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Anforderungsprofile an Social Media Berufsbilder
 

Anforderungsprofile an Social Media Berufsbilder

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    Anforderungsprofile an Social Media Berufsbilder Anforderungsprofile an Social Media Berufsbilder Document Transcript

    • Anforderungsprofile an Social MediaBerufsbilder Skala 1 Grundkenntnisse nach Anleitung 2 Anwendung von Grundkenntnissen 3 Selbstständige Anwendung 4 Selbstständige Anwendung weiterführender Kenntnisse 5 Selbstständiges Erarbeiten/Generieren von Anwendungskenntnissen Kategorie/ Junior Community Manager Senior Community Manager Junior Social Media Manager Senior Social Media Manager Social Media Consultant/ Berufsbilder Konzeptioner/SpecialistTätigkeitsbereich • Betreut eine oder mehrere • Leitet den Betrieb einer oder • Arbeitet an der Entwicklung von • Erstellt die Social Media • Kreiert strategische Konzepte für ein Communities operativ mehrerer Communities verschiedensten Social Web Strategie im Einklang mit den oder mehrere Unternehmen auf Basis •Moderiert Foren, Kommentare, • Führt einen oder mehrere Juniors Aktivitäten eines Unternehmen mit Unternehmenszielen der Unternehmensziele Nutzerinteraktion • Entwickelt seine Communities und führt sie (selbstständig) •Führt die Junior Social Media und • Führt Bestandsaufnahmen und • Interagiert mit den Nutzern strategisch weiter operativ aus ggf. Community Manager Bedarfsprüfungen durch •Behält seine Community im • Vertritt die Communities im • Fertigt Reportings und • Verantwortet die Entwicklung Text • Wählt Agenturen und Dienstleister Auge und kennt sie eigenen Unternehmen und Auswertungen nach vorgegebenen und koordiniert die Ausführung aus und kann deren Arbeit beurteilen •Erkennt Entwicklungen und gibt gegenüber Externen Schemata an sämtlicher Social Media Aktivitäten • Gibt realistische SMART-Ziele vor sie weiter • Erfasst die Entwicklung seiner • Veröffentlicht Inhalte auf eines Unternehmens •Gibt Anregungen für Communities und kann sie verschiedenen Plattformen • Erstellt Reportingstrukturen und Weiterentwicklung interpretieren • Wirkt unterstützend bei der Monitoring-Konzepte • Ist die Rampensau/die Mutter Abstimmung mit anderen • Sichert die Qualität von Inhalten der Community Fachbereichen (wie Marketing, PR • Fungiert als Schnittstelle zu den und HR) anderen Fachbereichen des UnternehmensFach- & •Rechtschreibsicherheit (3) •Rechtschreibsicherheit (5) •Rechtschreibsicherheit (3) •Rechtschreibsicherheit (5) •Rechtschreibsicherheit (3)Methodenkompete •Ausdrucksweise (3) •Ausdrucksweise (5) •Ausdrucksweise (3) •Ausdrucksweise (5) •Ausdrucksweise (4)nz •Organisationstalent (2) •Organisationstalent (5) •Organisationstalent (3) •Organisationstalent (5) •Organisationstalent (5) •Themenspezifisches Wissen (3) •Themenspezifisches Wissen (4) •Themenspezifisches Wissen (3) •Themenspezifisches Wissen (4) •Themenspezifisches Wissen (5) •Allgemeinwissen (3) •Allgemeinwissen (4) •Allgemeinwissen (3) •Allgemeinwissen (4) •Allgemeinwissen (4) •Webaffinität (4) •Webaffinität (5) •Webaffinität (4) •Webaffinität (5) •Webaffinität (5) •MS Office (2) •MS Office (3) •MS Office (3) •MS Office (4) •MS Office (4) •CMS (2) •CRM (2) •CRM (1) •CRM (3) •CRM (4) •Webtechnologien (2) •CMS (4) •CMS (3) •CMS (4) •CMS (3) •Usability / Userexperience (1) •Webtechnologien (3) •Webtechnologien (3) •Webtechnologien (4) •Webtechnologien (4) •Juristische Kenntnisse (2) •Usability / Userexperience (4) •Usability / Userexperience (2) •Usability / Userexperience (4) •Usability / Userexperience (4) •Content generieren (3) •Softwarespezifikation (2) •Softwarespezifikation (1) •Softwarespezifikation (3) •Softwarespezifikation (4) •Recherche (3) •Juristische Kenntnisse (3) •Juristische Kenntnisse (2) •Juristische Kenntnisse (3) •Juristische Kenntnisse (3) •Online Marketing (1) •Content generieren (4) •Content generieren (3) •Content generieren (5) •Content generieren (2) •Facebook (3) •Wireframing (3) •Wireframing (1) •Wireframing (3) •Wireframing (4) •Twitter (3) •Recherche (5) •Recherche (4) •Recherche (4) •Recherche (5) •Webanalyse (Reporting, •SEO (2) •SEO (2) •SEO (3) •SEO (2) Monitoring) (2) •SEM (2) •SEM (2) •SEM (3) •SEM (2) •KPIs verfolgen (3) •Online Marketing (2) •Online Marketing (2) •Online Marketing (3) •Online Marketing (2) •Eventmanagement (3) •Facebook (4) •Facebook (4) •Facebook (5) •Facebook (3) •Krisenkommunikation (3) •Twitter (4) •Twitter (4) •Twitter (5) •Twitter (3) •Urteilsfähigkeit (4) •Präsentationstechniken (4) •Präsentationstechniken (2) •Präsentationstechniken (4) •Präsentationstechniken (5) •Moderation (4) •Webanalyse (Reporting, •Webanalyse (Reporting, •Webanalyse (Reporting, •Webanalyse (Reporting, Monitoring) Monitoring) (4) Monitoring) (3) Monitoring) (4) (3) •KPIs verfolgen (3) •KPIs verfolgen (3) •KPIs verfolgen (3) •Wissensmanagement (1) •Eventmanagement (4) •Eventmanagement (2) •Eventmanagement (1) •Krisenkommunikation (2) •Wissensmanagement (4) •Wissensmanagement (1) •Wissensmanagement (4) •Virales Marketing (2) •Krisenkommunikation (5) • Krisenkommunikation (3) •Krisenkommunikation (4) •Urteilsfähigkeit (4) •Virales Marketing (2) •Virales Marketing (2) •Virales Marketing (3) •Moderation (5) •Urteilsfähigkeit (5) •Urteilsfähigkeit (4) •Urteilsfähigkeit (5) •Moderation (5) •Moderation (3) •Moderation (4)Kunden- & •Gespür für Trends (2) •Gespür für Trends (4) •Gespür für Trends (3) •Gespür für Trends (4) •Gespür für Trends (5)Marktorientierung •Kunden spezifisch bedienen •Kunden spezifisch bedienen •Kunden spezifisch bedienen •Webtechnologien (2) •Webtechnologien (3) (Tonalität) (3) (Tonalität) (5) (Tonalität) (3) •Kunden spezifisch bedienen •Kunden spezifisch bedienen •Instinkt & Gespür (3) •Instinkt & Gespür (4) •Instinkt & Gespür (3) (Tonalität) (5) (Tonalität) /5) •Extrovertiertheit (3) •Extrovertiertheit (4) •Extrovertiertheit (3) •Instinkt & Gespür (5) •Instinkt & Gespür (5) •(Rampensau)Intuition (3) •(Rampensau)Intuition (4) •(Rampensau)Intuition (3) •Extrovertiertheit (4) •Extrovertiertheit (4) •Schnelle Auffassungsgabe (3) •Schnelle Auffassungsgabe (4) •Schnelle Auffassungsgabe (4) •(Rampensau)Intuition (4) •(Rampensau)Intuition (4) •Zielgruppen erkennen (2) •Zielgruppen erkennen (4) •Zielgruppen erkennen (3) •Schnelle Auffassungsgabe (5) •Schnelle Auffassungsgabe (5) •Zielgruppen erkennen (5) •Zielgruppen erkennen (5)Strategische •Produktentwicklung (1) •Produktentwicklung (3) • Produktentwicklung (2) • Produktentwicklung (4) • Produktentwicklung (5)Orientierung •Konzeptionelles Denken (2) •Konzeptionelles Denken (3) •Konzeptionelles Denken (2) •Konzeptionelles Denken (4) •Konzeptionelles Denken (5) •Instinkt & Gespür(1) •KPIs definieren (4) •Instinkt & Gespür (2) •KPIs definieren (4) •KPIs definieren (5) •Intuition (1) •Instinkt & Gespür (3) •Intuition (2) •Instinkt & Gespür (4) •Instinkt & Gespür (4) •Intuition (3) •Intuition (4) •Intuition (4) •Zielgruppen definieren (3) •Zielgruppen definieren (4) •Zielgruppen definieren (5)Veränderungskom • Offenheit (4) • Offenheit (5) • Offenheit (4) • Offenheit (5) • Offenheit (4)petenz • Durchsetzungsvermögen (3) • Durchsetzungsvermögen (4) • Durchsetzungsvermögen (3) • Durchsetzungsvermögen (4) • Durchsetzungsvermögen (5) • Flexibilität (5) • Flexibilität (5) • Flexibilität (5) • Flexibilität (5) • Flexibilität (4)Zusammenarbeit • Empathie (4) • 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(5) • Stressresistenz (3)Zielorientierung(Mitarbeiter)Entwic 4 5 4 5 4klung /LernbereitschaftFührung • Führungskompetenz (4) • Führungskompetenz (4) • Urteilsfähigkeit (4) • Urteilsfähigkeit (4) • Motivation (5) • Motivation (5) • Diplomatisches Geschick (5) • Diplomatisches Geschick (5)