werken in de 21e eeuw

841 views
757 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
841
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
26
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

werken in de 21e eeuw

  1. 1. werken in de 21e eeuw
  2. 2. de adaptieve organisatie
  3. 3. waarom de adapatieve organisatie? <ul><li>organisaties zijn een AFSPIEGELING van de maatschappij </li></ul><ul><li>organisatiestructuren zijn ontstaan in de 20e eeuw en die was zeer STABIEL </li></ul><ul><li>de maatschappij van de 21e eeuw is zeer ONVOORSPELBAAR </li></ul><ul><li>organisaties zullen ADAPTIEF moeten zijn om zich aan de constant veranderende omstandigheden te kunnen aanpassen </li></ul>
  4. 4. 1990 proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle procedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling
  5. 5. 2009 proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken
  6. 6. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken
  7. 7. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken
  8. 8. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken 21e eeuw 20e eeuw
  9. 9. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken uniek standaard
  10. 10. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken oplossing onbekend oplossing in proces
  11. 11. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken mens centraal proces centraal
  12. 12. twee werelden proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken adaptief rigide
  13. 13. activiteiten proces AO [email_address] structuur budget manager directeur functie klant risico ambitie controle pr ocedure afspraak sturing OR carriere beloning afdeling wireless e-mail unified communications coffee & more inspiratie thuiswerken ontwikkelen netwerk innovatie vrijheid CRM CO2 reductie waarden vertrouwen duurzaam faciliteren internet wiki flexwerken
  14. 14. invalshoeken inspiratie & motivatie
  15. 15. invalshoeken inspiratie & motivatie leiderschap & management
  16. 16. invalshoeken inspiratie & motivatie leiderschap & management middelen & mogelijkheden
  17. 17. de adaptieve organisatie inspiratie & motivatie leiderschap & management middelen & mogelijkheden
  18. 18. onze aanpak <ul><ul><li>Ontwikkel een visie </li></ul></ul><ul><ul><li>Maak het concreet </li></ul></ul><ul><ul><li>Definieer SMART </li></ul></ul><ul><ul><li>Maak een keuze </li></ul></ul><ul><ul><li>Start met een pilot </li></ul></ul><ul><li>Vier je successen en </li></ul><ul><li>leer van je fouten! </li></ul>
  19. 19. meer weten? [email_address]

×