Intégrer l'ère numérique : un tremplin stratégique Sur la longue route de la mobilisation et du développement des ressources, comment les dispositifs numériques impulsent de nouvelles stratégies et de nouveaux modes de fonctionnement .... Avec Vanessa Ritter, Directrice du développement France chez Change.org Pour la journée de Webassoc sur les innovations utiles pour les associations

1. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
INTÉGRER
L'ÈRE
NUMÉRIQUE
:
UN
TREMPLIN
STRATÉGIQUE
-­‐-­‐
VANESSA
RITTER
Directrice
du
Développement
–
Change.org

2. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
COLLECTE
PLAIDOYER
PRODUITS
SERVICES
COM
MARKETING
ANIMATION
DE
RESEAU
VOLONTARIAT
Plusieurs
départements
ont
chacun
des
enjeux
de
communicaRon,
de
visibilité
et
de
mobilisaRon
…
et
se
déchargent
des
besoins
financiers
sur
les
pôles
qui
servent
le
développement.
En
outre,
chacun
veut
pêcher
le
même
gros
poisson
quand
tant
d’autres
naviguent
tranquillement…
Le
numérique
challenge
votre
propre
organisaFon

3. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
Pour
quoi
faire
?
Quels
besoins
?
Quels
objecRfs
à
a^eindre
?
Quels
délais
?
Quels
sont
les
moyens
disponibles
?
Comment
?
Avec
qui
?
La
sphère
numérique
vous
aide
à
vous
poser
les
bonnes
quesFons

4. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
Le
numérique
oblige
votre
organisaRon
à
assumer
des
objecRfs
communs
:
mobiliser
et
collecter

5. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
Le
numérique
vous
invite
à
intégrer
l’ère
de
la
transversalité
©
moonlight
Chaque
pôle
a
sa
part
de
responsabilité
dans
l’objecRf
à
a^eindre
et
représente
un
maillon
de
la
chaîne
de
l’informaRon
et
de
la
demande
qui
parviennent,
à
un
moment
T,
au
grand
public.
Les
calendriers
de
chaque
pôle
doivent
désormais
se
coordonner.
Un
parcours
logique
et
une
relaRon
peuvent
désormais
s’établir
avec
le
grand
public
et
les
sympathisants
déjà
présents
dans
la
base
de
données
–
unique
–
de
l’associaRon,
segment
par
segment.

6. 29
janvier
2015
29
janvier
2015

7. 29
janvier
2015
29
janvier
2015

8. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
Elaborez
votre
stratégie
numérique
et
vos
disposiRfs
intégrés
on-­‐line
et
offline.
Testez-­‐les.
Analysez-­‐les.
OpRmisez-­‐les.
Retenez
ce
qui
foncRonne.
Sur
le
web,
votre
meilleure
stratégie
est
celle
que
vous
pouvez
tester,
que
vous
opRmisez
in
vivo,
et
qui
vous
permet
la
plus
grande
flexibilité.

9. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
Le
numérique
requiert
des
compétences
spécifiques
Votre
organisaRon
doit
recruter
des
personnes
compétentes
dans
les
différents
domaines
de
l’on-­‐line,
capables
de
maîtriser
les
interacRons
avec
le
offline
.
De
nouvelles
foncRons
de
coordinaRon
garanRssant
la
transversalité
et
la
cohérence
numérique
entre
les
différents
pôles
de
la
communicaRon
et
du
développement,
doivent
être
créées.
Choyez
les
talents
que
vous
recrutez
!
Sachez
leur
accorder
votre
confiance
!
Suivez-­‐les
dans
leur
créaFvité
!

10. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
SPONTANÉITÉ
&
CRÉATIVITÉ

11. 29
janvier
2015
29
janvier
2015

12. 29
janvier
2015
29
janvier
2015
MERCI
VANESSA
RITTER
Directrice
du
Développement
–
Change.org
vanessa@change.org
Skype
:
vanessa.change
@Twi^ness75
Mob.
:
06.58.10.93.26