Trabajo en red un futuro basado en el talento def
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El mundo está cambiando. El viejo paradigma jerárquico ha quedado obsoleto. El futuro del mundo laboral es en red. Comprender este cambio y hacia dónde nos dirigimos nos ayudará a adaptarnos a las ...

El mundo está cambiando. El viejo paradigma jerárquico ha quedado obsoleto. El futuro del mundo laboral es en red. Comprender este cambio y hacia dónde nos dirigimos nos ayudará a adaptarnos a las nuevas demandas y la nueva economía.

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Trabajo en red un futuro basado en el talento def Trabajo en red un futuro basado en el talento def Presentation Transcript

  • organiza colabora
  • • 2.000 a.C. – 1.500 a.C: Los Mayas, valiéndose de la astrología, profetizaron un cambio deEra a partir del 21-12-13• s. XVI: Nostradamus, a través de la meditación, intuyó que en nuestra época veríamosgrandes desastres y el desmoronamiento de las estructuras sociales, como el Estado y laIglesiaUn cambio de Era
  • Principios del s.XXlos políticos, aconsejados por los economistas :• creyeron que la burbuja inmobiliaria erainfinita• niegan el inicio de la crisis• niegan la disconformidad de la sociedad• aseguran que el año que viene saldremos dela crisis y la economía empezará a crecer
  • Cuenta larga = 5.125 años5ª cuenta larga:13 de agosto del 3114 a.C. -21 de diciembre 2012 d.C.neolítico historiaCalendario Maya
  • La revolución neolítica4ª cuenta larga: 8.138 a.C. – 3.113 a.C.•Agricultura, ganadería•primeros poblados•Sociedad matriarcal e igualitaria
  • La revolución neolítica4ª cuenta larga: 8.138 a.C. – 3.113 a.C.La Humanidad cristaliza círculos, figuras bidimensionales
  • La Edad Antigua, comienza la historia5ª cuenta larga: 3.113 a.C. – 2.012 d.C.•Aparecen las ciudades•Organización jerárquica•Unos pocos dominan al resto de la sociedad
  • Las ciudades, las guerras y las jerarquías5ª cuenta larga: 3.113 a.C. – 2.012 d.C.La Humanidad cristaliza pirámides,figuras tridimensionales
  • 6ª cuenta larga: 2.012 a.C. – 7.137 d.C.• Cristalizamos redes (4D = 3D + tiempo)• Las relaciones entre personas en un mundoglobalizado son en red• Derechos Humanos = todas las personas son igualesUn mundo globalizado en red
  • ¿Qué es la crisis actual?: un cambio de estadoEsta crisis es mucho más que un bacheo un cambio de la Edad del HombreEs un cambio de estado en la organización de la sociedadUn cambio de la Humanidad que ocurre solo cada 5.000 añosUn cambio de EraCambio de estado de la materia de líquido a gasAumento de la entropía = caosHasta que todo el agua se convierte en gas.Hay gotas de agua que saltan fuera del cazo.
  • gas
  •  Producción Control Dominación Silenciar Opacidad División Imposición Identificación con el grupo Egoísmo Rigidez Obediencia Pensamiento único Cualidades estandarizadas Acumulación riqueza por unosque reparte y “cuidan” a otros 3D = materialParadigma piramidal Paradigma en red Creatividad Fluir Compartir Comunicar Transparencia Unión Servicio (att a demanda) Individualización Empatía Adaptabilidad, flexibilidad Autoexpresión Ideas propias Talentos individuales Cada uno se cuida a sí mismo 4D = virtual = valor añadido
  • Wikinomics: trabajo en un mundo en redEn el nuevo paradigma surgen nuevos conceptos económicosoutsourcingcrowdsourcingcrowdfundingopenLabmarketing de redeswikinomicscrowdLabsocial marketingtiendas virtualesproyectos empresarialescoworkingmentes en redmillenialsstartupscloudcomputingpeerfundingopensourcemarketing viralsocial media marketingcreative commonseconomía delbien común
  • Wikinomics: trabajo en un mundo en red•Profesionales indepedientes•Unidos a otros profesionales de confianza para proyectosempresariales específicos•en atención a la demanda•En varios proyectos a la vez con diferentes personas•Aportando talento (valor añadido)
  • Wikinomics: trabajo en un mundo en redEjemplos• un centro de terapias / artistas / abogados-economistas…• Un albañil que aborda la construcción de una casa• Varios profesionales independientes se unen para acceder auna contrata mayor• Una marca de ropa que crea patrones pero es el vendedor elque “customiza” la prenda
  • Talento básico para una economíaen red: ser un Homo socialis• buen comunicador• colaborador, cooperador• flexible• atento, empático• entusiasta• aprendizaje continuo ypuesta en práctica de loaprendido• enfocado en la solución noen el problema• sincero, honesto, sabedónde están sus limitaciones• cuida las relaciones contodo el mundo• trabaja en lo que más le gusta,dando lo mejor de si mismoéste está desconectado porque se ha portado mal
  • Hemos entrado en laEra del Homo socialisLa sociedad necesita ser conscientede esta nueva realidady los políticos también…
  • si queremos ser competitivos en laWikinomíalas leyes también han de adaptarsea esta nueva realidadgracias