Cma corp govt forms 21 8_2013 (2)

133
-1

Published on

official pdf enabled corporate governance compliance forms documents for periodic submission to Capital Markets Authority Kuwait CMA 10 days after end of each fiscal quarter

Published in: Economy & Finance
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
133
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Cma corp govt forms 21 8_2013 (2)

  1. 1. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫مناذج‬‫مب‬ ‫اخلاصة‬ ‫احلوكمة‬‫تاععة‬‫االلتزام‬‫ع‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫لرقاعة‬ ‫ختضع‬ ‫اليت‬ ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫متوازن‬ ‫هيكل‬ ‫عناء‬ : ‫األوىل‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫يضم‬ ‫وأن‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫األعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫غالبية‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : ) ‫حيدد‬‫ال‬‫نظام‬‫األساسي‬‫ل‬‫لشركة‬‫ع‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫دد‬‫وفئاتهم‬، ‫عن‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫مخسة‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫ذكر‬ ‫يرجى‬‫تنفيذيني‬ ‫من‬ ‫فئاتهم‬ ‫وكذلك‬(، ) ( ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬( ‫ومستقلني‬ ، )). ‫ينص‬‫ال‬‫األساسي‬ ‫نظام‬‫ل‬‫لشركة‬: ‫التالي‬ ‫على‬ ‫يتم‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫السري‬ ‫التصويت‬ ‫وفق‬ ‫املساهمني‬. ‫تتجاوز‬ ‫ال‬ ‫العضوية‬ ‫مدة‬ ‫أن‬. ‫سنوات‬ ‫ثالث‬ . ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬ ‫إعادة‬ ‫جيوز‬ ‫أنه‬ ‫أعضاء‬ ‫ويضم‬ ، ‫تنفيذين‬ ‫غري‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ . ‫مستقلني‬ . ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫على‬ ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يزيد‬ ‫ال‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫منصب‬ ‫عني‬ ‫اجلمع‬ ‫ععدم‬ ‫الشركة‬ ‫تلتزم‬‫ومنصب‬ . ‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬ 0 00
  2. 2. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫وو‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬‫اإل‬‫دارة‬‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫ال‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ور‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ن‬‫أك‬ ‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مخ‬‫وركات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫ود‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ح‬‫وا‬ ‫دن‬ ‫يف‬ ‫واهمة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫م‬‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬ ‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫الكو‬ ‫يف‬ ‫وا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫مركز‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جمل‬ ً‫ا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫رئي‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫مناف‬ ‫أو‬ ‫واعهة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫م‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫إدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫الكويت‬ ‫يف‬ ‫مركزها‬ ‫واحدة‬ ‫مساهمة‬ ‫شركة‬ ‫من‬ ‫أكنر‬ ‫يف‬ ‫إدارة‬. ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جي‬ ‫ال‬‫وخص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫لل‬ ‫وز‬‫واري‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫اإلعت‬–‫وام‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ظ‬‫ن‬ ‫وب‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫وق‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حي‬ ‫وذي‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫يف‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫ونلني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جم‬ ‫ويني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ت‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ال‬–‫وى‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وويت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫الت‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يف‬ ‫اآلخرين‬ ‫األعضاء‬ ‫اختيار‬. ( ‫املبدأ‬/‫القرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫هلم‬ ‫تتيح‬ ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫يتمتعون‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ّن‬‫و‬‫يتك‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫د‬‫ون‬‫معوقات‬ ‫أو‬ ‫وط‬ ‫لض‬ ‫التعرض‬ ‫أعضاء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتضمن‬‫مستقلني‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫شروط‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫تتيح‬ ‫وضواعط‬‫االستقاللية‬ ‫التامة‬‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬. ‫يتمتع‬‫املستقل‬ ‫العضو‬‫ع‬‫ال‬ ‫واملهارات‬ ‫واخلربات‬ ‫املؤهالت‬‫اليت‬ ‫فنية‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬.
  3. 3. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫االطالع‬ ‫له‬ ‫ويتاح‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماعات‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫حيضر‬ ‫ويتم‬ ، ‫عليها‬ ‫عالتصويت‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يعتزم‬ ‫قرارات‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫ملا‬ ً‫ا‬‫اير‬ ‫م‬ ‫كان‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫رأي‬ ‫إثبات‬‫إ‬‫جملس‬ ‫إليه‬ ‫نتهى‬ . ‫قرارات‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫عه‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫عاملهام‬ ‫لالضطالع‬ ‫الكايف‬ ‫الوقت‬ ‫وختصيص‬ ‫أعماله‬ ‫عتنظيم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫تنظيم‬ ‫الشركة‬ ‫عقد‬ ‫يتضمن‬ً‫ا‬‫جملس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫لعملية‬ ‫اإلدارة‬‫يف‬ ‫األعضاء‬ ‫انتظام‬ ‫عدم‬ ‫حاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، . ‫احلضور‬ ‫اجتماعات‬ ‫عدد‬( ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫اجمللس‬. ً‫ا‬‫سنوي‬ ‫اجتماعات‬ ‫ست‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫يف‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫ضور‬ ‫يتم‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫احلاضرين‬ ‫عدد‬ ‫األحوال‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬ ‫ينعقد‬. ‫الرئيس‬ ‫من‬ ‫عدعوة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫ينعقد‬ ‫الطارئ‬‫كتاعي‬ ‫طلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬‫من‬ ‫ُقدم‬‫م‬ . ‫عضوين‬ ‫املستقل‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫السنة‬ ‫يف‬ ‫اجتماعات‬ ‫أرععة‬ ‫عدد‬ ‫حيضر‬ . ‫األقل‬ ‫على‬
  4. 4. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫االجتماعات‬ ‫كافة‬ ‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫حيضر‬ . ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫وجوهرية‬ ‫هامة‬ ‫قرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫فيها‬ ‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫حيضر‬ ‫املستقل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫إجتماعات‬ ‫من‬ % . ‫الدورية‬ ‫اجمللس‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫تزويد‬ ‫يتم‬‫جبدول‬ ‫اإلدارة‬‫أ‬‫اجمللس‬ ‫عمال‬‫مبوضوعات‬ ‫على‬ ‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫مدة‬ ‫قبل‬ ‫الالزمة‬ ‫واملعلومات‬ ‫عالوثائق‬ ً‫ا‬‫معزز‬ ‫حمددة‬ . ‫اجمللس‬ ‫إجتماع‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫فيه‬ ‫تدون‬ ‫خاص‬ ‫سجل‬ ‫عه‬ ً‫ا‬‫ومبين‬ ‫اإلجتماع‬ ‫فيها‬ ‫عقد‬ ‫اليت‬ ‫للسنة‬ ‫متتاععة‬ ‫عأرقام‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ونهايته‬ ‫عدايته‬ ‫وساعة‬ ‫وتارخيه‬ ‫اإلجتماع‬ ‫مكان‬. ‫يتم‬‫التصويت‬ ‫عمليات‬ ‫فيها‬ ‫مبا‬ ‫واملداوالت‬ ‫عاملناقشات‬ ‫حماضر‬ ‫إعداد‬ ‫و‬ ‫متت‬ ‫اليت‬‫يتم‬‫يسهل‬ ‫يث‬ ‫وحفظها‬ ‫تبويبها‬‫إليها‬ ‫الرجوع‬. ‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫أمني‬‫ي‬‫تعيينه‬ ‫تم‬‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬‫أو‬‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫اخلارج‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫قرار‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫ي‬ ‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫عأمني‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫حتديدها‬ ‫تم‬ : ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫وتتمنل‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
  5. 5. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫مجيع‬ ‫وحفظ‬ ‫وتنسيق‬ ‫تسجيل‬ ‫وإليه‬ ‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫ترفع‬ ‫اليت‬ ‫والتقارير‬ ‫ودفاتره‬ ‫وسجالته‬،‫أن‬ ‫على‬ ‫توقيع‬ ‫يتم‬‫االجتماعات‬ ‫حماضر‬‫األعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫ومن‬ ‫منه‬ ‫احلاضرين‬. (/) ‫أعض‬ ‫إتباع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫ّرها‬‫ق‬‫أ‬ ‫اليت‬ ‫لإلجراءات‬ ‫اجمللس‬ ‫اء‬، ‫اجمللس‬ ‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫قبل‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫مواعيد‬ ‫تبليغ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ . ‫الطارئة‬ ‫االجتماعات‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ، ‫األقل‬ ‫على‬ (/) ‫التأكد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫أن‬ ‫من‬‫اإلدارة‬‫عشكل‬ ‫الوصول‬ ‫ميكنهم‬ ‫واملعلومات‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫كل‬ ‫إىل‬ ‫وسريع‬ ‫كامل‬ ‫عالشركة‬ ‫املتعلقة‬ ‫والسجالت‬ ‫والوثائق‬. (/) ‫من‬ ‫التأكد‬‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫والتنسيق‬ ‫املعلومات‬ ‫وتوزيع‬ ‫إيصال‬ ‫اآل‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫وعني‬ ‫اجمللس‬‫مب‬ ‫عالشركة‬ ‫خرين‬‫ن‬‫فيهم‬ ‫واإلدار‬ ‫املساهمني‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املختلفة‬ ‫ات‬‫واملوظفني‬.
  6. 6. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫للمهام‬ ‫السليم‬ ‫التحديد‬ : ‫النانية‬ ‫القاعدة‬ ( ‫ودأ‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫امل‬/‫وى‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وتعني‬‫و‬‫و‬‫ي‬ : )‫ا‬‫وركة‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ل‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حت‬ ‫أن‬‫وام‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫م‬ ‫ويل‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫عالتف‬ ‫دد‬،‫وئوليات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫وم‬،‫وات‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫وواج‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫واء‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫أع‬‫تفو‬ ‫وتم‬‫و‬‫و‬‫ي‬ ‫ويت‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬ ‫والحيات‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫وال‬ ‫ولطات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫ال‬ ‫وذلك‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫و‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫التنفيذ‬ ‫واإلدارة‬‫وها‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ي‬ ‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬ ‫الصالحيات‬ ‫يف‬ ‫الفصل‬ ‫واضح‬ ‫عشكل‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫يعكس‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫والسلطات‬‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬. ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫املن‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫و‬‫عأعضاء‬ ‫طة‬ ‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫احلصر‬ ‫ال‬ ‫املنال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫اهلامة‬ ‫والسياسات‬ ‫واخلطط‬ ‫واالسرتاتيجيات‬ ‫األهداف‬ ‫إعتماد‬ ‫للشركة‬. (/)‫الرأمسالي‬ ‫اهليكل‬ ‫حتديد‬. ‫املالية‬ ‫وأهدافها‬ ‫للشركة‬ ‫األمنل‬ (/)‫وضع‬‫وإعتماد‬. ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫والوظيفية‬ ‫التنظيمية‬ ‫اهلياكل‬ (/) ‫إقرار‬‫امليزانيات‬‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫وإعتماد‬ ‫السنوية‬ ‫التقديرية‬ ‫والسنوية‬ ‫املرحلية‬. (/) ‫اإلشراف‬‫الرئيس‬ ‫الرأمسالية‬ ‫النفقات‬ ‫على‬‫ي‬‫ومتلك‬ ، ‫للشركة‬ ‫ة‬ ‫عها‬ ‫والتصرف‬ ‫األصول‬.
  7. 7. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬ ‫عالسياسات‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الداخلية‬ ‫واللوائح‬ ‫لألنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫احرتام‬ ‫تضمن‬ (/) ‫ضمان‬‫وسالمة‬ ‫دقة‬‫البيانات‬‫الواجب‬ ‫واملعلومات‬‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫وذلك‬‫وفق‬‫ونظم‬ ‫سياسات‬‫اإلفصاح‬ ‫عمل‬‫والشفافية‬‫املعمول‬. ‫عها‬ (/) ‫اإلفصاح‬‫واإلعالن‬‫عشكل‬‫دوري‬‫أدنى‬ ‫د‬ (‫نصف‬‫سري‬ ‫عن‬ )‫سنوي‬ ، ‫الشركة‬ ‫نشاط‬‫التطورات‬ ‫وكافة‬‫اليت‬ ‫املؤثرة‬‫طرأت‬‫على‬ ‫أعماهلا‬. (/) ‫اإلطالع‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫الشر‬ ‫وي‬‫و‬‫و‬‫م‬‫ملساه‬ ‫تتيح‬ ‫فاعلة‬ ‫اتصال‬ ‫قنوات‬ ‫إرساء‬ ‫أ‬ ‫على‬ ‫ودوري‬ ‫مستمر‬ ‫عشكل‬‫املختلفة‬ ‫األنشطة‬ ‫وجه‬‫وأي‬ ‫للشركة‬ . ‫جوهرية‬ ‫تطورات‬ (/) ‫عالشركة‬ ‫خاص‬ ‫حوكمة‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬–‫أحكام‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫قواعد‬‫اهليئة‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬–‫العام‬ ‫واإلشراف‬ ‫احلاجة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫فاعليته‬ ‫مدى‬ ‫ومراقبة‬ ‫عليه‬. (/) ‫تشكيل‬‫مدة‬ ‫يوضح‬ ‫ميناق‬ ‫وفق‬ ‫عنه‬ ‫منبنقة‬ ‫خمتصة‬ ‫جلان‬ ‫عليها‬ ‫اجمللس‬ ‫رقاعة‬ ‫وكيفية‬ ‫ومسؤولياتها‬ ‫وصالحيتها‬ ‫اللجنة‬، . ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫وأعمال‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬
  8. 8. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫اهليكل‬‫عالشفافية‬ ‫يتسم‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫احلوكمة‬ ‫مبادئ‬ ‫وحتقيق‬ ‫القرار‬ ‫إختاذ‬ ‫عملية‬ ‫يتيح‬ ‫مبا‬ ‫والوضوح‬ ‫الرشيدة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عني‬ ‫والصالحيات‬ ‫السلطات‬ ‫يف‬ ‫والفصل‬ ، . ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ (/) ‫حتديد‬، ‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬ ‫تفويضها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫الصالحيات‬ ‫وإجراءات‬‫إ‬‫القرار‬ ‫ختاذ‬‫اجمللس‬ ‫حيدد‬ ‫كما‬ . ‫التفويض‬ ‫ومدة‬ ‫فيها‬ ‫البت‬ ‫عصالحية‬ ‫حيتفظ‬ ‫اليت‬ ‫املوضوعات‬. (/) ‫والتأكد‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫واإلشراف‬ ‫الرقاعة‬ ‫إليهم‬ ‫املوكلة‬ ‫املهام‬ ‫كافة‬ ‫عأداء‬ ‫قيامهم‬ ‫من‬. (/). ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫املكافآت‬ ‫شرائح‬ ‫حتديد‬ (/) ‫رئيس‬ ‫ذلك‬ ‫ومن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أي‬ ‫عزل‬ ‫أو‬ ‫تعيني‬ ‫حكمه‬ ‫يف‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬. (/) ‫حفظ‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫تنظم‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ . ‫حقوقهم‬ (/). ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫التعامالت‬ ‫لتنظيم‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬
  9. 9. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫التأكد‬‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وكفاية‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫دورية‬ ‫وعصفة‬ ‫هلا‬ ‫التاععة‬ ‫والشركات‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬. (/) ‫ا‬‫واحملاسبية‬ ‫املالية‬ ‫األنظمة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫لتأكد‬‫األنظمة‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ، ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عإعداد‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬. (/)‫مناسبة‬ ‫رقاعية‬ ‫أنظمة‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫لقياس‬‫املخاطر‬ ‫إدارة‬. ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫جملس‬ ‫عرئيس‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬ (/) ‫التأكد‬‫فعال‬ ‫عشكل‬ ‫األساسية‬ ‫املسائل‬ ‫مجيع‬ ‫مبناقشة‬ ‫اجمللس‬ ‫قيام‬ ‫من‬ . ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬ (/) ‫متنيل‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫وذلك‬ ‫ري‬ ‫ال‬ ‫أمام‬ ‫الشركة‬‫الشركة‬ ‫نظام‬ ‫عليه‬ ‫نص‬ . ‫األساسي‬ (/) ‫يف‬ ‫وفعال‬ ‫كلي‬ ‫عشكل‬ ‫املشاركة‬ ‫على‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫تشجيع‬ . ‫اجمللس‬ ‫شئون‬ ‫تصريف‬ (/) ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫دراءهم‬ ‫إيصال‬ ‫و‬ ‫املساهمني‬ ‫مع‬ ‫الفعلي‬ ‫التواصل‬ ‫ضمان‬ . ‫اإلدارة‬
  10. 10. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫العالقات‬ ‫تشجيع‬‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫الفعالة‬ ‫واملشاركة‬ ‫البناءة‬ ‫التنفيذين‬ ‫وغري‬ ‫التنفيذين‬ ‫األعضاء‬ ‫وعني‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ . ‫واملستقلني‬ (/) ‫حوهلا‬ ‫يوجد‬ ‫اليت‬ ‫القضايا‬ ‫حول‬ ‫البناء‬ ‫النقد‬ ‫على‬ ‫تشجع‬ ‫ثقافة‬ ‫خلق‬ . ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫يف‬ ‫تباين‬ ‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫اإلدارة‬ ‫عأعضاء‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫التنفيذية‬ (/) ‫سياسات‬ ‫من‬ ‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬ ‫للشركة‬ ‫االسرتاتيجية‬ ‫اخلطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫وفاعليتها‬ ‫كفايتها‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫داخلية‬ ‫ولوائح‬. (/) ‫التقدم‬ ‫عشأن‬ )‫مالية‬ ‫وغري‬ ‫(مالية‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬‫يف‬ ‫احملرز‬ ، ‫االسرتاتيجية‬ ‫الشركة‬ ‫وأهداف‬ ‫خطط‬ ‫ضوء‬ ‫يف‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫التقارير‬ ‫تلك‬ ‫وعرض‬. (/) ‫وحساعات‬ ‫وسجالت‬ ‫عدفاتر‬ ‫حيتفظ‬ ‫متكامل‬ ‫حماسيب‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫يتيح‬ ‫مبا‬ ، ‫الدخل‬ ‫وحساعات‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقيق‬ ‫مفصل‬ ‫عشكل‬ ‫تعكس‬ . ‫الشركة‬ ‫أصول‬ ‫على‬ ‫احملافظة‬
  11. 11. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫إعداد‬ . ‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫قبل‬ (/) ‫موارد‬ ‫إدارة‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، ‫النشاط‬ ‫وتسيري‬ ‫اليومي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬ ‫وتقليل‬ ‫األرعاح‬ ‫تعظيم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ، ‫األمنل‬ ‫عالشكل‬ ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫النفقات‬. ‫الشركة‬ ‫وإسرتاتيجية‬ (/) ‫داخل‬ ‫األخالقية‬ ‫القيم‬ ‫ثقافة‬ ‫وتنمية‬ ‫عناء‬ ‫يف‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ . ‫الشركة‬ (/) ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬ ‫املخاطر‬ ‫عنزعة‬ ‫االلتزام‬ ‫على‬ ‫واحلرص‬ ، ‫النظم‬ ‫تلك‬ ‫وكفاية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املعتمدة‬. ( ‫املبدأ‬/: )‫لك‬ ‫وذلك‬ ، ‫عاإلستقاللية‬ ‫تتمتع‬ ‫متخصصة‬ ‫جلان‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬‫عه‬ ‫املناطة‬ ‫املهام‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫تساعده‬ ‫ي‬ ‫يعتمد‬‫جملس‬‫اإلدارة‬‫الداخلية‬ ‫والنظم‬ ‫اللوائح‬‫تنظم‬ ‫اليت‬‫إجراءات‬ ‫اللجان‬ ‫تشكيل‬‫وتتضمن‬ ،‫والنظم‬ ‫اللوائح‬ ‫تلك‬‫ومدة‬ ‫مهامها‬ ‫حتديد‬ ‫هلا‬ ‫املمنوحة‬ ‫والصالحيات‬ ‫عملها‬. ‫دور‬ ‫عشكل‬ ‫اللجان‬ ‫عمل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتاعع‬‫عن‬ ً‫ال‬‫مسؤو‬ ‫ويكون‬ ، ‫ي‬ . ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫أعمال‬
  12. 12. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ٍ‫ف‬‫كا‬ ‫عدد‬ ‫تعيني‬ ‫يتم‬ . ‫املشكلة‬ ‫اللجان‬ ‫يف‬ ‫واملستقلني‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬ ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫تتيح‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تتيح‬ ‫فعالة‬ ‫دلية‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬‫عام‬ ‫عوجه‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫وألعضاء‬‫واملستقلني‬‫خاص‬ ‫عوجه‬ ‫من‬ ‫متكنهم‬ ‫اليت‬ ‫األساسية‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫ال‬ ‫وتطوير‬ ، ‫عواجباتهم‬ ‫والقيام‬ ‫االضطالع‬‫ب‬‫ني‬‫األساسية‬ ‫ة‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تساهم‬ ، ‫املعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫لنظم‬ ‫أساسية‬ ‫عنية‬ ‫إعداد‬ ‫يف‬‫ال‬ ‫كافة‬‫اجلودة‬ ‫من‬ ‫كبرية‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ‫تقارير‬‫يتم‬ ‫وأنه‬ ، ‫والدقة‬ . ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إىل‬ ‫تقدميها‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫أشخاص‬ ‫اختيار‬ : ‫النالنة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫اإلدار‬ ‫جمللس‬ ‫توصيات‬ ‫إعداد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عالرتشيحات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫املقرتحة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫كافة‬ ‫عشأن‬ ‫ة‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫دلية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬‫التنفيذية‬. ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬ ‫جمل‬ ‫لعضوية‬ ‫املقرتحة‬ ‫عالرتشيحات‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫س‬.
  13. 13. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫تتكون‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬‫من‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫اختيار‬ ‫قواعد‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬‫اجلمعية‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬‫وذلك‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫إقرتاح‬ ‫على‬ ‫عناء‬. ‫تتضمن‬‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫لتشكيل‬‫املهام‬‫واملسؤوليات‬ ‫املن‬‫و‬‫طة‬‫عاللجنة‬،‫و‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬ (/) ‫التوصية‬‫الرتشيح‬ ‫وإعادة‬ ‫عالرتشيح‬–‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اجمللس‬ ‫وجلان‬،‫وح‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ترش‬ ‫ودم‬‫و‬‫و‬‫ع‬ ‫واة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ورا‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫م‬‫عتعلي‬ ‫الواردة‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫للمتطل‬ ٍ‫ف‬‫ُستو‬‫م‬ ‫غري‬ ‫وص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫خ‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫أي‬ ‫عشأ‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ئ‬‫اهلي‬‫ن‬‫قواعد‬‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬‫املرشحني‬ ‫لألشخاص‬. (/) ‫املناسبة‬ ‫املهارات‬ ‫من‬ ‫املطلوعة‬ ‫لالحتياجات‬ ‫السنوية‬ ‫املراجعة‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫طلبات‬ ‫استقطاب‬ ‫وكذلك‬ ‫تلك‬ ‫ومراجعة‬ ‫ودراسة‬ ، ‫احلاجة‬ ‫حسب‬ ‫التنفيذية‬ ‫املناصب‬ ‫ل‬ ‫ش‬ ‫الطلبات‬‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫عليه‬ ‫تنص‬ ‫ما‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ،‫عشأن‬‫قواعد‬ ‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬.
  14. 14. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫غري‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬ ‫لألعضاء‬ ‫وظيفي‬ ‫توصيف‬ ‫وضع‬ ‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬. (/) ‫ترشيح‬ ‫إقرتاح‬‫ترشيح‬ ‫وإعادة‬‫و‬ ، ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫االستقاللية‬ ‫صفة‬ ‫انتفاء‬ ‫عدم‬‫عنهم‬. ‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫األشخاص‬ ‫عدعوة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬ ‫نشر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫يف‬ ‫إعالن‬‫جريدتني‬‫يوميتني‬‫على‬، ‫األقل‬ ‫الرتشح‬ ‫عاب‬ ‫يظل‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫اإلعالن‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أسبوعني‬ ‫ملدة‬ ً‫ا‬‫مفتوح‬ ‫كل‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرة‬ ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫إجتماعاتها‬ ‫تعقد‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ . ‫سنة‬ ( ‫املبدأ‬/‫امل‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عاملكافآت‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫واملكافآت‬ ‫التعويضات‬ ‫ملنح‬ ‫نظمة‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ألعضاء‬ ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫عشأن‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬،‫تتضمن‬‫املعايري‬‫التالية‬،‫كحد‬ : ‫أدنى‬ (/). ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
  15. 15. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫األداء‬ ‫مبعدالت‬ ‫مرتبطة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬. ‫عالشركة‬ ‫للعاملني‬ (/) ‫على‬ ‫سواء‬ ‫وأهدافها‬ ‫الشركة‬ ‫اسرتاتيجية‬ ‫مع‬ ‫متسقة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ . ‫القصري‬ ‫املدى‬ ‫أو‬ ‫الطويل‬ ‫املدى‬ (/). ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫املخاطر‬ ‫ودرجة‬ ‫وطبيعة‬ ‫حلجم‬ ‫مالئمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ (/) ‫إختالف‬ ‫على‬ ‫عالشركة‬ ‫العاملني‬ ‫ومؤهالت‬ ‫خربات‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫أن‬ ‫مستوياتهم‬. ‫الوظيفية‬ (/) ‫تكون‬ ‫يث‬ ‫والرواتب‬ ‫املكافأت‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫توازن‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ . ‫فيها‬ ‫مبالغ‬ ‫وغري‬ ‫مؤهلني‬ ‫أشخاص‬ ‫الستقطاب‬ ‫حمفزة‬ (/). ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫عالتنسيق‬ ‫إعدادها‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬‫عاملكافآت‬ ‫امل‬‫منوحة‬‫ألعضاء‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬. ‫ا‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫ملكافآت‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ومدة‬ ‫املكافآت‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫تتضمن‬ ،‫اختصاصاتهم‬‫ومهامهم‬، ‫ومنها‬‫ما‬‫يلي‬:
  16. 16. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/). ‫التنفيذيني‬ ‫وكبار‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ملكافآت‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ (/) ‫منل‬ ، ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫للمكافآت‬ ‫املختلفة‬ ‫الشرائح‬ ‫حتديد‬ ‫وشرحية‬ ، ‫عاألداء‬ ‫املرتبطة‬ ‫املكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫الناعتة‬ ‫املكافآت‬ ‫شرحية‬ ‫أسه‬ ‫شكل‬ ‫يف‬ ‫املكافآت‬‫اخلدمة‬ ‫نهاية‬ ‫مكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫م‬. (/) ‫يف‬ ‫عليه‬ ‫منصوص‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منحها‬ ‫يتم‬ ‫املكافآت‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املوضوعة‬ ‫السياسة‬ (/) ‫فاعليتها‬ ‫مدى‬ ‫وتقييم‬ ، ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫لسياسة‬ )‫(سنوية‬ ‫الدورية‬ ‫املراجعة‬ ‫يف‬ ‫واملتمنلة‬ ‫منها‬ ‫املرجوة‬ ‫األهداف‬ ‫حتقيق‬ ‫يف‬‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫استقطاب‬ ‫الالزمة‬ ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫املوظفني‬ ‫على‬ ‫واحلفاظ‬ . ‫الشركة‬ ‫شأن‬ ‫من‬ ‫للرفع‬ (/) ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫مفصل‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ً‫ا‬‫أي‬ ، ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫كانت‬‫ومسماها‬ ‫طبيعتها‬‫اجلمعية‬ ‫على‬ ‫التقرير‬ ‫هذا‬ ‫يعرض‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫عليه‬ ‫للموافقة‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬.
  17. 17. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫نزاهة‬ ‫ضمان‬ : ‫الراععة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫ال‬ ‫عن‬ ‫املعدة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫كتاعية‬ ‫تعهدات‬ ‫تقديم‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫شركة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املالي‬ ‫واملدير‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬ ‫رئيس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ً‫ا‬‫كتاعي‬ ‫يتعهد‬ ‫عرضها‬ ‫يتم‬ ‫للشركة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عأن‬ ‫مقامه‬ ‫يقوم‬‫سليمة‬ ‫عصورة‬ . ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫تعد‬ ‫وانها‬ ، ‫وعادلة‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقة‬ ‫عسالمة‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتعهد‬ . ‫عها‬ ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫موافاة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫تعهد‬ ‫للمساهمني‬ ‫املرفوع‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يتضمن‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬. ‫الشركة‬ ‫عنشاط‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫والتقارير‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ( ‫املبدأ‬/‫و‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫أنظمة‬ ‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬ ‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬‫للتأكد‬‫من‬‫سالمة‬‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬‫املالية‬‫وأنظمة‬ . ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬
  18. 18. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫يت‬‫وافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫ال‬ ‫جلنة‬‫الداخلي‬ ‫تدقيق‬‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫تتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬ : ‫يلي‬ (/) ‫مراجعة‬‫البيانات‬‫املالية‬‫الدورية‬‫قبل‬‫عرضها‬‫على‬‫جملس‬، ‫اإلدارة‬ ‫و‬‫والتوصية‬ ‫الرأي‬ ‫إعداء‬‫عشأنها‬‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬. (/) ‫تعيني‬ ‫وإعادة‬ ‫عتعيني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫التوصية‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫اخلارجيني‬‫أ‬‫و‬‫استقالليتهم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫أتعاعهم‬ ‫وحتديد‬ ‫يريهم‬ ‫ت‬، . ‫تعيينهم‬ ‫خطاعات‬ ‫ومراجعة‬ (/) ‫مراقيب‬ ‫أعمال‬ ‫متاععة‬‫احلساعات‬‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اخلارجيني‬ ‫تقتضيها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬ ‫عدا‬ ‫الشركة‬ ‫إىل‬ ‫خدمات‬ ‫عتقديم‬ ‫قيامهم‬ ‫التدقيق‬ ‫مهنة‬. (/) ‫مالحظات‬ ‫دراسة‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫على‬ ‫اخلارجيني‬ ‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫مت‬ ‫ما‬ ‫ومتاععة‬ ‫للشركة‬. (/) ‫وإعداء‬ ‫املتبعة‬ ‫احملاسبية‬ ‫السياسات‬ ‫دراسة‬‫جمللس‬ ‫والتوصية‬ ‫الرأي‬ ‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬. (/) ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬‫الشركة‬ ‫داخل‬ ‫املطبقة‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫اللجنة‬ ‫وتوصيات‬ ‫رأي‬ ‫يتضمن‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬
  19. 19. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫ال‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬‫تدقيق‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫الداخلي‬. (/) ‫التوصية‬‫عتعيني‬‫مدير‬‫التدقيق‬‫الداخلي‬‫ونقله‬ ،،‫وعزله‬، ‫وتقييم‬‫أدائه‬‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫وأداء‬ ،. (/)‫الداخلي‬ ‫املدقق‬ ‫من‬ ‫املقرتحة‬ ‫التدقيق‬ ‫خطط‬ ‫وإقرار‬ ‫مراجعة‬. (/) ‫مت‬ ‫قد‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫تقارير‬ ‫نتائج‬ ‫مراجعة‬ ‫عشأن‬ ‫الالزمة‬ ‫التصحيحية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إختاذ‬‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫املالحظات‬ ‫التقارير‬. (/) ‫مراجعة‬‫نتائج‬‫تقارير‬‫اجل‬‫هات‬‫الرقاعية‬‫والتأكد‬‫من‬‫أنه‬‫قد‬‫مت‬ ‫اختاذ‬‫اإلجراءات‬‫الالزمة‬‫عشأنها‬. (/) ‫التأكد‬‫والنظم‬ ‫والسياسات‬ ‫عالقوانني‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫من‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والتعليمات‬. (/) ‫مراجعة‬‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫عها‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫املقرتح‬ ‫والتعامالت‬ ‫الصفقات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫األطراف‬. ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحد‬ ‫عضو‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬ ‫يكون‬ . ‫واملالية‬ ‫احملاسبية‬ ‫اجملاالت‬ ‫يف‬ ‫العملية‬ ‫اخلربة‬ ‫و/أو‬ ‫العلمية‬ ‫املؤهالت‬
  20. 20. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫جلنة‬ ‫توصيات‬ ‫عني‬ ‫تعارض‬ ‫أي‬ ‫حصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫جملس‬ ‫وقرارات‬ ‫التدقيق‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫اللجنة‬ ‫توصيات‬ ‫إتباع‬ ‫اجمللس‬ ‫يرفض‬ ‫عندما‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبراقيب‬‫احلساعات‬‫اخلارجيني‬‫املدقق‬ ‫و/أو‬‫أن‬ ‫اجمللس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ، ‫الداخلي‬ ‫أو‬ ‫والسبب‬ ‫التوصيات‬ ‫هذه‬ ‫عوضوح‬ ‫يفصل‬ ً‫ا‬‫عيان‬ ‫احلوكمة‬ ‫تقرير‬ ‫يضمن‬ ‫ا‬ ‫عدم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قرار‬ ‫وراء‬ ‫األسباب‬‫عها‬ ‫لتقيد‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ، ‫دورية‬ ‫عصفة‬ ‫إجتماعات‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬ . ‫السنة‬ ‫يف‬ ‫مراقيب‬ ‫مع‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫ععقد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬، ‫ني‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫وأرعع‬‫مع‬‫الداخلي‬ ‫املدقق‬. ( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يتعني‬ : )‫احلسنة‬ ‫والسمعة‬ ‫املهنية‬ ‫واخلربة‬ ‫عالكفاءة‬ ‫يتمتع‬ ‫وأنه‬ ، ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ونزاهة‬ ‫إستقاللية‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫حساعات‬ ‫مراقب‬ ‫لتعيني‬ ‫دلية‬،‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫ال‬ ‫ومتطلبات‬ ‫شروط‬ ‫واستيفائه‬ ، ‫استقالليته‬‫سلطات‬‫الرقاعية‬. ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ترشيح‬ ‫يتم‬‫إىل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫من‬ ‫مرفوعة‬ ‫توصية‬ . ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رفع‬ ‫قبل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫درائه‬ ‫مبناقشة‬ ‫احلساعات‬ ‫ملراقب‬ ‫السماح‬ ‫يتم‬ . ‫عشأنها‬ ‫القرار‬ ‫إلختاذ‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫السنوية‬ ‫احلساعات‬ ‫اجلمعيات‬ ‫اجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫من‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫متكني‬ ‫يتم‬ ‫العامة‬. ‫املساهمني‬ ‫على‬ ‫قبله‬ ‫من‬ ‫املعد‬ ‫التقرير‬ ‫وتالوة‬
  21. 21. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫املخ‬ ‫إلدارة‬ ‫سليمة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬ : ‫اخلامسة‬ ‫القاعدة‬‫ا‬‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫طر‬ ( ‫املبدأ‬/‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫مستقلة‬ ‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ / ‫إدارة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الشركة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫مستقلة‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫كافة‬ ‫يف‬ ‫والتحكم‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫الشركة‬. ‫األ‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫نظم‬‫ة‬‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫تسمح‬ ‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬. ‫فعالة‬ ‫تقارير‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫وحدينة‬. . ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫القائمون‬ ‫يتمتع‬ ‫إدارة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عالكفاءات‬ ‫تتمتع‬ ‫اليت‬ ‫املؤهلة‬ ‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫املخاطر‬ . ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬ ( ‫املبدأ‬/‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫ل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬‫املخاطر‬ ‫تحمل‬ ‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫املخاطر‬ ‫لتحمل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬ ‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫امل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫خاطر‬‫عضويتهم‬ ‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫وتتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬: ‫يلي‬
  22. 22. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫قبل‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫وسياسات‬ ‫اسرتاتيجيات‬ ‫ومراجعة‬ ‫إعداد‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫إعتمادها‬‫هذه‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫وأنها‬ ، ‫والسياسات‬ ‫اإلسرتاتيجيات‬‫وحجم‬ ‫طبيعة‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫الشركة‬ ‫أنشطة‬. (/)‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الكافية‬ ‫والنظم‬ ‫املوارد‬ ‫توافر‬ ‫ضمان‬. (/) ‫املختلفة‬ ‫املخاطر‬ ‫أنواع‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫ودليات‬ ‫نظم‬ ‫تقييم‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫قد‬ ‫اليت‬‫الشركة‬. (/) ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬ ‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫تقييم‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬ ‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬. (/) ‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫وتقييم‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫مساعدة‬ ‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬ ‫ععد‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫إعتماده‬ (/)‫عشأنه‬ ‫توصيات‬ ‫ووضع‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫مراجعة‬. (/) ‫اليت‬ ‫األنشطة‬ ‫عن‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫موظفي‬ ‫إستقاللية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫للمخاطر‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫عنها‬ ‫ينجم‬‫املخاطر‬ ‫موظفي‬ ‫وأن‬ ، . ‫عالشركة‬ ‫احمليطة‬ ‫للمخاطر‬ ‫الكامل‬ ‫الفهم‬ ‫لديهم‬ (/)‫الشركة‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫طبيعة‬ ‫حول‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬.
  23. 23. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/)‫الت‬ ‫جلنة‬ ‫تنريها‬ ‫اليت‬ ‫املسائل‬ ‫مراجعة‬‫عاملخاطر‬ ‫املرتبطة‬ ‫الداخلي‬ ‫دقيق‬. ‫إجتماعات‬ ‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ‫دورية‬ ( ‫املبدأ‬/‫لديها‬ ‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫الضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫تتأكد‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫أنشطة‬ ‫مجيع‬ ‫تشمل‬ ‫داخلية‬ ‫ورقاعة‬ ‫ضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫الشركة‬. ‫يعكس‬‫لعملية‬ ‫الداخلي‬ ‫الضبط‬ ‫مبادئ‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫املزدوجة‬ ‫الرقاعة‬(Four Eyes Principles. ) ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /، ‫الداخلي‬ ‫للتدقيق‬ ‫مستقلة‬ ‫جمل‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تتبع‬‫س‬‫التدقيق‬ ‫وجلنة‬ ‫اإلدارة‬. ‫دوري‬ ‫تقرير‬ ‫عإعداد‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫تقوم‬‫مراجعة‬ ‫يتضمن‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املطبقة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫لنظم‬ ً‫ا‬‫وتقييم‬. ‫نظم‬ ‫ومراجعة‬ ‫تقييم‬ ‫مبهمة‬ ‫للقيام‬ ‫مستقل‬ ‫تدقيق‬ ‫مكتب‬ ‫تكليف‬ ‫يتم‬ ( ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ICR. ) ( ‫املبدأ‬/‫عتطبيقات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫واإلشراف‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫ودليل‬ ‫إطار‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫احلوكمة‬‫الضرورة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫تنفيذه‬ ‫على‬ ‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ . ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬
  24. 24. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ . ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫احل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫وكمة‬‫ومدة‬ ‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬. ‫حتدد‬‫ا‬ ‫علجنة‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ ‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫حلوكمة‬، : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ (/) ‫إعتمادها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫احلوكمة‬ ‫وتطبيقات‬ ‫معايري‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫من‬ ‫الواردة‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫تتسق‬ ‫اإلدارة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫قواعد‬ ‫عشأن‬ ‫املال‬. (/) ‫وحتدينه‬ ‫ومراجعته‬ ‫احلوكمة‬ ‫دليل‬ ‫وتطبيق‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬ ‫الضرورة‬ ‫عند‬. (/) ‫عدليل‬ ‫االلتزام‬ ‫يتم‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬ ‫احلوكمة‬. (/) ‫متاععة‬‫من‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أداء‬ ( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫خالل‬KPIs. )
  25. 25. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وتزويد‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬ ‫متعلقة‬ ‫موضوعات‬ ‫أية‬ ‫متاععة‬ ‫عناء‬ ‫والتوصيات‬ ‫عالتقارير‬ ، )‫أدنى‬ ‫كحد‬ ً‫ا‬‫(سنوي‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫مت‬ ‫اليت‬ ‫النتائج‬ ‫على‬‫اللجنة‬. (/) ‫قواعد‬ ‫استكمال‬ ‫وإجراءات‬ ‫متطلبات‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ‫هذا‬ ‫تضمني‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫عها‬ ‫التقيد‬ ‫ومدى‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫الشركة‬ ‫أنشطة‬ ‫عن‬ ‫املعد‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يف‬ ‫التقرير‬. ‫عن‬ ‫عددها‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬ ‫خالل‬ ‫اجتماعني‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬ ‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫تعزيز‬ : ‫السادسة‬ ‫القاعدة‬ ( ‫املبدأ‬/‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫على‬ ‫يشتمل‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫وضع‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ) ‫للسلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫يتضمن‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬‫األخالقية‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تتناول‬ ‫اليت‬ ،
  26. 26. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫ترسيخ‬‫مبدأ‬‫التزام‬‫كل‬‫عضو‬‫من‬‫أعضاء‬‫اجمل‬‫لس‬‫وكبار‬ ، ، ‫والتعليمات‬ ‫القوانني‬ ‫عكافة‬ ‫التنفيذيني‬‫ومتنيل‬‫مجيع‬‫املساهمني‬، ‫وااللتزام‬‫مبا‬‫حيقق‬‫مصلحة‬‫ال‬‫شركة‬‫ومصلحة‬‫ا‬‫ملساهمني‬‫ومصلحة‬ ‫أصحاب‬‫املصاحل‬‫اآلخرين‬‫وليس‬‫مصلحة‬‫جمموعة‬‫حمددة‬‫فق‬. ‫ط‬ (/) ‫استخدام‬ ‫عدم‬‫ال‬ ‫النفوذ‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫وظيف‬‫ي‬ ‫م‬ ‫للمنصب‬‫خاصة‬ ‫مصلحة‬ ‫حتقيق‬ ‫أجل‬ ‫ن‬‫أ‬‫و‬‫أ‬‫شخصية‬ ‫مآرب‬ ‫ي‬‫له‬‫أو‬ ‫ري‬ ‫ل‬. ‫ه‬ (/) ، ‫شخصية‬ ‫مصاحل‬ ‫لتحقيق‬ ‫الشركة‬ ‫وموارد‬ ‫أصول‬ ‫الل‬ ‫است‬ ‫عدم‬ ‫لتحقيق‬ ‫األمنل‬ ‫عالطريقة‬ ‫استخدامهم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬. ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ (/) ‫واضحة‬ ‫ودلية‬ ‫حمكم‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫متنع‬ ‫اإلدارة‬‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫الل‬ ‫إست‬ ‫من‬ ‫واملوظفني‬ ‫اطلعوا‬‫الشخصية‬ ‫ملصلحتهم‬ ‫موقعهم‬ ‫كم‬ ‫عليها‬.‫حظر‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ‫احلاالت‬ ‫يف‬ ‫إال‬ ‫الشركة‬ ‫ختص‬ ‫وعيانات‬ ‫معلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫اليت‬ . ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ ‫وفق‬ ‫أو‬ ‫لإلفصاح‬ ‫عها‬ ‫يسمح‬ (/) ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫مع‬ ‫العمليات‬ ‫تنظم‬ ‫اليت‬ ‫اإلجراءات‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫العالقة‬.
  27. 27. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وتلك‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫عني‬ ‫واضح‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫ف‬ ‫هناك‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫وام‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ق‬ ‫والل‬‫و‬‫و‬‫خ‬ ‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وذلك‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ععضو‬ ‫املرتبطة‬ ‫مصاحل‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫ليب‬ ‫لت‬ ‫دليات‬ ‫عوضع‬ ‫اإلدارة‬ . ‫أعضائها‬ (/) ‫أي‬ ‫عن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫عاإلفصاح‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫يلتزم‬ ‫أن‬ ‫مش‬ ‫مصاحل‬‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشر‬ ‫عشكل‬ ‫سواء‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫له‬ ‫رتكة‬ . ‫مباشر‬ (/) ‫إعداء‬ ‫أو‬ ‫مناقشة‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬ ‫حيظر‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫تعرض‬ ‫موضوعات‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫أو‬ ‫الرأي‬ . ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫مباشرة‬ ‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشرة‬ ‫مشرتكة‬ ‫مصلحة‬ ‫له‬ ‫يكون‬ (/) ‫دلية‬ ‫وضع‬‫تتيح‬‫لل‬‫عامل‬‫ني‬‫وا‬ ‫يبل‬ ‫أن‬ ‫عالشركة‬‫عن‬‫حول‬ ‫شكوكهم‬ ‫أي‬‫أمور‬ ‫أو‬ ‫سليمة‬ ‫غري‬ ‫جمارسات‬‫أو‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫يف‬ ‫الريبة‬ ‫تنري‬ ‫أنظمة‬‫أي‬ ‫أو‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬‫أمور‬‫أخرى‬‫وضع‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، ‫املناسب‬ ‫الرتتيبات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫تسم‬ ‫اليت‬ ‫ة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫عإج‬ ‫ح‬‫و‬‫و‬‫وعادل‬ ‫مستقل‬ ‫حتقيق‬ ‫راء‬ ‫هل‬‫املسائل‬ ‫ذه‬‫ضم‬ ‫مع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫منح‬ ‫ان‬‫ُبلغ‬‫مل‬‫ا‬‫تكفل‬ ‫اليت‬ ‫السرية‬ ‫النية‬ ‫َن‬‫س‬‫ح‬ ‫عن‬ ‫إعالغه‬ ‫نتيجة‬ ‫يلحقه‬ ‫قد‬ ‫ضرر‬ ‫أو‬ ‫سليب‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫محايته‬ . ‫املمارسات‬ ‫تلك‬
  28. 28. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫معاجلتها‬ ‫وأساليب‬ ‫املصاحل‬ ‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫ودليات‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫معتمدة‬ ‫سياسة‬ ‫املصاحل‬،‫تشتمل‬‫متطلبات‬‫وحمددات‬‫جيب‬‫عها‬ ‫االلتزام‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬ ، (/) ‫ال‬ ‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬ ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬–‫غري‬ ‫أو‬ ‫(مباشرة‬ ‫مصلحة‬ ‫أي‬ ‫له‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ )‫مباشرة‬‫وتستننى‬ ، ‫عضو‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العامة‬ ‫املنافسة‬ ‫عطريق‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫األعمال‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫األفضل‬ ‫العرض‬ ‫صاحب‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬. (/) ‫يتعني‬ ‫أنه‬‫من‬ ‫له‬ ‫مبا‬ ‫اجمللس‬ ‫يبلغ‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬، ‫االجتماع‬ ‫حمضر‬ ‫يف‬ ‫التبليغ‬ ‫هذا‬ ‫وينبت‬‫ذ‬ ‫للعضو‬ ‫جيوز‬ ‫وال‬ ،‫ي‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يصدر‬ ‫الذي‬ ‫القرار‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫املصلحة‬ ‫الشأن‬،‫انعقادها‬ ‫عند‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫ويبلغ‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ألحد‬ ‫يكون‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫فيها‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬‫من‬ ‫خاص‬ ‫تقرير‬ ‫التبليغ‬ ‫عهذا‬ ‫ويرفق‬ ، ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬.
  29. 29. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬ ‫ال‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬ ‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬‫سنة‬–‫منافسة‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫عمل‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫يشرتك‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬،‫أن‬ ‫أو‬‫يت‬‫اجر‬‫تزاوله‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫فروع‬ ‫أحد‬ ‫يف‬‫الشركة‬. (/) ‫قيام‬ ‫عدم‬‫ا‬‫لشركة‬‫ع‬‫تقد‬‫ي‬‫م‬‫إئتمانية‬ ‫تسهيالت‬‫ألعضاء‬ ‫نوع‬ ‫أي‬ ‫من‬ ،‫ري‬ ‫ال‬ ‫مع‬ ‫منهم‬ ‫واحد‬ ‫يعقده‬ ‫قرض‬ ‫أي‬ ‫تضمن‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ‫إدارتها‬ ‫جملس‬ ‫شركات‬ ‫من‬ ‫وغريها‬ ‫البنوك‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫ويستننى‬‫وفق‬ ‫التمويل‬ ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املركزي‬ ‫الكويت‬ ‫عنك‬ ‫يضعها‬ ‫اليت‬ ‫الضواعط‬. ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬ : ‫الساععة‬ ‫القاعدة‬‫و‬‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫املبدأ‬(/‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬ ‫لإلفصاح‬ ‫ولوائح‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : ) ‫األحكام‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫والشفافية‬ ‫لإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫رقم‬ ‫القانون‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬‫لسنة‬‫ويتضمن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫والئحته‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫ولوائح‬ ‫سياسات‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫اإلفصاح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬.
  30. 30. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشفافية‬ ‫ومبنتهى‬ ‫اإلفصاح‬ ‫كيفية‬ ‫تتيح‬ ‫اليت‬ ‫اآلليات‬ ‫املعلوما‬‫ت‬‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫األطراف‬ ‫لكافة‬ ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫والبيانات‬ ، ‫وييز‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مت‬ ‫دون‬‫على‬‫تكو‬ ‫أن‬‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫ن‬‫وغري‬ ‫وصحيحة‬ ‫دقيقة‬ ‫مضللة‬. (/) ‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫عتصنيف‬ ‫تقوم‬ ‫دلية‬ )‫مالية‬ ‫غري‬ ‫معلومات‬ ، ‫مالية‬ ‫(معلومات‬‫اإلفصاح‬ ‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ، ‫عنها‬. (/) ‫ودلية‬ ، ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫الواجب‬ ‫املعلومات‬ ‫حتديد‬ ‫تتضمن‬ ‫للتقارير‬ ‫نظم‬ ‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫تصنيفها‬. ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ (/) ‫مراجعة‬‫ودل‬ ‫السياسات‬ ‫من‬ ‫كل‬‫يات‬‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬‫لد‬ ‫املطبقة‬‫ى‬ ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫الشركة‬‫من‬ ‫والتأكد‬ ،‫واآلليات‬ ‫السياسات‬ ‫هذه‬ ‫مواكبة‬ . ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الدولية‬ ‫املمارسات‬ ‫ألفضل‬ (/) ‫ونتائج‬ ، ‫املالي‬ ‫الشركة‬ ‫مركز‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬‫وأنشطة‬ ، ‫األعمال‬ . ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫ريات‬ ‫ت‬ ‫وأية‬ ، ‫الشركة‬ (/) ‫دلية‬‫جوهرية‬ ‫أحداث‬ ‫عأي‬ ‫اخلاصة‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫ودلية‬ ‫اجلوهرية‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عشأن‬ ‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ . ‫عنها‬ ‫اإلعالن‬
  31. 31. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫والشفافية‬ ‫والدقة‬ ‫عالدورية‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫تتمتع‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ ‫اإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫يتيح‬‫لكافة‬ ‫األساسية‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫مجيع‬ ‫توفري‬ ‫ودقيق‬ ‫منتظم‬ ‫وعشكل‬ ‫متييز‬ ‫دون‬ ‫واملستنمرين‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬،‫ومنها‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ (/) ‫املالية‬ ‫التقارير‬‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫املعدة‬ ‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬. (/)‫وأهدافها‬ ، ‫وإسرتاتيجيتها‬ ، ‫للشركة‬ ‫املستقبلية‬ ‫اخلطة‬. (/)‫النتائج‬‫يلية‬ ‫التش‬‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬‫من‬‫مؤشرات‬‫ونسب‬‫مالية‬. (/) ‫املسجلني‬ ‫األسهم‬ ‫مالكي‬ ‫ملنح‬ ‫كأساس‬ ‫املتخذ‬ ‫التاريخ‬‫سجل‬ ‫يف‬ ‫األرعاح‬ ‫توزيعات‬ ‫للشركة‬ ‫املساهمني‬. (/) ‫اليت‬ ‫والتعديالت‬ ، ‫املدفوع‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫و‬ ‫عه‬ ‫املصرح‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ . )‫سندات‬ ‫أو‬ ‫أسهم‬ ‫إصدار‬ ‫حال‬ ‫(يف‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫على‬ ‫تطرأ‬ ‫قد‬ (/) ‫شركاتها‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫اململوكة‬ ‫املالية‬ ‫األوراق‬ ‫أو‬ ‫التاععة‬‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ، ‫الزميلة‬ . ‫التنفيذية‬
  32. 32. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫يف‬ ‫اإلدراج‬ ‫سنوات‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشركة‬ ‫لسهم‬ ‫السوقي‬ ‫السعر‬ ‫مدرجة‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫خارج‬ ‫عورصة‬ ‫أي‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫عدولة‬ ‫البورصة‬ ‫مناسبة‬ ‫تارخيية‬ ‫لفرتات‬ ً‫ا‬‫ووفق‬ ، ‫فيها‬ ‫الشركة‬ ‫أسهم‬. (/) ‫النظام‬ ‫على‬ ‫التعديالت‬‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫تأسيس‬ ‫مواد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫األساسي‬ . ‫الشركة‬ ‫أغراض‬ ‫على‬ (/) ‫خالل‬ ‫من‬ ‫متت‬ ‫الشركة‬ ‫ألصول‬ ‫جوهرية‬ ‫عيع‬ ‫عمليات‬ ‫أية‬ ‫عادية‬ ‫غري‬ ‫مالية‬ ‫تعامالت‬. (/) ‫عواسطة‬ ‫املعدة‬ ‫املالي‬ ‫التحليل‬ ‫تقارير‬‫عيوت‬‫خربة‬، ‫مستقلة‬ . ‫توافرها‬ ‫حال‬ ‫وذلك‬ ، ‫التصنيف‬ ‫وكاالت‬ ‫وتقارير‬ (/). ‫املالية‬ ‫وغري‬ ‫املالية‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫وحتليالت‬ ‫مالحظات‬ (/). ‫هلا‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫احملتمل‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ (/) ، ‫التنفيذية‬ ‫واالدارة‬ ، ‫االدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أمساء‬ ‫الشرعية‬ ‫الرقاعة‬ ‫وجلنة‬.
  33. 33. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫وإسم‬ ، ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ / ‫مراقب‬ ‫إسم‬/ ‫سلطة‬ ‫الشركة‬ ‫أعمال‬ ‫وتنظم‬ ‫ترخص‬ ‫اليت‬ ‫والرقاعة‬ ‫اإلشراف‬ ‫سلطات‬ . ‫خارجها‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫يف‬ ‫سواء‬ (/) ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫من‬ ‫أعضائه‬ ‫وحتديد‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫تشكيل‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬ ‫غري‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬ . ‫مستقل‬ ‫إدارة‬ (/) ‫مؤهالت‬‫أعضاء‬ ‫وخربات‬‫جملس‬‫وإدارتها‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫التنفيذية‬. (/) ( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬KPIs‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تقييم‬ ‫ودلية‬ ، ) . ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ (/) ‫الرئيسية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫جلان‬ ‫إلختصاصات‬ ‫خمتصر‬ ‫وصف‬ ‫واملهام‬‫عها‬ ‫املناطة‬.
  34. 34. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ (/) ‫نظام‬‫توزيع‬ ‫عيان‬ ‫مع‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫املعتمد‬ ‫احلوكمة‬ ‫وجملس‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫وتقسيمها‬ ‫واملهام‬ ‫السلطات‬ ‫اإلدارة‬‫املعد‬ ‫والتقارير‬ ،‫ة‬‫متطلبات‬ ‫عشأن‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫احلوكمة‬. (/) ‫مع‬ ‫املشرتكة‬ ‫واملصاحل‬ ‫التعامالت‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫ومع‬ ، ‫الشركة‬ ‫العالقة‬. ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫الشركة‬ ‫توفر‬‫من‬‫خالل‬‫وسائل‬، ‫املتنوعة‬ ‫اإلعالن‬ ‫والرئيسي‬ ‫الشامل‬ ‫املصدر‬ ‫اإللكرتوني‬ ‫الشركة‬ ‫موقع‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫على‬ . ‫للمعلومات‬ ( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫عكل‬ ‫اخلاصة‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عمليات‬ ‫ينظم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫احملتملني‬ ‫واملستنمرين‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫عإفصاحات‬ ً‫ا‬‫خاص‬ ً‫ال‬‫سج‬ ‫مساهمي‬ ‫كافة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫والع‬‫ط‬‫لإل‬ ً‫ا‬‫متاح‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫الشركة‬. ‫املستنمرين‬ ‫شئون‬ ‫تنظم‬ ‫وحدة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عن‬ ‫مسئولة‬ ‫تكون‬ ‫للمستنمرين‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫م‬‫الالز‬ ‫والتقارير‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫وتوفري‬ ‫إتاحة‬ . ‫هلا‬ ‫احملتملني‬
  35. 35. * ‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬: ‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫التطبيق‬ ‫درجة‬* ‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬ )‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬ ( ‫املبدأ‬/: )‫سوا‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫ومفصل‬ ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫تفصح‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫ء‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫مفصل‬ ، ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتضمن‬ (/) ‫املكافآت‬ ‫نظام‬‫و‬‫لد‬ ‫املتبع‬ ‫احلوافز‬‫الشركة‬ ‫ى‬‫ما‬ ‫خاص‬ ‫وعشكل‬ ‫التنفيذية‬ ‫واالدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عأعضاء‬ ‫يرتبط‬. (/) ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫تفصيل‬ ‫املكافآت‬ ‫لشرائح‬ ‫وحتليل‬ ، ‫ومزايا‬ ‫ومنافع‬ ‫مبالغ‬ ‫من‬ ‫التنفيذية‬. (/) ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫قيم‬ ‫أو‬‫(كمجموعة‬ ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬. ) (/) ‫جمن 
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×