas que atañen a la
Ética Empresarial. En nuestro país, los fraudes y los
actos ilícitos están a la orden del día; como prueba,
basta examinar los datos alarmantes que muestra la
consultora KPMG en 2008, en los cuales se dice que
México presenta un índice de incidencia de fraude de
77%, mientras que EEUU muestra un índice de 74%.
Los casos de fraude que se han presentado en
México muestran que la mayoría de las veces, los
infractores poseen un puesto gerencial.

CONCLUSION
 La ética empresarial y la responsabilidad social
empresarial son en la actualidad pilares
fundamentales para las organizaciones, son una
apuesta para prevenir fraudes y conductas no éticas,
que a la larga se convierte en una inversión altamente
rentable. Es por lo mismo que las pequeñas,
medianas y grandes empresas deben trabajar en
estos puntos para que la sociedad, gobierno y las
mismas organizaciones trabajen de manera conjunta
para lograr que el entorno empresarial y social
respeten las normas éticas y se manejen en un ámbito
de respeto ético.