Your SlideShare is downloading. ×
Travailler dans le numérique : les clés de succès pour votre avenir professionnel !
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Travailler dans le numérique : les clés de succès pour votre avenir professionnel !

2,630
views

Published on

Quelles sont les clés de succès pour réussir dans le secteur du numérique ? Quels sont les profils recherchés dans le web ? Quel métier pour quel avenir ? …

Quelles sont les clés de succès pour réussir dans le secteur du numérique ? Quels sont les profils recherchés dans le web ? Quel métier pour quel avenir ?

Retrouvez les clés de succès pour votre avenir professionnel dans le numérique !

Cette présentation est le fruit de la table ronde "Destination Digitale" organisée par la Web School Factory avec les 4 experts que sont : Stéphanie Delestre (QAPA), Pierre Cannet (Blue Search), Thibaut Couranie (Kea & Partners) et Bernhard Opitz (PMU)

Revivez en vidéo les moments forts de la table ronde : http://bit.ly/1lsckDJ

Published in: Education

0 Comments
8 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,630
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
15
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
8
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. TRAVAILLER DANS LE NUMÉRIQUE LES CLÉS DE SUCCÈS POUR VOTRE AVENIR
  • 2. PARADOXE ACTUEL 5 MILLIONS DE CHÔMEURS 1 MILLION D’EMPLOIS NON POURVUS
  • 3. LE NUMÉRIQUE, VIVIER D’EMPLOI POTENTIEL DE 450 000 EMPLOIS SUR 3 ANS SOURCE : ETUDE MCKINSEY
  • 4. ☹ EMPLOI DES JEUNES = GÉNÉRATION CHÔMEUR ? ! ! SEULEMENT SI VOUS CHOISISSEZ LES MAUVAISES FILIÈRES
  • 5. LES STARTUPS NUMÉRIQUES C’EST… • +40% DU CHIFFRE D’AFFAIRES CHAQUE ANNÉE • DONT 1/3 EFFECTUÉ À L’INTERNATIONAL • +25% D’EFFECTIF ANNUEL ! ! ! SOURCE : BAROMÈTRE DE FRANCE DIGITALE
  • 6. « ON A DRAMATIQUEMENT BESOIN DE VOS PROFILS, TOUT DE SUITE ET POUR LES 50 PROCHAINES ANNÉES ! » STÉPHANIE DELESTRE - CEO, QAPA
  • 7. LE NUMÉRIQUE CHANGE LA DONNE C’EST LAFINDUMANAGER SUPER HÉROS QUI SAIT TOUT ET DÉCIDE TOUT. C’EST L’AVÉNEMENT DU MANAGER ENTRAINEUR DE FOOT QUI CRÉE LES CONDITIONS POUR QUE SON ÉQUIPE GAGNE.
  • 8. COMMENTDEVENIR CEMANAGERDUNUMÉRIQUE? QUELLE TYPE FORMATION ? UELLE VOIE CHOISIR ? QUEL PROFIL DOIS-JE AVOIR ? QUELLES SONT LES CLÉS DE RÉUSSITE ?
  • 9. VOTRE PASS POUR L’AVENIR… « CONNAITRE VOS POINTS FORTS POUR EN FAIRE DE SUPERS POINTS FORTS ! » BERNHARD OPITZ - DRH ADJOINT, PMU
  • 10. VOUS ÊTES NÉS AVEC LE NUMÉRIQUE « PAR VOTRE SIMPLE PRÉSENCE, SANS MÊME VRAIMENT LE VOULOIR, VOUS ALLEZ RÉALISER DES TRANSFORMATIONS COLOSSALES DANS LES ENTREPRISES. » THIBAUT COURNARIE - MANAGER, KEA & PARTNERS
  • 11. UN MANAGER DU NUMÉRIQUE CE QUI COMPTE POUR UN RECRUTEUR : ! 1. SA FORMATION 2. MAIS AUSSI SA CAPACITÉ À PENSER « OUT OF THE BOX »
  • 12. LA FORMATION : ÉLÉMENT STRUCTURANT « LA FORMATION, CE N’EST PAS SEULEMENT CE QUE L’ON APPREND À L’ÉCOLE, C’EST CE QUE L’ON APPREND AUTOUR DE L’ÉCOLE » PIERRE CANNET - FONDATEUR, BLUE SEARCH
  • 13. DEUX PROFILS POSSIBLES ÊTRE UN MANAGER AVEC UNE APPROCHE POLYVALENTE ÊTRE LE « SUPER » EXPERT DANS UN DOMAINE
  • 14. LES 3 CLÉS DE SUCCÈS APPRENDRE À APPRENDRE ! ! SE REMETTRE EN QUESTION EN PERMANENCE ! ! ÊTRE CAPABLE DE SENTIR LES TENDANCES 1 2 3
  • 15. REVIVEZ CETTE TABLE RONDE
  • 16. ORGANISÉE ET RÉALISÉE PAR