Proyecto de Presupuesto 2010 Criterios Vicerrectorado Administrativo Dirección de Finanzas

Sobre los Compromisos Deficitario en 1 mes de sueldo No se consideran los 10 días del bono de vacaciones del personal académico Se disminuyen, con respecto a 2009, 25% de los HP del personal académico, 50% de los de personal administrativo y 50% de la estimación mínima de contrataciones temporales. Se eliminan 100% de los cargos vacantes administrativos y las contrataciones vacantes del personal académico se realizan en septiembre 2010. No se incorporan los 80 cargos de obreros que por Acta Convenio deberían incorporarse en el 2010. Sólo se cancelan (a costos 2009) 2 meses de Agua y Electricidad, 4 meses de teléfono y 7 meses de Aseo Urbano e Internet Los servicios estudiantiles se dejan a los valores formulados inicialmente en el 2009 lo que significa que quedan descubiertos en un 40% sobre el gasto real del 2009. Los servicios de mantenimiento se formulan al 50% de lo gastado en el 2009. Los seguros patrimoniales se cancelan sólo por 4 meses a precios del 2009. La reproducción interna sólo se paga por 4 meses y el transporte de personal, de valores y el comedor de personal se cancelan sólo por 6 meses a precios 2009. El POA (gastos de inversión se reduce de 26 MM en el 2009 a 3 MM en el 2010) William Colmenares Universidad Simón Bolívar

Deficitario en 1 mes de sueldo

No se consideran los 10 días del bono de vacaciones del personal académico

Se disminuyen, con respecto a 2009, 25% de los HP del personal académico, 50% de los de personal administrativo y 50% de la estimación mínima de contrataciones temporales.

Se eliminan 100% de los cargos vacantes administrativos y las contrataciones vacantes del personal académico se realizan en septiembre 2010. No se incorporan los 80 cargos de obreros que por Acta Convenio deberían incorporarse en el 2010.

Sólo se cancelan (a costos 2009) 2 meses de Agua y Electricidad, 4 meses de teléfono y 7 meses de Aseo Urbano e Internet

Los servicios estudiantiles se dejan a los valores formulados inicialmente en el 2009 lo que significa que quedan descubiertos en un 40% sobre el gasto real del 2009.

Los servicios de mantenimiento se formulan al 50% de lo gastado en el 2009.

Los seguros patrimoniales se cancelan sólo por 4 meses a precios del 2009.

La reproducción interna sólo se paga por 4 meses y el transporte de personal, de valores y el comedor de personal se cancelan sólo por 6 meses a precios 2009.

El POA (gastos de inversión se reduce de 26 MM en el 2009 a 3 MM en el 2010)

Sobre los ingresos Las primas por HCM se incrementan en 15% Los ingresos por alquileres y conciertos se colocan en 1 MM Los Fondos aportarán al HCM 2 MM Las Fundaciones aportarán 4 MM Los aranceles de pregrado se mantienen en 5 MM Los intereses por cuentas de la USB se colocan en 1.5 MM Los aranceles de postgrado se aumentan en 30% William Colmenares Universidad Simón Bolívar

Las primas por HCM se incrementan en 15%

Los ingresos por alquileres y conciertos se colocan en 1 MM

Los Fondos aportarán al HCM 2 MM

Las Fundaciones aportarán 4 MM

Los aranceles de pregrado se mantienen en 5 MM

Los intereses por cuentas de la USB se colocan en 1.5 MM

Los aranceles de postgrado se aumentan en 30%