Hoy en día la necesidad debuscas un perfil en el que en-cajes a la perfección, llega aser bastante complejo e in-cluso un ...
DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con ...
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Diario matutino detras de la mirada

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Diario matutino detras de la mirada

  1. 1. Hoy en día la necesidad debuscas un perfil en el que en-cajes a la perfección, llega aser bastante complejo e in-cluso un tanto difícil, ya queno todos los puestos sonadaptables al perfil del traba-jador, sino que es este el quese ve en la necesidad deadaptarse a su entorno profe-sional.Estructura del análisis delpuesto, son las tareas, atri-buciones o verificacionesDIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”“Nuevos Puestos NuevasExpectativas”Los recursos humanos hoy en día son mas exigentesPorque a la vista humananada está oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.comDIARIO MATUTINO“DETRÁS DE LAMIRADA”LUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013SECCION: EDUCACIÓNcomparativas de las exigen-cias (requisitos)Las responsabilidades, áreaso requisitos son: intelectual,físicos, responsabilidades im-plícitas y las condiciones detrabajo, así como analizargran cantidad de cargos coninstrumentos de medición.Nuevas expectativas, nuevos requerimientos.
  2. 2. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013El área intelectual cubre lasexigencias del cargo teniendocaracterísticas de comporta-miento de aspirantes cubriendociertas características como lainstrucción básica, experien-cias básicas anteriores a sucampo laboral, la iniciativa deun buen trabajo y las aptitudesa generar.Los requisitos físicos que debede cubrir un empleado son :“Educación”SECCION: EDUCACIÓNla cantidad y continuidad deenergía y de esfuerzo físico ymental así como generandouna fatiga provocada por eltrabajo. Las responsabilidadesimplícitas son las que cubre unocupante del cargo que tengaen el trabajo normal de super-visión del trabajo de sus subor-dinados generando una super-visión de personal, material,herramientas o equipo que seutiliza y los contactos internoso externos que se tengan.Mi puesto de trabajoSatisfacción laboral
  3. 3. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013Ciertas condiciones de trabajoinfluyen en el lugar donde sedesarrolla el trabajo y sus al-rededores que pueden hacer-lo, pero desgraciadamente noes fácil mantener su producti-vidad y rendimiento.“Educación ”SECCION: EDUCACIÓNEn el ambiente de trabajoexisten 2 riesgos importantesque se deben de tener encuenta como el enumerar lastareas o atribuciones de uncargo como por ejemplo quehace el ocupante, cuando lohace, como lo hace y por quélo hace.Trabajo o zona de confort
  4. 4. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013Generando un conjunto de de-beres y responsabilidades alempleado que desempeña cier-to cargo así como estar orien-tando hacia el contenido de loscargos o aspectos intrínseco.Para obtener 2 puestos de in-formación para un puesto se daen una descripción de un pues-to objetiva se revisan las ta-reas por cumplir y responsabi-lidades para el puesto así comociertos requisitos para cumplirel trabajo, las 2 ramas quese desglosan son la :“Educación”SECCION: EDUCACIÓNdescripción de puestos genéri-cas en esta se hace la formula-ción de programas de capacita-ción así como las designacio-nes, planificación organizacio-nal y estudios de salario; laotra rama es la descripción depuestos específicos en él se velas tareas y deberes que se de-ben de cumplir así como la re-lación que se tendrá con losotros puestos.Trabajo o explotación
  5. 5. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013Se tienen diferentes cargos enuna empresa como el de dise-ñador cual es el trabajo porcumplir, las tareas a desempe-ñar y porque razón es la que lasestá desempeñando cada unaconlleva a una descripción eíndica quien la prepara y si re-cibirá una aprobación o actitu-des que comprueben experien-cia y conocimientos mínimospara cumplir las tareas. Así co-mo cubrir los requisitos parauna especificación de pues-tos a partir de la prácticarelacionándolos con“Educación”SECCION: EDUCACIÓNla persona que realiza el traba-jo, las experiencias y las aptitu-des manuales y mentales.Los principales requisitos paraser un buen tele trabajador sonlos siguientesIntelectualidad en tu perso-na:-Poseer un buen desempeñoen el puesto.-Experiencia en uso de lastecnologías.-Adaptabilidad del cargo.-Iniciativa.Teletrabajo en tendencia
  6. 6. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013Físicamente.-Habilidad en el habla.-Capacidad visual.Otros:-Supervisión de perso-nal.-Ambiente de trabajo.-Concentración en eltrabajo.“Educación ”SECCION: EDUCACIÓNProducción laboral
  7. 7. DIARIO MATUTINO “DETRÁS DE LA MIRADA”Porque a la vista humananada esta oculto, conSeguridad y ConfiabilidadInformando con Vanguardia.Dirección del trabajoEdificio del periodismo N°8Colonia Tlaxcala Centro.Teléfono: 241-126-67-95Fax: 24-11-26-67-95Correo:detrasdmirada@diariomat.com¡ANUNCIOS!PROMOCIONES ENSOFTWARE EDUCATIVODURANTE EL MES DESEPTIEMBRELUNES 25 DE FEBRERO DEL 2013“Educación ”SECCION: EDUCACIÓN

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