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Salariat
 

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  • La répartition de l’emploi total (salarié et non salarié, y compris la fonction publique) du département comparé à celle observée en France révèle : un poids plus élevé que la moyenne nationale de l’agriculture et la construction et des services non marchands (essentiellement fonction publique) et a contrario, un poids moins élevé dans l’industrie et les services marchands. La fonction publique représente environ 44 300 emplois soit environ 20 % de l’emploi total 2008, taux comparable à celui enregistré au niveau régional. Lors de la crise 2008-2009, l’emploi salarié sectoriel du département suit les décroissances enregistrées en Poitou-Charentes et au niveau national mais les baisses récentes y sont légèrement moins accusées. La Charente-Maritime dispose, comparativement à la région et à la France métropolitaine d’un plus faible taux d’activité des 15 ans et plus faible. Ce niveau est en lien avec la présence nombreuse des 60 ans et plus retraités ou non. De même, son taux d’encadrement y est plus faible. Le taux de chômage de la Charente-Maritime (10,4 %), comme au plan régional (9 %) et national (9,1 %) est en augmentation en 2009, conséquence de la crise économique mondiale.
  • La répartition par tranche d’effectifs salariés des établissements du secteur concurrentiel est globalement comparable à celle observée au niveau national avec un poids légèrement plus important de la tranche 1 à 4 salariés et plus faible pour les plus de 50 salariés. 94 % des établissements ont moins de dix salariés.

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