De wereld van werken is bezig met een onomkeerbare
evolutie. Ondernemingen worden transparanter en
moeten steeds vaker continu bereikbaar zijn. De work-
force vergrijst en de nieuwe generatie medewerkers is
gewend om anders te communiceren. Zoals de manier
van communiceren om ons heen verandert. Zij willen
‘net’ werken vanaf hun werkplekken. Snel en efficiënt
informatie delen en snel de beschikking hebben over in in-
formatie. Gemeente Rotterdam bijvoorbeeld ziet een
significante uitstroom van leeftijdsgroep 25-30 uit hun
werknemersbestand.
Desgevraagd geven zij aan dat de manier van werken en
communiceren te sterk verouderd is en zij niet de
productiviteit kunnen leveren die zij willen leveren.
Deze veranderende manier van werken heeft daarbij
grote consequenties voor de materiële en sociale
voorzieningen die werknemers nodig hebben om zo goed
mogelijk hun werk te kunnen blijven doen. Het kantoor
komt hierdoor in een nieuw perspectief te staan: het
wordt een plaats om mensen te ontmoeten, om te
netwerken en samen te werken. Steeds minder om vast
achter 1 bureau emails te beantwoorden.