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Plan Operativo Anual 2010 - FISDL

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  • 1. PLAN OPERATIVO ANUAL 2010
  • 2. OBJETIVOS ESTRATEGICOS 2010-2014 Desarrollar estrategias de reducción de pobreza bajo una perspectiva de promoción de procesos de desarrollo local OE 1 Contribuir al fortalecimiento de los gobiernos municipales y al impulso de estrategias y mecanismos de participación ciudadana en los territorios OE 2 Contribuir a la articulación intergubernamental y nacional- local de cara a fortalecer los procesos de desarrollo territorial OE 3 Promover una transformación institucional que asegure la calidad y transparencia, genere una cultura de trabajo en equipo, desarrolle la gestión del conocimiento y asegure la sostenibilidad de los procesos institucionales OE 4
  • 3. A.E.1.4 Focalizar la inversión, programas y proyectos principalmente con el criterio de vulnerabilidad y brecha ACCIONES ESTRATEGICAS 2010-2014 OE 1 A.E.1.1. Institucionalizar el enfoque de desarrollo local en los programas, incorporando como ejes transversales: género , medio ambiente, gestión de riesgos, transparencia y gobernanza A.E.1.2. Desarrollar acciones y propuestas para aportar a la construcción e implementación del Sistema de Protección Social Universal (SPSU) A.E.1.3 Aportar creativamente a la creación e implementación de la Estrategia Nacional de Desarrollo Productivo
  • 4. A.E.1.1 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Incorporar, en los programas Comunidades Solidarias Urbanas y Rurales (CSU y CSR), el enfoque de desarrollo local, incorporando como ejes transversales: género, medio ambiente, gestión de riesgos, transparencia y gobernanza.
    RESULTADOS 2010
    • Comunidades Solidarias Rurales, Comunidades Solidarias Urbanas han incorporado en su diseño los elementos del enfoque de desarrollo local, incluyendo los ejes transversales.
  • 5. A.E.1.2 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Cualificar la implementación de los programas de reducción de pobreza del Sistema de Protección Social Universal (SPSU) que estén a cargo del FISDL.,
    RESULTADOS 2010
    • Al menos una propuesta presentada a Secretaría Técnica de la Presidencia (STP) para cada uno de los programas del SPSU en los que FISDL tienen responsabilidad: Atención Integral a las Personas Adultas mayores, CSR, CSU, Programa de Apoyo Temporal al Ingreso (PATI) y Ciudad Mujer dentro del SPSU.
    • Ejecutar el 100% de los componentes de los programas del SPSU asignados al FISDL.
    • Al menos el 40% de las acciones del CSR y CSU han implementado los elementos del enfoque de desarrollo local, incluyendo los ejes transversales.
  • 6. A.E.1.3 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVO 2010
    • Fortalecer el rol de las municipalidades en el Desarrollo Económico Local (DEL), en el marco de las Estrategia Nacional de Desarrollo Productivo (ENDP).
    RESULTADOS 2010
    • Al menos 2 iniciativas municipales o asociativas de desarrollo productivo se ha gestionado.
    • Al menos el 25% de los municipios comprendidos, realizan acciones en DEL.
  • 7. A.E.1.4 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 RESULTADOS 2010
    • Al menos en un 4.0% se ha logrado superar la brecha entre los niveles de cobertura de infraestructura de agua potable y saneamiento en los municipios de CSR.
    • Al menos en un 3. 4 % se ha logrado superar la brecha entre los niveles de cobertura de infraestructura de electrificación en los municipios de CSR.
    OBJETIVO 2010
    • Contribuir a superar los desequilibrios territoriales entre los municipios y poblaciones objeto de intervención del FISDL.
  • 8. OE 2 A.E.2.3 Fortalecer las capacidades de gestión de las municipalidades ACCIONES ESTRATEGICAS 2010-2014 A.E.2.1. Descentralizar la ejecución de programas con el acompañamiento y asistencia técnica del FISDL A.E.2.2. Fortalecer las instancias comunitarias como Comités Municipales de Coordinación, Comités Desarrollo Local, ADESCOS, etc. de conocimientos y herramientas para el ejercicio ciudadano.
  • 9. A.E.2.1 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVO 2010
    • Fortalecer el rol del gobierno local en la gestión territorial y acercar la gestión municipal a la ciudadanía en los programas de Comunidades Solidarias.
    RESULTADOS 2010
    • Al menos 2 competencias de Comunidades Solidarias se han descentralizado en una fase experimental.
  • 10. A.E.2.2 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVO 2010
    • Mejorar el ejercicio de los Comités Municipales de Coordinación y Asociaciones Comunitarias en gestión participativa de proyectos
    RESULTADOS 2010
    • Al menos el 50% de los CMC de los municipios de intervención del FISDL, aplican mecanismos de participación ciudadana para la priorización de los proyectos.
    • Al menos el 50% de los CMC de los municipios de los CMC de los municipios de intervención del FISDL, están integrados con representantes comunitarios efectos de manera participativa.
    • El 100% de las asociaciones comunitarias de los proyectos de infraestructura en agua potable y saneamiento están realizando la operación y mantenimiento sostenido de los mismos.
  • 11. A.E.2.3 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Desarrollar asistencia técnica y capacitación para la ejecución participativa, transparente y eficiente de los programas y proyectos en las municipalidades.
    RESULTADOS 2010
    • Al menos 5 municipalidades de Comunidades Solidarias cuentan con herramientas para la ejecución de programas y proyectos de Desarrollo Local.
  • 12. OE 3 A.E.3.2. Aportar al diseño y aplicación de instrumentos (políticas públicas, planes, leyes, entre otros) que fortalezcan el desarrollo territorial ACCIONES ESTRATEGICAS 2010-2014 A.E.3.1. Establecer y aplicar competencias y mecanismos de coordinación y articulación del FISDL con otras instancias a nivel local y nacional
  • 13. A.E.3.1 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Fortalecer la participación proactiva del FISDL en las instancias de coordinación interinstitucional en las que participa.
    RESULTADOS 2010
    • El 100% de las instancias interinstitucionales en las que FISDL participa, cuentan con aportes proporcionados por la institución.
  • 14. A.E.4.3 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Institucionalizar la política de transparencia del FISDL en los procesos internos y externos.
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con los 7 mecanismos para la transparencia funcionando, que aseguran el acceso a la información ciudadana, la rendición de cuentas y la contraloría social.
  • 15. A.E.3.2 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Promover el enfoque y necesidades de desarrollo territorial, en los planes, políticas y normativas del nivel nacional.
    RESULTADOS 2010
    • Se ha aportado en el diseño de CSU, CSR, PAM, Ciudad Mujer, ENDP, ENS, Programa Nacional para el Manejo Integral de desechos sólidos, entre otros.
  • 16. OE 4 A.E.4.8. Definir y poner en marcha una estrategia de comunicaciones institucionales ACCIONES ESTRATEGICAS 2010-2014 A.E.4.1. Implementar un sistema de gestión de calidad que fortalezca la eficiencia y eficacia institucional A.E.4.2. Desarrollar una estrategia diversificada de negociación y gestión de recursos A.E.4.3. Implementar una política y mecanismos de transparencia A.E.4.4. Implementar un sistema integrado de planificación, monitoreo y evaluación A.E.4.5. Impulsar una política integral de desarrollo de recursos humanos y cultura de trabajo en equipo A.E.4.6. Revisar e implementar la política institucional de equidad de género A.E.4.7. Implementar un sistema de gestión del conocimiento
  • 17. A.E.4.1 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Mejorar la eficiencia institucional
    RESULTADOS 2010
    • Se ha implantado el sistema de gestión de la calidad ISO 9001: 2008, en procesos claves.
  • 18. A.E.4.2 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Desplegar un proceso sistemático de gestión de recursos financieros para los programas y proyectos institucionales.
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con una estrategia de gestión y negociación de recursos.
    • Se cuenta con los fondos necesarios para ejecutar el plan operativo anual 2010
  • 19. A.E.4.3 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Institucionalizar la política de transparencia del FISDL en los procesos internos y externos.
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con los 7 mecanismos para la transparencia funcionando, que aseguran el acceso a la información ciudadana, la rendición de cuentas y la contraloría social.
  • 20. A.E.4.4 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Mejorar la gestión institucional del FISDL para lograr efectividad en las intervenciones de reducción de la pobreza
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con el modelo de planeación, monitoreo y evaluación institucional funcionando.
  • 21. A.E.4.5 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Mejorar el clima organizacional para optimizar el desempeño institucional y cualificar el recurso humano
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con una estrategia de desarrollo del recurso humano que responda a requerimientos del PEI y POA
    • 2. Se establecen condiciones organizativas para el fomento del trabajo en equipo.
  • 22. A.E.4.6 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Institucionalizar el enfoque de género en el desarrollo organizacional, planificación y ejecución de programas
    RESULTADOS 2010
    • Se cuenta con una política institucionalizada y en aplicación.
  • 23. A.E.4.7 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Aplicar un conjunto de procesos y sistemas de gestión del capital intelectual del FISDL.
    RESULTADOS 2010
    • Al menos en 2 procesos institucionales se obtiene conocimiento y enriquecen el capital intelectual.
  • 24. A.E.4.8 OBJETIVOS Y RESULTADOS 2010 OBJETIVOS 2010
    • Promover la comunicación para el desarrollo a partir de los procesos de intervención institucional
    RESULTADOS 2010
    • Se implantado la política y estrategia de comunicaciones institucional
    • Se cuenta con mecanismos que facilitan la interacción con la ciudadanía y fomenta la transparencia de la gestión institucional.