• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
LinkedIn
 

LinkedIn

on

  • 530 views

 

Statistics

Views

Total Views
530
Views on SlideShare
530
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    LinkedIn LinkedIn Presentation Transcript

    • “gestiona la teva(vostra) identitatprofessional…”
      20 de setembre de 2011
    • CareerEnlightment elaboro un estudio y esta es la infografía. El 89% de las empresas en el 2011 usaron las redes sociales para buscar candidatos para un empleo. Estos son los porcentajes de uso de los que buscan trabajadores por red social:
      86% Linkedin
      60% Facebook
      50% Twitter
      http://www.blogtecnia.com/2011/09/busqueda-de-empleo-con-social-media.html?m=1
    • QUÈ ÉS LINKEDIN
      LINKEDIN és la major xarxa mundial de professionals amb més de 120 milions de membres i de ràpid creixement (al mes de març 100milions). LinkedIn connecta als seus contactes de confiança i l'ajuda a intercanviar coneixements, idees i oportunitats amb una àmplia xarxa de professionals.
      LinkedIn és una xarxaextremadamentdinàmica, onl’importantés el momentpresent i on la reputacióadquireix un valor excloent e inmediat.
      LinkedIn comença la segmentació de les xarxessocials en pro de la sevaeficiència, doncsésconsideratl’aparador del professionalisme. El màximreconeixement de la comunitat, ons’identifiquennoustalents, talents a imitar, marques ambmillortrajectòria, les millorsreputacions al móndelsnegocis…
      No ser a LinkedIn implica una pèrduad’oportunitatsdavant la competència.
      LINKEDIN EN XIFRES. INFOGRAFIA 22 març 2011
      http://www.trecebits.com/2011/03/22/linkedin-en-cifras-infografia/
    • QUÈ POTS FER AMB LINKEDIN?
      EL TEU CURRICULUM 2.0: Establir el teu perfil professional, controlant la teva identitat digital. A Google, els perfils de LinkedIn apareixen a la part superior dels resultats de cerca, el que li permet controlar a la gent la primera impressió s’obté quan et busquen en línia.
      OFERTA I DEMANDA LABORAL:En el món professional d'avui, la gent canvia de feina constantment. En connectar a LinkedIn, la llibreta d'adreces mai passa de moda. Els seus contactes actualitzen els seus perfils, mantenint al dia amb el seu últim treball, projectes i informació de contacte. Això permet un contacte més directe amb grans eines per comunicar-se i col.laborar.
      NETWORKING: Trobarexperts i idees per a la resolució de dubtes i problemes, amb eines com les respostes i els grups li permeten localitzar i interactuar amb experts a través de la introducció de confiança. El cercador de LinkedIn permet explorar la xarxa pel seu nom, càrrec, empresa, ubicació i altres paraules clau que l'ajudaran a trobar el coneixement que vostè està buscant.
      PROMOCIÓ I OPORTUNITATS:LinkedIn et connecta a l'ocupació, les oportunitats de vendes i socis de negocis ideals, a través de cercador, eines de l'empresa d'investigació i un tauler de llocs de treball.
    • UN EXEMPLE D’EMPRESA: LA UOC
      PER QUÈ CREAR UN PERFIL D’EMPRESA A LINKEDIN?
      • Només cal fer el set-up de la pàginaja que el sistema s’encarrega de fer la resta.
      • Serveix per:
      Uniformar la marca delsempleats
      Uniformar el missatge, el posicionament…
      COM CREAR EL PERFIL D’UNA EMPRESA
      • No et permetfer-ho si no es mitjançant un mail enregistrat de l’empresa (el seudomini). La empresa la crea la persona i no hopodràfer a través d’unwebmail de Hotmail, Yahoo o Gmail.
      • Ésimportantomplir totes les dades i que aquestessiguinverídiques.
    • QUÈ POT FER UNA EMPRESA EN LINKEDIN?
      • Ferenquestes
      • Compartir anuncis
      • Cercar professionals per al seuequip de treballadors.
      • Promocionar events i actes.
      • Crear grupsd’opinió.
    • FCE: POSSIBILITATS EN LINKEDIN COM A EMPRESA
      Publicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxa
      Qualsevol ACTUALITZACIO del teu perfil és comunicada a la resta de contactes
      DEBATS onplantejar preguntes i compartir coneixement: et dónacredibilitat i t’identificacom a expert a la tevaàrea de coneixement
      Mostrar elsúltims POSTS del teu BLOG a Wordpress al teu perfil
      IMATGE FCE
      Incorporar al teu perfil presentacions de Slideshare, incrementant la tevacredibilitat i clarificant la tevaàrea de coneixements
      Enviar MAILS a molts contactes a l’hora (50 contactes)
      Publicar OFERTES DE FEINA
      Crear GRUPS incrementant la tevavisibilitat entre contactes.
      Disposard’una gran BASE DE DADES de contactes (persones i empreses)
    • ELS GRUPS A LINKEDIN
      • Elsgrupsestanassociats –i creats- per un perfil personal, no per un perfil d’empresa.
    • Compartir i difondre recursos i publicacions
    • Demanda de col·laboració i construcció de coneixement
      Preguntes i respostes a dubtes per part de persones expertes
    • Publicaciód’Events
      Demanda de patrocinis i col·laboracionsdiverses
    • CEE: POSSIBILITATS EN LINKEDIN COM A GRUP
      Creació de SUBGRUPS de TREBALL en funció de les necessitatspròpies
      Publicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxa
      Possibilitatd’augmentar el teu FINANÇAMENT trobantpotencialsinversors
      Plantejar preguntes per obtenir SOLUCIONS relacinadesamb la capacitatd’opitmizarl’entitat a a través d’amics i experts
      Aconseguirnousclientsmitjançant la comunicació viral dins d e la xarxa
      Atreurenous ALUMNES i oferir ASSESORAMENT sobre temes de formació
      ORGANITZAR el professoratvinculat al CEE a través de grups de treball, debats,….
      Publicar OFERTES DE FEINA, simplificantelsprocessos de selecció i amb una comunicaciómés directa i ràpida
      Trobarelsprofessionalsadequats per a encarregar –se d’àreeson no somexperts.
      Disposard’una gran XARXA de contactes (persones i empreses)
    • ESTRATÈGIES….
      Simplificar processos de selecció de professorat.
      Visualitzarl’activitat del CEE.
      Oferirformació a professionals, formaciópermanent, … captar nouspotencialsalumnes.
      Compartir i promocionar les diferentsparts del catàleg del CEE.
      Treballar i ORGANITZAR professorat, claustre virtual.
      Ferxarxa=noves oportunitats, innovar, crear…
      …GESTIONAR les oportunitats… l’èxit.
      Atenció virtual a l’alumnat.
      Assessorament, oferiritinerarisformatius,…
    • LA CLAU DE LINKEDIN: LES PERSONES
      A les empreses:
      Defineixen el perfil professional i per tantdefineixenl’empresa.
      Al grup:
      L’administren, el gestionen i el fan crèixer. Potencien la construcció a través de la dinamització.
      Com a empresa haurem de vigilar:
      No ferSpam
      Evitar el diàleg unidireccional
      Posar l’empresa per davant de la persona (humanitzar)
      Repetir constantment el mateix
      “Vendre”
    • ALGUNS CONSELLS
      Mantinguesactualitzat el teucurriculum, sempreambdadesreals
      Participa alsgrups i espais de debat
      Contacta ambaltresempreses, també de la competència. S’ha de conèixer!
      Demanarecomanacionsalsteus contactes
      Dialoga, expressa’t
      Construeix i fes xarxa!
      Et recomanemcom a material de consulta:
      ¿Qué es LinkedIn? Un manual sencillo y visual sobre LinkedIn
      LinkedIn: 10 idees per potenciar la teva carrera professional
    • Treballar en aquestaxarxa implica relacionar-se ambprofessionals, persones formadores, alumnes, organitzacions que comparteixen una…
      … ACTITUT 2.0
    • I per acabar…
      "Cariño, te quiero mucho, pero no te necesito nada“
      Rafael Santandreu, psicólogoclínico. La Contra de La Vanguardia
      http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110920/54218732398/quejarse-es-la-mejor-forma-de-arruinar-una-relacion.html
    • Si necessitesmésinformació, adreça’t a:
      Equipd’E-Inclusió de Fundación Esplai
      http://einclusion.esplai.org
      einclusio@esplai.org
      Cristina Espinosa
      cespinosa@esplai.org