Your SlideShare is downloading. ×
SKM-PPT
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

SKM-PPT

5,034
views

Published on

Perkongsian informasi menjana teknologi mencerna kreativiti mencetus inovasi demi suatu transformasi mengungguli generasi MADANI....http://www.facebook.com/elektrikduniaku

Perkongsian informasi menjana teknologi mencerna kreativiti mencetus inovasi demi suatu transformasi mengungguli generasi MADANI....http://www.facebook.com/elektrikduniaku


6 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
5,034
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
117
Comments
6
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. SUMBER RUJUKAN :GARIS PANDUAN PEGAWAI PENILAI (PP)PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT) 2011Tarikh Kuatkusa : 1 Julai 2011
  • 2. SATU KAEDAH PENILAIAN TERHADAP INDIVIDU UNTUK MENDAPATKAN PENGIKTIRAFAN BAGI KETERAMPILAN SEMASA BERDASARKANPENCAPAIAN/PENGALAMAN TERDAHULU UNTUK MENDAPATKAN PERSIJILAN SKM & PC
  • 3. 1. KAEDAH MENILAI KETERAMPILAN SEMASA BERDASARKAN PENCAPAIAN TERDAHULU2. CALON TIDAK PERLU MENGIKUTI LATIHAN DAN MENDUDUKI UJIAN KHAS3. BUKTI-BUKTI KETERAMPILAN DIPERLUKAN UNTUK DINILAI SEBELUM DIBERI PENGIKTIRAFAN
  • 4.  Pemohon hendaklah mematuhi syarat- syarat berikut: a) Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun bagi permohonan SKM Tahap 1, 2 dan 3 serta sekurang-kurangnya 21 tahun untuk permohonan Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM);
  • 5.  b) Mempunyai pengalaman dalam bidang kemahiran pada tahap yang dipohon mengikut tempoh minimum pengalaman bekerja yang ditetapkan seperti Jadual 1; Nota: Bagi permohonan Sijil pada tahap yang lebih tinggi, pemohon hendaklah memiliki Sijil pada tahap sebelumnya, jika diperlukan oleh Stantard berkenaan.
  • 6.  Bagi permohonan program Pegawai Latihan Vokasional (VTO), pemohon tidak disyaratkan memiliki Sijil Kemahiran Malaysia bagi mana- mana bidang kemahiran. Tempoh pengalaman mengajar dan mengurus latihan kemahiran yang diperlukan bagi permohonan program Pegawai Latihan Vokasional (VTO) / Eksekutif Latihan Vokasional (VTE) / Pengurus Latihan Vokasional (VTM) adalah seperti Jadual 2;
  • 7. PERMOHONAN BAYARANSATU TAHAP SAHAJA RM300DUA TAHAP SERENTAK RM600TIGA TAHAP SERENTAK RM900 Bayaran permohonan hendaklah dibuat dalam bentuk Kiriman Wang, Bank Deraf, atau L.O atas nama ‘KETUA PENGARAH PEMBANGUNAN KEMAHIRAN’
  • 8.  Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P1)] yang boleh dicetak di www.dsd.gov.my. Setiap permohonan hendaklah dikemukakan kepada Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran bersama-sama dokumen sokongan lain yang ditetapkan , iaitu:
  • 9.  a) Borang Permohonan Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) [JPK/PPT/1001(P1)] yang telah lengkap diisi; b) Bayaran permohonan; c) Salinan Kad Pengenalan Pemohon; d) Surat pengesahan majikan beserta tempoh pengalaman bekerja dalam bidang kemahiran berkenaan; e) Salinan SKM tertinggi yang dimiliki (jika ada); f) Dokumen-dokumen lain yang berkaitan.Nota: Setiap salinan dokumen hendaklah disahkan oleh majikan atau pegawai kerajaan kumpulan A.
  • 10. SEBELUM CALON MENGEMUKAKANPERMOHONAN, CALON DINASIHATKANMEMBUAT PERSEDIAAN BERIKUT:-a. RUJUK NOSS BIDANG BERKAITANb. MENYEDIAKAN BUKTI KETERAMPILAN
  • 11. KAEDAH PERSIJILAN CALON Daftar dengan mengisi borang PERMOHONAN yang telah ditetapkan [JPK/PPT/ 1001(P1)] ‘Tidak Hantar borang ke JPK:- TAPISAN PERMOHONAN 1-Salinan Kad Pengenalan 2-Pengalaman Kerja 3-Perakuan Majikan 4-Salinan SKM tertinggi MEMENUHI SYARAT 5-Bayaran permohonan 6-Dokumen lain yang berkaitan Ya Tempoh Kaunseling 2 + 1 bulan KAUNSELING untuk menyediakan portfolioTidak Pengesahan keterampilan. VERIFIKASI-PPT Menilai laporan/pembentangan projek bagi DKM/DLKM & I-031-3 (VTO) DITERIMA Ya PERSIJILAN
  • 12. PERMOHONAN YANG TIDAK MEMENUHI MANA-MANA KEPERLUAN YANGDINYATAKAN, PERMOHONAN DIANGGAP GAGAL DAN BAYARAN TIDAK DIKEMBALIKAN
  • 13.  Personel PPT adalah individu yang terlibat secara langsung sepanjang proses Persijilan Kemahiran Malaysia melalui kaedah PPT. Berikut adalah personel PPT yang terlibat, iaitu: a) Calon; b) Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PP-PPT); dan c) Pegawai Pengesah Luaran – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPL- PPT)
  • 14.  Penilaian keterampilan dilaksanakan bertujuan untuk menyemak, menilai dan mengesahkan bukti-bukti keterampilan yang dikemukakan oleh calon. Penilaian keterampilan dilaksanakan oleh PP-PPT dengan merujuk kepada Standard yang ditetapkan;
  • 15.  Penilaian hendaklah dilaksanakan dalam tempoh yang ditetapkan seperti di Jadual 3 selepas penugasan PP-PPT dibuat;
  • 16.  Penilaian keterampilan hendaklah dibuat melalui kombinasi pelbagai kaedah penilaian seperti: a) Pemerhatian; b) Temuduga; c) Lawatan ke tempat kerja calon; d) Menyemak bukti bertulis seperti sijil kursus, lesen, buku log dan lain-lain; e) Menilai hasil kerja/projek/produk; dan f) Bukti-bukti lain yang sesuai dengan pengalaman yang dimiliki.
  • 17.  Penilaian hendaklah dilaksanakan berdasarkan bukti-bukti keterampilan yang disediakan dalam bentuk portfolio oleh calon dengan merujuk kepada Standard sebagai asas penilaian. Bagi permohonan program VTO/VTE/VTM/ DKM/DLKM, sesi pembentangan menjadi salah satu bukti utama keterampilan yang perlu dinilai;
  • 18. PORTFOLIO ADALAH SATU KAEDAH MENDOKUMENTASIKAN & MENGUMPUL/MENYIMPAN MAKLUMAT- MAKLUMAT KEMAHIRAN YANG TELAH DIMILIKI DAN BUKTI-BUKTI KETERAMPILAN YANG TELAH DISEMPURNAKAN DANDISAHKAN BAGI TUJUAN MENDAPATKAN PERSIJILAN
  • 19.  a) Sahih – bukti yang menunjukkan tugasan yang dibuat oleh calon dan menepati keterampilan yang digariskan dalam Standard; b) boleh percaya – bukti yang diperolehi adalah dari sumber yang boleh dipercayai; dan c) mencukupi – bukti keterampilan yang dikemukakan memenuhi keperluan Standard.
  • 20. 1. BORANG PERMOHONAN PERSIJILAN2. RESIT PEMBAYARAN3. NOTIS PENDAFTARAN & PEBUGASAN PP-PPT4. SURAT AKUAN SUMPAH (CALON & PP-PPT)5. SALINAN KAD PENGENALAN6. SALINAN SKM TERTINGGI7. PENGESAHAN MAJIKAN8. CARTA ORGANISASI TEMPAT KERJA
  • 21. 9. CARTA PROFIL PEKERJAAN (JPC)10. LAPORAN AKTIVITI & PENILAIAN BUKTI (JPK/PPT/1002)11. SENARAI BUKTI KETERAMPILAN CALON PPT (JPK/PPT/1002A)12. JADUAL PERBANDINGAN STANDARD DENGAN BUKTI KETERAMPILAN CALON PPT (JPK/PPT/1002B)
  • 22. - HUBUNGI PP-PPT MELALUI H/P @ E-MAIL MD EMRAN SAIDI : 012-6103619 E-MAIL : mdemran69@gmail.com- Dapatkan maklumat berikut dengan menghantar email kepada saya :- GARIS PANDUAN PPT 2011 dan- GARIS PANDUAN CALON PPT