EaD nas Organizações - Praticas e Perspectivas

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EaD nas Organizações - Praticas e Perspectivas

  1. 1. Educação à Distância nas Organizações: Práticas e Perspectivas
  2. 2. Willyans Coelho <ul><li>Formação Graduação em Psicologia pela UFPE – 1995 MBA em Gestão de Negócios pela FGV – 2004 </li></ul><ul><li>Atuação </li></ul><ul><li>atodigital.com – 1995 RH.com.br – 1999 </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Site voltado para profissionais de Recursos Humanos </li></ul><ul><li>Oferece informações sobre práticas de gestão de pessoas </li></ul><ul><li>11 anos de existência </li></ul><ul><li>+ 150 mil pessoas cadastradas </li></ul><ul><li>+ 3000 textos on-line (matérias, entrevistas e artigos) </li></ul><ul><li>+ 500 profissionais de RH entrevistados </li></ul><ul><li>+ 600 consultores autores de artigos </li></ul>RH.com.br
  4. 4. Educação
  5. 5. Conceito de aprendizagem <ul><li>Estimular o processo de aprendizagem </li></ul>Educar
  6. 6. Conceito de aprendizagem <ul><li>O que é aprendizagem? </li></ul>
  7. 7. Conceito de aprendizagem <ul><li>Aprendizagem </li></ul><ul><li>Aprendizado </li></ul><ul><li>ato de aprender </li></ul><ul><li>adquirir conhecimento a partir de estudo </li></ul>Houaiss Dicionário de Língua Portuguesa http://biblioteca.uol.com.br/
  8. 8. Conceito de aprendizagem <ul><li>Uma mudança relativamente duradoura no comportamento, induzida pela experiência. (Davidoff, 1983) </li></ul><ul><li>Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento resultante de uma experiência. (Robbins, 2004) </li></ul>Wikipedia - Aprendizagem http://pt.wikipedia.org/wiki/Aprendizagem
  9. 9. Conceito de aprendizagem <ul><li>Aprendemos em todo </li></ul><ul><li>lugar e momento! </li></ul>
  10. 10. Educação Corporativa
  11. 11. Educação Corporativa O que é Educação Corporativa?
  12. 12. Educação Corporativa Evolução: Sala + Tecnologias Sala de Aula Local Desempenho no Trabalho Qualificações Profissionais Foco Estratégico Pró-ativa MODERNA Tático Alcance Reativa Ação TRADICIONAL
  13. 13. Educação Corporativa Processos de Aprendizagem em Organizações AQUISIÇÃO DE CONHECIMENTO CONVERSÃO DO CONHECIMENTO EXTERNA INTERNA SOCIALIZAÇÃO CODIFICAÇÃO Treinamento Externo Consultores Congressos e Seminários Interação com Clientes e Fornecedores Treinamento Interno Pesquisa e Desenvolvimento Aprender Fazendo Rotação no Trabalho Sistemas de Disseminação da Informação Visitas a outras unidades Elaboração de Procedimentos Certificações Especificação de Materiais
  14. 14. Educação à Distância
  15. 15. Educação à Distância O que é Educação à Distância para você?
  16. 16. Educação à Distância EAD já existe há muito tempo: TI Rádio / TV Correspondência 1990 3ª. Geração 1960 2ª. Geração 1900 1ª. Geração
  17. 17. Educação à Distância <ul><li>Classificação – Formalidade </li></ul><ul><li>Formal </li></ul><ul><li>Informal </li></ul>
  18. 18. Educação à Distância <ul><li>Classificação – Modalidade </li></ul><ul><li>Síncrona </li></ul><ul><li>Assíncrona </li></ul>
  19. 19. Educação à Distância Colaborativa Interativa Distributiva <ul><li>Classificação – Interatividade </li></ul><ul><li>Aprendiz x Conteúdo </li></ul><ul><li>Aprendiz x Professor/Tutor </li></ul><ul><li>Aprendiz x Aprendiz </li></ul>
  20. 20. Educação à Distância Conhecimento/ Compreensão Solução de Problemas Aplicação Instrutor Sujeito Equipe Fonte: Adaptada do Lotus Institute (1996) por Castro e Ferreira (2006) Distributiva Interativa Colaborativa
  21. 21. Educação à Distância Quais destes cursos poderiam ser realizados na modalidade EaD? <ul><li>Comunicação em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS </li></ul><ul><li>Dermatologia para Médicos Clínicos </li></ul><ul><li>Desenho e Projeto de Tubulações Industriais </li></ul><ul><li>Direito Empresarial </li></ul><ul><li>Eletricidade Predial </li></ul><ul><li>Excelência no Atendimento </li></ul><ul><li>Farmacologia Geral para Profissionais de Enfermagem </li></ul><ul><li>Fluxo de Caixa </li></ul><ul><li>Negociação </li></ul><ul><li>Redação Empresarial </li></ul><ul><li>Segurança e Saúde no Trabalho </li></ul><ul><li>Tecnologia de Fabricação de Refrigerantes </li></ul>
  22. 22. Educação à Distância Quais destes cursos poderiam ser realizados na modalidade EaD? <ul><li>Comunicação em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS </li></ul><ul><li>Dermatologia para Médicos Clínicos </li></ul><ul><li>Desenho e Projeto de Tubulações Industriais </li></ul><ul><li>Direito Empresarial </li></ul><ul><li>Eletricidade Predial </li></ul><ul><li>Excelência no Atendimento </li></ul><ul><li>Farmacologia Geral para Profissionais de Enfermagem </li></ul><ul><li>Fluxo de Caixa </li></ul><ul><li>Negociação </li></ul><ul><li>Redação Empresarial </li></ul><ul><li>Segurança e Saúde no Trabalho </li></ul><ul><li>Tecnologia de Fabricação de Refrigerantes </li></ul>www.abed.org.br
  23. 23. E-Learning
  24. 24. E-Learning Composição dos Programas Educacionais Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
  25. 25. E-Learning Ano de Início do Investimento em E-learning Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
  26. 26. E-Learning Valor do Investimento em E-learning Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
  27. 27. E-Learning Porcentagem destinada ao e-Learning do valor total para treinamento/educação Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
  28. 28. E-Learning Por que EAD nas empresas? Média Geral 1  escala  5 Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
  29. 29. E-Learning 10 tecnologias mais utilizadas em EAD Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
  30. 30. E-Learning <ul><li>Formato Tradicional: </li></ul><ul><li>Apresentações em flash </li></ul><ul><li>Personagem </li></ul><ul><li>Áudio </li></ul><ul><li>Animação </li></ul>
  31. 31. E-Learning <ul><li>Formato Básico: </li></ul><ul><li>Material Didático de Auto-Estudo </li></ul><ul><li>E-mail </li></ul><ul><li>Fórum </li></ul><ul><li>Chat </li></ul>
  32. 32. E-Learning <ul><li>Formatos Avançados: </li></ul><ul><li>Vídeo-Conferência </li></ul><ul><li>TV Corporativa </li></ul>
  33. 33. E-Learning <ul><li>Congressos Virtuais </li></ul><ul><li>ConviRH </li></ul><ul><li>Convibra </li></ul><ul><li>Congresso Virtual da Sociedade Brasileira de Cardiologia </li></ul>
  34. 34. <ul><li>ConviRH – Congresso Virtual de Recursos Humanos </li></ul><ul><li>Congresso realizado através da internet. </li></ul><ul><li>Palestras virtuais e fóruns de discussão online. </li></ul><ul><li>Média de 1500 congressistas de todos os estados do Brasil e outros 6 países. </li></ul>E-Learning
  35. 36. E-Learning <ul><li>Redes de </li></ul><ul><li>Relacionamento </li></ul><ul><li>Via6 </li></ul><ul><li>LinkedIn </li></ul><ul><li>Twitter </li></ul><ul><li>Orkut? </li></ul>
  36. 37. E-Learning <ul><li>Sites de Conteúdo </li></ul><ul><li>Portais Verticais </li></ul><ul><li>Revistas </li></ul><ul><li>Google Acadêmico </li></ul>
  37. 38. E-Learning <ul><li>Formas alternativas </li></ul><ul><li>E-mail </li></ul><ul><li>MSN </li></ul><ul><li>Skype </li></ul><ul><li>Skypecast </li></ul><ul><li>Youtube </li></ul>
  38. 39. E-Learning <ul><li>Formas Futuras </li></ul><ul><li>M-Learning </li></ul><ul><li>Second Life </li></ul>
  39. 40. Gestão do E-Learning
  40. 41. Gestão do E-Learning Pilares do E-Learning Gestão Tecnologia Conteúdo
  41. 42. Gestão do E-Learning Equipe Instrutor ou Especialista Designer Instrucional Revisor Ilustrador / Designer Programador PRODUÇÃO Tutor Monitor Help Desk ADMINISTRAÇÃO
  42. 43. Obrigado! [email_address]

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