Digitale didactiek 2.0

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    4 Favorites

    Digitale didactiek 2.0 - Presentation Transcript

    1. Digitale didactiek 2.0 Presentatie en discussie
    2.  
    3. De kennis en kunde met betrekking tot het gebruik van ICT bij het faciliteren van het leren Robert-Jan Simons (2003) Digitale Didactiek
    4. Zeven pijlers digitale didactiek Zeven manieren waardoor ICT kan leiden tot betere en/of vernieuwde manieren van het vormgeven van leeractiviteiten
    5. Bron: http://www.rossdawsonblog.com/Web2_Framework.pdf Social software: verzamelnaam, interactie, laagdrempelig, samenwerking, user generated content.
    6. Web 2.0 + digitale didactiek= Digitale didactiek 2.0?
    7. Bron: http://www.flickr.com/photos/bks62464/91455563/
    8. Structuur en ondersteuning geven aan competentiegericht leren (e-portfolio, 360 graden feedback, POP)
    9. Social software Geen speciale toegevoegde waarde voor deze pijlers
    10. Bron: http://www.flickr.com/photos/fotologic/410355440/
    11.  
    12. Gezamenlijk mindmappen Bron: http://www.leerbeleving.nl/2008/11/19/jouw-persoonlijke-leeromgeving/
    13. http://www.glogster.com Bron: http://justinex3.glogster.com/Studying/
    14. Gebruikt u deze of andere social software om studenten te laten creëren?
    15.  
    16. Weblogs
    17. Weblogs en leren
      • Online redeneren stimuleren
      • Op één blog reageren
      • Via een eigen blog reageren
      • Informatie, kennis en ervaringen met anderen te delen
      • Reflectie op onderwerp
      • Enzovoorts
    18. Weblogs en leren
      • Persoonlijk karakter stimuleert deelname.
      • Grotere betrokkenheid lerenden
      • Japans-Taiwanees onderzoek: studenten prefereren weblogs boven ELO
    19. Bron: http://www.flickr.com/photos/cobalt/2112140545/
    20.  
    21. Wiki Samenwerken aan document, volgens stappenplan
    22. Bron: http://www.wikinomics.com/blog/index.php/2008/03/26/wiki-collaboration-leads-to-happiness / Productiever dan e-mail
    23. Gebruikt u deze of andere social software om studenten te laten uitdragen of om de ‘muren van de school’ te doorbreken?
    24. http://www.flickr.com/photos/hi-phi/7574977/
    25. Wie heeft welke bijdrage geleverd? Historie
    26. Bron: http://farm4.static.flickr.com/3367/3342173731_d28727d903.jpg?v=0
    27. Podcasting http://chatt.hdsb.ca/~magps/boylit/02B52C01-00009092.22/newyork%20times%20pic.jpg Podcasting Opnieuw ordenen gedachten: verdiepend leren (schriftelijk, video, podcasting)
    28. Gebruikt u deze of andere social software om denken en samenwerken transparant te maken en om te leren leren?
    29. Samenvattend
      • Laagdrempelig, eenvoudig
      • Uitgebreide mogelijkheden
      • Vooral voor samenwerken leren
      • En leren buiten de ‘school’
      • Maar geen nieuwe pijler
      • … .of….?
    30. Dankzij nieuwe technologieën is er sinds 2003 minstens één nieuwe 'pijler van digitale didactiek' bijgekomen.
    31. Reacties op mijn blog Bij de 7 pijlers van Simons wordt geen onderscheid gemaakt tussen leren en organiseren leren, terwijl het makkelijker organiseren dmv ict volgens mij niet echt met didaktiek te maken heeft.. Bram
    32. Foto: http://www.flickr.com/photos/thedepartment/137413905/
    33. RSS Sommige bronnen genoemd door interessante personen ! Patronen herkennen Selectieve informatiereductie
    34. De kracht ligt in de samenhang Vaker geattendeerd op bericht Weblog ander Artikel (online) Bericht in eigen weblog Werkopdracht Zoeken in eigen weblog (bijv. via Google) Omzetten in passage rapport, presentatie, artikel
    35. Reacties op mijn blog…. Berners-Lee houdt pleidooi om data te organiseren zodat je via de relaties ertussen nieuwe info kan verkrijgen. Als men in de toekomst data op zo'n manier gaat aanbieden zal de pijler die jij aanbrengt zeker nodig zijn, om de juiste relatie te kiezen om tot de info te komen die jij wil hebben. Ann
    36. Reacties op mijn blog…. Jouw 8e pijler een verbijzondering is van de 5e pijler van Simons? Vaardigheden als patronen herkennen en selectief/ kritisch en efficiënt kunnen omgaan met grote hoeveelheden informatie lijken mij meta-cognitieve vaardigheden, waardevolle verbijzondering van die 5e pijler. Anneke de Wolff Selectieve informatiereductie een directe relatie tot relaties leggen, leren leren en creëren: Door het leggen van de juiste relaties kun je in de informatiestroom de belangrijke en minder belangrijke onderdelen (leren) herkennen. (…) Kortom, geen nieuwe pijler maar een combinatie van de bestaande pijlers. Erwin de Beer
    37.  
    38. Zie: http://wilfredrubens.typepad.com/wilfred_rubens_weblog/2009/02/hoe-kun-je-intrinsieke-motivatie-be%C3%AFnvloeden-en-de-invloed-van-ict.html
    39. Samenvattend social software betere en/of vernieuwde manieren van leren
      • Flexibilisering
      • Competenties centraal stellen
      • Creëren
      • Uitdragen
      • Muren ‘school’ doorbreken
      • Transparant maken denken en samenwerken
      • Leren leren en metacognitieve ontwikkeling
      • Patronen herkennen in massa’s informatie (?)
      • Integratie multimedia
      • Eigenaarschap  Motivatie  Prestaties
    40. Eens/Oneens?
    41. Met dank aan de stemmers op mijn poll, Bram, Ann, Anneke de Wolff, Erwin de Beer
    42. [email_address] http://www.wilfredrubens.com
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + wrubenswrubens Nominate

    custom

    769 views, 4 favs, 1 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 769
      • 717 on SlideShare
      • 52 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 4
    • Downloads 8
    Most viewed embeds
    • 52 views on http://wilfredrubens.typepad.com

    more

    All embeds
    • 52 views on http://wilfredrubens.typepad.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories