Servicios y proyección de la universidad de pamplona

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Servicios y proyección de la universidad de pamplona

  1. 1. Servicios y Proyección de la Universidad de Pamplona Actualización y recopilación, Esp. Ciro Alberto Bautista Serrano Docente Cátedra Faría Los romanos aplicaron muy habilidosamente el adagio de "Divide y Vencerás". Luego, la Universidad de Pamplona, pensando en su mejor funcionamiento y la optimización de sus recursos ha desarrollado en su dinámica la estructuración de la Vicerrectoría Académica junto a las direcciones de los diversos estamentos que la acompañan. Las directrices de la Universidad en su PEI, Misión y Visión, permiten que las presentes direcciones se responsabilicen del equilibrio y buen funcionamiento de nuestra universidad. VICERRECTORÍA ACADEMICA. VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ Vicerrector Académico Tiene a su cargo el manejo de las políticas académicas de la institución y coordina el funcionamiento de los programas académicos de la Universidad, conjuntamente con los decanos de las distintas facultades. Actualmente una de las Macro políticas de la Universidad es la Acreditación de Calidad de los programas que ofrece la institución y el desarrollo de esta Macropolítica es una de las responsabilidades de esta dependencia. A continuación se presentan los planes de desarrollo que está liderando esta vicerrectoría. Acreditación de Calidad
  2. 2. El Estado en su interés de propiciar el fomento de la calidad del servicio educativo y con el fin de garantizar a la sociedad que dicho servicio se preste en la cantidad y calidad necesarias, crea el Sistema Nacional de Acreditación para la Educación Superior. El Sistema Nacional de Acreditación define los siguientes criterios sobre los cuales operará: Universalidad Integridad Eficiencia Eficacia Por tanto, la Universidad por medio de esta Vicerrectoría se ha trazado los siguientes objetivos en lo que respecta a la Acreditación de Calidad: a. Propiciar el mejoramiento de la calidad en la Universidad de Pamplona. b. Ser un mecanismo para que la Universidad de Pamplona rinda cuentas ante la sociedad y el Estado sobre el servicio educativo que presta. c. Propiciar la idoneidad y la solidez de la Universidad de Pamplona. d. Propiciar el auto examen permanente. e. Ser instrumento mediante el cual el Estado de fe pública de la calidad de la Universidad de Pamplona y sus programas. f. Brindar información confiable a los usuarios. Estándares mínimos de Calidad Es el proceso que conduce a un Registro Calificado, y éste es el reconocimiento que indica que cada programa cumple con las condiciones mínimas requeridas para impartir la enseñanza. En esta etapa se encuentran los programas de Ingeniería, Salud, Comerciales; ya habiéndose cumplido con los de educación. Semilleros
  3. 3. Es una estrategia que busca crear un sentimiento de amor, de pasión y de respeto por la ciencia, mejorando en los estudiantes de los grados 10° y 11° los conceptos de las ciencias Básicas, llenando los vacíos dejados por la educación básica y media. Esta estrategia está orientada a las áreas de Lengua Materna, Matemáticas, Física, Química, Biología, contribuyendo así a fortalecer la calidad Educativa de las Instituciones. Cursos preuniversitarios Es un programa dirigido a aquellos bachilleres que no han ingresado a una institución de educación superior. Tiene como objetivo fortalecer el área básica que necesitan los estudiantes una vez hayan sido admitidos en la Universidad. Programa de Desarrollo Docente _ Desarrollo Pedagógico Docente _ Comprensión y Producción de Textos _ Formación en Nuevas Tecnologías (NTI) Aplicadas a la Docencia Universitaria _ Programas en Segunda Lengua. _ Programa en Cultura de la Calidad. _ Plan Doctorados VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA RENÉ VARGAS ORTEGÓN Vicerrector Los resultados y alto compromiso de la universidad en toda su gestión, permiten que la Dirección Administrativa asuma los compromisos del proceso de Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad, ve de suma importancia instituir un ente como una dirección que asuma toda la responsabilidad que requiere el campo administrativo de nuestra universidad.
  4. 4. Esta dirección tiene a su cargo como ente administrativo de la universidad y de dirección el personal de: Secretaria General, Dirección Administrativa, Directores Oficinas: Jurídica, Control Interno, Talento Humano, Pagaduría y Tesorería, Planeación, Contabilidad y Presupuesto, Prensa y Comunicaciones, Adquisiciones y Almacén, Gestión de Recursos Físicos, Registro y Control Académico. DIRECCIÓN DE INTERACCIÓN SOCIAL JORGE ALBERTO GALLEGO HERNÁNDEZ Director Es la dependencia que maneja las relaciones con oficinas gubernamentales, instituciones y la comunidad local, regional, nacional e internacional. Su objetivo primordial es la búsqueda de intercambios educativos de trascendencia cultural y social para el desarrollo del ser humano, en beneficio de su formación integral dentro de los principios éticos y a partir de las necesidades que presenta nuestra sociedad. También es mediadora de todas las actividades que buscan el mejoramiento de la calidad de vida de nuestra comunidad, proyectando su trabajo no sólo en torno a sus estudiantes sino a la población que rodea nuestra universidad. Los Convenios de orden Nacional los ha desarrollado con: Gobernaciones, Municipios, Colegios y Empresas entre otras instituciones también de carácter internacional. Con respecto al desarrollo Tecnológico de la Universidad de Pamplona. Se ha constituido con el elemento que está proyectando la Universidad en los ámbitos tecnológicos, ya que gracias a su equipo humano, se ha logrado la consolidación del centro de tecnologías denominado Plataforma quien dedican su labor a la implementación y aplicación de las tecnologías de información y comunicación, con las que se busca optimizar los procesos a través de soluciones integrales de calidad desarrolladas en pro del avance de las diferentes entidades que se interesan por destacarse en la mejora de sus servicios. La experiencia de Plataforma, la posiciona no solo dentro de la Institución Educativa sino también a nivel nacional e internacional, al contar con importantes reconocimientos que destacan su labor en el uso y promoción de las tecnologías de información y comunicación, que consolidan y agilizan los procesos.
  5. 5. La dirección también ejerce su proyección a través de los siguientes medios: La Oficina de Prensa y Relaciones Internacionales Se encarga del manejo de las comunicaciones institucionales, a través de los medios de comunicación y entidades de todos los géneros, en Colombia y el exterior. Así mismo coordina la promoción institucional y la producción de los boletines: Tiempos de Competir, Consolidando la U, Investigación en Acción, Control Interno, Plataforma Siglo XXI. La Amplificación de Sonido La administración del equipo de amplificación, permite el desarrollo normal de eventos de carácter internacional, nacional, regional y local que programa la Universidad de Pamplona, los cuales engalanan el prestigio de esta institución. Entre estos están los Congresos y Seminarios de actualización, la atención de los CREAD en la ciudad de Pamplona, las actividades lúdicas y deportivas de nuestra institución, la vinculación regional con la alcaldía de la ciudad y la gobernación del Departamento en fechas culturales y religiosas como la Semana Santa y Fiestas de Independencia de Pamplona, y las integraciones bajo un espíritu alegre de la comunidad universitaria. La Emisora HJF Stereo 94.9 FM Es la única en su género en el departamento Norte de Santander; ofrece una variada programación musical donde el oyente no sólo escucha la melodía, sino que conoce aspectos importantes de su autor; brinda espacios culturales e informativos sobre diversos temas que afectan al país y también funciona como laboratorio de práctica para los estudiantes de la Universidad. Radio San José de Cúcuta (1.160 AM) Emisora adscrita a nuestra universidad quien también involucra en su proceso radial, todas aquellas actividades en pro del desarrollo de la universidad en el entorno de la capital del departamento. El Centro de Producción de Televisión
  6. 6. Registra y edita las diferentes actividades que se realizan en la Universidad y produce de programas de televisión para ser difundidos por los canales regionales de televisión. El Centro de Atención al Egresado Diseña y pone en ejecución políticas, estrategias y acciones que permitan la vinculación y comunicación permanente entre los egresados entre sí y con nuestra universidad para lograr su vinculación a la dinámica institucional y social posibilitando impulsar la comunidad, la academia y las profesiones para bien de las regiones y el país aprovechando su experiencia y buscando la proyección académica, cultural, deportiva, laboral y artística. El Centro de Publicaciones y Medios Presta servicio de apoyo a las actividades académicas y administrativas mediante la producción de libros, revistas, módulos de estudio de la modalidad a distancia y los postgrados, boletines, afiches, propaganda de cursos, diplomados, seminarios, y postgrados. Sumado al personal de base, un alto número de estudiantes laboran allí mediante la modalidad de beca trabajo. Biblioteca Virtual Casa Águeda Gallardo de Villamizar En este centro convergen los más variados y completos servicios como soporte a las necesidades educativas, culturales y tecnológicas de la ciudad y la provincia. Su objetivo social es brindar servicio de ordenador e Internet a la comunidad, especialmente a las escuelas del sector urbano y rural de la ciudad y de la provincia, contando en la actualidad con más de 50.000 niños capacitados. La Biblioteca Virtual se compone de cinco salas de consulta en red, un café Internet con la más alta tecnología, una videoteca con diversos títulos educativos y de entretenimiento general, un auditorio con capacidad para cincuenta personas y una pinacoteca donde mensualmente artistas consagrados de Colombia y Venezuela exponen sus obras. Teatro Jáuregui Lugar de encuentro de la cultura, presentación de grupos de teatro, musicales, danzas y realización de congresos y encuentros académicos de nuestros profesores y estudiantes con pares del país y del exterior.
  7. 7. VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES ARIEL REY BECERRA BECERRA Vicerrector Busca como misión la institucionalización de la investigación y la innovación, el fortalecimiento de las capacidades científicas y la articulación de la formación académica con la investigación para la consolidación de una comunidad científica en la Universidad de Pamplona, con proyección regional, nacional e internacional. En tal medida visiona que al finalizar el año 2011, el Sistema de Investigación de la Universidad de Pamplona será líder en el Oriente de Colombia, en los procesos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico para el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad. En aras de esta misión y visión, la Dirección tiene actualmente Veintiséis grupos de investigación, en los cuales valdrá tu aporte y vinculación: _ Grupo de investigación en Biomoléculas (G.I.B.) _ Grupo de Investigación automatización y control_ Grupo de Investigación en Educación Rural _ Grupo de Investigación Pedagógica _ Grupo de Investigación en Educción Rural _ Grupo de Investigación Neuropsicología y Sistemas Inteligentes _ Grupo de Investigación en Ciencias Computacionales _ Grupo de Investigación en Enfermedades parasitarias tropicales infecciosas _ Grupos de Investigación inscritos institucionalmente _ Grupo de investigación CABACILIART
  8. 8. _ Grupo de Investigación E.S.P. _ Grupo de Investigación TLAT _ Grupo de Investigación N.T.I. _ Grupo de Investigación CAIMIUP _ Grupo de Investigación GEDES _ Grupo de Investigación ESPIRAL _ Grupo de Investigación Acción Motriz y mundos simbólicos _ Grupo de Investigación INGESOF _ Grupo de Investigación G.I.E. _ Grupo de Investigación IBITA _ Grupo de Investigación CONCEPCIÓN _ Grupo de Investigación GOUIA _ Grupo de Investigación GIDER _ Grupo de Investigación LATTICE _ Grupo de Investigación LOGIMAT _ Grupo de Investigación CIPAV Estos grupos siguen unas líneas de investigación Institucionales específicas que están inscritas en la Universidad de Pamplona, ellas son: _ Aseguramiento de calidad
  9. 9. _ Biodiversidad y restauración ecológica _ Calidad e inocuidad de alimentos _ Biotecnología _ Enfermedades parasitarias tropicales e infecciosas _ Proteínas plasmáticas _ Control de procesos tecnológicos e industriales _ Docencia Universitaria _ Robótica _ Educación Rural _ Plasticidad cerebral y desarrollo cognitivo _ Educación y desarrollo humano _ Formación de educadores _ Investigación pedagógica apoyada en tecnologías aplicadas _ Pedagogía y Vitae _ Biología molecular y genética _ Comunicación de datos y nuevas tecnologías _ Sistemas tutoriales inteligentes _ Energías renovables _ Postcosecha _ Salud Pública
  10. 10. _ Movimiento y desarrollo humano _ Acción Motriz y mundos simbólicos _ Investigación y comunicación _ Sanidad Amical_ Nutrición Animal Hoy por hoy se pueden registrar Treinta y tres proyectos en esta dirección: _ Alimentos 1 _ Automatización y Control 3 _ Biotecnología 4 _ Biología Molecular 1 _ Deportes 1 _ Educación 2 _ Energías 1 _ Educación Especial 1 _ Física 1 _ Geología 1 _ Lenguas Extranjeras 2 _ Lingüística y Literatura 3 _ Matemáticas 2 _ Microbiología 2 _ Nuevas Tecnologías 1
  11. 11. _ Pedagogía 1 _ Salud 2 _ Sicología 1 _ Sistemas 3 DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR Director Creada por el Consejo Superior Universitario como política institucional para apoyar el desarrollo de proyectos tendientes a la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida a nivel institucional, local y regional. En su concepción más amplia el "bienestar" de cada comunidad no se logra únicamente con los "programas de bienestar" tradicionales. La primera fuente de Bienestar es la coherencia entre el discurso, la filosofía de la institución y la realidad cotidiana de su quehacer. Las condiciones de participación, de remuneración, el ejercicio de la autoridad, el respeto por el pensamiento divergente, la calidad de la educación, que no son ni deben ser competencias de las unidades de Bienestar Universitario, son entre otros, factores que determinan la calidad del ambiente de trabajo, de estudio y de investigación. Los programas de Bienestar Universitario deben cubrir la totalidad de la Comunidad que conforma la institución (estudiantes, docentes, investigadores y personal administrativo), teniendo en cuenta la diversidad de condiciones de cada persona en particular. Sus funciones dentro de la institución, jornada, metodología y tiempo de dedicación, su edad, situación socioeconómica, necesidades, aspiraciones individuales, así como sus intereses, aficiones y habilidades. En concordancia con lo expuesto, la dirección de Bienestar Universitario se ha trazado las siguientes políticas: _ Equidad como principio básico del sistema universitario. _ Desarrollo humano. Formación integral y Bienestar como parte del Ethos Universitario.
  12. 12. _ Construcción continua de la nación, desde un sistema de bienestar, tema prioritario en la consecución de la PAZ y el desarrollo. Los campos con los que trabaja la esta dirección, se reúnen en tres grandes campos: Promoción, prevención y atención de la salud, desarrollo humano y deporte y cultura. En cada uno de estos campos, se encontraron puntos clave que la vicerrectoría ha trabajado desde diversos programas; es así como descubrimos en cada uno de estos campos: _ Promoción, prevención y atención de la salud _ Programa de promoción y prevención de la enfermedad _ Atención de la salud _ Programa de promoción y prevención de la salud oral _ Desarrollo Humano _ Programa de promoción y prevención de la salud mental y sicofísica _ Atención _ Programa Espiritual _ Campo deporte y cultura _ Programas para el fomento artístico y cultural _ Programa Deportivo _ Programa de apoyo social La Beca Trabajo La Beca Trabajo es un incentivo estudiantil que la Universidad proporciona a los estudiantes de bajos recursos y con un satisfactorio rendimiento académico, que consiste
  13. 13. en la asignación de un valor económico, con el cual el estudiante subsidia la matrícula o parte de la misma. 1. AREA SALUD a. Consulta médica y atención de urgencias Consultorio médico ubicado en el segundo piso del edificio Rochereaux (Bloque LI), con el siguiente horario de atención: lunes a viernes de 7:00am a 11:00am y de 2:00pm a 6:00pm. (Para solicitar por primera vez una cita se debe llevar una foto, y hoja de matrícula o carné estudiantil). b. Consulta y atención de urgencias odontológicas. Solicitar consulta con la enfermera del consultorio médico, por primera vez, llevar una foto y carné estudiantil. TODOS LOS SERVICIOS DE LA DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SON GRATUITOS 2. AREA DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE VIDA BIENESTAR ESPIRITUAL Pastoral universitaria: participación en el movimiento Juvenil Universitario, "Tras las huellas de Cristo". ACTIVIDADES Asesoría Espiritual: Personalmente se accede al servicio de citas, de lunes a viernes de 9:00am a 12:00m Misa Universitaria: domingos en la Catedral Santa Clara 7:00pm Encuentro T.H.C: domingos en la Casona 3:00pm Talleres de Oración y Vida: sábados en el oratorio 3:00pm Talleres de Líderes: sábados en la casona 6:00pm Misas en el oratorio: lunes, miércoles y viernes 5:00pm Confesiones: lunes de 2:00pm a 4:00pm en el oratorio
  14. 14. Catequesis y celebración del Bautismo, primera Comunión y Confirmación. Vigilias Juveniles- formación de misioneros universitarios. BIENESTAR PSICOLOGICO Asesoría individual, por parejas, grupal, familiar, seguimiento académico, hábitos de estudio, manejo del tiempo libre y mejoramiento del clima organizacional. TALLERES FORMATIVOS Sexualidad y vida afectiva. Noviazgo. Relaciones interpersonales. Relaciones de pareja y duelo amoroso. Manejo de adicción a sustancias psicoactivas. Autoestima. Estrés. Ansiedad, depresión. PROYECTO DE VIDA PERSONAL Talleres sobre proyecto de vida Inducción a nuevos estudiantes Talleres de acompañamiento Orientación vocacional 3. AREA DE FOMENTO DE LA EXPRESIONES ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS
  15. 15. Los Grupos Culturales Se pueden ingresar a los siguientes grupos de: Danzas folclóricas, (Ritmos de mi tierra), Baile moderno: -Big Tanz, -Hip Hop, Vallenato, Tamboras, Grupo de cuerdas, Banda Show San Fermín, Banda Sinfónica, Coral Palestrina, Cursos de Guitarra. RECREACIÓN COMUNITARIA Torneos Intra-universitarios Fútbol, tenis de campo, fútbol sala, baloncesto, voleibol, tenis de mesa. Escuelas de formación deportiva. En tenis de campo, Taekwondo, Ajedrez y Tenis de mesa AREAS DE FOMENTO DE LAS EXPRESIONES ARTISTICAS DEPORTIVAS DEPORTE COMPETITIVO Se puede ingresar a los seleccionados de alto rendimiento deportivo, quienes representan a nuestra universidad a nivel local, departamental y nacional. Seleccionados: • Fútbol • Baloncesto • Voleibol • Fútbol sala • Atletismo • Taekwondo • Tenis de campo • Tenis de mesa • Ajedrez • Softbol
  16. 16. El centro de atención Materno Infantil CAIMIUP, Hogar Madre Tomasita que ofrece los servicios de sala cuna, párvulos, intervención adecuada (para niños con necesidades educativas especiales), programa de gateo y equino terapia. UNIVERSIDAD DE PAMPLONA Cargos Directivos RECTOR Dr. ELIO DANIEL SERRANO VELASCO VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ Vicerrector Académico JEFES DE OFICINA CLARA LILIANA PARRA ZABALA Secretaria General RENE VARGAS ORTEGON Vicerrector Administrativo JORGE ALBERTO GALLEGO HERNANDEZ Director Dirección de Interacción Social
  17. 17. ARIEL REY BECERRA BECERRA Vicerrector de Investigaciones LIBARDO ALVAREZ GARCIA Director Oficina de Gestión del Talento Humano VICTOR ALBERTO RUBIO JACOME Director Oficina Jurídica OSWALDO OLIVERT PEÑA MANTILLA Director Oficina de Planeación MARIELA VILLAMIZAR VERA Directora Oficina de Contabilidad y Presupuesto ANA PAOLA BALMACEDA MORA Directora Oficina de Prensa y Comunicaciones ESPERANZA GAMBOA
  18. 18. Directora Oficina Control Interno LIBARDO ÁLVAREZ GARCÍA Director (e) Control Interno Disciplinario SOCORRO GUERRERO MEAURY Directora Oficina de Admisiones Registro y Control Académico ALEXANDRA VARGAS STAPER Directora Oficina de Pagaduría y Tesorería NANCY STELLA CORREDOR GONZALEZ Directora Sección de Adquisiciones y Almacén JOAQUÍN ANTONIO JARAMILLO HURTADO Director Oficina de Recursos Bibliográficos y Admón. de Documentos GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR Director Bienestar Universitario
  19. 19. Padre REYNALDO MORA Centro de Trabajo Social, Salud y Calidad de Vida JORGE BOBRECK Director Centro de Promoción Social Villa Marina JUAN CARLOS PELÁEZ SUESCÚN Unidad de Gestión del recurso físico y apoyo logístico MARIA DEL SOCORRO MONROY PARRA Directora Secretaría Académica FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES ANTONIO STALIN GARCIA Decano Facultad de Artes y Humanidades FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS ALFONSO EUGENIO CAPACHO MOGOLLON Decano Facultad de Ciencias Agrarias
  20. 20. FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS FREDY SOLANO ORTEGA Decano Facultad de Ciencias Básicas FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN OLGA BELEN CASTILLO DE CUADROS Decana (E) Facultad de Educación FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES SERGIO AUGUSTO JIMENEZ RAMIREZ Decano Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA WILLIAM MAURICIO ROJAS Decano Facultad de Ingenierías y Arquitectura FACULTAD DE SALUD ELIANA ELIZABETH RIVERA Decana Facultad de Salud

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