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Para los ingenieros comerciales
Alumno: Sebastián Costa
Sección 2
El posicionamiento de la carrera de ingeniería comercial es fuerte;
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Evaluación del primer semestre del 2010 versus
segundo semestre del 2010, en el campo laboral.
7,8 9,7 8,3
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Razones principales por las que solicitan ingenieros
comerciales:
Reestructuraciones y cambios para
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Cual es el nivel jerárquico mas solicitado en las
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  1. 1. Tendencias en el mercado laboral Para los ingenieros comerciales Alumno: Sebastián Costa Sección 2
  2. 2. El posicionamiento de la carrera de ingeniería comercial es fuerte; estos profesionales están entre los mejores pagados, según numerosos estudios publicados en meses anteriores El portal de internet Trabajando.com en su “Estudio Mercado Laboral 2009” destaca que la carrera de Ingeniería Comercial es la mas cotizada entre 25 carreras, con un 7,85% de preferencias.
  3. 3. Evaluación del primer semestre del 2010 versus segundo semestre del 2010, en el campo laboral. 7,8 9,7 8,3 2008 2009 2010 desempleo desempleo Entre los indicadores analizados, estaba la tasa de desempleo a nivel nacional, que cerro 2009 con una taza de 9,7% versus la de 2008 de 7,8%; la ultima cifra reportada por el Instituto Nacional de Estadísticas para el trimestre junio- agosto del 2010 es del 8,3%.
  4. 4. Razones principales por las que solicitan ingenieros comerciales: Reestructuraciones y cambios para revertir procesos e impulsar áreas comerciales. Recuperación económica del país. Restablecimiento de las confianzas post crisis para repuntar los resultados del negocio.
  5. 5. Cual es el nivel jerárquico mas solicitado en las búsquedas que incluyen a los ingenieros comerciales
  6. 6. ¿Cuáles son las industrias que solicitan ingenieros comerciales? 0% 10% 20% 30% 40% Serv. Financieros Retail Salud/Farma Ind. Productiva Serv. Masivos Otros 33% 21% 13% 13% 13% 29% Porcentaje Porcentaje
  7. 7. Las habilidades y competencias genericas que piden a los ingenieros comerciales. Las habilidades mas nombradas son liderazgo ( 86% de las consultoras para el nivel superior y un 43% de ellas, lo mencionó como critico para cargos de nivel intermedio), Relaciones Interpersonales ( en 57% y 43% respectivamente) y trabajo en equipo (en 57% y 43% respectivamente). En “otras”, se nombraron “Inteligencia emocional, Talento, Compromiso, Visión Estratégica, Gestión de logros Y Negociación. Las competencias genéricas mas nombradas fueron Comunicaciones efectivas (un 79% de las consultoras la identifico como critica en cargos de Nivel Superior y un 36% para cargos de nivel Intermedio) y Administrar cambios (71% de las consultoras la seleccionaron para cargos de nivel superior). En “otras”, se nombraron “Inclusión, Trabajo en equipo, entre otras.
  8. 8. Conclusión El pais demuestra un crecimiento y reactivacion durante el primer semestre 2010 y tambien la segunda parte del año. Esto ha sido beneficioso para las contrataciones y la disminucion del desmepleo y como constatan un grupo de expertos, especialmente para los Ingenieros Comerciales y en sectores de Servicios Financieros y Retail. Hay mercado laboral y seguira habiendo para estos profesionales en distintos niveles. Comentario Personal Este articulo en si demuestra varios datos actuales con los cuales para un ingeniero comercial le demuestra una visión laboral a largo plazo, desde una perspectiva en donde queda a descubierto un montón de estadísticas, donde demuestran que hay campo laboral para los profesionales, especialmente para ingenieros comerciales como lo voy a ser “yo”.
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