Your SlideShare is downloading. ×
Cma corp govt forms 21 8_2013 (2)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Cma corp govt forms 21 8_2013 (2)

71
views

Published on

official pdf enabled corporate governance compliance forms documents for periodic submission to Capital Markets Authority Kuwait CMA 10 days after end of each fiscal quarter

official pdf enabled corporate governance compliance forms documents for periodic submission to Capital Markets Authority Kuwait CMA 10 days after end of each fiscal quarter

Published in: Economy & Finance

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
71
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫مناذج‬‫مب‬ ‫اخلاصة‬ ‫احلوكمة‬‫تاععة‬‫االلتزام‬‫ع‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫لرقاعة‬ ‫ختضع‬ ‫اليت‬ ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫متوازن‬ ‫هيكل‬ ‫عناء‬ : ‫األوىل‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫يضم‬ ‫وأن‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫األعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫غالبية‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : ) ‫حيدد‬‫ال‬‫نظام‬‫األساسي‬‫ل‬‫لشركة‬‫ع‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫دد‬‫وفئاتهم‬، ‫عن‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫مخسة‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫ذكر‬ ‫يرجى‬‫تنفيذيني‬ ‫من‬ ‫فئاتهم‬ ‫وكذلك‬(، ) ( ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬( ‫ومستقلني‬ ، )). ‫ينص‬‫ال‬‫األساسي‬ ‫نظام‬‫ل‬‫لشركة‬: ‫التالي‬ ‫على‬ ‫يتم‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫السري‬ ‫التصويت‬ ‫وفق‬ ‫املساهمني‬. ‫تتجاوز‬ ‫ال‬ ‫العضوية‬ ‫مدة‬ ‫أن‬. ‫سنوات‬ ‫ثالث‬ . ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬ ‫إعادة‬ ‫جيوز‬ ‫أنه‬ ‫أعضاء‬ ‫ويضم‬ ، ‫تنفيذين‬ ‫غري‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ . ‫مستقلني‬ . ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫على‬ ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يزيد‬ ‫ال‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫منصب‬ ‫عني‬ ‫اجلمع‬ ‫ععدم‬ ‫الشركة‬ ‫تلتزم‬‫ومنصب‬ . ‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬ 0 00
  • 2. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫وو‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬‫اإل‬‫دارة‬‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫ال‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ور‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ن‬‫أك‬ ‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مخ‬‫وركات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫ود‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ح‬‫وا‬ ‫دن‬ ‫يف‬ ‫واهمة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫م‬‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬ ‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫الكو‬ ‫يف‬ ‫وا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫مركز‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جمل‬ ً‫ا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫رئي‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫مناف‬ ‫أو‬ ‫واعهة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫م‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫إدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫الكويت‬ ‫يف‬ ‫مركزها‬ ‫واحدة‬ ‫مساهمة‬ ‫شركة‬ ‫من‬ ‫أكنر‬ ‫يف‬ ‫إدارة‬. ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جي‬ ‫ال‬‫وخص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫لل‬ ‫وز‬‫واري‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫اإلعت‬–‫وام‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ظ‬‫ن‬ ‫وب‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫وق‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حي‬ ‫وذي‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫يف‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫ونلني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جم‬ ‫ويني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ت‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ال‬–‫وى‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وويت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫الت‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يف‬ ‫اآلخرين‬ ‫األعضاء‬ ‫اختيار‬. ( ‫املبدأ‬/‫القرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫هلم‬ ‫تتيح‬ ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫يتمتعون‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ّن‬‫و‬‫يتك‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫د‬‫ون‬‫معوقات‬ ‫أو‬ ‫وط‬ ‫لض‬ ‫التعرض‬ ‫أعضاء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتضمن‬‫مستقلني‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫شروط‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫تتيح‬ ‫وضواعط‬‫االستقاللية‬ ‫التامة‬‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬. ‫يتمتع‬‫املستقل‬ ‫العضو‬‫ع‬‫ال‬ ‫واملهارات‬ ‫واخلربات‬ ‫املؤهالت‬‫اليت‬ ‫فنية‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬.
  • 3. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫االطالع‬ ‫له‬ ‫ويتاح‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماعات‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫حيضر‬ ‫ويتم‬ ، ‫عليها‬ ‫عالتصويت‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يعتزم‬ ‫قرارات‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫ملا‬ ً‫ا‬‫اير‬ ‫م‬ ‫كان‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫رأي‬ ‫إثبات‬‫إ‬‫جملس‬ ‫إليه‬ ‫نتهى‬ . ‫قرارات‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫عه‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫عاملهام‬ ‫لالضطالع‬ ‫الكايف‬ ‫الوقت‬ ‫وختصيص‬ ‫أعماله‬ ‫عتنظيم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫تنظيم‬ ‫الشركة‬ ‫عقد‬ ‫يتضمن‬ً‫ا‬‫جملس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫لعملية‬ ‫اإلدارة‬‫يف‬ ‫األعضاء‬ ‫انتظام‬ ‫عدم‬ ‫حاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، . ‫احلضور‬ ‫اجتماعات‬ ‫عدد‬( ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫اجمللس‬. ً‫ا‬‫سنوي‬ ‫اجتماعات‬ ‫ست‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫يف‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫ضور‬ ‫يتم‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫احلاضرين‬ ‫عدد‬ ‫األحوال‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬ ‫ينعقد‬. ‫الرئيس‬ ‫من‬ ‫عدعوة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫ينعقد‬ ‫الطارئ‬‫كتاعي‬ ‫طلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬‫من‬ ‫ُقدم‬‫م‬ . ‫عضوين‬ ‫املستقل‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫السنة‬ ‫يف‬ ‫اجتماعات‬ ‫أرععة‬ ‫عدد‬ ‫حيضر‬ . ‫األقل‬ ‫على‬
  • 4. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫االجتماعات‬ ‫كافة‬ ‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫حيضر‬ . ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫وجوهرية‬ ‫هامة‬ ‫قرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫فيها‬ ‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫حيضر‬ ‫املستقل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫إجتماعات‬ ‫من‬ % . ‫الدورية‬ ‫اجمللس‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫تزويد‬ ‫يتم‬‫جبدول‬ ‫اإلدارة‬‫أ‬‫اجمللس‬ ‫عمال‬‫مبوضوعات‬ ‫على‬ ‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫مدة‬ ‫قبل‬ ‫الالزمة‬ ‫واملعلومات‬ ‫عالوثائق‬ ً‫ا‬‫معزز‬ ‫حمددة‬ . ‫اجمللس‬ ‫إجتماع‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫فيه‬ ‫تدون‬ ‫خاص‬ ‫سجل‬ ‫عه‬ ً‫ا‬‫ومبين‬ ‫اإلجتماع‬ ‫فيها‬ ‫عقد‬ ‫اليت‬ ‫للسنة‬ ‫متتاععة‬ ‫عأرقام‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ونهايته‬ ‫عدايته‬ ‫وساعة‬ ‫وتارخيه‬ ‫اإلجتماع‬ ‫مكان‬. ‫يتم‬‫التصويت‬ ‫عمليات‬ ‫فيها‬ ‫مبا‬ ‫واملداوالت‬ ‫عاملناقشات‬ ‫حماضر‬ ‫إعداد‬ ‫و‬ ‫متت‬ ‫اليت‬‫يتم‬‫يسهل‬ ‫يث‬ ‫وحفظها‬ ‫تبويبها‬‫إليها‬ ‫الرجوع‬. ‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫أمني‬‫ي‬‫تعيينه‬ ‫تم‬‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬‫أو‬‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫اخلارج‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫قرار‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫ي‬ ‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫عأمني‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫حتديدها‬ ‫تم‬ : ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫وتتمنل‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
  • 5. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫مجيع‬ ‫وحفظ‬ ‫وتنسيق‬ ‫تسجيل‬ ‫وإليه‬ ‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫ترفع‬ ‫اليت‬ ‫والتقارير‬ ‫ودفاتره‬ ‫وسجالته‬،‫أن‬ ‫على‬ ‫توقيع‬ ‫يتم‬‫االجتماعات‬ ‫حماضر‬‫األعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫ومن‬ ‫منه‬ ‫احلاضرين‬. (/) ‫أعض‬ ‫إتباع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫ّرها‬‫ق‬‫أ‬ ‫اليت‬ ‫لإلجراءات‬ ‫اجمللس‬ ‫اء‬، ‫اجمللس‬ ‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫قبل‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫مواعيد‬ ‫تبليغ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ . ‫الطارئة‬ ‫االجتماعات‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ، ‫األقل‬ ‫على‬ (/) ‫التأكد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫أن‬ ‫من‬‫اإلدارة‬‫عشكل‬ ‫الوصول‬ ‫ميكنهم‬ ‫واملعلومات‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫كل‬ ‫إىل‬ ‫وسريع‬ ‫كامل‬ ‫عالشركة‬ ‫املتعلقة‬ ‫والسجالت‬ ‫والوثائق‬. (/) ‫من‬ ‫التأكد‬‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫والتنسيق‬ ‫املعلومات‬ ‫وتوزيع‬ ‫إيصال‬ ‫اآل‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫وعني‬ ‫اجمللس‬‫مب‬ ‫عالشركة‬ ‫خرين‬‫ن‬‫فيهم‬ ‫واإلدار‬ ‫املساهمني‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املختلفة‬ ‫ات‬‫واملوظفني‬.
  • 6. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫للمهام‬ ‫السليم‬ ‫التحديد‬ : ‫النانية‬ ‫القاعدة‬ ( ‫ودأ‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫امل‬/‫وى‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وتعني‬‫و‬‫و‬‫ي‬ : )‫ا‬‫وركة‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ل‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حت‬ ‫أن‬‫وام‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫م‬ ‫ويل‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫عالتف‬ ‫دد‬،‫وئوليات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫وم‬،‫وات‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫وواج‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫واء‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫أع‬‫تفو‬ ‫وتم‬‫و‬‫و‬‫ي‬ ‫ويت‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬ ‫والحيات‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫وال‬ ‫ولطات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫ال‬ ‫وذلك‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫و‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫التنفيذ‬ ‫واإلدارة‬‫وها‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ي‬ ‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬ ‫الصالحيات‬ ‫يف‬ ‫الفصل‬ ‫واضح‬ ‫عشكل‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫يعكس‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫والسلطات‬‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬. ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫املن‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫و‬‫عأعضاء‬ ‫طة‬ ‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫احلصر‬ ‫ال‬ ‫املنال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫اهلامة‬ ‫والسياسات‬ ‫واخلطط‬ ‫واالسرتاتيجيات‬ ‫األهداف‬ ‫إعتماد‬ ‫للشركة‬. (/)‫الرأمسالي‬ ‫اهليكل‬ ‫حتديد‬. ‫املالية‬ ‫وأهدافها‬ ‫للشركة‬ ‫األمنل‬ (/)‫وضع‬‫وإعتماد‬. ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫والوظيفية‬ ‫التنظيمية‬ ‫اهلياكل‬ (/) ‫إقرار‬‫امليزانيات‬‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫وإعتماد‬ ‫السنوية‬ ‫التقديرية‬ ‫والسنوية‬ ‫املرحلية‬. (/) ‫اإلشراف‬‫الرئيس‬ ‫الرأمسالية‬ ‫النفقات‬ ‫على‬‫ي‬‫ومتلك‬ ، ‫للشركة‬ ‫ة‬ ‫عها‬ ‫والتصرف‬ ‫األصول‬.
  • 7. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬ ‫عالسياسات‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الداخلية‬ ‫واللوائح‬ ‫لألنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫احرتام‬ ‫تضمن‬ (/) ‫ضمان‬‫وسالمة‬ ‫دقة‬‫البيانات‬‫الواجب‬ ‫واملعلومات‬‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫وذلك‬‫وفق‬‫ونظم‬ ‫سياسات‬‫اإلفصاح‬ ‫عمل‬‫والشفافية‬‫املعمول‬. ‫عها‬ (/) ‫اإلفصاح‬‫واإلعالن‬‫عشكل‬‫دوري‬‫أدنى‬ ‫د‬ (‫نصف‬‫سري‬ ‫عن‬ )‫سنوي‬ ، ‫الشركة‬ ‫نشاط‬‫التطورات‬ ‫وكافة‬‫اليت‬ ‫املؤثرة‬‫طرأت‬‫على‬ ‫أعماهلا‬. (/) ‫اإلطالع‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫الشر‬ ‫وي‬‫و‬‫و‬‫م‬‫ملساه‬ ‫تتيح‬ ‫فاعلة‬ ‫اتصال‬ ‫قنوات‬ ‫إرساء‬ ‫أ‬ ‫على‬ ‫ودوري‬ ‫مستمر‬ ‫عشكل‬‫املختلفة‬ ‫األنشطة‬ ‫وجه‬‫وأي‬ ‫للشركة‬ . ‫جوهرية‬ ‫تطورات‬ (/) ‫عالشركة‬ ‫خاص‬ ‫حوكمة‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬–‫أحكام‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫قواعد‬‫اهليئة‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬–‫العام‬ ‫واإلشراف‬ ‫احلاجة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫فاعليته‬ ‫مدى‬ ‫ومراقبة‬ ‫عليه‬. (/) ‫تشكيل‬‫مدة‬ ‫يوضح‬ ‫ميناق‬ ‫وفق‬ ‫عنه‬ ‫منبنقة‬ ‫خمتصة‬ ‫جلان‬ ‫عليها‬ ‫اجمللس‬ ‫رقاعة‬ ‫وكيفية‬ ‫ومسؤولياتها‬ ‫وصالحيتها‬ ‫اللجنة‬، . ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫وأعمال‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬
  • 8. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫اهليكل‬‫عالشفافية‬ ‫يتسم‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫احلوكمة‬ ‫مبادئ‬ ‫وحتقيق‬ ‫القرار‬ ‫إختاذ‬ ‫عملية‬ ‫يتيح‬ ‫مبا‬ ‫والوضوح‬ ‫الرشيدة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عني‬ ‫والصالحيات‬ ‫السلطات‬ ‫يف‬ ‫والفصل‬ ، . ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ (/) ‫حتديد‬، ‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬ ‫تفويضها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫الصالحيات‬ ‫وإجراءات‬‫إ‬‫القرار‬ ‫ختاذ‬‫اجمللس‬ ‫حيدد‬ ‫كما‬ . ‫التفويض‬ ‫ومدة‬ ‫فيها‬ ‫البت‬ ‫عصالحية‬ ‫حيتفظ‬ ‫اليت‬ ‫املوضوعات‬. (/) ‫والتأكد‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫واإلشراف‬ ‫الرقاعة‬ ‫إليهم‬ ‫املوكلة‬ ‫املهام‬ ‫كافة‬ ‫عأداء‬ ‫قيامهم‬ ‫من‬. (/). ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫املكافآت‬ ‫شرائح‬ ‫حتديد‬ (/) ‫رئيس‬ ‫ذلك‬ ‫ومن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أي‬ ‫عزل‬ ‫أو‬ ‫تعيني‬ ‫حكمه‬ ‫يف‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬. (/) ‫حفظ‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫تنظم‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ . ‫حقوقهم‬ (/). ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫التعامالت‬ ‫لتنظيم‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬
  • 9. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫التأكد‬‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وكفاية‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫دورية‬ ‫وعصفة‬ ‫هلا‬ ‫التاععة‬ ‫والشركات‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬. (/) ‫ا‬‫واحملاسبية‬ ‫املالية‬ ‫األنظمة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫لتأكد‬‫األنظمة‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ، ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عإعداد‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬. (/)‫مناسبة‬ ‫رقاعية‬ ‫أنظمة‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫لقياس‬‫املخاطر‬ ‫إدارة‬. ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫جملس‬ ‫عرئيس‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬ (/) ‫التأكد‬‫فعال‬ ‫عشكل‬ ‫األساسية‬ ‫املسائل‬ ‫مجيع‬ ‫مبناقشة‬ ‫اجمللس‬ ‫قيام‬ ‫من‬ . ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬ (/) ‫متنيل‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫وذلك‬ ‫ري‬ ‫ال‬ ‫أمام‬ ‫الشركة‬‫الشركة‬ ‫نظام‬ ‫عليه‬ ‫نص‬ . ‫األساسي‬ (/) ‫يف‬ ‫وفعال‬ ‫كلي‬ ‫عشكل‬ ‫املشاركة‬ ‫على‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫تشجيع‬ . ‫اجمللس‬ ‫شئون‬ ‫تصريف‬ (/) ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫دراءهم‬ ‫إيصال‬ ‫و‬ ‫املساهمني‬ ‫مع‬ ‫الفعلي‬ ‫التواصل‬ ‫ضمان‬ . ‫اإلدارة‬
  • 10. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫العالقات‬ ‫تشجيع‬‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫الفعالة‬ ‫واملشاركة‬ ‫البناءة‬ ‫التنفيذين‬ ‫وغري‬ ‫التنفيذين‬ ‫األعضاء‬ ‫وعني‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ . ‫واملستقلني‬ (/) ‫حوهلا‬ ‫يوجد‬ ‫اليت‬ ‫القضايا‬ ‫حول‬ ‫البناء‬ ‫النقد‬ ‫على‬ ‫تشجع‬ ‫ثقافة‬ ‫خلق‬ . ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫يف‬ ‫تباين‬ ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫اإلدارة‬ ‫عأعضاء‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫التنفيذية‬ (/) ‫سياسات‬ ‫من‬ ‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬ ‫للشركة‬ ‫االسرتاتيجية‬ ‫اخلطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫وفاعليتها‬ ‫كفايتها‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫داخلية‬ ‫ولوائح‬. (/) ‫التقدم‬ ‫عشأن‬ )‫مالية‬ ‫وغري‬ ‫(مالية‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬‫يف‬ ‫احملرز‬ ، ‫االسرتاتيجية‬ ‫الشركة‬ ‫وأهداف‬ ‫خطط‬ ‫ضوء‬ ‫يف‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫التقارير‬ ‫تلك‬ ‫وعرض‬. (/) ‫وحساعات‬ ‫وسجالت‬ ‫عدفاتر‬ ‫حيتفظ‬ ‫متكامل‬ ‫حماسيب‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫يتيح‬ ‫مبا‬ ، ‫الدخل‬ ‫وحساعات‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقيق‬ ‫مفصل‬ ‫عشكل‬ ‫تعكس‬ . ‫الشركة‬ ‫أصول‬ ‫على‬ ‫احملافظة‬
  • 11. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫إعداد‬ . ‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫قبل‬ (/) ‫موارد‬ ‫إدارة‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، ‫النشاط‬ ‫وتسيري‬ ‫اليومي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬ ‫وتقليل‬ ‫األرعاح‬ ‫تعظيم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ، ‫األمنل‬ ‫عالشكل‬ ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫النفقات‬. ‫الشركة‬ ‫وإسرتاتيجية‬ (/) ‫داخل‬ ‫األخالقية‬ ‫القيم‬ ‫ثقافة‬ ‫وتنمية‬ ‫عناء‬ ‫يف‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ . ‫الشركة‬ (/) ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬ ‫املخاطر‬ ‫عنزعة‬ ‫االلتزام‬ ‫على‬ ‫واحلرص‬ ، ‫النظم‬ ‫تلك‬ ‫وكفاية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املعتمدة‬. ( ‫املبدأ‬/: )‫لك‬ ‫وذلك‬ ، ‫عاإلستقاللية‬ ‫تتمتع‬ ‫متخصصة‬ ‫جلان‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬‫عه‬ ‫املناطة‬ ‫املهام‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫تساعده‬ ‫ي‬ ‫يعتمد‬‫جملس‬‫اإلدارة‬‫الداخلية‬ ‫والنظم‬ ‫اللوائح‬‫تنظم‬ ‫اليت‬‫إجراءات‬ ‫اللجان‬ ‫تشكيل‬‫وتتضمن‬ ،‫والنظم‬ ‫اللوائح‬ ‫تلك‬‫ومدة‬ ‫مهامها‬ ‫حتديد‬ ‫هلا‬ ‫املمنوحة‬ ‫والصالحيات‬ ‫عملها‬. ‫دور‬ ‫عشكل‬ ‫اللجان‬ ‫عمل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتاعع‬‫عن‬ ً‫ال‬‫مسؤو‬ ‫ويكون‬ ، ‫ي‬ . ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫أعمال‬
  • 12. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ٍ‫ف‬‫كا‬ ‫عدد‬ ‫تعيني‬ ‫يتم‬ . ‫املشكلة‬ ‫اللجان‬ ‫يف‬ ‫واملستقلني‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬ ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫تتيح‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تتيح‬ ‫فعالة‬ ‫دلية‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬‫عام‬ ‫عوجه‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫وألعضاء‬‫واملستقلني‬‫خاص‬ ‫عوجه‬ ‫من‬ ‫متكنهم‬ ‫اليت‬ ‫األساسية‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫ال‬ ‫وتطوير‬ ، ‫عواجباتهم‬ ‫والقيام‬ ‫االضطالع‬‫ب‬‫ني‬‫األساسية‬ ‫ة‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تساهم‬ ، ‫املعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫لنظم‬ ‫أساسية‬ ‫عنية‬ ‫إعداد‬ ‫يف‬‫ال‬ ‫كافة‬‫اجلودة‬ ‫من‬ ‫كبرية‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ‫تقارير‬‫يتم‬ ‫وأنه‬ ، ‫والدقة‬ . ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إىل‬ ‫تقدميها‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫أشخاص‬ ‫اختيار‬ : ‫النالنة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫اإلدار‬ ‫جمللس‬ ‫توصيات‬ ‫إعداد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عالرتشيحات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫املقرتحة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫كافة‬ ‫عشأن‬ ‫ة‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫دلية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬‫التنفيذية‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬ ‫جمل‬ ‫لعضوية‬ ‫املقرتحة‬ ‫عالرتشيحات‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫س‬.
  • 13. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫تتكون‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬‫من‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫اختيار‬ ‫قواعد‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬‫اجلمعية‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬‫وذلك‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫إقرتاح‬ ‫على‬ ‫عناء‬. ‫تتضمن‬‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫لتشكيل‬‫املهام‬‫واملسؤوليات‬ ‫املن‬‫و‬‫طة‬‫عاللجنة‬،‫و‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬ (/) ‫التوصية‬‫الرتشيح‬ ‫وإعادة‬ ‫عالرتشيح‬–‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اجمللس‬ ‫وجلان‬،‫وح‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ترش‬ ‫ودم‬‫و‬‫و‬‫ع‬ ‫واة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ورا‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫م‬‫عتعلي‬ ‫الواردة‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫للمتطل‬ ٍ‫ف‬‫ُستو‬‫م‬ ‫غري‬ ‫وص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫خ‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫أي‬ ‫عشأ‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ئ‬‫اهلي‬‫ن‬‫قواعد‬‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬‫املرشحني‬ ‫لألشخاص‬. (/) ‫املناسبة‬ ‫املهارات‬ ‫من‬ ‫املطلوعة‬ ‫لالحتياجات‬ ‫السنوية‬ ‫املراجعة‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫طلبات‬ ‫استقطاب‬ ‫وكذلك‬ ‫تلك‬ ‫ومراجعة‬ ‫ودراسة‬ ، ‫احلاجة‬ ‫حسب‬ ‫التنفيذية‬ ‫املناصب‬ ‫ل‬ ‫ش‬ ‫الطلبات‬‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫عليه‬ ‫تنص‬ ‫ما‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ،‫عشأن‬‫قواعد‬ ‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬.
  • 14. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫غري‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬ ‫لألعضاء‬ ‫وظيفي‬ ‫توصيف‬ ‫وضع‬ ‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬. (/) ‫ترشيح‬ ‫إقرتاح‬‫ترشيح‬ ‫وإعادة‬‫و‬ ، ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫االستقاللية‬ ‫صفة‬ ‫انتفاء‬ ‫عدم‬‫عنهم‬. ‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫األشخاص‬ ‫عدعوة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬ ‫نشر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫يف‬ ‫إعالن‬‫جريدتني‬‫يوميتني‬‫على‬، ‫األقل‬ ‫الرتشح‬ ‫عاب‬ ‫يظل‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫اإلعالن‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أسبوعني‬ ‫ملدة‬ ً‫ا‬‫مفتوح‬ ‫كل‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرة‬ ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫إجتماعاتها‬ ‫تعقد‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ . ‫سنة‬ ( ‫املبدأ‬/‫امل‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عاملكافآت‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫واملكافآت‬ ‫التعويضات‬ ‫ملنح‬ ‫نظمة‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ألعضاء‬ ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫عشأن‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬،‫تتضمن‬‫املعايري‬‫التالية‬،‫كحد‬ : ‫أدنى‬ (/). ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
  • 15. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫األداء‬ ‫مبعدالت‬ ‫مرتبطة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬. ‫عالشركة‬ ‫للعاملني‬ (/) ‫على‬ ‫سواء‬ ‫وأهدافها‬ ‫الشركة‬ ‫اسرتاتيجية‬ ‫مع‬ ‫متسقة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ . ‫القصري‬ ‫املدى‬ ‫أو‬ ‫الطويل‬ ‫املدى‬ (/). ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫املخاطر‬ ‫ودرجة‬ ‫وطبيعة‬ ‫حلجم‬ ‫مالئمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ (/) ‫إختالف‬ ‫على‬ ‫عالشركة‬ ‫العاملني‬ ‫ومؤهالت‬ ‫خربات‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫أن‬ ‫مستوياتهم‬. ‫الوظيفية‬ (/) ‫تكون‬ ‫يث‬ ‫والرواتب‬ ‫املكافأت‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫توازن‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ . ‫فيها‬ ‫مبالغ‬ ‫وغري‬ ‫مؤهلني‬ ‫أشخاص‬ ‫الستقطاب‬ ‫حمفزة‬ (/). ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫عالتنسيق‬ ‫إعدادها‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬‫عاملكافآت‬ ‫امل‬‫منوحة‬‫ألعضاء‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬. ‫ا‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫ملكافآت‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ومدة‬ ‫املكافآت‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫تتضمن‬ ،‫اختصاصاتهم‬‫ومهامهم‬، ‫ومنها‬‫ما‬‫يلي‬:
  • 16. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/). ‫التنفيذيني‬ ‫وكبار‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ملكافآت‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ (/) ‫منل‬ ، ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫للمكافآت‬ ‫املختلفة‬ ‫الشرائح‬ ‫حتديد‬ ‫وشرحية‬ ، ‫عاألداء‬ ‫املرتبطة‬ ‫املكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫الناعتة‬ ‫املكافآت‬ ‫شرحية‬ ‫أسه‬ ‫شكل‬ ‫يف‬ ‫املكافآت‬‫اخلدمة‬ ‫نهاية‬ ‫مكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫م‬. (/) ‫يف‬ ‫عليه‬ ‫منصوص‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منحها‬ ‫يتم‬ ‫املكافآت‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املوضوعة‬ ‫السياسة‬ (/) ‫فاعليتها‬ ‫مدى‬ ‫وتقييم‬ ، ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫لسياسة‬ )‫(سنوية‬ ‫الدورية‬ ‫املراجعة‬ ‫يف‬ ‫واملتمنلة‬ ‫منها‬ ‫املرجوة‬ ‫األهداف‬ ‫حتقيق‬ ‫يف‬‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫استقطاب‬ ‫الالزمة‬ ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫املوظفني‬ ‫على‬ ‫واحلفاظ‬ . ‫الشركة‬ ‫شأن‬ ‫من‬ ‫للرفع‬ (/) ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫مفصل‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ً‫ا‬‫أي‬ ، ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫كانت‬‫ومسماها‬ ‫طبيعتها‬‫اجلمعية‬ ‫على‬ ‫التقرير‬ ‫هذا‬ ‫يعرض‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫عليه‬ ‫للموافقة‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬.
  • 17. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫نزاهة‬ ‫ضمان‬ : ‫الراععة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫ال‬ ‫عن‬ ‫املعدة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫كتاعية‬ ‫تعهدات‬ ‫تقديم‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫شركة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املالي‬ ‫واملدير‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬ ‫رئيس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ً‫ا‬‫كتاعي‬ ‫يتعهد‬ ‫عرضها‬ ‫يتم‬ ‫للشركة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عأن‬ ‫مقامه‬ ‫يقوم‬‫سليمة‬ ‫عصورة‬ . ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫تعد‬ ‫وانها‬ ، ‫وعادلة‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقة‬ ‫عسالمة‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتعهد‬ . ‫عها‬ ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫موافاة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫تعهد‬ ‫للمساهمني‬ ‫املرفوع‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يتضمن‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬. ‫الشركة‬ ‫عنشاط‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫والتقارير‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ( ‫املبدأ‬/‫و‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫أنظمة‬ ‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬ ‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬‫للتأكد‬‫من‬‫سالمة‬‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬‫املالية‬‫وأنظمة‬ . ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬
  • 18. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫يت‬‫وافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫ال‬ ‫جلنة‬‫الداخلي‬ ‫تدقيق‬‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫تتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬ : ‫يلي‬ (/) ‫مراجعة‬‫البيانات‬‫املالية‬‫الدورية‬‫قبل‬‫عرضها‬‫على‬‫جملس‬، ‫اإلدارة‬ ‫و‬‫والتوصية‬ ‫الرأي‬ ‫إعداء‬‫عشأنها‬‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬. (/) ‫تعيني‬ ‫وإعادة‬ ‫عتعيني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫التوصية‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫اخلارجيني‬‫أ‬‫و‬‫استقالليتهم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫أتعاعهم‬ ‫وحتديد‬ ‫يريهم‬ ‫ت‬، . ‫تعيينهم‬ ‫خطاعات‬ ‫ومراجعة‬ (/) ‫مراقيب‬ ‫أعمال‬ ‫متاععة‬‫احلساعات‬‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اخلارجيني‬ ‫تقتضيها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬ ‫عدا‬ ‫الشركة‬ ‫إىل‬ ‫خدمات‬ ‫عتقديم‬ ‫قيامهم‬ ‫التدقيق‬ ‫مهنة‬. (/) ‫مالحظات‬ ‫دراسة‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫على‬ ‫اخلارجيني‬ ‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫مت‬ ‫ما‬ ‫ومتاععة‬ ‫للشركة‬. (/) ‫وإعداء‬ ‫املتبعة‬ ‫احملاسبية‬ ‫السياسات‬ ‫دراسة‬‫جمللس‬ ‫والتوصية‬ ‫الرأي‬ ‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬. (/) ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬‫الشركة‬ ‫داخل‬ ‫املطبقة‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫اللجنة‬ ‫وتوصيات‬ ‫رأي‬ ‫يتضمن‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬
  • 19. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫ال‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬‫تدقيق‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫الداخلي‬. (/) ‫التوصية‬‫عتعيني‬‫مدير‬‫التدقيق‬‫الداخلي‬‫ونقله‬ ،،‫وعزله‬، ‫وتقييم‬‫أدائه‬‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫وأداء‬ ،. (/)‫الداخلي‬ ‫املدقق‬ ‫من‬ ‫املقرتحة‬ ‫التدقيق‬ ‫خطط‬ ‫وإقرار‬ ‫مراجعة‬. (/) ‫مت‬ ‫قد‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫تقارير‬ ‫نتائج‬ ‫مراجعة‬ ‫عشأن‬ ‫الالزمة‬ ‫التصحيحية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إختاذ‬‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫املالحظات‬ ‫التقارير‬. (/) ‫مراجعة‬‫نتائج‬‫تقارير‬‫اجل‬‫هات‬‫الرقاعية‬‫والتأكد‬‫من‬‫أنه‬‫قد‬‫مت‬ ‫اختاذ‬‫اإلجراءات‬‫الالزمة‬‫عشأنها‬. (/) ‫التأكد‬‫والنظم‬ ‫والسياسات‬ ‫عالقوانني‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫من‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والتعليمات‬. (/) ‫مراجعة‬‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫عها‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫املقرتح‬ ‫والتعامالت‬ ‫الصفقات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫األطراف‬. ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحد‬ ‫عضو‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬ ‫يكون‬ . ‫واملالية‬ ‫احملاسبية‬ ‫اجملاالت‬ ‫يف‬ ‫العملية‬ ‫اخلربة‬ ‫و/أو‬ ‫العلمية‬ ‫املؤهالت‬
  • 20. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫جلنة‬ ‫توصيات‬ ‫عني‬ ‫تعارض‬ ‫أي‬ ‫حصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫جملس‬ ‫وقرارات‬ ‫التدقيق‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫اللجنة‬ ‫توصيات‬ ‫إتباع‬ ‫اجمللس‬ ‫يرفض‬ ‫عندما‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبراقيب‬‫احلساعات‬‫اخلارجيني‬‫املدقق‬ ‫و/أو‬‫أن‬ ‫اجمللس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ، ‫الداخلي‬ ‫أو‬ ‫والسبب‬ ‫التوصيات‬ ‫هذه‬ ‫عوضوح‬ ‫يفصل‬ ً‫ا‬‫عيان‬ ‫احلوكمة‬ ‫تقرير‬ ‫يضمن‬ ‫ا‬ ‫عدم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قرار‬ ‫وراء‬ ‫األسباب‬‫عها‬ ‫لتقيد‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ، ‫دورية‬ ‫عصفة‬ ‫إجتماعات‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬ . ‫السنة‬ ‫يف‬ ‫مراقيب‬ ‫مع‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫ععقد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬، ‫ني‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫وأرعع‬‫مع‬‫الداخلي‬ ‫املدقق‬. ( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يتعني‬ : )‫احلسنة‬ ‫والسمعة‬ ‫املهنية‬ ‫واخلربة‬ ‫عالكفاءة‬ ‫يتمتع‬ ‫وأنه‬ ، ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ونزاهة‬ ‫إستقاللية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫حساعات‬ ‫مراقب‬ ‫لتعيني‬ ‫دلية‬،‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫ال‬ ‫ومتطلبات‬ ‫شروط‬ ‫واستيفائه‬ ، ‫استقالليته‬‫سلطات‬‫الرقاعية‬. ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ترشيح‬ ‫يتم‬‫إىل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫من‬ ‫مرفوعة‬ ‫توصية‬ . ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رفع‬ ‫قبل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫درائه‬ ‫مبناقشة‬ ‫احلساعات‬ ‫ملراقب‬ ‫السماح‬ ‫يتم‬ . ‫عشأنها‬ ‫القرار‬ ‫إلختاذ‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫السنوية‬ ‫احلساعات‬ ‫اجلمعيات‬ ‫اجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫من‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫متكني‬ ‫يتم‬ ‫العامة‬. ‫املساهمني‬ ‫على‬ ‫قبله‬ ‫من‬ ‫املعد‬ ‫التقرير‬ ‫وتالوة‬
  • 21. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫املخ‬ ‫إلدارة‬ ‫سليمة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬ : ‫اخلامسة‬ ‫القاعدة‬‫ا‬‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫طر‬ ( ‫املبدأ‬/‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫مستقلة‬ ‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ / ‫إدارة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الشركة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫مستقلة‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫كافة‬ ‫يف‬ ‫والتحكم‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫الشركة‬. ‫األ‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫نظم‬‫ة‬‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫تسمح‬ ‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬. ‫فعالة‬ ‫تقارير‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫وحدينة‬. . ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫القائمون‬ ‫يتمتع‬ ‫إدارة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عالكفاءات‬ ‫تتمتع‬ ‫اليت‬ ‫املؤهلة‬ ‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫املخاطر‬ . ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬ ( ‫املبدأ‬/‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫ل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬‫املخاطر‬ ‫تحمل‬ ‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫املخاطر‬ ‫لتحمل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬ ‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫امل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫خاطر‬‫عضويتهم‬ ‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫وتتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬: ‫يلي‬
  • 22. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫قبل‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫وسياسات‬ ‫اسرتاتيجيات‬ ‫ومراجعة‬ ‫إعداد‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫إعتمادها‬‫هذه‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫وأنها‬ ، ‫والسياسات‬ ‫اإلسرتاتيجيات‬‫وحجم‬ ‫طبيعة‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫الشركة‬ ‫أنشطة‬. (/)‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الكافية‬ ‫والنظم‬ ‫املوارد‬ ‫توافر‬ ‫ضمان‬. (/) ‫املختلفة‬ ‫املخاطر‬ ‫أنواع‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫ودليات‬ ‫نظم‬ ‫تقييم‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫قد‬ ‫اليت‬‫الشركة‬. (/) ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬ ‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫تقييم‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬ ‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬. (/) ‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫وتقييم‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫مساعدة‬ ‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬ ‫ععد‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫إعتماده‬ (/)‫عشأنه‬ ‫توصيات‬ ‫ووضع‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫مراجعة‬. (/) ‫اليت‬ ‫األنشطة‬ ‫عن‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫موظفي‬ ‫إستقاللية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫للمخاطر‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫عنها‬ ‫ينجم‬‫املخاطر‬ ‫موظفي‬ ‫وأن‬ ، . ‫عالشركة‬ ‫احمليطة‬ ‫للمخاطر‬ ‫الكامل‬ ‫الفهم‬ ‫لديهم‬ (/)‫الشركة‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫طبيعة‬ ‫حول‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬.
  • 23. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫الت‬ ‫جلنة‬ ‫تنريها‬ ‫اليت‬ ‫املسائل‬ ‫مراجعة‬‫عاملخاطر‬ ‫املرتبطة‬ ‫الداخلي‬ ‫دقيق‬. ‫إجتماعات‬ ‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ‫دورية‬ ( ‫املبدأ‬/‫لديها‬ ‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫الضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫تتأكد‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫أنشطة‬ ‫مجيع‬ ‫تشمل‬ ‫داخلية‬ ‫ورقاعة‬ ‫ضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫الشركة‬. ‫يعكس‬‫لعملية‬ ‫الداخلي‬ ‫الضبط‬ ‫مبادئ‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫املزدوجة‬ ‫الرقاعة‬(Four Eyes Principles. ) ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /، ‫الداخلي‬ ‫للتدقيق‬ ‫مستقلة‬ ‫جمل‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تتبع‬‫س‬‫التدقيق‬ ‫وجلنة‬ ‫اإلدارة‬. ‫دوري‬ ‫تقرير‬ ‫عإعداد‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫تقوم‬‫مراجعة‬ ‫يتضمن‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املطبقة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫لنظم‬ ً‫ا‬‫وتقييم‬. ‫نظم‬ ‫ومراجعة‬ ‫تقييم‬ ‫مبهمة‬ ‫للقيام‬ ‫مستقل‬ ‫تدقيق‬ ‫مكتب‬ ‫تكليف‬ ‫يتم‬ ( ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ICR. ) ( ‫املبدأ‬/‫عتطبيقات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫واإلشراف‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫ودليل‬ ‫إطار‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫احلوكمة‬‫الضرورة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫تنفيذه‬ ‫على‬ ‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬
  • 24. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫احل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫وكمة‬‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬. ‫حتدد‬‫ا‬ ‫علجنة‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ ‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫حلوكمة‬، : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ (/) ‫إعتمادها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫احلوكمة‬ ‫وتطبيقات‬ ‫معايري‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫من‬ ‫الواردة‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫تتسق‬ ‫اإلدارة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫قواعد‬ ‫عشأن‬ ‫املال‬. (/) ‫وحتدينه‬ ‫ومراجعته‬ ‫احلوكمة‬ ‫دليل‬ ‫وتطبيق‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬ ‫الضرورة‬ ‫عند‬. (/) ‫عدليل‬ ‫االلتزام‬ ‫يتم‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬ ‫احلوكمة‬. (/) ‫متاععة‬‫من‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أداء‬ ( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫خالل‬KPIs. )
  • 25. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وتزويد‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬ ‫متعلقة‬ ‫موضوعات‬ ‫أية‬ ‫متاععة‬ ‫عناء‬ ‫والتوصيات‬ ‫عالتقارير‬ ، )‫أدنى‬ ‫كحد‬ ً‫ا‬‫(سنوي‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫مت‬ ‫اليت‬ ‫النتائج‬ ‫على‬‫اللجنة‬. (/) ‫قواعد‬ ‫استكمال‬ ‫وإجراءات‬ ‫متطلبات‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ‫هذا‬ ‫تضمني‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫عها‬ ‫التقيد‬ ‫ومدى‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫الشركة‬ ‫أنشطة‬ ‫عن‬ ‫املعد‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يف‬ ‫التقرير‬. ‫عن‬ ‫عددها‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬ ‫خالل‬ ‫اجتماعني‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬ ‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫تعزيز‬ : ‫السادسة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫على‬ ‫يشتمل‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫وضع‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ) ‫للسلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫يتضمن‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬‫األخالقية‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تتناول‬ ‫اليت‬ ،
  • 26. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫ترسيخ‬‫مبدأ‬‫التزام‬‫كل‬‫عضو‬‫من‬‫أعضاء‬‫اجمل‬‫لس‬‫وكبار‬ ، ، ‫والتعليمات‬ ‫القوانني‬ ‫عكافة‬ ‫التنفيذيني‬‫ومتنيل‬‫مجيع‬‫املساهمني‬، ‫وااللتزام‬‫مبا‬‫حيقق‬‫مصلحة‬‫ال‬‫شركة‬‫ومصلحة‬‫ا‬‫ملساهمني‬‫ومصلحة‬ ‫أصحاب‬‫املصاحل‬‫اآلخرين‬‫وليس‬‫مصلحة‬‫جمموعة‬‫حمددة‬‫فق‬. ‫ط‬ (/) ‫استخدام‬ ‫عدم‬‫ال‬ ‫النفوذ‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫وظيف‬‫ي‬ ‫م‬ ‫للمنصب‬‫خاصة‬ ‫مصلحة‬ ‫حتقيق‬ ‫أجل‬ ‫ن‬‫أ‬‫و‬‫أ‬‫شخصية‬ ‫مآرب‬ ‫ي‬‫له‬‫أو‬ ‫ري‬ ‫ل‬. ‫ه‬ (/) ، ‫شخصية‬ ‫مصاحل‬ ‫لتحقيق‬ ‫الشركة‬ ‫وموارد‬ ‫أصول‬ ‫الل‬ ‫است‬ ‫عدم‬ ‫لتحقيق‬ ‫األمنل‬ ‫عالطريقة‬ ‫استخدامهم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬. ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ (/) ‫واضحة‬ ‫ودلية‬ ‫حمكم‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫متنع‬ ‫اإلدارة‬‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫الل‬ ‫إست‬ ‫من‬ ‫واملوظفني‬ ‫اطلعوا‬‫الشخصية‬ ‫ملصلحتهم‬ ‫موقعهم‬ ‫كم‬ ‫عليها‬.‫حظر‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ‫احلاالت‬ ‫يف‬ ‫إال‬ ‫الشركة‬ ‫ختص‬ ‫وعيانات‬ ‫معلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫اليت‬ . ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ ‫وفق‬ ‫أو‬ ‫لإلفصاح‬ ‫عها‬ ‫يسمح‬ (/) ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫مع‬ ‫العمليات‬ ‫تنظم‬ ‫اليت‬ ‫اإلجراءات‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫العالقة‬.
  • 27. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وتلك‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫عني‬ ‫واضح‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫ف‬ ‫هناك‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫وام‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ق‬ ‫والل‬‫و‬‫و‬‫خ‬ ‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وذلك‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ععضو‬ ‫املرتبطة‬ ‫مصاحل‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫ليب‬ ‫لت‬ ‫دليات‬ ‫عوضع‬ ‫اإلدارة‬ . ‫أعضائها‬ (/) ‫أي‬ ‫عن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫عاإلفصاح‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫يلتزم‬ ‫أن‬ ‫مش‬ ‫مصاحل‬‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشر‬ ‫عشكل‬ ‫سواء‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫له‬ ‫رتكة‬ . ‫مباشر‬ (/) ‫إعداء‬ ‫أو‬ ‫مناقشة‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬ ‫حيظر‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫تعرض‬ ‫موضوعات‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫أو‬ ‫الرأي‬ . ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫مباشرة‬ ‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشرة‬ ‫مشرتكة‬ ‫مصلحة‬ ‫له‬ ‫يكون‬ (/) ‫دلية‬ ‫وضع‬‫تتيح‬‫لل‬‫عامل‬‫ني‬‫وا‬ ‫يبل‬ ‫أن‬ ‫عالشركة‬‫عن‬‫حول‬ ‫شكوكهم‬ ‫أي‬‫أمور‬ ‫أو‬ ‫سليمة‬ ‫غري‬ ‫جمارسات‬‫أو‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫يف‬ ‫الريبة‬ ‫تنري‬ ‫أنظمة‬‫أي‬ ‫أو‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬‫أمور‬‫أخرى‬‫وضع‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، ‫املناسب‬ ‫الرتتيبات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫تسم‬ ‫اليت‬ ‫ة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫عإج‬ ‫ح‬‫و‬‫و‬‫وعادل‬ ‫مستقل‬ ‫حتقيق‬ ‫راء‬ ‫هل‬‫املسائل‬ ‫ذه‬‫ضم‬ ‫مع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫منح‬ ‫ان‬‫ُبلغ‬‫مل‬‫ا‬‫تكفل‬ ‫اليت‬ ‫السرية‬ ‫النية‬ ‫َن‬‫س‬‫ح‬ ‫عن‬ ‫إعالغه‬ ‫نتيجة‬ ‫يلحقه‬ ‫قد‬ ‫ضرر‬ ‫أو‬ ‫سليب‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫محايته‬ . ‫املمارسات‬ ‫تلك‬
  • 28. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫معاجلتها‬ ‫وأساليب‬ ‫املصاحل‬ ‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫ودليات‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫معتمدة‬ ‫سياسة‬ ‫املصاحل‬،‫تشتمل‬‫متطلبات‬‫وحمددات‬‫جيب‬‫عها‬ ‫االلتزام‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬ ، (/) ‫ال‬ ‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬ ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬–‫غري‬ ‫أو‬ ‫(مباشرة‬ ‫مصلحة‬ ‫أي‬ ‫له‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ )‫مباشرة‬‫وتستننى‬ ، ‫عضو‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العامة‬ ‫املنافسة‬ ‫عطريق‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫األعمال‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫األفضل‬ ‫العرض‬ ‫صاحب‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬. (/) ‫يتعني‬ ‫أنه‬‫من‬ ‫له‬ ‫مبا‬ ‫اجمللس‬ ‫يبلغ‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬، ‫االجتماع‬ ‫حمضر‬ ‫يف‬ ‫التبليغ‬ ‫هذا‬ ‫وينبت‬‫ذ‬ ‫للعضو‬ ‫جيوز‬ ‫وال‬ ،‫ي‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يصدر‬ ‫الذي‬ ‫القرار‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫املصلحة‬ ‫الشأن‬،‫انعقادها‬ ‫عند‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫ويبلغ‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ألحد‬ ‫يكون‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫فيها‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬‫من‬ ‫خاص‬ ‫تقرير‬ ‫التبليغ‬ ‫عهذا‬ ‫ويرفق‬ ، ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬.
  • 29. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬ ‫ال‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬ ‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬‫سنة‬–‫منافسة‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫عمل‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫يشرتك‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬،‫أن‬ ‫أو‬‫يت‬‫اجر‬‫تزاوله‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫فروع‬ ‫أحد‬ ‫يف‬‫الشركة‬. (/) ‫قيام‬ ‫عدم‬‫ا‬‫لشركة‬‫ع‬‫تقد‬‫ي‬‫م‬‫إئتمانية‬ ‫تسهيالت‬‫ألعضاء‬ ‫نوع‬ ‫أي‬ ‫من‬ ،‫ري‬ ‫ال‬ ‫مع‬ ‫منهم‬ ‫واحد‬ ‫يعقده‬ ‫قرض‬ ‫أي‬ ‫تضمن‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ‫إدارتها‬ ‫جملس‬ ‫شركات‬ ‫من‬ ‫وغريها‬ ‫البنوك‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫ويستننى‬‫وفق‬ ‫التمويل‬ ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املركزي‬ ‫الكويت‬ ‫عنك‬ ‫يضعها‬ ‫اليت‬ ‫الضواعط‬. ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬ : ‫الساععة‬ ‫القاعدة‬‫و‬‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫املبدأ‬(/‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬ ‫لإلفصاح‬ ‫ولوائح‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫األحكام‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫والشفافية‬ ‫لإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫رقم‬ ‫القانون‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬‫لسنة‬‫ويتضمن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫والئحته‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫ولوائح‬ ‫سياسات‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫اإلفصاح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬.
  • 30. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشفافية‬ ‫ومبنتهى‬ ‫اإلفصاح‬ ‫كيفية‬ ‫تتيح‬ ‫اليت‬ ‫اآلليات‬ ‫املعلوما‬‫ت‬‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫األطراف‬ ‫لكافة‬ ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫والبيانات‬ ، ‫وييز‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مت‬ ‫دون‬‫على‬‫تكو‬ ‫أن‬‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫ن‬‫وغري‬ ‫وصحيحة‬ ‫دقيقة‬ ‫مضللة‬. (/) ‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫عتصنيف‬ ‫تقوم‬ ‫دلية‬ )‫مالية‬ ‫غري‬ ‫معلومات‬ ، ‫مالية‬ ‫(معلومات‬‫اإلفصاح‬ ‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ، ‫عنها‬. (/) ‫ودلية‬ ، ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫الواجب‬ ‫املعلومات‬ ‫حتديد‬ ‫تتضمن‬ ‫للتقارير‬ ‫نظم‬ ‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫تصنيفها‬. ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ (/) ‫مراجعة‬‫ودل‬ ‫السياسات‬ ‫من‬ ‫كل‬‫يات‬‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬‫لد‬ ‫املطبقة‬‫ى‬ ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫الشركة‬‫من‬ ‫والتأكد‬ ،‫واآلليات‬ ‫السياسات‬ ‫هذه‬ ‫مواكبة‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الدولية‬ ‫املمارسات‬ ‫ألفضل‬ (/) ‫ونتائج‬ ، ‫املالي‬ ‫الشركة‬ ‫مركز‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬‫وأنشطة‬ ، ‫األعمال‬ . ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫ريات‬ ‫ت‬ ‫وأية‬ ، ‫الشركة‬ (/) ‫دلية‬‫جوهرية‬ ‫أحداث‬ ‫عأي‬ ‫اخلاصة‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫ودلية‬ ‫اجلوهرية‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عشأن‬ ‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ . ‫عنها‬ ‫اإلعالن‬
  • 31. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫والشفافية‬ ‫والدقة‬ ‫عالدورية‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫تتمتع‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫اإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫يتيح‬‫لكافة‬ ‫األساسية‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫مجيع‬ ‫توفري‬ ‫ودقيق‬ ‫منتظم‬ ‫وعشكل‬ ‫متييز‬ ‫دون‬ ‫واملستنمرين‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬،‫ومنها‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫املالية‬ ‫التقارير‬‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫املعدة‬ ‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬. (/)‫وأهدافها‬ ، ‫وإسرتاتيجيتها‬ ، ‫للشركة‬ ‫املستقبلية‬ ‫اخلطة‬. (/)‫النتائج‬‫يلية‬ ‫التش‬‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬‫من‬‫مؤشرات‬‫ونسب‬‫مالية‬. (/) ‫املسجلني‬ ‫األسهم‬ ‫مالكي‬ ‫ملنح‬ ‫كأساس‬ ‫املتخذ‬ ‫التاريخ‬‫سجل‬ ‫يف‬ ‫األرعاح‬ ‫توزيعات‬ ‫للشركة‬ ‫املساهمني‬. (/) ‫اليت‬ ‫والتعديالت‬ ، ‫املدفوع‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫و‬ ‫عه‬ ‫املصرح‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ . )‫سندات‬ ‫أو‬ ‫أسهم‬ ‫إصدار‬ ‫حال‬ ‫(يف‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫على‬ ‫تطرأ‬ ‫قد‬ (/) ‫شركاتها‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫اململوكة‬ ‫املالية‬ ‫األوراق‬ ‫أو‬ ‫التاععة‬‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ، ‫الزميلة‬ . ‫التنفيذية‬
  • 32. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫يف‬ ‫اإلدراج‬ ‫سنوات‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشركة‬ ‫لسهم‬ ‫السوقي‬ ‫السعر‬ ‫مدرجة‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫خارج‬ ‫عورصة‬ ‫أي‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫عدولة‬ ‫البورصة‬ ‫مناسبة‬ ‫تارخيية‬ ‫لفرتات‬ ً‫ا‬‫ووفق‬ ، ‫فيها‬ ‫الشركة‬ ‫أسهم‬. (/) ‫النظام‬ ‫على‬ ‫التعديالت‬‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫تأسيس‬ ‫مواد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫األساسي‬ . ‫الشركة‬ ‫أغراض‬ ‫على‬ (/) ‫خالل‬ ‫من‬ ‫متت‬ ‫الشركة‬ ‫ألصول‬ ‫جوهرية‬ ‫عيع‬ ‫عمليات‬ ‫أية‬ ‫عادية‬ ‫غري‬ ‫مالية‬ ‫تعامالت‬. (/) ‫عواسطة‬ ‫املعدة‬ ‫املالي‬ ‫التحليل‬ ‫تقارير‬‫عيوت‬‫خربة‬، ‫مستقلة‬ . ‫توافرها‬ ‫حال‬ ‫وذلك‬ ، ‫التصنيف‬ ‫وكاالت‬ ‫وتقارير‬ (/). ‫املالية‬ ‫وغري‬ ‫املالية‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫وحتليالت‬ ‫مالحظات‬ (/). ‫هلا‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫احملتمل‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ (/) ، ‫التنفيذية‬ ‫واالدارة‬ ، ‫االدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أمساء‬ ‫الشرعية‬ ‫الرقاعة‬ ‫وجلنة‬.
  • 33. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وإسم‬ ، ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ / ‫مراقب‬ ‫إسم‬/ ‫سلطة‬ ‫الشركة‬ ‫أعمال‬ ‫وتنظم‬ ‫ترخص‬ ‫اليت‬ ‫والرقاعة‬ ‫اإلشراف‬ ‫سلطات‬ . ‫خارجها‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫يف‬ ‫سواء‬ (/) ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫من‬ ‫أعضائه‬ ‫وحتديد‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫تشكيل‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬ ‫غري‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬ . ‫مستقل‬ ‫إدارة‬ (/) ‫مؤهالت‬‫أعضاء‬ ‫وخربات‬‫جملس‬‫وإدارتها‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫التنفيذية‬. (/) ( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬KPIs‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تقييم‬ ‫ودلية‬ ، ) . ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ (/) ‫الرئيسية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫جلان‬ ‫إلختصاصات‬ ‫خمتصر‬ ‫وصف‬ ‫واملهام‬‫عها‬ ‫املناطة‬.
  • 34. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫نظام‬‫توزيع‬ ‫عيان‬ ‫مع‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫املعتمد‬ ‫احلوكمة‬ ‫وجملس‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫وتقسيمها‬ ‫واملهام‬ ‫السلطات‬ ‫اإلدارة‬‫املعد‬ ‫والتقارير‬ ،‫ة‬‫متطلبات‬ ‫عشأن‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫احلوكمة‬. (/) ‫مع‬ ‫املشرتكة‬ ‫واملصاحل‬ ‫التعامالت‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫ومع‬ ، ‫الشركة‬ ‫العالقة‬. ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫الشركة‬ ‫توفر‬‫من‬‫خالل‬‫وسائل‬، ‫املتنوعة‬ ‫اإلعالن‬ ‫والرئيسي‬ ‫الشامل‬ ‫املصدر‬ ‫اإللكرتوني‬ ‫الشركة‬ ‫موقع‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫على‬ . ‫للمعلومات‬ ( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫عكل‬ ‫اخلاصة‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عمليات‬ ‫ينظم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫احملتملني‬ ‫واملستنمرين‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫عإفصاحات‬ ً‫ا‬‫خاص‬ ً‫ال‬‫سج‬ ‫مساهمي‬ ‫كافة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫والع‬‫ط‬‫لإل‬ ً‫ا‬‫متاح‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫الشركة‬. ‫املستنمرين‬ ‫شئون‬ ‫تنظم‬ ‫وحدة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عن‬ ‫مسئولة‬ ‫تكون‬ ‫للمستنمرين‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫م‬‫الالز‬ ‫والتقارير‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫وتوفري‬ ‫إتاحة‬ . ‫هلا‬ ‫احملتملني‬
  • 35. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫سوا‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫ومفصل‬ ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫تفصح‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫ء‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫مفصل‬ ، ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتضمن‬ (/) ‫املكافآت‬ ‫نظام‬‫و‬‫لد‬ ‫املتبع‬ ‫احلوافز‬‫الشركة‬ ‫ى‬‫ما‬ ‫خاص‬ ‫وعشكل‬ ‫التنفيذية‬ ‫واالدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عأعضاء‬ ‫يرتبط‬. (/) ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫تفصيل‬ ‫املكافآت‬ ‫لشرائح‬ ‫وحتليل‬ ، ‫ومزايا‬ ‫ومنافع‬ ‫مبالغ‬ ‫من‬ ‫التنفيذية‬. (/) ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫قيم‬ ‫أو‬‫(كمجموعة‬ ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬. ) (/) ‫جمن‬ ‫التنفيذيني‬ ‫وكبار‬ ‫التنفيذي‬ ‫للرئيس‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫قيم‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املالي‬ ‫املدير‬ ‫إليهم‬ ‫يضاف‬ ، ‫الشركة‬ ‫من‬ ‫املبالغ‬ ‫أعلى‬ ‫تلقوا‬ . ‫ضمنهم‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫مل‬ ‫إن‬ ‫مقامه‬ ‫يقوم‬
  • 36. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫من‬ ‫مباشر‬ ‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشر‬ ‫عشكل‬ ‫منحها‬ ‫مت‬ ‫أخرى‬ ‫مكافآت‬ ‫أية‬‫قبل‬ . ‫التاععة‬ ‫الشركات‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ (/) ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫املكافآت‬ ‫سياسة‬ ‫عن‬ ‫جوهرية‬ ‫احنرافات‬ ‫أية‬ . ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ( ‫املبدأ‬/‫اإلفصاح‬ ‫عمليات‬ ‫يف‬ ‫كبري‬ ‫عشكل‬ ‫عليها‬ ‫واإلعتماد‬ ، ‫املعلومات‬ ‫لتكنولوجيا‬ ‫األساسية‬ ‫البنية‬ ‫تطوير‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫إنشاء‬ ‫يتم‬‫قسم‬‫خمصص‬‫على‬‫امل‬‫وقع‬‫للشركة‬ ‫االلكرتوني‬‫حل‬‫وكمة‬ ‫الشركات‬.‫يث‬‫امل‬ ‫كافة‬ ‫عرض‬ ‫يتم‬‫علومات‬‫اليت‬ ‫احلدينة‬ ‫والبيانات‬ ‫تساعد‬‫املساهمني‬‫جمارسة‬ ‫على‬ ‫واحملتملني‬ ‫احلاليني‬ ‫واملستنمرين‬ ، ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬ ‫حقوقهم‬. ‫املساهمني‬ ‫حقوق‬ ‫إحرتام‬ : ‫النامنة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫مستوياتهم‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫ض‬ ‫ع‬ ‫املساهمني‬ ‫كافة‬ ‫عني‬ ‫واملساوة‬ ‫العدالة‬ ‫لضمان‬ ‫وذلك‬ ، ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫احلقوق‬ ‫عتحديد‬ ‫الشركة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الداخلية‬ ‫ولوائحها‬ ‫للشركة‬ ‫األساسي‬ ‫النظام‬ ‫يتضمن‬ ‫أي‬ ‫دون‬ ‫حلقوقهم‬ ‫املساهمني‬ ‫مجيع‬ ‫جمارسة‬ ‫لضمان‬ ‫الالزمة‬ ‫والضواعط‬ ، ‫متييز‬‫أدنى‬ ‫كحد‬ ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫واملتمنلة‬:
  • 37. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/). ‫الشركة‬ ‫سجالت‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املساهم‬ ‫امللكية‬ ‫قيمة‬ ‫قيد‬ (/). ‫حتويلها‬ ‫و/أو‬ ‫ونقلها‬ ‫للملكية‬ ‫تسجيل‬ ‫من‬ ‫األسهم‬ ‫يف‬ ‫التصرف‬ (/). ‫األرعاح‬ ‫توزيعات‬ ‫يف‬ ‫املقرر‬ ‫النصيب‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ (/)‫الشركة‬ ‫موجودات‬ ‫من‬ ‫نصيب‬ ‫على‬ ‫احلصول‬. ‫التصفية‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ (/) ‫الشركة‬ ‫عنشاط‬ ‫اخلاصة‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ . ‫وميسر‬ ‫منتظم‬ ‫عشكل‬ ‫واإلستنمارية‬ ‫يلية‬ ‫التش‬ ‫وإسرتاتيجيتها‬ (/) ‫والتصويت‬ ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫إجتماعات‬ ‫يف‬ ‫املشاركة‬ . ‫قرارتها‬ ‫على‬ (/). ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إنتخاب‬ (/) ‫عشكل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫وأعمال‬ ‫عام‬ ‫عشكل‬ ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫مراقبة‬ . ‫خاص‬ (/) ‫ورفع‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫مسائلة‬ ‫املناطة‬ ‫املهام‬ ‫أداء‬ ‫يف‬ ‫إخفاقهم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫وذلك‬ ، ‫املسؤولية‬ ‫دعوى‬ ‫عهم‬.
  • 38. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫املالكني‬ ‫املساهمني‬ ‫مجيع‬ ‫مبعاملة‬ ‫الشركة‬ ‫تقوم‬‫من‬ ‫النوع‬ ‫لذات‬ ‫األحوال‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫يتم‬ ‫وال‬ ، ‫متييز‬ َ‫ي‬‫أ‬ ‫ودون‬ ‫عالتساوي‬ ‫األسهم‬ ‫وضع‬ ‫أو‬ ، ‫املساهمني‬ ‫من‬ ‫فئة‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫املساهمني‬ ‫حقوق‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫حجب‬ ، ‫احلقوق‬ ‫هذه‬ ‫إلرساء‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬ ‫عني‬ ‫التمييز‬ ‫شأنها‬ ‫من‬ ‫معايري‬ ‫والالئحة‬ ‫القانون‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫مبصاحل‬ ‫يضر‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ . ‫منظمة‬ ‫رقاعية‬ ‫وضواعط‬ ‫تعليمات‬ ‫من‬ ‫عنها‬ ‫يصدر‬ ‫وما‬ ‫التنفيذية‬ ( ‫املبدأ‬/‫عاملساهمني‬ ‫اخلاصة‬ ‫للبيانات‬ ‫املستمرة‬ ‫واملتاععة‬ ‫الدقة‬ ‫مراعاة‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫ملكية‬ ‫توضح‬ )‫املساهمني‬ ‫(سجل‬ ‫وحدينة‬ ‫دقيقة‬ ‫عسجالت‬ ‫الشركة‬ ‫متسك‬ ‫وجنسياتهم‬ ، ‫املساهمني‬ ‫أمساء‬ ‫وتتضمن‬ ‫األسهم‬، ‫التعريفية‬ ‫هوياتهم‬ ‫وأرقام‬ . ‫عهم‬ ‫اخلاصة‬ ‫اإلتصال‬ ‫وعيانات‬ ، ‫ميلكونها‬ ‫اليت‬ ‫األسهم‬ ‫وعدد‬ ‫أمساء‬ ‫فيه‬ ‫تقيد‬ ‫املقاصة‬ ‫وكالة‬ ‫لدى‬ ‫حيفظ‬ ‫عالشركة‬ ‫خاص‬ ‫سجل‬ ‫يتوافر‬ . ‫هلم‬ ‫اململوكة‬ ‫األسهم‬ ‫وعدد‬ ‫وموطنهم‬ ‫وجنسياتهم‬ ‫املساهمني‬ ‫والصكوك‬ ‫عالسندات‬ ‫خاص‬ ‫عسجل‬ ‫الشركة‬ ‫متسك‬‫أمساء‬ ‫فيه‬ ‫تقيد‬ ‫منهم‬ ‫لكل‬ ‫الصكوك‬ ‫أو‬ ‫السندات‬ ‫وعدد‬ ‫ومواطنهم‬ ‫وجنسياتهم‬ ‫املساهمني‬ . ‫صك‬ ‫أو‬ ‫سند‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫املدفوعة‬ ‫والقيمة‬ ‫ونوعها‬ ‫أمساء‬ ‫فيه‬ ‫تدون‬ ‫املقاصة‬ ‫وكالة‬ ‫لدى‬ ‫حيفظ‬ ‫عالشركة‬ ‫خاص‬ ‫سجل‬ ‫يتوافر‬ ‫أو‬ ‫السندات‬ ‫ونوع‬ ‫وعدد‬ ، ‫وموطنهم‬ ‫وجنسياتهم‬ ‫الصكوك‬ ‫أو‬ ‫السندات‬ ‫محلة‬ ‫الصكوك‬. ‫منه‬ ‫املدفوعة‬ ‫والقيمة‬ ‫منهم‬ ‫لكل‬ ‫اململوكة‬
  • 39. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫وسجل‬ ‫املساهمني‬ ‫سجل‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫اإلطالع‬ ‫للمساهمني‬ ‫الشركة‬ ‫تتيح‬ . ‫والصكوك‬ ‫السندات‬ ‫درجات‬ ‫ألقصى‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املذكورة‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫البيانات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫يتم‬ ‫اهليئة‬ ‫قانون‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫والسرية‬ ‫احلماية‬‫التنفيذية‬ ‫والئحته‬ ‫منظمة‬ ‫رقاعية‬ ‫وضواعط‬ ‫تعليمات‬ ‫من‬ ‫عنها‬ ‫يصدر‬ ‫وما‬. ( ‫املبدأ‬/‫الشركة‬ ‫جبمعيات‬ ‫اخلاصة‬ ‫االجتماعات‬ ‫يف‬ ‫والتصويت‬ ‫املشاركة‬ ‫على‬ ‫املساهمني‬ ‫عتشجيع‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫العامة‬ ‫اإلجتماعات‬ ‫يف‬ ‫املشاركة‬ ‫تنظم‬ ‫دلية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫للمساهمني‬. ‫خالل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫دعوة‬ ‫يتم‬ ‫واملكان‬ ‫الزمان‬ ‫يف‬ ‫وذلك‬ ، ‫املالية‬ ‫السنة‬ ‫إلنتهاء‬ ‫التالية‬ ‫أشهر‬ ‫النالثة‬ . ‫الشركة‬ ‫عقد‬ ‫يعينهما‬ ‫اللذين‬ ‫حال‬ ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫النعقاد‬ ‫عالدعوة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫طلب‬‫املساهمني‬‫عشر‬ ‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫ميلكون‬‫من‬ ‫عاملائة‬ ‫ة‬‫رأس‬ ‫مال‬‫مخسة‬ ‫خالل‬ ‫وذلك‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫طلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫أو‬ ، ‫الشركة‬ ‫الطلب‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫يوم‬ ‫عشر‬.
  • 40. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫مرتني‬ ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫إنعقاد‬ ‫ومكان‬ ‫زمان‬ ‫عن‬ ‫اإلعالن‬ ‫يتم‬ ‫الالئحة‬ ‫حتددها‬ ‫اليت‬ ‫احلدينة‬ ‫اإلعالن‬ ‫وسائل‬ ‫من‬ ‫وسيلة‬ ‫عأي‬ ‫أو‬ . ‫الشركات‬ ‫لقانون‬ ‫التنفيذية‬ ‫كتاعة‬ ‫عنه‬ ‫توكيل‬ ‫مبنح‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫للمساهم‬ ‫حيق‬ ‫أنه‬ ‫على‬ ‫التأكد‬ ‫يتم‬ ‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫غري‬ ‫ومن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫غري‬ ‫من‬ ‫دخر‬ ‫ملساهم‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫اجتماع‬ ‫حلضور‬. ‫جدول‬ ‫عنود‬ ‫من‬ ‫عند‬ ‫كل‬ ‫تفاصيل‬ ‫تتضمن‬ ‫توضيحية‬ ‫مذكرة‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫األعمال‬‫ذكر‬ ‫مع‬ ، ‫تعديله‬ ‫مت‬ ‫الذي‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫عاجتماع‬ ‫اخلاص‬ ‫على‬ ‫املذكرة‬ ‫تلك‬ ‫تنشر‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫األعمال‬ ‫جدول‬ ‫على‬ ‫التعديل‬ ‫أسباب‬ ، ‫لالجتماع‬ ‫الدعوة‬ ‫عن‬ ‫اإلعالن‬ ‫عند‬ ‫وذلك‬ ‫للشركة‬ ‫االلكرتوني‬ ‫املوقع‬ ‫املوقع‬ ‫على‬ ‫متوافرة‬ ‫الذكر‬ ‫سالفة‬ ‫املذكرة‬ ‫عأن‬ ‫التنويه‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫للشركة‬ ‫االلكرتوني‬‫لعقد‬ ‫الصحف‬ ‫يف‬ ‫يتم‬ ‫الذى‬ ‫اإلعالن‬ ‫يف‬ ‫وذلك‬ . ‫االجتماع‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬ ‫عبنود‬ ‫املساهمني‬ ‫حلقوق‬ ‫تفصيلي‬ ‫عيان‬ ‫إرفاق‬ ‫يتم‬ . ‫العادية‬ ‫وغري‬ ‫العادية‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫املساهمني‬ ‫إحاطة‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬ ‫عنود‬ ‫تتضمن‬ : ‫أدنى‬ ‫كحد‬ ، ‫التالية‬ ‫عاملواضيع‬
  • 41. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫ونتائج‬ ‫املالي‬ ‫ومركزها‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫عن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫تقرير‬ . ‫أعماهلا‬ (/) ‫املالية‬ ‫السنة‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫تقرير‬ . ‫للشركة‬ (/) ‫البيانات‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫تقرير‬ ‫مناقشة‬ ‫الرعح‬ ‫صايف‬ ‫واعتماد‬ ‫عليه‬ ‫واملصادقة‬ ‫للشركة‬ ‫املالية‬‫القاعل‬ . ‫للتوزيع‬ (/). ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫مع‬ ‫التعامالت‬ (/) ‫وأي‬ ، ‫الرقاعية‬ ‫السلطات‬ / ‫السلطة‬ ‫رصدتها‬ ‫خمالفات‬ ‫أية‬ ‫تطبيق‬ ‫عنها‬ ‫ونتج‬ ، ‫املخالفات‬ ‫لتلك‬ ‫نتيجة‬ ‫صدرت‬ ‫عقوعات‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫الشركة‬ ‫على‬ )‫مالية‬ ‫وغري‬ ‫(مالية‬ ‫جزاءات‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫القوانني‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬‫التنظيمية‬ ‫الرقاعية‬ ‫والضواعط‬ ‫عهذا‬ ‫املعنية‬ ‫الرقاعية‬ ‫السلطات‬ / ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ط‬‫السل‬ ‫وا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫تصدر‬ ‫اليت‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫الرقاعية‬ ‫اجلهة‬ ‫مندوب‬ ‫مالحظات‬ ‫ومناقشة‬ ، ‫اخلصوص‬ . ‫حضوره‬
  • 42. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫إجتماعات‬ ‫يف‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫للمساهمني‬ ‫يتاح‬ ‫األعمال‬ ‫جدول‬ ‫على‬ ‫املدرجة‬ ‫املوضوعات‬ ‫ومناقشة‬‫من‬ ‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬ ‫عشأنها‬ ‫األسئلة‬ ‫وتوجيه‬ ، ‫املختلفة‬ ‫النشاط‬ ‫عأوجه‬ ‫تتعلق‬ ‫إستفسارات‬ ‫جملس‬ ‫وعلى‬ ، ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫ومراقب‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إىل‬ ‫الذي‬ ‫عالقدر‬ ‫االسئلة‬ ‫على‬ ‫اإلجاعة‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ . ‫للضرر‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫يعرض‬ ‫ال‬ ‫للمساهمني‬ ‫يتاح‬‫مال‬ ‫رأس‬ ‫من‬ ‫عاملائة‬ ‫مخسة‬ ‫نسبة‬ ‫ميلكون‬ ‫الذين‬ ‫الشركة‬‫من‬‫إضافة‬‫عنود‬‫على‬‫جدول‬‫اعمال‬‫وة‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫اجلمع‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫اجتما‬ ‫العامة‬. ‫يتم‬‫تضمني‬‫تقارير‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫لل‬‫العامة‬ ‫جمعية‬‫البيانات‬ ‫عكافة‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬‫وأعضاء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫عإفصاحات‬ ‫اخلاص‬ ‫السجل‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬. ‫مبعلومات‬ ‫مصحوعة‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫على‬ ‫املعروضة‬ ‫املوضوعات‬ ‫تكون‬ ‫سليم‬ ‫عشكل‬ ‫قراراتهم‬ ‫إختاذ‬ ‫من‬ ‫املساهمني‬ ‫متكن‬ ‫كافية‬. ‫االجتماعات‬ ‫يف‬ ‫التصويت‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫دلية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تتيح‬ ، ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ (/) ‫املساهمون‬ ‫فئات‬ ‫كافة‬ ‫يتمتع‬ ‫أن‬‫وعذات‬ ، ‫التصويت‬ ‫حقوق‬ ‫عنفس‬ . ‫الشركة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املعاملة‬
  • 43. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫مع‬ ، ‫عاإلناعة‬ ‫أو‬ ‫شخصية‬ ‫عصفة‬ ‫التصويت‬ ‫من‬ ‫املساهمون‬ ‫يتمكن‬ ‫أن‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫للمساهمني‬ ‫والواجبات‬ ‫احلقوق‬ ‫نفس‬ ‫إعطاء‬ . ‫عاإلناعة‬ ‫أو‬ ‫عاألصالة‬ (/) ‫إجراءات‬ ‫حتكم‬ ‫اليت‬ ‫القواعد‬ ‫عكافة‬ ً‫ا‬‫علم‬ ‫املساهمني‬ ‫إحاطة‬ . ‫التصويت‬ (/) ‫توفري‬‫من‬ ‫لكل‬ ‫التصويت‬ ‫قوق‬ ‫اخلاصة‬ ‫وات‬‫و‬‫م‬‫املعلو‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ف‬‫كا‬ ‫تلك‬ ‫توفري‬ ‫ضمان‬ ‫مع‬ ، ‫املرتقبني‬ ‫واملستنمرين‬ ‫احلاليني‬ ‫املساهمني‬ . ‫املساهمني‬ ‫فئات‬ ‫ولكافة‬ ‫ودائم‬ ‫مستمر‬ ‫عشكل‬ ‫املعلومات‬ (/) ‫يريات‬ ‫ت‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫حق‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬ ‫جلميع‬ ‫يتاح‬ ‫أن‬ ‫إجتماع‬ ‫إىل‬ ‫الدعوة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫املساهمني‬ ‫قوق‬ ‫تتعلق‬ . ‫للمساهمني‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ (/) ‫اجلمعية‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫التصويت‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫تأسيس‬ ‫عقد‬ ‫عليها‬ ‫ينص‬ ‫اليت‬ ‫اآلليات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العامة‬ ‫قانون‬ ‫يف‬ ‫عليه‬ ‫منصوص‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫إطار‬ ‫ويف‬ ‫األساسي‬ ‫ونظامها‬ . ‫التنفيذية‬ ‫والئحته‬ ‫الشركات‬
  • 44. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫عن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫مساءلة‬ ‫فرصة‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬ ‫لكافة‬ ‫يتاح‬ ‫أن‬ . ‫إليهم‬ ‫املوكلة‬ ‫املهام‬ (/) ‫املساهمني‬ ‫فئات‬ ‫من‬ ‫فئة‬ ‫أية‬ ‫حضور‬ ‫مقاعل‬ ‫رسوم‬ ‫أي‬ ‫فرض‬ ‫عدم‬ ‫فئة‬ ‫ألي‬ ‫تفضيلية‬ ‫ميزة‬ ‫منح‬ ‫أو‬ ، ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫إلجتماعات‬ ‫الفئات‬ ‫مقاعل‬. ‫املساهمني‬ ‫من‬ ‫األخرى‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫دور‬ ‫إدراك‬ : ‫التاسعة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫حقوق‬ ‫محاية‬ ‫تكفل‬ ‫اليت‬ ‫والسياسات‬ ‫النظم‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫قوق‬ ‫واالعرتاف‬ ‫احلماية‬ ‫تكفل‬ ‫سياسات‬ ‫أو‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تتضمن‬ ، ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ (/) ‫واألطراف‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫يؤكد‬ ‫ما‬ ‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫تطبقها‬ ‫اليت‬ ‫الشروط‬ ‫عذات‬ ‫يتم‬ ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫شروط‬ ‫أو‬ ‫متييز‬ ‫أي‬ ‫دون‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫من‬ ‫املختلفة‬ ‫األطراف‬ . ‫تفضيلية‬
  • 45. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫األطراف‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫إخالل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫إتباعها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫اإلجراءات‬ ‫عالتزاماته‬. ‫عها‬ ‫تعويضات‬ ‫دفع‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫اإلجراءات‬ ‫وكذلك‬ ، ‫والشركة‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫عني‬ ‫املربمة‬ ‫العقود‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫والتأكيد‬ . ‫اإلجراءات‬ ‫تلك‬ ‫تفصيلي‬ ‫عشكل‬ ‫وتوضح‬ ‫تتضمن‬ (/) ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫تعويض‬ ‫دليات‬‫إ‬‫اليت‬ ‫حقوقهم‬ ‫نتهاك‬ ‫العقود‬ ‫وحتميها‬ ‫األنظمة‬ ‫تقرها‬. (/) ‫دليات‬‫كيفية‬ ‫توضح‬‫إقامة‬‫الشركة‬‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫جيدة‬ ‫عالقات‬ ‫املتعلقة‬ ‫املعلومات‬ ‫سرية‬ ‫على‬ ‫واحملافظة‬ ‫واملوردين‬‫عهم‬. (/) ‫الشركة‬ ‫عني‬ ‫تنشأ‬ ‫قد‬ ‫اليت‬ ‫اخلالفات‬ ‫أو‬ ‫الشكاوى‬ ‫تسوية‬ ‫دليات‬ ‫املصاحل‬ ‫وأصحاب‬. ‫لرتسية‬ ‫واضحة‬ ‫دلية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫العقود‬‫والصفقات‬‫عأنواعها‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ، ‫املختلفة‬‫املناقصات‬‫يتم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫املختلفة‬ ‫الشراء‬ ‫أوامر‬ ‫أو‬ ‫اإل‬‫فصاح‬‫عشكل‬‫كام‬. ‫اآللية‬ ‫تلك‬ ‫عن‬ ‫ل‬ ‫ال‬‫حيصل‬‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫من‬ ‫أي‬‫على‬‫أية‬‫ميزة‬‫من‬‫خالل‬‫تعامل‬‫ه‬‫يف‬ ‫العقود‬‫والصفقات‬‫اليت‬‫تدخل‬‫يف‬‫نشاطات‬‫الشركة‬‫االعتيادي‬‫ة‬.
  • 46. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/‫يتعني‬ : )‫املختلفة‬ ‫الشركة‬ ‫أنشطة‬ ‫متاععة‬ ‫يف‬ ‫املشاركة‬ ‫على‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫تشجيع‬ ‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫دليات‬‫وأطر‬‫من‬ ‫القصوى‬ ‫اإلستفادة‬ ‫تكفل‬‫إ‬‫سهامات‬ ‫عالشركة‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬‫على‬ ‫وحنهم‬‫املشاركة‬‫يف‬‫متاععة‬‫نشاط‬ ‫الشركة‬. ‫إمكانية‬ ‫املصاحل‬ ‫ألصحاب‬ ‫الشركة‬ ‫تتيح‬‫عل‬ ‫احلصول‬‫ى‬‫املعلومات‬‫والبيانات‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬‫عأنشطتهم‬،‫يث‬‫وعل‬ ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫عليها‬ ‫االعتماد‬ ‫ميكن‬‫ى‬ ‫منتظم‬ ‫أساس‬. ‫إعالغ‬ ‫املصاحل‬ ‫ألصحاب‬ ‫يتاح‬‫غري‬ ‫جمارسات‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫املناسبة‬ ‫احلماية‬ ‫توفري‬ ‫مع‬ ، ‫الشركة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫إليها‬ ‫يتعرضون‬ ‫سليمة‬ ‫لألطراف‬. ‫عاإلعالغ‬ ‫تقوم‬ ‫اليت‬ ‫األداء‬ ‫وحتسني‬ ‫تعزيز‬ : ‫العاشرة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫الشركة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫اآلليات‬ ‫عوضع‬‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫حصول‬ ‫تتيح‬ ‫اليت‬‫التنفيذية‬‫مستمر‬ ‫عشكل‬ ‫تدريبية‬ ‫ودورات‬ ‫عرامج‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫حصول‬ ‫تتيح‬ ‫دلية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫مستمر‬ ‫عشكل‬ ‫تدريبية‬ ‫ودورات‬ ‫عرامج‬ ‫على‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫تعريفية‬ ‫عرامج‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬. ً‫ا‬‫حدين‬ ‫املعينني‬ ‫لألعضاء‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اإلداري‬ ‫العمل‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫متخصصة‬ ‫تدريبية‬ ‫عرامج‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫وخربات‬ ‫مؤهالت‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫واملالي‬ . ‫احلاليني‬
  • 47. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫جملس‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫ودليات‬ ‫نظم‬ ‫عوضع‬ ‫الشركة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫وأداء‬ ، ‫ككل‬ ‫اإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫ودليات‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫يت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫واف‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ر‬‫ل‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫الش‬ ‫دى‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫رك‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مؤش‬ ‫ة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫أداء‬ ‫رات‬‫و‬‫وضوعية‬ (Key Performance Indicators- KPIs‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لتقييم‬ ) . ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ( ‫املبدأ‬/‫القيم‬ ‫وق‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫خ‬ ‫أهمية‬ ‫وى‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫مستمر‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫عش‬ ‫التأكيد‬ ‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫وى‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫يتعني‬ : )( ‫املؤسسية‬Value Creation)‫االسرتاتيجية‬ ‫األهداف‬ ‫حتقيق‬ ‫على‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫العاملني‬ ‫لدى‬ ‫احلوكمة‬ ‫قواعد‬ ‫وخاصة‬ ‫والتعليمات‬ ‫عالقوانني‬ ‫وااللتزام‬ ، ‫األداء‬ ‫معدالت‬ ‫وحتسني‬ ، ‫للشركة‬ ‫املؤسسية‬ ‫القيم‬ ‫خلق‬ ‫أهمية‬ ‫على‬ ‫عالتأكيد‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ (Value Creation. ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫العاملني‬ ‫لدى‬ ) ( ‫متكاملة‬ ‫تقارير‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬Integrated Reports‫تساعد‬ ) ‫املؤسسية‬ ‫القيم‬ ‫وخلق‬ ‫للشركة‬ ‫اإلسرتاتيجية‬ ‫األهداف‬ ‫حتقيق‬ ‫يف‬. : ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫املتكاملة‬ ‫التقارير‬ ‫نظم‬ ‫يف‬ ‫توافرها‬ ‫الواجب‬ ‫اخلصائص‬ ‫أهم‬ ‫تتمنل‬ ‫الرتكيز‬. ‫االسرتاتيجية‬ ‫على‬ . ‫املؤسسي‬ ‫والنموذج‬ ‫الشركة‬ ‫هيكل‬ ‫على‬ ‫عامة‬ ‫نظرة‬ . ‫الشركة‬ ‫تواجه‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ . ‫املستقبلية‬ ‫والتوقعات‬ ‫التوجه‬ . ‫املعلومات‬ ‫عرض‬ ‫يف‬ ‫واملادية‬ ‫والدقة‬ ‫اإلجياز‬ ‫س‬ ‫سنوية/نصف‬ ‫التقارير(شهرية/رعع‬ ‫دورية‬ ‫حتدد‬‫نوية‬. )‫/سنوية‬
  • 48. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫أهمية‬ : ‫عشر‬ ‫احلادية‬ ‫القاعدة‬‫اإلجتماعية‬ ‫املسؤولية‬ ( ‫املبدأ‬/‫اجملتمع‬ ‫وأهداف‬ ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫التوازن‬ ‫حتقيق‬ ‫تكفل‬ ‫سياسات‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫الشركة‬ ‫تلتزم‬‫ع‬‫حتقيق‬ ‫يف‬ ‫املساهمة‬‫التنمية‬‫املستدامة‬‫عام‬ ‫عوجه‬ ‫للمجتمع‬ ‫خاص‬ ‫عوجه‬ ‫عالشركة‬ ‫وللعاملني‬. ‫سياسة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫عني‬ ‫التوازن‬ ‫حتقيق‬ ‫إىل‬ ‫تهدف‬ ‫لتحقيقها‬ ‫اجملتمع‬ ‫يسعى‬ ‫اليت‬ ‫واألهداف‬‫على‬ ‫السياسة‬ ‫تلك‬ ‫تعمل‬ ‫وأن‬ ، ‫واإل‬ ‫املعيشية‬ ‫الظروف‬ ‫تطوير‬‫واإل‬ ‫جتماعية‬‫تزاول‬ ‫الذي‬ ‫للمجتمع‬ ‫قتصادية‬ ‫فيه‬ ‫نشاطها‬. ( ‫املبدأ‬/‫اليت‬ ‫واآلليات‬ ‫الربامج‬ ‫عوضع‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫اإلجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫املبذولة‬ ‫الشركة‬ ‫جهود‬ ‫إعراز‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫يف‬ ‫الشركة‬ ‫دور‬ ‫إعراز‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫وعرامج‬ ‫حمددة‬ ‫دليات‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫احلصر‬ ‫ال‬ ‫املنال‬ ‫سبيل‬ ‫وعلى‬ ، ‫اإلجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫جمال‬ (/) ‫مسئوليات‬ ‫من‬ ‫حتققه‬ ‫مبا‬ ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫رعط‬ ‫خالهلا‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫مؤشرات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫اجتماعية‬‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬‫األخرى‬ ‫اجملتمع‬ ‫فئات‬ ‫أو‬. (/) ‫أداء‬ ‫مقارنة‬‫الشركة‬‫ومبا‬ ‫املشاعه‬ ‫النشاط‬ ‫ذات‬ ‫األخرى‬ ‫الشركات‬ ‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املوضوعة‬ ‫العمل‬ ‫خلطة‬ ‫السليم‬ ‫التطوير‬ ‫يكفل‬. (/) ‫ل‬ ‫دلية‬‫إلفص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫املس‬ ‫أهداف‬ ‫عن‬ ‫اح‬‫ؤ‬‫اإل‬ ‫ولية‬‫الشركة‬ ‫عها‬ ‫تقوم‬ ‫اليت‬ ‫جتماعية‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫للعاملني‬.
  • 49. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫املس‬ ‫عمل‬ ‫خطط‬ ‫عن‬ ‫االفصاح‬‫ؤ‬‫اإل‬ ‫ولية‬‫تقدمها‬ ‫اليت‬ ‫جتماعية‬ . ‫الشركة‬ ‫عأنشطة‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫وفق‬ ‫الشركة‬ (/) ‫توع‬ ‫عرامج‬‫ية‬‫للعاملني‬ ‫اجليد‬ ‫اإلملام‬ ‫تكفل‬ ‫مناسبة‬ ‫وتنقيف‬‫لدى‬ ‫الشركة‬‫املس‬ ‫عأهداف‬‫ؤ‬‫اإل‬ ‫ولية‬‫الشركة‬ ‫عها‬ ‫تقوم‬ ‫اليت‬ ‫جتماعية‬ ‫اإل‬ ‫يف‬ ‫يساهم‬ ‫مبا‬ ، ‫مستمر‬ ‫وعشكل‬. ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫مبستوى‬ ‫رتقاء‬ (/) ‫توع‬ ‫عرامج‬‫ية‬‫مبس‬ ‫للتعريف‬ ‫للمجتمع‬‫ؤو‬‫اإل‬ ‫لياتها‬‫وذلك‬ ‫جتماعية‬ ‫على‬ ‫الضوء‬ ‫تسليط‬ ‫من‬ ‫يعزز‬ ‫حنو‬ ‫على‬ ‫واضحة‬ ‫عمل‬ ‫دليات‬ ‫وفق‬ ‫الشركة‬ ‫تساهم‬ ‫اليت‬ ‫القضايا‬‫إ‬‫اإل‬ ‫أو‬ ‫عتطويرها‬ ً‫ا‬‫جتماعي‬‫رتقاء‬ ‫املعيشية‬ ‫الظروف‬ ‫حتسني‬ ‫يف‬ ‫املساهمة‬ ‫يكفل‬ ‫مبا‬ ‫مبستواها‬ ‫واإل‬‫واإل‬ ‫جتماعية‬‫قتصادية‬. ‫إ‬‫سم‬‫عالشركة‬ ‫املسئول‬‫وصف‬‫ته‬: ‫ويع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ق‬‫التو‬‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ور‬‫و‬‫ش‬‫ال‬ ‫وتم‬‫و‬‫و‬‫خ‬‫و‬: : ‫واذج‬‫و‬‫م‬‫الن‬ ‫وا‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫عن‬ ‫املعد‬ ‫ورتة‬‫ف‬‫ال‬

×