MSV Reporte de Campo.Diapositivas

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Presentación en dispositivas del MSV y la Unidad de Acreditacion y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto de la UNESR

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MSV Reporte de Campo.Diapositivas

  1. 1. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k lic lic C C w w m m w w w w o o .d o c u -tr a c k .c República Bolivariana de Venezuela .d o c u -tr a c k .c Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Maestría en “Educación Robínsoniana” Componente Curricular “La Cibernética en la Regulación de las Organizaciones Complejas” Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Participantes Magda Sánchez Rosa Perozo Susana Silva William Arias Barquisimeto, Marzo 2008
  2. 2. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Resumen ejecutivo El MSV es un enfoque que toma como símil al sistema nervioso humano. El MSV es considerado como esquema para entender el comportamiento de los sistemas sociales creados por el ser humano, tales como empresas, ciudades, regiones, países, organizaciones no gubernamentales. MS/RP/SS/WA/03/08
  3. 3. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Resumen ejecutivo La Acreditación del Aprendizaje por Experiencia es el reconocimiento de aprendizajes derivados de la experiencia educativa, formal y no formal a fin de certificar competencias que guarden correspondencia con los planes de estudio que ofrece la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”. MS/RP/SS/WA/03/08
  4. 4. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Resumen ejecutivo La aplicación de dos guías de instrucción, que abordan los alcances y contenidos de la Cibernética y del MSV, a la Unidad de Acreditación y Equivalencia permitieron dar un paso más en el proceso de Refundación Universitaria, al facilitar al personal de la Unidad, las herramientas de análisis propuestas en el MSV, lo cual redundará en una mejor atención del participante que acuda a solicitar los servicios de Acreditación. MS/RP/SS/WA/03/08
  5. 5. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Contenido 1. Qué es el Modelo de Sistema Viable? 2. Qué es la Acreditación? 3. Quienes Están Involucrados? 4. Qué Hicimos? 5. Cuáles son Nuestras Conclusiones Colectivas? MS/RP/SS/WA/03/08
  6. 6. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Qué es el Modelo de Sistema Viable? El Modelo de Sistema Viable (MSV) es un enfoque que toma como símil al sistema nervioso humano. El MSV es considerado como esquema para entender el comportamiento de los sistemas sociales creados por el ser humano, tales como empresas, ciudades, regiones, países, organizaciones no gubernamentales. El MSV consta de 5 sistemas. Los sistemas van desde el Sistema 1, el más simple y encargado de hacer las cosas cotidianas, hasta el Sistema 5, aquél sistema que tiene que ver con la filosofía, principios, valores, creencias. Estos sistemas están en una organización de cualquier tipo y tamaño y aluden a viabilidad en el tiempo. MS/RP/SS/WA/03/08
  7. 7. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) k k lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Componentes Cibernéticos del Modelo de Sistema Viable? El sistema 5. Función Políticas El sistema 4. Función Inteligencia El sistema 3. Función cohesión y sub sistema 3* con Ambiente o entorno de la función de monitoreo organización El sistema 1. Función Implementación El sistema 2. Función Coordinación MS/RP/SS/WA/03/08
  8. 8. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Funciones de los Componentes Cibernéticos del MSV Medio ambiente En el cuadro del ambiente o entorno de la organización hay una serie de nubes. Algunos ejemplos podrían ser lo proveedores o clientes. Sistema 1. Función Puesta en Práctica (Implementación) Esta función corresponde al quehacer de la organización materializado en las actividades primarias. MS/RP/SS/WA/03/08
  9. 9. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Funciones de los Componentes Cibernéticos del MSV Sistema 2. Función Coordinación La Función Coordinación filtra la variedad divisional haciendo que a tarea de quienes representan la función de cohesión sea más aliviada. Sistema 3. Función de Cohesión y Monitoreo Esta función es también llamada Función de Control, la que incluye dentro de sí al sub sistema 3* que corresponde al Monitoreo. MS/RP/SS/WA/03/08
  10. 10. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Funciones de los Componentes Cibernéticos del MSV Sistema 4. Función Inteligencia La función inteligencia se preocupa del entorno de la organización y de su desarrollo futuro, por lo que es el fundamento para la adaptación de la organización. Sistema 5. Función Política La función política es normativa y da clausura al sistema viable, cuidando la integridad e identidad organizacional del sistema. MS/RP/SS/WA/03/08
  11. 11. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Qué es la Acreditación? La Acreditación del Aprendizaje por Experiencia es el reconocimiento de aprendizajes derivados de la experiencia educativa, formal y no formal a fin de certificar competencias que guarden correspondencia con los planes de estudio que ofrece la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”. MS/RP/SS/WA/03/08
  12. 12. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Objetivos del Programa de Acreditación 1. Ofrecer oportunidades de estudio en educación superior 2.Reducir la permanencia en la Universidad 3. Reconocer académicamente el aprendizaje por experiencia laboral y por auto didactismo 4. Reconocer académicamente el aprendizaje realizado en Institutos de Educación Superior 5. Reconocer el aprendizaje realizado por experiencia laboral y profesional MS/RP/SS/WA/03/08
  13. 13. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Principios que Orientan la Acreditación 1. Validez. Ante el juicio de varios evaluadores, se alcanza resultados similares. 2.Ética. Representa un compromiso con la sociedad 3. Confiabilidad. Garantiza las competencias requeridas para conceder al participante la acreditación del curso solicitado 4. Eficacia. Logra los objetivos en el menor tiempo 5. Transparencia. Cumple todos y cada uno de los requerimientos exigidos. MS/RP/SS/WA/03/08
  14. 14. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Proceso de Acreditación 1.Identificación. Es el método de análisis que el participante realiza sobre sus experiencias, esto conduce a la identificación de los aprendizajes susceptibles de Acreditación 2. Documentación. Es el proceso que permite al participante respaldar su solicitud de Acreditación de cursos a través de documentos y evidencias diversas MS/RP/SS/WA/03/08
  15. 15. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Proceso de Acreditación 3. Demostración. El participante proporciona a los evaluadores evidencias relevantes de los alcances y profundidad de sus aprendizajes a fin de determinar su nivel de competencia con respecto a los cursos solicitados en Acreditación 4. Evaluación. Es la fase que permite al facilitador evaluar los aprendizajes demostrados por el participante. Esto se realiza tomando como base las matrices de competencias profesionales del perfil curricular de la carrera específica MS/RP/SS/WA/03/08
  16. 16. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Proceso de Acreditación 5. Acreditación. Es la fase Terminal del proceso, consiste en la acreditación total, parcial o no acreditación del curso solicitado. MS/RP/SS/WA/03/08
  17. 17. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Comisión delegada de Acreditación de Núcleos Es una unidad organizativa creada con el objetivo de permitir la desconcentración operativa del proceso de acreditación de aprendizajes por experiencia optimizando así la atención a los participantes que requieran de los servicios de Acreditación. Funciona en la sede de cada núcleo y está formada por facilitadores ordinarios del Núcleo con perfil de las carreras que ofrece la UNESR y comprobados conocimientos acerca de reglamentos, normas y procedimientos relativos a la Acreditación de Aprendizajes por Experiencia. MS/RP/SS/WA/03/08
  18. 18. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Objetivo General de la Comisión Delegada de Acreditación de Núcleos Garantizar a la Dirección Sistema de Estudios y Experiencias Acreditables y a la diversidad de usuarios del servicio de los Núcleos, la eficiente ejecución de los procesos técnicos y administrativos respecto a las disposiciones legales. Y demás tópicos en materia del sistema de acreditación de aprendizajes por experiencia, organizando, supervisando y controlando las actividades de acreditación en el Núcleo. MS/RP/SS/WA/03/08
  19. 19. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Facilitador Evaluador Designado Es aquél facilitador designado por la Comisión Delegada de Acreditación del Núcleo como responsable de la evaluación de las solicitudes de Acreditación efectuadas en el Núcleo. Debe ser un profesional universitario, con comprobada experiencia en docencia universitaria en el área de conocimiento a evaluar, dominio de los Reglamentos Universitarios de la UNESR y haber obtenido la certificación de la Dirección de Acreditación. MS/RP/SS/WA/03/08
  20. 20. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Unidad de Acreditación y Equivalencia (Núcleo Barquisimeto) Esta unidad tiene una quíntuple adscripción operativa: 1.Vicerrectorado Académico (Por intermedio de la Comisión Nacional de Equivalencias) 2. Vicerrectorado de Secretaría de la Universidad 3. Dirección del núcleo 4. Subdirección Académica del núcleo 5. Subdirección de Secretaría del núcleo. MS/RP/SS/WA/03/08
  21. 21. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Unidad de Acreditación y Equivalencia (Núcleo Barquisimeto) Esto obedece, básicamente a dos hechos 1.Todos los resultados de su accionar, relacionados con los procesos de Acreditación, son reportados al Vicerrectorado Académico, Dirección del núcleo y Subdirección Académica del núcleo 2.Todos los resultados de su accionar, relacionados con los procesos de Equivalencias, son reportados al Vicerrectorado de Secretaría de la Universidad, Dirección del núcleo y Subdirección de Secretaría del núcleo. MS/RP/SS/WA/03/08
  22. 22. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Planteamiento de Nuestro Equipo La Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto, responde estructural y organizativamente a las Subdirecciones Académica y de Secretaría. Está conformada por tres personas, una responsable de la unidad, una analista y una secretaria. MS/RP/SS/WA/03/08
  23. 23. F -X C h a n ge F -X C h a n ge PD PD ! ! W W O O N N y y bu bu to to k k Aplicación del Modelo de Sistema Viable (MSV) lic lic C C w w m m w w w w o o .d o .c .d o .c c u -tr a c k c u -tr a c k a la Unidad de Acreditación y Equivalencia del Núcleo Barquisimeto Reporte de Campo Planteamiento de Nuestro Equipo Esta unidad tiene adscritos de manera ad hoc 16 docentes que poseen número clave para revisar expedientes de acreditación y emitir dictámenes. A fin de optimizar la respuesta a los participantes que así lo requieren, se está en proceso de aumentar el número de docentes que pudieran atender esta demanda. . MS/RP/SS/WA/03/08

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