El mundo está cambiando. El viejo paradigma jerárquico ha quedado obsoleto. El futuro del mundo laboral es en red. Comprender este cambio y hacia dónde nos dirigimos nos ayudará a adaptarnos a las nuevas demandas y la nueva economía.

1. organiza colabora

2. • 2.000 a.C. – 1.500 a.C: Los Mayas, valiéndose de la astrología, profetizaron un cambio de
Era a partir del 21-12-13
• s. XVI: Nostradamus, a través de la meditación, intuyó que en nuestra época veríamos
grandes desastres y el desmoronamiento de las estructuras sociales, como el Estado y la
Iglesia
Un cambio de Era

3. Principios del s.XX
los políticos, aconsejados por los economistas :
• creyeron que la burbuja inmobiliaria era
infinita
• niegan el inicio de la crisis
• niegan la disconformidad de la sociedad
• aseguran que el año que viene saldremos de
la crisis y la economía empezará a crecer

4. Cuenta larga = 5.125 años
5ª cuenta larga:
13 de agosto del 3114 a.C. -
21 de diciembre 2012 d.C.
neolítico historia
Calendario Maya

5. La revolución neolítica
4ª cuenta larga: 8.138 a.C. – 3.113 a.C.
•Agricultura, ganadería
•primeros poblados
•Sociedad matriarcal e igualitaria

6. La revolución neolítica
4ª cuenta larga: 8.138 a.C. – 3.113 a.C.
La Humanidad cristaliza círculos, figuras bidimensionales

7. La Edad Antigua, comienza la historia
5ª cuenta larga: 3.113 a.C. – 2.012 d.C.
•Aparecen las ciudades
•Organización jerárquica
•Unos pocos dominan al resto de la sociedad

8. Las ciudades, las guerras y las jerarquías
5ª cuenta larga: 3.113 a.C. – 2.012 d.C.
La Humanidad cristaliza pirámides,
figuras tridimensionales

9. 6ª cuenta larga: 2.012 a.C. – 7.137 d.C.
• Cristalizamos redes (4D = 3D + tiempo)
• Las relaciones entre personas en un mundo
globalizado son en red
• Derechos Humanos = todas las personas son iguales
Un mundo globalizado en red

10. ¿Qué es la crisis actual?: un cambio de estado
Esta crisis es mucho más que un bache
o un cambio de la Edad del Hombre
Es un cambio de estado en la organización de la sociedad
Un cambio de la Humanidad que ocurre solo cada 5.000 años
Un cambio de Era
Cambio de estado de la materia de líquido a gas
Aumento de la entropía = caos
Hasta que todo el agua se convierte en gas.
Hay gotas de agua que saltan fuera del cazo.

11. gas

12.  Producción
 Control
 Dominación
 Silenciar
 Opacidad
 División
 Imposición
 Identificación con el grupo
 Egoísmo
 Rigidez
 Obediencia
 Pensamiento único
 Cualidades estandarizadas
 Acumulación riqueza por unos
que reparte y “cuidan” a otros
 3D = material
Paradigma piramidal Paradigma en red
 Creatividad
 Fluir
 Compartir
 Comunicar
 Transparencia
 Unión
 Servicio (att a demanda)
 Individualización
 Empatía
 Adaptabilidad, flexibilidad
 Autoexpresión
 Ideas propias
 Talentos individuales
 Cada uno se cuida a sí mismo
 4D = virtual = valor añadido

13. Wikinomics: trabajo en un mundo en red
En el nuevo paradigma surgen nuevos conceptos económicos
outsourcing
crowdsourcing
crowdfunding
openLab
marketing de redes
wikinomics
crowdLab
social marketing
tiendas virtuales
proyectos empresariales
coworking
mentes en red
millenials
startups
cloudcomputing
peerfunding
opensource
marketing viral
social media marketing
creative commons
economía del
bien común

14. Wikinomics: trabajo en un mundo en red
•Profesionales indepedientes
•Unidos a otros profesionales de confianza para proyectos
empresariales específicos
•en atención a la demanda
•En varios proyectos a la vez con diferentes personas
•Aportando talento (valor añadido)

15. Wikinomics: trabajo en un mundo en red
Ejemplos
• un centro de terapias / artistas / abogados-economistas…
• Un albañil que aborda la construcción de una casa
• Varios profesionales independientes se unen para acceder a
una contrata mayor
• Una marca de ropa que crea patrones pero es el vendedor el
que “customiza” la prenda

16. Talento básico para una economía
en red: ser un Homo socialis
• buen comunicador
• colaborador, cooperador
• flexible
• atento, empático
• entusiasta
• aprendizaje continuo y
puesta en práctica de lo
aprendido
• enfocado en la solución no
en el problema
• sincero, honesto, sabe
dónde están sus limitaciones
• cuida las relaciones con
todo el mundo
• trabaja en lo que más le gusta,
dando lo mejor de si mismo
éste está desconectado porque se ha portado mal

17. Hemos entrado en la
Era del Homo socialis
La sociedad necesita ser consciente
de esta nueva realidad
y los políticos también…

18. si queremos ser competitivos en la
Wikinomía
las leyes también han de adaptarse
a esta nueva realidad
gracias