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Presentació xip edo 2012
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Presentació xip edo 2012

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  • Aprenentatge estès : El protagonisme de la formació dirigida i encapsulada en entorns tancats i controlables, com les escoles i les aules, en una societat hiper-comunicada i d'abundància d'informació, cedeix pas a un model centrat en l'aprenentatge autònom i personal alimentat per un gran nombre de canals oberts.
  • Reconocer y agradecer los talentos de otros muchos líderes no porque descuidan el primer paso crítico de reconocer y aceptar sus regalos. sus propios dones, los dirigentes ingeniosa explotar y aprovechar todo el talento en el lugar de trabajo. ------ Los métodos tradicionales de recompensas no siempre son tan efectivos como pensamos.
  • Transcript

    • 1. La Xarxa d’Innovació Pública (XIP) Cuando el aprendizaje y el intraemprendizaje se entretejen dado lugar a entornos emergentes de innovación en las administraciones públicasEDO. Barcelona, 23, 24 y 25 de Mayo de 2012 | Anna Cabañas y Núria Vives, miembros de la XIP
    • 2. Algunas consideracionespreliminares ¿Qué hacemos? ¿Cómo lo hacemos? ¿Cómo aprendemos?
    • 3. Barreras a la innovación, ¿cómo diluirlas?• Desafiando las prácticas instituidas (incluidos los modelos de aprendizaje).• Evolucionando hacia servicios diseñados para dar respuesta a necesidades reales.• Modificando la relación con la ciudadanía: aprendiendo de ella y con ella.• Integrando a todos los actores en la “preceptiva reflexión”.
    • 4. Formación Participación y trabajo colaborativo+ Información y difusión de buenas prácticas Creación de entornos seguros y de confianzaConectividad significativa
    • 5. intra aprendizaje emprendizaje
    • 6. ¿Qué es la Xarxa d’Innovació Pública?Red transversal de personas vinculadas a las administracionespúblicas de Cataluña o a iniciativas que se llevan a cabo en éstas.Se proponen mejorar el servicio a la ciudadanía innovandola gestión de los servicios gracias al buen uso de la tecnologíacolaborativa.
    • 7. ¿Porqué aquí y ahora?Para adquirir la condición de miembro se debe estar dispuesto atrabajar en nuevas maneras que mejoren procesos y servicios y, almismo tiempo, a aceptar su carta de compromisos, que se basaen una serie de principios.
    • 8. Objetivos1. Cambiar la manera de trabajar y fomentar la participación ciudadana.2. Facilitar la vida a la ciudadanía.3. Ser líderes de opinión interna y externa.• Mejorar la eficiencia.• Aumentar la transparencia.• Implementar la inteligencia colectiva.• Implicar al resto de personal público.• Potenciar la participación ciudadana.
    • 9. .GOV gobernanza, transparencia, open data.NET redes, plataformas y canales de comunicación.COM nuevos servicios públicos, nuevas formas de prestación.ORG nuevos modelos organizativos.EDU gestión del conocimiento, entornos de aprendizaje.CAT usos lingüísticos¿Cómo funciona?
    • 10. Internet, un aliado www.xarxaip.cat twitter.com/xarxaip facebook.com/xarxaipyoutube.com/xarxaip flickr.com/xarxaip slideshare.net/xarxaip
    • 11. El primer año…293 personas adheridas almanifiesto | 139 miembros |36 posts publicados en el blog |Más de 47.000 visualizacionesdel blog | 841 seguidoresen Twitter | Más de 1.300tweets | 6 grupos de trabajo |28 líneas de actuación |1 ideario …
    • 12. …y un futuro compartido
    • 13. ¡Gracias! flickr.com/photos/greenthumbs/3244645344/ flickr.com/photos/martindale/59445824/ flickr.com/photos/al-mohanna/5442311420/ flickr.com/photos/joshmaz/5497785246/flickr.com/photos/53344659@N05/4978438263/ flickr.com/photos/pedroferrer/3607966637/ flickr.com/photos/kubina/42275122/ flickr.com/photos/iconolith/2447524004/

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