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Principio y valores eticos y morales
 

Principio y valores eticos y morales

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Presentacion de Venta del Glosario de Principios y Valores Eticos.

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    Principio y valores eticos y morales Principio y valores eticos y morales Presentation Transcript

    • PRINCIPIO Y VALORES ETICOS Y MORALES
    • Integrantes
      C.C. Gomez Corado
      C.C. Hernadez Diaz
      C.C. Lopez Fenandez
      C.C. Muñoz Velasquez
      C.C. Reyes Morales
      C.C. Vasquez Umaña
    • Abnegación
      Sacrificio voluntario en servicio de Dios o en bien del prójimo.
      Sacrificio que alguien hace de su voluntad, de sus afectos o de sus intereses, generalmente por motivos religiosos o por altruismo
    • Alegría
      La alegría es una de las emociones básicas del ser humano, junto con el miedo, la ira, el asco, la tristeza y la sorpresa
    • Compañerismo
      Relación existente entre compañeros.
      Amistad o buenas maneras entre compañeros.
    • Disciplina
      En su sentido original, la disciplina que se refiere a la instrucción sistemática dada a discípulos para capacitarlos como estudiantes en un oficio o comercio, o para seguir un determinado código de conducta u "orden".
    • Honestidad
      La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente
    • Honradez
      Rectitud de ánimo, integridad en el obrar, Honestidad, probidad.  Rectitud en las acciones.
    • Integridad
      La Integridad, como cualidad personal, se refiere a la total o amplia gama de aptitudes poseídas.
      Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se mueve por las distintas áreas del conocimiento.
    • Liderazgo
      El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo
    • Obediencia
      El término obediencia (del Lat. ob audire = el que escucha), al igual que la acción de obedecer, indica el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar una profunda actitud interna de respuesta.
    • Sacrificio
      Oblación (del latín oblatĭo, Ofrenda), es un término para referirse a una ofrenda o sacrificio que se realiza a una divinidad.1 Este sacrificio, en un sentido más primitivo, corresponde a la ofrenda de un don perceptible por los sentidos, como manifestación externa de la veneración hacia el dios, aunque puede tener connotaciones más espirituales y abstractas