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Auditorias ambientales  practicas industriales sustentables
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Auditorias ambientales practicas industriales sustentables

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  • 1. PRÁCTICAS INDUSTRIALES
  • 2. PRÁCTICAS INDUSTRIALES• Introducción• Instrumentos para una práctica industrial sustentable• Auditoria ambiental o eco-auditoria• Competencias laborales para un desarrollo industrial sustentable
  • 3. INTRODUCCIÓN ECO-PRODUCTO COMUNIDAD EUROPEA EN LOS ‘70matriz de interacciones de un producto en todos los estados de su recorrido en el medio ambiente   producción y colocación en el mercado consumo y utilización para un uso determinado  eliminación (a menudo aleatoria) tratamiento y valorización después del residuo
  • 4. INTRODUCCIÓN NORMAS ISO INTERNATIONAL STANDARD ORGANIZATION Normas ISO 9.000: NORMAS ISO 14.000: CALIDAD TOTAL GESTIÓN AMBIENTAL Promueve un enfoque de gestión ambiental común y similar al deDel producto gestión de la calidad Potencia capacidad de la organización para lograr y medirDe atención al cliente el mejoramiento de su desempeño ambiental Facilita el comercio, elimina barreras no arancelariasDe organización
  • 5. INTRODUCCIÓN NORMAS CHILENAS OFICIALES NCh ISO ISO 14.001ISO 14.001  Sistemas de Gestión Ambiental. EspecificaciónISO 14.004  Guía sobre Principios, Sistemas y SoporteTécnico en Gestión AmbientalISO 14.010  Pautas para la Auditoria Ambiental. PrincipiosGenerales de Auditoria AmbientalISO 14.011  Pautas para la Auditoria Ambiental.Procedimiento de Auditoria. Parte 1: Auditoria de Sistemas deGestión AmbientalISO 14.012  Pautas para la Auditoria Ambiental. Exigenciasde Calificación para los Auditores Ambientales
  • 6. PRÁCTICA INDUSTRIAL SUSTENTABLE SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Minimización de Acciones residuos Aplicación de tecnologías limpias Reducción de Optimización de procesoscontaminantes en el Sustitución de materias primas por otras menos origen contaminantes Reutilización directa de residuos o subproductos Reciclado de en procesos propios productos Gestión de residuos y subproductos para uso como materia prima en cualquier tipo de proceso (bolsas de residuos) Recuperación de Separación, preparación, limpieza y adecuación demateriales de interés materiales en residuos, de re-uso en cualquier sector industrial
  • 7. PRÁCTICA INDUSTRIAL SUSTENTABLE INSTRUMENTOS Políticas de minimización de residuos Utilización de tecnologías Adopción de procesos más limpios y prevención de la contaminación Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Certificación de sistemas de gestión
  • 8. PRÁCTICA INDUSTRIAL SUSTENTABLE TECNOLOGÍAS LIMPIAS OBJETIVOS reorganización de los talleres de producción: reciclaje de subproductos, separación de líquidos, reducción pérdidas materias primas  modificación procedimientos de fabricación: reutilización en la fabricación de materias anteriormente desechados, separación y valorización de subproductos  aplicación procedimientos adecuados cambio radical naturaleza de procesos de producción
  • 9. PRÁCTICA INDUSTRIAL SUSTENTABLE TECNOLOGÍAS LIMPIAS IMPACTOS  reducción de contaminación  aumento de productividad  valorización de residuos  reducción de riesgos de accidentes mejoramiento de condiciones laborales  permite economías sobre el consumo
  • 10. ECO-AUDITORÍA AMBIENTAL INSTRUMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Objetivos Alcances• facilitar control de • organizativo prácticas ambientales por • técnico parte de la dirección • ambiental• evaluar adecuación a políticas ambientales de la empresa Proceso metodológico• cumplir disposiciones • fase de preparación o reglamentarias preliminar • fase de campo o auditoría propiamente tal Tipos de motivaciones • fase de informe sectorial• coactivas o post auditoria• positivas
  • 11. CARACTERÍSTICAS DE UNA AUDITORIA AMBIENTAL
  • 12. QUÉ PERMITE UNA AUDITORIA AMBIENTAL  Obtener información acerca de la efectividad de la gestión de la empresa  Identificar problemas asociados a su funcionamiento Identificar nuevos desafíos ambientales  Proponer medidas de prevención y mitigación apropiadas.
  • 13. TIPOS DE AUDITORIA AMBIENTAL (1) Ambiental ExternaCon equipo de auditores orgánicamente desvinculados de la empresa e independientes de ésta. Mayor objetividad de resultados. Ambiental InternaEquipo auditor es parte de la empresa auditada. Sistema de control ambiental interno a menor costo, pero sacrifica objetividad. Preliminar o de Diagnóstico Identificación preliminar de principales aspectos e impactos ambientales y de medidas de mejoramiento y mitigación pertinentes. Es primer paso para plan de mejoramiento ambiental y sistema de gestión ambiental. De VerificaciónSobre cumplimiento de empresa con legislación ambiental vigente y acuerdos formales que limiten magnitud de descargas al ambiente. Es el tipo más frecuente de auditoria ambiental
  • 14. TIPOS DE AUDITORIA AMBIENTAL (2) De un Sistema de Gestión Ambiental evalúa sistema de gestión ambiental existente en una empresa. Incluye verificación del cumplimiento de procedimientos de gestión ambiental, su relevancia y efectividad. De Riesgos Ambientales identifica riesgos potenciales en procesos y procedimientos de la empresa. Accidentes causan grandes impactos ambientales, pérdidas económicas y daños a instalaciones y a personas  prevención es muy rentable para toda la empresa. Energéticaevalúa eficiencia de utilización de recursos energéticos de la empresa, compara con la eficiencia teórica e identifica potenciales mejoras en dichos sistemas. Implica controlar procedimientos empleados para identificar y cuantificar el uso de los recursos energéticos
  • 15. TIPOS DE AUDITORIA AMBIENTAL (3) De Residuosidentifica y cuantifica las diferentes líneas residuales, evalúa prácticas y procedimientos para manejo y control, estima costos asociados a éstos. Busca opciones para reducir generación de residuos en fuente misma, prevenir su generación y llevar a cabo una mejor gestión de éstos. De Procesosverifica niveles de eficiencia con que operan los procesos de interés. Implica cuantificar flujos de materia y energía, eficiencia y estabilidad operacional. Cubre aspectos comunes a una auditoria ambiental clásica.
  • 16. COMPETENCIAS LABORALES PARA UN DESARROLLO SUSTENTABLEIdentificación de Método o proceso que establece competencias para buen competencias desempeño. Se identifican sobre base de realidad del trabajo y facilita participación de trabajadores durante talleres de análisis Método de estandarización ligado a figura institucional paraNormalización de que competencia identificada y descrita con procedimiento competencias común se convierta en norma o referente válido para instituciones educativas, trabajadores y empleadores. Se convierte en estándar en nivel acordado.Formación basada Tiene más eficiencia e impacto la formación continuaen competencias orientada a generar competencias con referentes claros en normas existentes. Certificación de Certificado es garantía de calidad sobre capacidad y competencias competencias del trabajador.

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