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  • 1. Juventud Empresawww.juventudempresa.orgCómo las tecnologíasmóviles cambiarán laeducación ejecutivaUn estudio de Unicon revela las nuevas tendencias que surgen del impacto de tabletsy smartphones. El mundo que conocemos hoy se aleja ca- sondear cómo está afectando la creciente dis- son ya familiares, pero lo que las autoras deldavez más de como era hace 50 años. El ponibilidad de dispositivos y tecnologías mó- estudio encuentran novedoso son los cam-avance del proceso globalizador, además del viles al desenvolvimiento de estos programas, bios que se pueden generar a partir de ladesarrollo tecnológico, condiciona un esce- al tiempo que reflexiona sobre las potenciales irrupción de las tecnologías móviles, en lanario donde el comercio, los negocios, la pro- consecuencias en la misma para un futuro no medida que resultan en nuevas formas de en-ducción de bienes y servicios, se realizan en tan lejano. señar y aprender, así como deorganizar y em-circunstanciasmás complejas. Paralelamente, plear el tiempo.el entorno ha influido en cómo se diseña y se A continuación AméricaEconomía se haceimparte la educación de administración y ne- eco de los hallazgos de la investigación y sugocios. correspondiente análisis. En este sentido, un área crítica de impacto Potencialidades y desafíos deles la Educación Ejecutiva, la cual atañe direc- aprendizaje móviltamente a las capas medias y altas de la em-presa. Un reciente estudio encargado por la Las tecnologías digitales han transformadoasociación UNICON(Consorcio Global de Es- prácticamente todos los ámbitos de desarro-cuelas de Negocio que ofrecen Educación llo humano, laborales y personales, cotidia-Ejecutiva), realizado por Carina Paine Scho- nos y excepcionales. Sin dudas, la educaciónfield, Trudi West y Emily Taylor de la austra- ha sido una de las áreas con más potencialliana Ashridge Business School, se enfoca a de aplicación. Conceptos como E.-learning
  • 2. Juventud Empresa www.juventudempresa.org cuenta aplicaciones llevadas a cabo por nueve de estas, entre las cuales se encuen- tran la propia Ashridge Business School, la Harvard Business School, la IMD de Suiza, La Open University también de Australia y la sudafricana University of Cape Town. Otro de los resultados que reporta el in- forme es que el uso, escala e implementación de las tecnologías móviles en estos progra- mas varió grandemente. Algunas institucio- nes asumieron un enfoque más orgánico, extendiendo a los formatos digitales los re- cursos y contenidos que ya se habían impar- tido de antemano. Otras, por el contrario, fueron muchos más allá para dar forma a otras estrategias de enseñanza y aprendizaje. Estas últimas, estimularon la colaboración fuera del aula entre integrantes de equipos formados en clase, crearon canales para que los alumnos pudieran encontrar apoyo y ase- soría sobre un desafío específico de negocia- ción, y al permitir la independencia del salón de clases propiciaron un tiempo dereflexión “En tanto las opciones tecnológicas móvi- más le hace falta al ejecutivo en su trabajo. que cada estudiante encontró según su ritmoles aumenten, nuevas formas de aprendizaje Lo mismo, le permite a este acceder a solu- y necesidades.continuarán evolucionando en los próximos ciones personalizadas ,diseñadas para su casoaños, y veremos un período de rápido creci- particular, y habilitadas en los formatos que Por supuesto, toda tecnología conllevamiento en el uso de dispositivos de aprendi- él o ella pueden consultar. Por último, la tec- pros y contras. El estudio da cuenta de unzaje móvil, con implicaciones de evolución nología les permite reducir costos, ya que las conjunto de desafíos que pesan sobre la im-más que derevolución”, dice el estudio. plataformas de aprendizaje son precisamente plementación del aprendizaje móvil. Primera- los dispositivos que ya ellos poseen", indica- mente, debe considerarse la fase de Las tecnologías móviles posibilitan, sobre- ron buena parte de los encuestados. preparación, cuando se piensan las mejorestodo, desplazar el poder al estudiante al ayu- opciones para llevar los contenidos a forma-darlo a superar barreras en su aprendizaje. Un grupo selecto de las escuelas mejor tos digitales, considerando que es muy pro-No sólo hace los contenidos accesibles en va- rankeadas internacionalmente son las que se bable que alguna forma de tecnología móvilrios formatos, sino que permite soluciones han abierto a la experimentación con las tec- ya esté bastante extendida entre estudiantespersonalizadas en cuanto a la administración nologías móviles en sus programas de educa- y centro de enseñanza, lo cual es un ele-del tiempo y estilos de enseñanza. Así, el in- ción ejecutiva. Para el estudio, se tomaron en mento a considerar para sobre ello construir.forme define el aprendizaje móvil como “eluso de tecnologías portables, junto a dispo-sitivos inalámbricos y redes de teléfonos mó-viles para facilitar, apoyar, mejorar y extenderel alcance de la enseñanza y el aprendizaje”y sus principales características es que per-mite un intercambio y “altamente personali-zado, colaborativo, a largo plazo ydesterritorializado, en otras palabras, verda-deramente centrado en el estudiante”, repor-tan las autoras. Los datos levantados durante la investiga-ción revelaron un número de potencialidadesque facilita el aprendizaje móvil. Por unaparte, los contenidos interiorizados por losalumnos son “justo los suficientes y fáciles dedigerir y aplicar”, ideal para ejecutivos cadadía más ocupados. Además, estos “se pue-den acceder justo cuando son necesarios, enmomentos convenientes, relevantes, cuando
  • 3. Juventud Empresawww.juventudempresa.org En segundo lugar, debe trazarse una es- distribución de los contenidos, para que haya aplicaciones, y recursos para satisfacer la pro-trategia de argumentación a la que acudir uniformidad entre los usuarios, estudiantes y mesa de ubicuidad, consumo individual, ycuando sea necesario convencer a los usua- profesores. aprendizaje conectado, sobretodo porquerios tecnológicos, profesores o estudiantes, responde a intereses de aprendizaje, solucio-que puedan oponer resistencia al cambio. ¿Por qué el aprendizaje móvil es nes a las demandas, de ciudadanos conecta- Un tercer aspecto es la elección de la tec- importante para la educación dos en un mundo que gira alrededor de lanología, lo cual puede parecer complejo en ejecutiva? información. También conecta modos forma-tanto hay muchas opciones a considerar. En les de educación con situaciones informalescualquier caso, es importante tener en cuenta A medida que se extienda el empleo de al- de aprendizaje”, indica el reporte.que no hay tecnología superior a otra, sino ternativas de aprendizaje móvil, los partici-que la opción depende de las necesidades y pantes en programas de educación ejecutiva Fuente: http://mba.americaeconomia.comlas circunstancias. Asimismo, siempre debe dispondrán de oportunidades más flexiblesrepararse en los factores de propiedad inte- de acceso al conocimiento y la enseñanza.lectual y privacidad que vengan aparejados Crecerán también las expectativas de los es-con el uso de una plataforma o dispositivo tudiantes en la medid a que la tecnología lestecnológico en lugar de otro. abra más posibilidades y facilidades para ajus- tar sus necesidades de conocimiento con sus Un cuarto tema son los costos, que varían estilos de vida y trabajo, regularmente muygrandemente en dependencia de la tecnolo- intensos y ocupados. Más aún, con la conec-gía elegida. La decisión por tanto debe estar tividad e interacción que facilita el uso de dis-precedida de una investigación sobre los cos- positivos móviles, se generan mástos de modelos tecnológicos, infraestructuras posibilidades de generar relacionesde mento-disponibles, diseño e implementación de ría, coaching, y networking entre pares, nonuevos conceptos en comparación al presu- sólo mientras dura el programa sino desdepuesto. antes y para después. Una quinta preocupación es la que presu- “Nos guste o no, estemos o no listos, elpone la pedagogía. Esta elección tiene que aprendizaje móvil representa el siguienteser mirada como parte del conjunto de la es- paso en una larga relación entra la enseñanzatrategia general. Igualmente, es relevante y la tecnología. Condicionará la creación depredeterminar los formatos y las maneras de nuevas estrategias, prácticas, herramientas,
  • 4. Juventud Empresa www.juventudempresa.orgConociendo a:Marco ZarateGraduado por excelencia en Comunicador Social en la UAGRM. Estudió la maestría en dirección de mar-keting y diplomado en gestión de imagen corporativa. Fue becario Criscos en la Universidad Católica delNorte (UCN) en Chile. Realizó sus prácticas empresariales durante la fusión de los dos un café o un boliche relajado. También, en feriados, me gusta viajarbancos más importantes de Bolivia, lo que le motivó a profundizar sus a alguna ciudad o alguna provincia, creo que en nuestro país tenemosconocimientos en esta área de estudios. Actualmente se desempeña muchas cosas para maravillarnos.como relacionador corporativo de la Cámara de Exportadores deSanta Cruz (CADEX). Se ha desempeñado como docente en carreras Antes solía actuar en teatro, pero se precisa de mucho tiempo yde comunicación de la UAGRM y Universidad NUR. Además, ha pres- concentración para aprender y ensayar los roles. Por ese motivo lo hetado diversas consultorías en el área de comunicación estratégica, di- dejado hasta una futura oportunidad.seño y marketing. 5.- ¿Qué te motivo a formar parte de 1.- ¿Qué cosas te apasionan en la vida? Juventud Empresa? Lo que más me apasiona es sentir esa sensación que deja lo nuevo: Lo que me motivó a formar parte de Juventud Empresa fue poderemprender retos nuevos, tener algo nuevo fruto de tus esfuerzos, al- conocer gente emprendedora como uno, con quienes se pueda com-canzar un nuevo resultado, descubrir nuevos lugares, aprender nuevas partir conocimientos y experiencias, en un ámbito muy sano.cosas. 6.- ¿Cómo ves a la juventud hoy en día? También me apasiona mi trabajo y los retos que este implica. Me Creo que el mundo que heredó nuestra generación, tiene muchasapasiona servir a la sociedad, compartir conocimientos y tener la po- oportunidades en cuanto al acceso al conocimiento, a la informaciónsibilidad de dar un consejo a quien lo necesita. y a la tecnología. Sin embargo, las oportunidades cada vez son me- nores, porque la sociedad es cada vez más exigente y competitiva. 2.- ¿Practicas algún deporte? ¿Cuál? Los deportes nunca han sido mi fuerte, sobre todo el fútbol con Creo que la juventud tiene muchos retos en la actualidad, mayoresquien tengo malas experiencias. Actualmente por salud me entreno a los que tuvieron nuestros padres y abuelos, es un mundo más difícilen el gimnasio haciendo cardio y pesas desde agosto del pasado año. donde ya no solo la intuición sirve para la sobrevivencia.Hacer este tipo de actividades es muy satisfactorio, sobre todo cuandose superan las barreras personales, cuando se sube un disco o se corre Los jóvenes deben considerar que esta etapa de la vida es corta yun kilómetro más. es la etapa de siembra, concentrándose en aspectos positivos como el ahorro y el desarrollo de mayores capacidades, para que en el De igual manera disfruto de practicar natación, pero podríamos tiempo de cosecha, que es la vejez, puedan vivir de estos frutos.decir que en calidad de aficionado. También me encanta hacer trek-king o montar bicicleta de montaña, aunque me gustaría practicarlo 7.- ¿Cómo te proyectas de acá 5 años?con mayor regularidad. En cinco años me proyecto como un profesional con amplia expe- riencia, desempeñándome en la dirección de comunicaciones de una 3.- ¿Hincha de que Equipo sos? compañía importante. También preparando el terreno para crear una Me simpatiza Blooming, aunque no sigo mucho al fútbol. consultora de comunicación estratégica y contribuir a la formación a través de la docencia universitaria. 4.- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? En mis tiempos libres disfruto mirar algo de cine independiente ode autor en casa, ir al cine cada vez que se estrena alguna película in-teresante, leer algún libro relacionado con mi profesión, frecuentaractividades culturales y compartir con los amigos. En las noches tomo generalmente una opción de formación, por-que tengo la costumbre de realizar actividades paralelas. Actualmenteme encuentro aprendiendo una nueva lengua, es el caso del francés. Llega un momento en la vida en la que se disfruta cada minuto dedescanso, últimamente ando más casero y si tengo que salir, prefiero Marco Zarate
  • 5. Juventud Empresawww.juventudempresa.orgPublireportaje:Hera LatherHera Leather es una empresa boliviana que desde el año 2009 se dedica al diseño, producción y comercia-lización de artículos de cuero vacuno, ecológico y exótico. Nos caracterizamos por ofrecer productos quesatisfagan las mayores exigencias de calidad y diseño, pues pretendemos brindar únicamente lo más des-tacable en el campo donde trabajamos. Empleando el mejor material de las cur- Tienda:tiembres del país, nuestra producción es va-riada: carteras, bolsos, portafolios, billeteras, Calle Juan de Garay 395maletines y productos corporativos entre (entre Av. Ejercito y Av. Velarde)otros. Cabe subrayar que las propuestas que Telf.: 591 3 3522298realizamos surgen tras una consideración info@heraleather.comseria de sus cualidades, evidenciando una de- www.heraleather.comdicación que persigue mantener la fidelidadde nuestros clientes. En este sentido, tanto Horarios atención:empresas como personas nos encontraránsiempre dispuestos a colaborarles con el má- Lunes a Viernesximo entusiasmo. Actualmente contamos 8:30-12:30 y 15:00-19:00con productos específicos para cada tipo de Sábados 9:00-13:00cliente según el rubro y presupuesto asig-nado. Contacto: Ana Lorena Torrez Diariamente, Hera Leather busca la exce- Cel.: 76003227lencia para que sus clientes sean beneficiadoscon las mejores atenciones. Ésta es nuestraprincipal premisa, cuya orientación juzgamosvital.
  • 6. Juventud Empresawww.juventudempresa.orgPremiación Jóvenes Destacados2011 Se premio para la gestión 2011 a los señores: Juan Carlos Medina Parada – Mérito Empresarial • Mateo Kuljis Cochamanidis – Mérito Emprendedor Carlos Cuéllar Aguilera – Mérito Profesional • Piraí Vaca – Mérito Cultural Asimismo, el Dr. Pedro Rivero Mercado fue nombrado como Socio Honorario de la institución. El día de miércoles 14 de diciembre se llevo a cabo el Acto de Premiación Jóvenes Destacados 2011 organizado de manera anual por nuestra Institución, realizado en la Cámara de Exportadores de Santa Cruz. Se contó con la distinguida presencia en testera del Presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, Lic. Gabriel Dabdoub, así mismo con la presencia del Presidente de Juventud Empresa Lic. Luis Fernando Strauss y el Vicepresidente de la Institución Oscar Paz. Tuvimos con una gran asistencia de púbico para dicho evento. Al finalizar el acto se brindo un coctel para los asociados por cierre de la Gestión 2011.
  • 7. Juventud Empresa www.juventudempresa.orgGuía Empresarial JE 2012 Estimados Asociados se les informa que estamos en plena elaboración de la ya tradicional Guía Em- presarial JE para la gestión 2012, en la cual se muestra todo el acontecer de la Institución en lo re- ferente a actividades, logros obtenidos, Directorio de asociados y empresas afiliadas a la institución. Es por ello que se le solicita a los asociados que hayan cambiado sus datos personales (Lugar de Tra- bajo, Cargo, dirección, teléfono y email) darnos a conocer, ya que esos datos se publicaran en el di- rectorio de asociados de la Guía junto con su foto- grafía, así mismo el directorio de empresas de asociados. También se les informa que se está realizando la reserva de espacios publicitarios para GUIA EMPRE- SARIAL. Esta presenta un formato tamaño carta y está impresa en papel couché por lo que tiene una muy buena presentación. la misma que será distri- buida entre las principales empresas, instituciones, personalidades de la región y asociados de la insti- tución. Reserve su espacio y posiciónese en este im- portante segmento empresarial juvenil.Publicación de Artículos en RevistasEmpresariales Asociados se les recuerda que nuestra institución tiene convenios con las revistas Bolivian Business, Cash y Contacto Económico en la cual ustedes pue- den hacer uso de estos espacios escribiendo un artí- culo de su interés, para luego ser publicados en alguna de estas revistas ya nombradas.
  • 8. Juventud Empresawww.juventudempresa.orgÁrea legalActualidad Normativa Destacamos la siguiente normativa emitida recientemente en la Ga- • Ley 212 del 23 de diciembre de 2011, referente a la transiciónceta Oficial: para el Tribunal Supremo de Justicia, Tribunal Agroambiental, Consejo de la Magistratura y Tribunal Constitucional Plurinacional. • Ley 195 del 9 de diciembre de 2011 que Incluye los parágrafos http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/328NECIV y V, a la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley Nº 031 de Autono-mías y Descentralización. http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/325NEC • Ley 211 del 23 de Diciembre del 2011 - Ley Del Presupuesto Ge-neral del Estado - Gestión 2012 tiene por objeto aprobar el PresupuestoGeneral del Estado (PGE) del sector público para la gestión fiscal 2012,y otras disposiciones específicas para la administración de las finanzaspúblicas. http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/328NECInformación Destacada • Complementación de la Resolución Normativa de • Actualización de las Alícuotas del Impuesto a los Directorio N° 10-009-11 Consumos Específicos (ICE). El Servicio de Impuestos Nacionales mediante la Resolución norma- El Servicio de Impuestos Nacionales a través de la Resolución Nor-tiva de Directorio N° 10-0037-11 realizó la complementación de la mativa de Directorio N° 10-0041-11 emitida en fecha 29 de diciembreRND N° 10-009-11 correspondiente al Padrón Nacional de Contribu- de 2011, establece la tabla de alícuotas específicas para el Impuesto ayentes Biométrico Digital (PDB-11) en cuando a los documentos a pre- los Consumos Específicos (ICE) aplicable desde el 1 de enero de 2012.sentar por las personas naturales y jurídicas. http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0041- http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0037- 11.pdf11.pdf • Ampliación de Plazo para la Actualización de Datos • Modificación y Complementación de la Resolución al Padrón Nacional de Contribuyentes Biométrico Normativa de Directorio N° 10-007-11. Digital (Pbd-11) PRICOS y GRACOS El Servicio de Impuestos Nacionales mediante la Resolución norma- Conforme a lo dispuesto por la Resolución Normativa de Directoriotiva de Directorio N° 10-0038-11 realizó la modificación y complemen- 10-0043-11 se amplían los plazos establecidos en el Artículo 5 de latación de la RND N° 10-007-11 correspondiente a la Facturación de Resolución Normativa de Directorio Nº 10-0033-11 de 04 de noviembrelas Estaciones de Servicio por Venta de Combustible. de 2011, de acuerdo al siguiente cronograma http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0038- ÚLTIMO DÍGITO DEL NIT VENCIMIENTO11.pdf 0 AL 2 31/01/2012 3 AL 5 20/03/2012 • Actualización del Impuesto a las Salidas Aéreas al 6 AL 9 30/04/2012 Exterior (ISAE). http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0043- El Servicio de Impuestos Nacionales a través de la Resolución Nor- 11.pdfmativa de Directorio N° 10-0040-11 realizó la actualización del Im-puesto a las Salidas Aéreas al Exterior, elevando el mismo a Bs. 254.- • Presentación de Planillas Trimestrales(Doscientos Cincuenta y Cuatro 00/100 Bolivianos), el cual es aplicable Los empleadores del sector público y privado de forma ineludible,desde el 1 de enero de 2012. deberán presentar ante las instalaciones del Ministerio de Trabajo, Em- http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0040- pleo y Previsión Social la presentación de planillas trimestrales (corres-11.pdf pondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre hasta el 31 de enero de 2012. http://www.mintrabajo.gob.bo/TramPresentacionTrimestral.asp Fuente: Tufiño & Villegas – Estudio Jurídico
  • 9. Juventud Empresa www.juventudempresa.orgTecno - NoticiasRelojes Inteligentes, una delas apuestas de Sony Están equipados con el sistema operativo El SmartWatch de Sony estará en el mer- en la web, como la agenda Calendar.Android, de Google. Además de dar la hora, cado a finales de marzo. “Este es el momento Aunque no se pueden enviar mensajespermiten a los usuarios revisar su correo elec- adecuado para este reloj”, le dijo a la AFP el desde la pantalla táctil del i’m Watch, es po-trónico, tener acceso a las redes sociales, es- cofundador de i’m Watch, Massimiliano Ber- sible conectarse con la tienda online de lacuchar música o ver cualquier otro contenido tolini, en el stand de la compañía en la feria. empresa para bajar aplicaciones o música. Elonline. reloj también te permite hacer llamadas tele- “Todo el mundo quiere tener la fónicas. Prometen poner todas las herramientas de tecnología que también está de moda”,la tecnología en la muñeca de los usuarios. Y agregó. Sony anunció en el CES que a finales deson una de las grandes apuestas tecnológicas marzo dará a conocer otro SmartWatch depara el 2012. Se trata de los los relojes “inte- El reloj va desde los 350 dólares para los pantalla táctil capaz de conectarse a los telé-ligentes” que fueron presentados hace unos modelos de colores, con pulseras de silicona fonos móviles de forma inalámbrica mediantedías en el Consumer Electronic Show (CES), y caja de aluminio con pantalla táctil, a los Bluetooth. Y confirmó que habrá aplicacionesla feria más importante del sector tecnológico 15.000 dólares para los de oro rosado ador- especiales para estos dispositivos, que ten-que se lleva a cabo en Las Vegas. nados con diamantes, según el diseñador de drán un precio de 149 dólares. la empresa, Gianluca Negrello. El gigante japonés de la electrónica Sonyy la joven empresa italiana i’m Watch mostra- Con ellos, los usuarios podrán recibir aler-ron a los asistentes relojes que, además de tas de nuevos mensajes de Gmail (el correodar la hora, utilizan el software de Google electrónico de Google) o de actualizacionespara permitir a los usuarios revisar su correo en las comunidades de Facebook o Twitter,electrónico, escuchar música o ver cualquier como así también acceder a álbumes de fotosotro contenido online. digitales o a los servicios gratuitos de Google
  • 10. Juventud Empresa www.juventudempresa.orgCumpleañeros del MesNúñez Suarez Luis 02 de FebreroCórdova Serrano Rubén 11 de FebreroCarreras Dabdoub Bernardo 12 de FebreroCamacho Vaca Luis Fernando 15 de FebreroVázquez Antelo Javier 18 de FebreroParra González Milton 21 de FebreroClaure Villarroel Ignacio 22 de FebreroSuarez Wende Valeria 23 de FebreroPaz Galviz Jorge Mario 25 de Febrero