Visibilidad tercer sector1
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Visibilidad tercer sector1 Visibilidad tercer sector1 Presentation Transcript

  • “COMUNICACIÓN YVISIBILIZACIÓNDEL TERCER SECTOR”
  • VISIBILIDAD Y CREDIBILIDAD Economía de la Atención No hay nada peor que pasar inadvertido, que ser invisible Hay que lograr Reputación. Confianza social Transparencia: ser autocríticos
  • RELACIONES TSAS YPERIODISTAS Superar los estereotipos tradicionales: A los medios sólo les interesan el sensacionalismo Sólo trata bien a las grandes empresas (anunciantes) Construir un espacio común de encuentro Respeto profesional y mayor entendimiento recíproco
  • RELACIONES TSAS YPERIODISTAS Que piden losQue podemos pedir periodistas Respeto como fuente  Información relevante Interés informativo en cuanto a contenidos Contrastar la  Adecuada al perfil del información periodista y del medio Informar es informar ….  Racionalidad en cuanto también para lo “bueno”. al motivo e insistencia Sinceridad en el  Conocimiento de la feedback (asistencia a dinámica y tiempos de actos, cobertura…). su oficio. Adaptación a las rutinas profesionales y lenguaje periodístico
  • Lasorganizaciones ylos mediosdeben esforzarseencontextualizarsusinformaciones,con unequilibrio deemotividad yracionalidad yhacer albeneficiario elprotagonista delrelato
  • El plan estratégico de Estructura del Plan Estratégico de comunicación Comunicación Integral integral es un  1) Análisis de la situación actual documento que recoge los  2) Públicos objetivos,  3) Objetivos destinatarios, políticas,  4) Estrategia estrategias,  5) Técnicas / Acciones recursos y  6) Cronograma acciones de comunicación  7) Presupuesto a desarrollar  8) Control y Seguimiento en todos los ámbitos de la organización Convertirse en fuente fidedigna y un referente imprescindible
  • COMUNICACIÓN EN MEDIOSSOCIAIS Hay que crear una comunidad, una tribu. El mejor incentivo es sentirse miembro de una comunidad que hace cosas importantes
  • COMUNICACIÓN EN MEDIOSSOCIAIS Estrategia de la  Posicionarse como “gallina”: compartir, facilitador y cooperar, colaborar, repartidor de co-crear y, sobre todo: Contenidos Conectar
  • ESTRATEGIA EN MEDIOSSOCIALESMalas prácticas Buenas Prácticas Ser identificado como  Hay que escuchar un faked  Tener empatía Querer avanzar  Conocer las reglas demasiado rápido  Constancia Hablar más que  Diferenciación escuchar  Contestar siempre Agresividad en la  Valorar las comunicación aportaciones Interrumpir  Coherencia
  • ESTRATEGIA EN MEDIOSSOCIALES  +Transparencia  +Honestidad  +Participación  +Proximidad + Autenticidad
  • STORYTELLING YCOMUNICACIÓN SOLIDARIA La herramienta que buscamos para conectar con nuestra tribu puede ser el storytelling Storytelling: arte de crear e narrar relatos con propósitos de comunicación y conexión Precisamos una buena historia con la que la gente se identifique y que le haga sentirse parte de esa comunidad.
  • CARACTERÍSTICAS DEL STORYTELLING Un buen relato es lúdico, sensorial y emocional, mnemotécnico, está cargado de sentido, es didáctico; y favorece la cohesión, participación e interactividad de sus destinatarios, generando comunidad Al escuchar un relato, nos proyectamos en él identificándonos con protagonista En el relato siempre hay un orden, una estructura para presentar y dosificar la información Estructura narrativa más común: Presentación (Reto), Nudo (Lucha) y Desenlace
  • EL PROTAGONISMO DE LASPERSONAS No sólo se trata de que la organización traslade su mensaje. Es importante que las personas cuenten sus historias e inviten a participar Se trata de construir una comunidad activa y participativa La implicación y el compromiso de esa base social es esencial: ayuda a avanzar en la viabilidad económica, aumenta la legitimidad de las organizaciones, la efectividad a la hora de hacer incidencia política y lograr visibilidad social
  • NARRATIVA TRANSMEDIA
  • CREAR COMUNIDAD DESDE UNBLOG
  • FERRAMENTAS PARA OSTORYTELLING