El ADN de la
Organización
• Es una estructura operacional de trabajo en
que el VRAC – UNFV dirige, monitorea y
asegura que los elementos que conform...
GESTIÓN
ACADÉMICA
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SERVICIO:
Enseñanza
Universitaria
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• ROF
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3a sistema de gestión académica vrac

  1. 1. El ADN de la Organización
  2. 2. • Es una estructura operacional de trabajo en que el VRAC – UNFV dirige, monitorea y asegura que los elementos que conforman la gestión académico -administrativa y el soporte organizacional, cumplan articulada y coordinadamente con la serie de actividades que conducen a la formación profesional y al logro de las expectativas que la sociedad espera de ella, dentro de una combinación planificada, sistémica y calidad.
  3. 3. GESTIÓN ACADÉMICA SISTEMA Profesional Postulante SERVICIO: Enseñanza Universitaria SOCIEDAD
  4. 4. Para ello es necesario integrar los elementos (recursos, documentos, procedimientos, estructura organizacional y estrategias) para lograr la calidad en la Formación y el servicio que ofrece la UNFV. Equipos de Trabajo Base Legal Objetivos Procesos Documentos de Gestión Plazos Recursos Combinación Planificada FORMACIÓN PROFESIONAL
  5. 5. VRAC OCAA OCRACC CEUCI FACULTAD DPTO. ACAD. DIR. ESC. OF. PLAN DOTAP OSA OCPL OCEF GyT PByS OAAU
  6. 6. Ley Universitaria Estatuto UNFV Reglamento General UNFV Reglamento de Organización y Funciones (ROF) Manual de Organización y Funciones (MOF) R.R. Nº 501-2012- CU-UNFV R.R. Nº 1280- 2012-UNFV
  7. 7. Formar profesionales. Gestionar el desempeño pedagógico y administrativo de los docentes. Seleccionar docentes a contratar. Asegurar la calidad de las carreras profesionales. Mantener en funcionamiento la infraestructura.
  8. 8. Número de titulados, en el tiempo establecido en el currículo de cada carrera Porcentaje de docentes que han logrado realizar el 100% de sus actividades asignadas, en su carga No Lectiva. Porcentaje de docentes contratados que cumplen con el 100% del perfil requerido Porcentaje de carreras profesionales que han realizado, al 100%, su autoevaluación. Porcentaje de aulas que satisfacen el número requerido de carpetas, puertas, ventanas, pizarra, señalización, e iluminación nocturna.
  9. 9. Plan de Trabajo y Presupuesto de Oficinas Solicitud de docentes con CNL Racionalización de la CNL Evaluación de la CNL Gestión de la CNL Capacitación docente Informe de Evaluación del Plan de Trabajo Anual
  10. 10. • Ley Universitaria • Estatuto UNFV • Reglamento General • ROF • MOF • Plan de Trabajo Anual • Presupuesto • Plan Operativo Anual (POI) • Presupuesto Institucional Anual (PIA) • R.R. Nº 501-2012-CU-UNFV • R.R. Nº 1280-2012-UNFV • CAP • Formato de Evaluación del Desempeño de la CNL • Formato de Asignación de Actividades de Oficina • Formato de Informe de Evaluación del Plan de Trabajo Anual. • Formato de Evaluación de la satisfacción del usuario. • Racionalización.
  11. 11. • Presentación del Plan de Trabajo Anual • Presentación del Presupuesto • Presentación del POI • Presentación del PIA • Presentación de la Evaluación del Desempeño Docente de la CNL • Realización de Actividades programadas • Racionalización docente. • Calendario Académico Anual y Semestral
  12. 12. Humanos Infraestructura Financieros Equipos y Materiales Tecnología
  13. 13. Enfoque al Usuario Liderazgo Participación de Estudiantes y Docentes Enfoque basado en procesos Enfoque de Sistema Mejora Continua Enfoque basado en evidencias para la toma de decisiones Relaciones de mutuo beneficio
  14. 14. EQUIPO DE TRABAJO Usuario Objetivos Normas/ Procesos/ Procedimientos
  15. 15. VRAC CEUCI OCRACC IIIdiomas OCAA IRED Decanato JDA DOTAPDEP PByS JPL OSA PPP GyT PS AAU Biblioteca OCA Ley de PARETO: El 20% de las personas, hacen el 80% del trabajo de todos.
  16. 16. EMPRESAS POBLACIONES EGRESADO JEFE DE OFICINA DE FACULTAD VRAC RECTOR JEFE DE OFICINA CENTRAL ESTUDIANTE DOCENTE DECANO ANR DEFENSORÍA DEL PUEBLO OCI
  17. 17. • Ley Universitaria. • Estatuto UNFV • Reglamento General UNFV • ROF • Compendio de Normas Académicas • Otros

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