Finanzen im Kopf - Benzin im Blut
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Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.

Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.
Machen Sie Karriere bei der Volkswagen Financial Services AG

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Finanzen im Kopf - Benzin im Blut Finanzen im Kopf - Benzin im Blut Presentation Transcript

  • Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.Machen Sie Karriere bei der Volkswagen Financial Services AG
  • Die Volkswagen Financial Services AG Die Volkswagen Financial Services AG steht an der Spitze automobiler Finanzdienstleister in Europa. Wir koordinieren weltweit die Finanzdienst- leistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns und verstehen uns als Schlüssel zur Mobilität: Unser Mutterkonzern baut das Auto und damit es auch auf die Straße kommt, erfüllen wir die Kundenbedürfnisse nach individueller Mobilität. Von Asien bis Südamerika sind wir mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 38 Standorten international ver treten. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften entwickeln wir Finanzierungs- undBarbara Rosner Leasingkonzepte, ent werfen individuelle Versicherungspakete und sindLeiterin Vertriebssupport Handel für das Direct Banking zuständig. Ausgezeichnet mit dem „Great Place to Work Für unsere Mitarbeiter und die Region setzen Award“ gehören wir zu den besten Arbeit- wir uns aus Überzeugung ein: mit gezielter gebern Deutschlands. In Kooperation mit dem Mitarbeiterförderung, betrieblicher Kinderbe- Handelsblatt kürt das Forschungs- und Bera- treuung und dem Sponsoring von kulturellen, tungsunternehmen einmal im Jahr Firmen, die sozialen und sportlichen Projekten. Sie können sich um eine besonders mitarbeiterorientierte bei uns Auslandserfahrung sammeln und von Arbeitsplatzkultur verdient gemacht haben. zahlreichen Weiterbildungsangeboten 2012 konnten wir in der Größenkategorie von profitieren. 2.001 bis 5.000 Mitarbeiter den ersten Platz im nationalen Ranking belegen.Aus Gründen der Lesbarkeit sprechen wir in dieser Broschüre nur von „Mitarbeitern“.Selbstverständlich möchten wir damit beide Geschlechter ansprechen.2 3
  • Interessante Aufgaben in einem Ein Arbeitstag bei der Volkswagen Financial Denken. Ihre Fachkompetenz, Motivation und Services AG ist abwechslungsreich. Neben den Leistungsbereitschaft sind die Grundlageninternationalen Konzern typischen Bereichen eines automobilen Finanz- unseres Erfolgs. Daher fördern wir Ihre Teilhabe dienstleisters gibt es auch in Tätigkeitsfeldern an verantwortungsvollen und interessanten wie z. B. Marketing, Personal, IT oder Recht viel Projekten. Wir bilden Sie zielgerichtet weiter für Sie zu tun. Mit Ihnen wickeln wir die welt- und arbeiten gemeinsam mit Ihnen – auch weiten Finanzdienstleistungen des Volkswagen international – konstant am Ausbau Ihrer Konzerns ab – durch kreatives und innovatives beruflichen Karriere.4 5
  • Ausbau Fachwissen/überfachliche Fähigkeiten Bei uns profitieren Sie von einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. Wir bieten Ihnen attraktive Einstiegsseminare für einen gelungenen Start, hochwertige Präsenzseminare mit eigenen oder externen Trainern, E-Learning-Programme sowie arbeitsplatznahe Impulse zu aktuellen Themen. Sie trainieren wichtige Schlüssel- qualifikationen – von Fachwissen über Soft Skills bis hin zu Systemschulungen ist für jeden Bedarf der passende Kurs dabei. Brigitte Hartung Vertrieb & Marketing International Fleet Felix Teufert Vertrieb GroßkundenWeiterbildung MitarbeiterförderungMenschen wachsen mit ihren Aufgaben, sobald Zusätzlich bieten wir Vorträge zu aktuellen und Von Beginn an sind Sie bei uns eigenverantwort- genau auf Sie zugeschnittenen individuellensie Verantwortung übernehmen können und internationalen Themen in der AutoUni an. Die lich dabei. Im jährlichen Mitarbeitergespräch Entwicklungsplan. Sie vereinbaren Ihre beruf-Handlungsspielraum erfahren. Damit Sie sich Lehrveranstaltungen der AutoUni in Wolfsburg diskutieren Sie mit Ihrem Vorgesetzten die aktu- lichen Ziele und entwickeln erforderliche Maß-weiterbilden können, unterstützen wir Sie mit dienen der wissenschaftlichen Qualifizierung ellen Anforderungen Ihres Aufgabengebiets. nahmen. Ihr persönliches Potenzial stehtanspruchsvollen Weiterbildungsangeboten und der Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns. Damit Sie Ihr persönliches Profil entwickeln, zudem im Fokus jährlicher Personalplanungs-vielfältigen E-Learning-Programmen. erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen und -entwicklungsrunden.6 7
  • Erwerb funktionsübergreifender Kenntnisse Neue Kenntnisse aus anderen Funktionsbereichen und deren Schnittstellen können für Ihre aktuelle oder geplante zukünftige Tätigkeit von Vorteil sein. Aus diesem Grund ermöglichen wir Ihnen abteilungsübergreifende Informations- durchläufe und gezielte Jobrotationen – denn ein Blick über den Tellerrand lohnt sich immer. Burghard Kirchhoff Controlling Finanzielle GesamtsteuerungSteigerung interkultureller Erfahrung/Sprachkompetenz Unterstützung bei Fach- oder FührungskarriereBerufliche Kontakte zu internationalen Mitar- Tochtergesellschaften. Mitarbeiter, die wir ins Um Ihr Potenzial in Hinblick auf eine Fach- oder stufen ein Entwicklungsprogramm zusammen,beitern oder Kunden vermitteln Ihnen wertvolle Ausland entsenden, werden durch einen Paten Führungskarriere zu entfalten, fördern wir das aus aufeinander aufbauenden fachspezi-interkulturelle Erfahrungen und steigern Ihre unterstützt. Er sorgt für die kontinuierliche Ihr Spezialisten- und Breitenwissen. Hierbei fischen modularen Bausteinen besteht. SofernFremdsprachenkompetenz. Um Ihre Fähig- Anbindung an die Heimatgesellschaft und hilft orientieren wir uns an den Maximen einer ver- Sie die Voraussetzungen für eine Führungskar-keiten zu vertiefen, sind Sie eingeladen, unsere bei der erfolgreichen Reintegration nach der antwortungsbewussten Führungs- und Manage- riere besitzen und Interesse daran haben,Sprachkurse zu besuchen. Oder Sie absolvieren Rückkehr. mententwicklung. Im Bereich der Fachkarriere durchlaufen Sie systematische Führungskräfte-einen Aufenthalt in unseren internationalen stellen wir entsprechend den Anforderungs- Entwicklungsprogramme. 8 9
  • Flexible Arbeitszeiten Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel – bei uns erscheint jeder pünktlich zur Arbeit. Denn hier können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen. Und damit das Berufsleben mit Ihrer privaten Situation übereinstimmt, können Sie zwischen unterschiedlichen Teilzeitregelungen wählen. Sie sehen: Auch zeitlich ist bei uns (fast) alles möglich. Yvonne Hofmann Leiterin Betrieb- und Kraftstoff in TeilzeitGesundheitsförderung Familienfreundliche Teilzeitmodelle und KinderbetreuungWir unterstützen Ihre Gesundheitsvorsorge umfangreichen Gesundheitsprogramme. Die Arbeitszeitmodelle der Volkswagen 0 bis 6 Jahren in 10 Gruppen betreut, unddurch vielfältige Maßnahmen. Vorträge und Falls Sie unsere Beratung in gesundheitlichen Financial Services AG sind flexibel, damit Sie zusätzliche Wege bleiben Ihnen erspart.Seminare vertiefen Ihr Wissen. Sport- und Frei- Fragen wünschen, bieten wir Ihnen Gesund- die Anforderungen von Beruf und Familie Außerdem gibt es für Sie während der Eltern-zeitangebote steigern Ihre körperliche Fitness. heitsgespräche z. B. mit Betriebsärzten und optimal miteinander vereinbaren können. zeit ein attraktives Angebot: Im Rahmen einesRegelmäßige, kostenlose Gesundheits-Check- Personalreferenten an – stets kompetent und Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Kinder- zeitlich begrenzten Einsatzes im Unternehmenups für alle Mitarbeiter auf freiwilliger Basis natürlich vertraulich. betreuung während der Arbeitszeit in unserer können Sie neue Tätigkeitsfelder kennen-sind weitere wichtige Bausteine unserer betrieblichen Kindertagesstätte „Frech Daxe“. lernen. Oder Sie nutzen diese Möglichkeit, um Insgesamt werden bis zu 180 Kinder von in Ihrem Fachgebiet up to date zu bleiben.10 11
  • Kindertagesstätte „Frech Daxe“ 12 13
  • BenefitsDie Volkswagen Financial Services AG bietet Sie profitieren von zahlreichen Vergünsti-Ihnen eine attraktive Grundvergütung nach dem gungen. Beim Kauf eines Konzern fahrzeugsVolkswagen Haustarifvertrag. Und jedes Mal, erhalten Sie Vorzugsbedingungen. Für ausge-wenn wir erfolgreich am Markt agieren, sind wählte Finanzdienstleistungs-Produkte bietenSie an den guten Ergebnissen beteiligt.1 Ferner wir Ihnen Mitarbeiterkonditionen. Und für Ihrebieten wir eine attraktive betriebliche Alters- Hochzeit steht Ihnen ein weißer Phaeton zurvorsorge.1 Verfügung. Standort: Braunschweig1 Es gelten die individual- bzw. tarifvertraglichen Arbeitsvertragsregelungen.Gesellschaftliche Verantwortung Braunschweig ist eine niedersächsische Großstadt im Zentrum der Region zwischen Harz und Heide. Über ein gut ausgebautes Autobahnnetz sind Metropolen wie Berlin und Hamburg sowie die Nord- oder Ostsee schnell zu erreichen. Bewegungsschulung bis hin zur Kooperation Rund 250.000 Einwohner leben an einem wichtigen Wirtschafts- und Handels-Unsere Kinder in Braunschweig setzen wir uns mit der Städtischen Musikschule für die musi- standort in Deutschland. Und die Stadt zeigt Profil: Einst machtpolitisches Zentrumin unterschiedlichen Projekten für sozial kalische Früherziehung engagieren wir uns Heinrichs des Löwen im 12. Jahrhundert hat sich Braunschweig zu einer bedeutsa-benachteiligte Kinder in Braunschweig ein. aktiv für Kinder, weil nicht jeder vom Schicksal men Forschungs- und Wissenschaftslandschaft entwickelt. Ihr Einfluss reicht heuteVon der Finanzierung gesunder Mahlzeiten in begünstigt ist. Näheres erfahren Sie unter europaweit: Bezogen auf die Einwohnerzahl ist Braunschweig der Finanzdienstleis-Grundschulen und Kindertagesstätten über www.skibs.de. tungsstandort Nummer zwei – direkt hinter Frankfurt am Main.14 15
  • Auch durch die grünen Wohnviertel und zahl- theken und Bars. Im angrenzenden Nationalpark reichen Parks wird das Leben in Braunschweig Harz und in der Heide sind Sie in Ihrer Freizeit lebenswert. In der historischen Innenstadt aktiv. Sie gehen auf Klettertour, wandern oder erwarten Sie moderne Einkaufsmöglichkeiten. fahren mit dem Mountainbike. Insbesondere im Wochenmärkte mit regionalen Produkten bieten Winter ist der Harz ein beliebter Anlaufpunkt: Ihnen ein attraktives Warenangebot. Gemütliche Ski- und Snowboardfahrer kommen dann auf Cafés und charmante Restaurants mit leckerer ihre Kosten. Und für den Fall, dass Sie einfach Küche laden zum Entspannen ein. Im Sommer nur zuschauen möchten, verfolgen Sie mit genießen Sie Ihren Aufenthalt an den Ufern der Begeisterung die Spiele von Eintracht Braun- Oker in verschiedenen Strandbars. Und am schweig oder des Braunschweiger Basketball- Abend lockt die Universitätsstadt mit einem Bundesligisten. unterhaltsamen Nachtleben in Kneipen, Disko- Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbHZahlreiche Beiträge aus Kunst, Musik und Jährlich wiederkehrende Einträge imBildung ergänzen die wissenschaftliche Spit- Kalender sind das internationale Filmfestzenposition der Stadt. Kulturelle Highlights Braunschweig, Klassik im Park oder Pop meetsgibt es in Braunschweig an vielen Orten und Classic. Sie werden begleitet von Auftrittendas ganze Jahr über zu entdecken. Das Staats- nationaler und internationaler Künstler, dietheater, Museen und Galerien sowie die Hoch- regelmäßig in der Stadthalle oder in derschule für Bildende Künste (HBK) sorgen für Volkswagenhalle stattfinden.ein anspruchsvolles Programm. Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH 16 17
  • Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. Als größter automobiler Finanzdienstleister in Europa setzt die Volkswagen Financial Services AG weltweit innovative Finanzdienstleistungen rund um das Auto um. Wir leben das Motto: Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. An 38 Standorten im In- und Ausland fördert und sichert das Engagement unserer mehr als 10.000 Beschäftigten den automobilen Absatz der Volkswagen AG. Begehrte Auszeichnungen wie die des „Great Place to Work“-Institutes bestätigen, dass die Volkswagen Financial Services AG zu den besten Arbeitgebern Deutsch- lands gehört. Dieser Award setzt vier unterschiedliche Faktoren im Unternehmen voraus: Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Teamgeist in den Abteilungen. Ein Culture Audit und eine Mitarbeiterbefragung haben uns die Umsetzung dieser betrieblichen Qualitätsmerkmale bestätigt. Wir arbeiten konsequent daran, dieses hohe Niveau weiterhin zu halten. Zufriedene Arbeitnehmer sind ein wichtiger Faktor – auch für unsere Kunden. Denn nur in einem guten Arbeitsklima kann sich Leistung optimal entfalten. Unsere Mitarbeiter haben sich für unsere Unternehmenskultur entschieden und gestalten diese aktiv mit. Das macht uns besonders. Und darauf sind wir stolz. Wenn Sie den Drive für internationale Herausforderungen in Finance, Banking oder IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Uwe Solkan Leiter Marketing, Kommunikation und CRM Versicherung18 19
  • Volkswagen Financial Services AGGifhorner Straße 5738112 BraunschweigE-Mail bewerbungen@vwfs.comInternet www.vwfs.deStand 06/2012