• Like

Van visie & missie in de la, naar ongekend krachtige energiebron: 2 krachtige tools om je daarbij te helpen

  • 1,268 views
Uploaded on

Deze presentatie helpt je om een krachtige visie en missie te vormen. Hierin delen we twee krachtige tools. Het visie & missie canvas en het missie storyboard.

Deze presentatie helpt je om een krachtige visie en missie te vormen. Hierin delen we twee krachtige tools. Het visie & missie canvas en het missie storyboard.

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
  • @MANOLi Uiteraard stel ik ze ter beschikking! Ik hoor graag je feedback en ervaringen. Samen maken we het beter!
    Are you sure you want to
    Your message goes here
  • leuke manier waarop je missie en visie toegankelijk maakt. bedankt hiervoor en ook voor de handige tools. Ik gebruik zelf canvassen (bv uit boek storming en business canvas) deze ken ik zelf nog niet. Stel je je tools ter beschikking?
    Are you sure you want to
    Your message goes here
No Downloads

Views

Total Views
1,268
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6

Actions

Shares
Downloads
23
Comments
2
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. EEN MISSIE EN VISIE 
 ALS KRACHTBRON EN ONGEKEND KRACHTIGE 
 ENERGIEBRON VOOR ORGANISATIES Inclusief 2 krachtige tools om een sterke missie en visie te vormen.
  • 2. In de jaren 50 wisten ze het al…
  • 3. Visie, een beeld vormen een aantrekkelijkere toekomst, heeft een sterke relatie met winst.
  • 4. Dit bleek uit onderzoek. 
 In dit onderzoek hebben ze twee groepen studenten met elkaar vergeleken. Een kleine groep studenten die wel een helder toekomstbeeld hadden en een groep die dit totaal niet hadden.
  • 5. Halverwege de jaren 90 hebben ze de groepen studenten weer opgespoord. Wat bleek? ! Het kleine groepje mensen dat een helder toekomstbeeld had 40 jaar geleden, ongeveer 3%, verdiende inmiddels circa 90% van het gezamenlijk inkomen van de gehele groep!
  • 6. “Imagination is more important than knowledge.” – Albert Einstein
  • 7. Als organisatie een beeld vormen van hoe de toekomst ook kan zijn, is leuk. Maar voor succes is er meer nodig…
  • 8. Betekenisvolle visie WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG?
  • 9. WIE ZIJN 
 JULLIE? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG?
  • 10. WIE ZIJN 
 JULLIE? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG? WAT
 KUNNEN JULLIE?
  • 11. WIE ZIJN 
 JULLIE? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG? MISSIE WAT
 KUNNEN JULLIE?
  • 12. Het verschil dat jullie willen en kunnen maken. 
 Het verschil waar jullie om (h)erkend willen worden, een unieke positionering. WIE ZIJN 
 JULLIE? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG? MISSIE WAT
 KUNNEN JULLIE?
  • 13. Het verschil dat jullie willen en kunnen maken. 
 Het verschil waar jullie om (h)erkend willen worden, een unieke positionering. Wat is jullie identiteit? Wie zijn jullie in essentie? Jullie drijfveren, waarden, overtuigingen en persoonlijkheid. WIE ZIJN 
 JULLIE? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG? MISSIE WAT
 KUNNEN JULLIE? Waar zijn jullie heel erg goed in? Kwaliteiten, capaciteiten en talenten, de dingen 
 die jullie van nature goed afgaan. En de vaardigheden en competenties, 
 de dingen waar jullie heel erg goed in zijn. Wat is jullie visie? 
 Hoe zien jullie de toekomst / de betere wereld? Het beeld van de wereld zoals jullie deze graag zouden zien. Gezien vanuit jullie identiteit.
  • 14. Het verschil dat jullie willen en kunnen maken. 
 Het verschil waar jullie om (h)erkend willen worden, een unieke positionering. Wat is jullie identiteit? Wie zijn jullie in essentie? Jullie drijfveren, waarden, overtuigingen en persoonlijkheid. WIE ZIJN 
 JULLIE? Wat is jullie visie? 
 Hoe zien jullie de toekomst / de betere wereld? WAT HEEFT DE 
 WERELD NODIG? Het beeld van de wereld zoals jullie deze graag zouden zien. Gezien vanuit jullie identiteit. MISSIE WAT
 KUNNEN JULLIE? Richtinggevend voor: 
 de strategie (weg), wat je zegt (communicatie) en hoe je dit zegt, het business model, de producten & diensten. Kortom: hoe willen jullie de missie realiseren? Waar zijn jullie heel erg goed in? Kwaliteiten, capaciteiten en talenten, de dingen 
 die jullie van nature goed afgaan. En de vaardigheden en competenties, 
 de dingen waar jullie heel erg goed in zijn.
  • 15. Sterke missie’s zijn de drijfveer geweest achter de grootse dingen…
  • 16. Een missie die ons naar de maan bracht. ”We choose to go to the moon.” 
 ”We choose to go to the moon in this decade and do the other things, not because they are easy, but because they are hard, because that goal will serve to organize and measure the best of our energies and skills, because that challenge is one that we are willing to accept, one we are unwilling to postpone, and one which we intend to win, and the others, too.”
  • 17. Een missie die meer gelijkheid bracht. ”I have a dream.” 
 ”I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will not be judged by the color of their skin but by the content of their character.”
  • 18. Een missie die aan de basis stond van het grootste bedrijf in de wereld. ”Let’s go invent tomorrow instead of worrying about what happened yesterday. Challange the status quo.” 
 Steven Jobs gelooft dat je met creativiteit je eigen werkelijkheid kunt verbeteren. Dat je kunt afrekenen met je huidige situatie en een betere wereld voor jezelf kunt creëren. De Apple computers? Een manier die je helpt dat te doen.
  • 19. Een sterke missie wordt HART
 voelen onderschreven door medewerkers (denken), raakt deze hen in het hart HOOFD
 denken (voelen) en voelen zij zich geroepen ernaar te handelen (doen). HANDEN
 doen
  • 20. Ondanks de kracht van een visie en een missie liggen ze in de praktijk vaak stof te happen ergens in een la.
  • 21. Maar hoe ontwikkelen we een sterke visie en missie die niet in de la beland?
  • 22. Bij Humanwize weten we hoeveel energie een sterke missie kan losmaken. Maar we weten ook hoe moeilijk het is om er één te vormen. Daarom hebben we 2 krachtige tools ontwikkeld.
  • 23. Tool 1 Het visie & missie canvas
  • 24. onderdelen van de visie specifiek e ions trendslat -30 trends 10 elijke atschapp ma jaar 0-5 ds ttren mark s e re st technolo gie visie 10 ds 5en lanttr k trends regelge ving & (macr o)eco nomie conc urre Missie Wa ar es ourc k grij n bela persoonlijkheid belangrijkste waarden & overtuigingen & verlangens zijn jullie ech t ntie goe d in ?
  • 25. 4.Hoe zien jullie de wereld veranderen? 3.wat hebben jullie en wie zijn er voor jullie? (partners) 1.wie zijn jullie (identiteit) en wat willen jullie (energie)? 2.wat kunnen jullie als geen ander? 5.Welk verschil willen jullie maken in de wereld (doel) die je ziet en welke positionering nemen jullie daar mee in?
  • 26. Plak het geprinte visie & missie canvas op de muur. Of projecteer deze op de muur Roep je collega’s er bij en vul het canvas met behulp van geeltje’s in de voorgestelde volgorde van de vorige slide. Doe dit eventueel in meerdere sessie’s en onderbouw dit met gedegen informatie en analyse. Maak op basis van het missie en visie canvas een missie storyboard. Hoe? Ontdek dit op de volgende pagina’s.
  • 27. Tool 2 Het missie storyboard
  • 28. Het missie storyboard: 
 in 4 plaatjes van een missie een krachtig simpel verhaal maken wat iedereen raakt, kan onthouden en doorvertellen.
  • 29. Ooit… - beschrijf staat, het goede van voor 
 de wereld voor de verandering - voeg hier een foto in die past bij het beeld wat is beschreven
  • 30. voeg hier een foto in die past bij het beeld wat is beschreven Totdat opeens / langzaam… - beschrijf de negatieve verandering die heeft plaatsgevonden -
  • 31. Gelukkig was daar - bedrijfsnaam een (type / persoonlijkheid) organisatie die voor - doelgroep helpt met - wat jullie doen in essentie - op / door - de manier waarop jullie doen in essentie - anders dan - wat jullie manier uniek maakt -
  • 32. Langzaam maar zeker… - beschrijf het verschil dat jullie daadwerkelijk realiseren / maken en wat het gevolg is - voeg hier een foto in die past bij het beeld wat is beschreven
  • 33. Een voorbeeld…
  • 34. Ooit toen het internet werd uitgevonden waren mensen er razend blij mee. Ze zaten dagenlang online zich te verwonderend over die nieuwe wereld en overal ontstonden mooie nieuwe dingen.
  • 35. Totdat langzaam er zoveel informatie en kennis online was, omdat er zoveel mensen online waren, dat je eigenlijk niets meer kon vinden en het internet steeds minder bruikbaar was.
  • 36. Gelukkig was daar Google. Een technologiebedrijf die door constante techologische innovatie, een unieke cultuur en mindset het internet weer toegankelijk maakte. Ze maakte alle informatie in de wereld universeel toegankelijk en bruikbaar.
  • 37. Langzaam maar zeker werd er steeds meer van het internet weer toegankelijk voor meer mensen. Kennis was zelfs in de verste uithoeken van de wereld toegankelijk en bruikbaar. Dit leidde tot weer veel meer innovatie en ideeën, tot een betere wereld.
  • 38. “The best way to predict the future is to create it.” 
 – Alan Kay
  • 39. De tools
 downloaden? Klik hier voor een Powerpoint, Keynote en PDF versie van de tools. Je kunt ze zelfs groot printen!
  • 40. “Ik ben Robert van Geenhuizen en breng als merkstrateeg en innovator bezieling in organisaties.” 06-28132845 | robert@humanwize.nl