GRUPO 2: Javier Fernández María Llamas Mª Elena Moreno Jorge Ripoll Estructura Económica Española. Grupo 2
Estructura Económica Española. Grupo 2 <ul><li>Definición de productividad </li></ul><ul><li>Cómo medir la productividad <...
Estructura Económica Española. Grupo 2
<ul><li>Se mide en unidades físicas </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>CANTIDAD DE PRODUCTOS </li></ul></ul></ul></ul></ul>...
<ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2   PRODUCTO Prod...
<ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL DE LA MANO DE OBRA </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2   PRODUCTO Productividad...
<ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL MATERIAS PRIMAS </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2   PRODUCTO Productividad ma...
<ul><li>Sistema de información a posteriori </li></ul><ul><li>Posee carácter estático (no tiene en cuenta el factor tiempo...
Estructura Económica Española. Grupo 2
<ul><li>Depende de la cantidad, de la calidad de la formación y productividad de las personas involucradas en un proceso p...
<ul><li>El capital tecnológico, por su parte, forma un papel esencial en la tecnología.  </li></ul><ul><li>Para medir su s...
<ul><li>Bienes ya producidos que se usan como insumos en el proceso de producción </li></ul><ul><li>También denominado cap...
<ul><li>Débil crecimiento de la productividad en España desde 1995    indicador muy preocupante sobre la solidez de la ec...
<ul><li>E n el año 1995, España se situaba en 15 puntos por debajo de Estados Unidos en cuanto a la productividad del  cap...
<ul><li>Gasto real que destina un país a I+D con respecto a su PIB    factor muy relevante para impulsar la productividad...
<ul><li>Muy importante el cambio tecnológico </li></ul><ul><li>El cambio tecnológico se puede medir: </li></ul><ul><ul><li...
<ul><li>España    principalmente importa tecnología a través de 3 vías: </li></ul><ul><ul><li>Inversiones directas. Otro ...
<ul><li>Dotaciones de capital fijo disponibles en una economía    uno de los factores de producción que determinan posibi...
<ul><li>Importa más su tasa de crecimientos que su stock   revela mejor el nivel de esfuerzo de la economía en crear y me...
<ul><li>El aumento de la actividad económica en España se caracteriza por actividades con una baja intensidad en capital f...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Enfoque histórico del trabajo 1 PALEOLÍTICO.  Nomadismo. 2 NEOLÍTICO.  Sedentarismo...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo <ul><li>Actualmente España tiene un bajo...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Hijos/familia  </li></u...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></...
Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo: Conclusión final
Estructura Económica Española. Grupo 2 <ul><li>Mejora de la cantidad y calidad de la educación </li></ul><ul><li>Reestruct...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Trabajo Final Estructura

1,135

Published on

Trabajo sobre la productividad y el mercado laboral español

Published in: Education, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,135
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Trabajo Final Estructura

    1. 1. GRUPO 2: Javier Fernández María Llamas Mª Elena Moreno Jorge Ripoll Estructura Económica Española. Grupo 2
    2. 2. Estructura Económica Española. Grupo 2 <ul><li>Definición de productividad </li></ul><ul><li>Cómo medir la productividad </li></ul><ul><li>Componentes de la productividad </li></ul><ul><ul><li>Capital humano </li></ul></ul><ul><ul><li>Capital tecnológico </li></ul></ul><ul><ul><li>Capital físico </li></ul></ul><ul><li>El factor trabajo en España </li></ul><ul><li>Enfoque histórico </li></ul><ul><li>Indicadores sociales y empresariales </li></ul><ul><li>Posibles soluciones </li></ul>
    3. 3. Estructura Económica Española. Grupo 2
    4. 4. <ul><li>Se mide en unidades físicas </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>CANTIDAD DE PRODUCTOS </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>PRODUCTIVIDAD= </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>CANTIDAD DE RECURSOS </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>Al no fabricar las empresas un único producto  presenta dificultad en su cálculo  se soluciona mediante el cálculo de productividades parciales </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    5. 5. <ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2 PRODUCTO Productividad máquinas = NÚMERO DE MÁQUINAS PRODUCTO Productividad horas= HORAS FUNCIONAMIENTO MÁQUINA
    6. 6. <ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL DE LA MANO DE OBRA </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2 PRODUCTO Productividad hombre= NÚMERO DE HOMBRES PRODUCTO Productividad horas brutas= HORAS BRUTAS PRODUCTO Productividad horas netas = HORAS NETAS
    7. 7. <ul><li>PRODUCTIVIDAD PARCIAL MATERIAS PRIMAS </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2 PRODUCTO Productividad materias primas = CONSUMO MATERIAS PRIMAS
    8. 8. <ul><li>Sistema de información a posteriori </li></ul><ul><li>Posee carácter estático (no tiene en cuenta el factor tiempo) </li></ul><ul><li>Válido para cualquier orden económico (abierto o cerrado) </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    9. 9. Estructura Económica Española. Grupo 2
    10. 10. <ul><li>Depende de la cantidad, de la calidad de la formación y productividad de las personas involucradas en un proceso productivo </li></ul><ul><li>Mejora rendimiento de capital físico y tecnológico </li></ul><ul><li>Su rentabilidad se observa en el LP </li></ul><ul><li>España ha reducido su distancia con el resto de países europeos </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    11. 11. <ul><li>El capital tecnológico, por su parte, forma un papel esencial en la tecnología. </li></ul><ul><li>Para medir su stock, necesitamos los datos de I+D+i </li></ul><ul><li>España está alejada del nivel europeo: </li></ul><ul><ul><li>Escasa inversión pública </li></ul></ul><ul><ul><li>Escasa inversión privada </li></ul></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    12. 12. <ul><li>Bienes ya producidos que se usan como insumos en el proceso de producción </li></ul><ul><li>También denominado capital real </li></ul><ul><li>Permite aprovechar mejor las economías de escala </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    13. 13. <ul><li>Débil crecimiento de la productividad en España desde 1995  indicador muy preocupante sobre la solidez de la economía española y sobre las perspectivas de crecimiento de la renta per cápita española a LP </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    14. 14. <ul><li>E n el año 1995, España se situaba en 15 puntos por debajo de Estados Unidos en cuanto a la productividad del capital humano, en el 2006, sin embargo, esta diferencia aumentó hasta llegar al 27%. </li></ul><ul><li>Existen dos posibles causas que lo explican: </li></ul><ul><ul><li>España posee un alto nivel de fracaso escolar </li></ul></ul><ul><ul><li>Nivel de escolarización de personas adultas con respecto a resto de países europeos es muy bajo </li></ul></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    15. 15. <ul><li>Gasto real que destina un país a I+D con respecto a su PIB  factor muy relevante para impulsar la productividad </li></ul><ul><li>En 2009 España tiene presupuestados casi 6.500 millones de €  aproximadamente el 0,65% del PIB (cifra insuficiente) </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    16. 16. <ul><li>Muy importante el cambio tecnológico </li></ul><ul><li>El cambio tecnológico se puede medir: </li></ul><ul><ul><li>Desde el lado de los inputs  gasto en I+D </li></ul></ul><ul><ul><li>Desde el lado de los outputs </li></ul></ul><ul><ul><li>En España la innovación tecnológica es casi nula  atraso con respecto a resto de países europeos </li></ul></ul><ul><ul><li>el gasto relativo español apenas alcanza el 50% del promedio de la UE </li></ul></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    17. 17. <ul><li>España  principalmente importa tecnología a través de 3 vías: </li></ul><ul><ul><li>Inversiones directas. Otro país invierte en la economía española </li></ul></ul><ul><ul><li>Importaciones de bienes de equipo. Cuando una empresa compra maquinaria directamente al exterior. </li></ul></ul><ul><ul><li>Compra de tecnología desincorporada: Ej.: patentes, licencias de fabricación… </li></ul></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    18. 18. <ul><li>Dotaciones de capital fijo disponibles en una economía  uno de los factores de producción que determinan posibilidades de crecimiento a LP </li></ul><ul><li>Se compone de: </li></ul><ul><ul><li>Capital Fijo de las Empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Infraestructuras </li></ul></ul><ul><ul><li>Equipamientos Públicos </li></ul></ul><ul><ul><li>Inmuebles residenciales </li></ul></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    19. 19. <ul><li>Importa más su tasa de crecimientos que su stock  revela mejor el nivel de esfuerzo de la economía en crear y mejorar su capital </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2
    20. 20. <ul><li>El aumento de la actividad económica en España se caracteriza por actividades con una baja intensidad en capital físico y humano y una elevada intensidad en mano de obra no cualificada. </li></ul><ul><li>En la medida en que la expansión de los últimos años ha recaído sobre una actividad intensiva en mano de obra poco cualificada, la productividad de la economía ha crecido a un ritmo mucho menor. </li></ul>Estructura Económica Española. Grupo 2 SEGUNDA PARTE: EL FACTOR TRABAJO EN ESPAÑA
    21. 21. Estructura Económica Española. Grupo 2 Enfoque histórico del trabajo 1 PALEOLÍTICO. Nomadismo. 2 NEOLÍTICO. Sedentarismo. Clara diferenciación de roles en función del dimorfismo sexual. 3 HASTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Trabajo en el domicilio familiar. Artesanía, agricultura, ganadería. 4 TRAS REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. El hombre en la fábrica aportando un salario y la mujer en casa en tareas domésticas. 5 PRINCIPIOS s. XX. La mujer debe elegir familia o trabajo. Posiciones encontradas triple k del nazismo. 6 MEDIADOS s. XX. Mujer como segundo ingreso. Sobre ella recae las reducciones y la flexibilidad. 7 FINALES s. XX. La familia no debe ser un obstáculo para el trabajo. El feminismo vs la familia. 8 s. XXI. El trabajo no debe ser un obstáculo para la familia. La empresa comienza a valorar el ámbito doméstico y los valores “familiares”. La corresponsabilidad del varón.
    22. 22. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo <ul><li>Actualmente España tiene un bajo nivel de productividad, por nuestra parte, hemos analizado diferentes factores que puedan influir decisivamente en este dato. </li></ul><ul><li>A continuación mostramos la serie de indicadores, tanto sociales como empresariales, que creemos de mayor relevancia para el estudio de esta variable. </li></ul>
    23. 23. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul>EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul>
    24. 24. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Hijos/familia </li></ul><ul><li>España: 1,37 (tasa relevo: 2,1) </li></ul><ul><li>Italia: 1,31 </li></ul><ul><li>Francia: 1,94 </li></ul><ul><li>Irlanda: 1,9 </li></ul><ul><li>Níger: 7,9 </li></ul><ul><li>Abortos </li></ul><ul><li>101.592 interrupciones del embarazo en 2006 . Un 10,83% más que en 2005. </li></ul><ul><li>En C. Madrid existen 22.700 casos más en 2006, lo que representa un 12% de incremento, de los que un 53% corresponde a mujeres extranjeras . </li></ul><ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul>
    25. 25. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Informe Defensor del Menor CM </li></ul><ul><ul><li>7.000 denuncias en 2005 </li></ul></ul><ul><ul><li>1er. Puesto en edad entrada drogodependencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Sistemas asistenciales desbordados </li></ul></ul><ul><ul><li>Relación directa trastornos con conciliación. </li></ul></ul><ul><li>22% de niños con trastornos psicopatológicos. I. N. Salud 2006 </li></ul><ul><li>Fracaso escolar (31,1% frente al 15,4% en la UE) sólo por delante de Malta y Portugal </li></ul>
    26. 26. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Esperanza de vida 83 años (M). Una de cada 6 personas es mayor de 65 años, y ya hay más de 2 millones de personas mayores de 80 años (casi el 5% de la población) </li></ul><ul><li>3º país más viejo en el 2050 por detrás de Japón y Corea </li></ul><ul><li>Incremento 50% en el 2020 </li></ul><ul><li>6.000 MM € ley dependencia. </li></ul><ul><li>Amenaza de bajada de rating a países envejecidos (Standard & Poors 06) </li></ul>
    27. 27. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Desempleo 17,4% (4 millones)(Abril 2009), por el 8,3% de la zona euro. </li></ul><ul><li>Temporalidad 34,5%. Media UE 15 del 13,5% </li></ul><ul><li>“ El Invierno Demográfico ”. En el 2010 existirá un déficit de 800.000 profesionales cualificados </li></ul>
    28. 28. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>6% mujeres directivas en España. 14% de empresas Fortune 500 </li></ul><ul><li>Techo de cristal </li></ul><ul><li>Brecha salarial entre un 14-18% sin justificar en España. </li></ul><ul><li>Hombre 15 h/semana a tareas domésticas frente a 28 de las mujeres un 87% más . EN Salud 2006 </li></ul>
    29. 29. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Entre el 66-80% de las empresas incumplen objetivos LISMI. 2 de cada 3. (Estudio sobre Empresa y Discapacidad. 2006. Grupo SIFU) </li></ul><ul><li>La media actual de empleo con discapacidad en España es del 1,1 % (Estudio sobre Empresa y Discapacidad. 2006. Grupo SIFU) </li></ul>
    30. 30. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>El 7% de la población reconoce que la baja por estrés es un problema (IFREI). </li></ul><ul><li>28% empleados reconocen que su trabajo es muy estresante en nuestro país. (IFREI) </li></ul><ul><li>38% de la población laboral de la CM (1.140.000) sufren riesgos psicosociales como stress, mobbing, etc (Cisneros VI) </li></ul><ul><li>27% mujeres en riesgo de padecer un trastorno psiqui o psico. Encuesta Nacional de la salud 2006. </li></ul><ul><li>Existe un vínculo neuronal entre un incorrecto descanso y la aparición de “trastornos psiquiátricos”. (M. Walker-Laboratorio del sueño. Universidad de California) </li></ul><ul><li>40MM de europeos padecen estrés laboral </li></ul><ul><li>10.000 muertes anuales en Japón (karoshi). Más de 6,5 MM trabajan más de 60 h / semana. “Los hikikomori”. </li></ul><ul><li>30% canadienses reconocen “workaholic”. WA relacionado con trastornos de familia </li></ul><ul><li>El fenómeno “second life” www.secondlife.com . 10 MM de avatares, 40.000 usuarios simultáneos y 350 MM € de PIB. </li></ul><ul><li>Población con riesgo de sufrir anorexia o bulimia 16% la padece entre el 1 y 3%. </li></ul><ul><li>Practique el “life building” </li></ul>
    31. 31. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo SOCIALES <ul><li>Natalidad </li></ul><ul><li>Infancia </li></ul><ul><li>Dependencia </li></ul><ul><li>Empleo </li></ul><ul><li>Igualdad de Género </li></ul><ul><li>Discapacidad </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Para que la ayuda pública a la familia en España se equipare a la de Luxemburgo necesitaríamos tener nada más que …53 hijos!!!! </li></ul><ul><li>España ofrece el 20,8% del PIB en apoyo a la familia mientras que la UE el 27,4% </li></ul><ul><li>España es junto con Polonia y Bulgaria, los países de la UE-27 que menos ayudan a la familia. </li></ul><ul><li>Francia 750 €/mes 3er hijo durante 6 meses </li></ul><ul><li>En el 2006, y por primera vez, el número de divorcios supera el de matrimonios (142 000). La tendencia es que cada vez hay menos matrimonios pero sí más rupturas. </li></ul><ul><li>“ En U.S.A. me han dado puestos por tener hijos…….. ¡En Europa me los darían por no tenerlos!” (U. von der Leyen. Ministra de familia en R.F.Alemania) </li></ul>
    32. 32. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>El principal factor que fomenta el compromiso de los empleados con la empresa es “sentir que la alta dirección se interesa por mi bienestar personal” (Workforce Study-Towers Perrin 2007) </li></ul><ul><li>El 81% de los empleados españoles reconoce que no se encuentra comprometido con su empresa (Workforce Study-Towers Perrin 2007) </li></ul><ul><li>Más del 80% reconoce no rendir plenamente (Otto Walter 06) </li></ul><ul><li>El despido interior (Lofti El-Gandhouri). Más del 60% de empleados pueden estar en él. </li></ul>
    33. 33. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>Los españoles trabajan, de media, unas 1.774 horas anuales, una cifra que supera en 219 horas, un 14%, a la media de la UE-15, situada en 1.555 horas por trabajador y año. (Informe F. BBVA) </li></ul><ul><li>OCDE 1.700 media hrs./año </li></ul><ul><li>USA 1.800 media hrs./año </li></ul><ul><li>Holanda 1.350 media hrs./año </li></ul>
    34. 34. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>Horarios “religiosos” </li></ul><ul><li>Larga pausa para comida </li></ul><ul><li>Comienzo tardío por la mañana </li></ul><ul><li>Salidas nocturnas </li></ul><ul><li>Desfase con horarios escolares </li></ul><ul><li>8% horario flexible en España (sólo por delante de Portugal) frente a un 24% UE27, un 50% en RFA y un 41% en Finlandia (IESE-IRCO 2007) </li></ul>
    35. 35. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>Somos la economía nº 29 (WEF) por detrás de Quatar, Estonia y Portugal. </li></ul><ul><li>Aumento déficit exterior y rigidez mercado laboral. </li></ul><ul><li>Sólo 3 empresas españolas (Acciona, Iberdrola e Inditex) en el Índice Global 100. </li></ul>
    36. 36. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>Flexibilidad laboral </li></ul><ul><li>Uno de los mercados de trabajo más rígidos, junto con Portugal y Francia. </li></ul><ul><li>12% empleo tiempo parcial en España, de los que el 4% son hombres. 47% en Holanda(24%) y 19%(8%) en la UE25. Fuente IESE-IRCO 2008 </li></ul><ul><li>OIT de trabajar menos horas a trabajar de otra forma. </li></ul><ul><li>Edad media jubilación 63,5 años. En la UE 61 </li></ul><ul><li>En el Reino Unido se ha fijado en 68 años, 67 en Alemania y 66 en Portugal </li></ul>
    37. 37. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo EMPRESARIALES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Jornadas de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios </li></ul><ul><li>Competitividad </li></ul><ul><li>Relaciones laborales </li></ul><ul><li>Atracción de talento e innovación </li></ul><ul><li>Atracción talento </li></ul><ul><li>1er. Factor de atracción en España la conciliación (Towers Perrin 06) </li></ul><ul><li>3er. Factor de atracción región EMEA (Mampower 05) </li></ul><ul><li>2º factor de retención de directivos junto con retribución por detrás sólo del desarrollo profesional. Coste sustitución entre 1.3 y 1.5 </li></ul><ul><li>Innovación </li></ul><ul><li>La falta de flexibilidad laboral frena la innovación. </li></ul>
    38. 38. Estructura Económica Española. Grupo 2 Indicadores sobre la sociedad y el trabajo: Conclusión final
    39. 39. Estructura Económica Española. Grupo 2 <ul><li>Mejora de la cantidad y calidad de la educación </li></ul><ul><li>Reestructuración de horarios de trabajo </li></ul><ul><li>Conciliación de la vida laboral y familiar/personal </li></ul><ul><li>Incrementar la inversión tecnológica </li></ul>Baja productividad (video relacionado)
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×