Alysee                                                            Nelson         En el mundo interrelacionado de ahora, no...
MisiónNuestra misión es mejorar y maximizar la fuerza inherente en las mujeres salvador-eñas para mejorar el potencial de ...
“Disfruta lo que haces, Citas            que                                  lo harás mejor y tendras exito”.  Inspiran  ...
Nadina Rivas                                   Directora de Voces VitalesMe encanta leer, procuro siempre tener un libro p...
En el mundo... hay 3 mil 495 millones de mujeres,         50% de la población mundial de ellas, 1,000 millones trabajan   ...
Kalena de VeladoLa Importancia de buscar el equilibrio de vida, familiay trabajoEl pilar de los logros es la confianzaSi n...
EUNICE´S GRANOLA    Como decimos en buen salvadoreño, para             puertas, a logrado introducir sus productos    ayud...
SOL AZUL                                                    VANESSA MANZORRASiempre tuve el sueño de tener un negocio y   ...
Xochitl                                                              Palacios  Mi      nombre es Xochitl Palacios y soy un...
Maru                                                               JatzEl  sueño de tener mi propia empresa viene         ...
Un modelo de colaboración,                                                    liderazgo e inclusión          En Industrias...
Examen de Autoestima                                                            •Siempre 3 •Casi Siempre 2 • Algunas Veces...
La Prensa Gráfica honra el desarrollo de la mujer  En la antesala de su centenario LA PRENSA        ama de casa, hasta esa...
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‘’EL éxito no es para los quecreen que lo pueden hacer, sino      para los que lo hacen”                          Anonimo
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  1. 1. Alysee Nelson En el mundo interrelacionado de ahora, nos enfrentamos a constantes incre- mentos de inequidad, inestabilidad política, cambios culturales y una economía mundial que intenta recuperarse—necesitamos lideres que tengan una visión global, que sean colaboradores, creativos y comprometidos a un cambio sostenible. Las mujeres de Voces Vitales de El Salvador, y aquellas con quienes están conectadas a través de nuestra red global, demuestran verdadero liderazgo y nos motivan a seguir adelante—a pensar en una forma más global, y en la constante mejoría—porque ellas nos comprueban que le estamos apostando a una idea mucho más grande que nosotras mismas. Ellas nos han mostrado que empujar el liderazgo femenino va mas allá del tema de la mujer—esto se trata de nuestro esfuerzo comunitario en favor del progreso humano. Estamos conscientes que el progreso que buscamos no es posible sin involu- crar al hombre como nuestro compañero. Elogio a Voces Vitales de El Salvador por traer a las mujeres y hombres que reconocen el valor del dialogo y la diversidad de pensamiento. Espero seguir apoyando el éxito de las mujeres y hombres que impulsan el trabajo de Voces Vitales en El Salvador. Saludos Cordiales, ALYSE NELSON Presidenta de Voces Vitales GlobalPág. 2
  2. 2. MisiónNuestra misión es mejorar y maximizar la fuerza inherente en las mujeres salvador-eñas para mejorar el potencial de su papel como líder, mediante el fortalecimiento desu autoestima y liderazgo.Voces Vitales invierte en mujeres líderes emergentes para que sean pioneras deldesarrollo económico, y les ayuda a crear las capacidades, conexiones y credibilidadnecesarias para desatar su potencial como líderes del desarrollo sostenible de suscomunidades.Para alcanzar esta misión, Voces Vitales construye capacidad de liderazgo a través dela facilitación de alianzas estratégicas, reconociendo a mujeres que lideran el cambioy auspiciando su credibilidad y visibilidad. Pág. 3
  3. 3. “Disfruta lo que haces, Citas que lo harás mejor y tendras exito”. Inspiran a las Directoras “Dios es mi mejor amigo, a él le consulto con frecuencia yde VocesVitales me aconseja frecuentemente”. El Salvador “Hay que ser amigo/a de la competencia, ellos algún día pueden llegar a ser tus aliados e inclusive, ayudarte a tener exito. Reúnete con ellos, escúchalos, aprende lo que hacen bién, conoce lo que lo hacen tan bién y fortalece tu posicionamiento”. “Siempre se ve imposible hasta que se realiza”.. Nelson Mandela “Ella transformó sus NO PUEDO en SI PUEDO y sus sueños en planes” Antes de actuar, escucha. Las personas más felices no tienen lo mejor Antes de reaccionar, piensa. de todo, ellos simplemente Antes de criticar, espera. hacen lo mejor de todo. Antes de orar, perdona. Antes de renunciar, intenta. Ernest Hemingway No renuncies a lo que más quieres, por lo que quieres ahora. Si lo sueñas, lo puedes lograr. Walt DisneyPág. 4
  4. 4. Nadina Rivas Directora de Voces VitalesMe encanta leer, procuro siempre tener un libro pequeño que llevo en mi cartera, asícualquier espera, desde la cola en un banco hasta el inicio de una reunión, es un buenmomento para leer. También mantengo uno en mi mesa de noche, otro en el carro yvarias decenas de libros de diversos tópicos absolutamente de mi interés en la librerade mi casa. Los libros han sido poderosos transformadores en mi vida.En los últimos cuatro o cinco años, descubrí un interés especial por la psicología ytemas de autoayuda, en especial los orientados a las mujeres. Como lo dije en algúnmomento siempre nos quejamos de los hombres, pero las que los educamos somosnosotras. En conclusión ¿a quién debemos educar y fortalecer? Pues a las mujeres.Considero que la tarea es esa precisamente, educarnos y educarnos y educarnos más.Quiero compartirles siete pensamientos de mujeres de la historia reciente. El mundoestá lleno de grandes mujeres y no por que iniciaron guerras o eran las esposas degrandes líderes, sino simplemente porque fueron o son mujeres que se atrevieron acambiar algo en el mundo que las rodeaba.El libro “La mujer y el trabajo, 24h/7d mujer” de Gemma Cernuda, es una recopilaciónde citas y la autora nos explica que “Después de preguntar a casi un centenar demujeres muy diversas descubrí que había en sus discursos siete palabras que se ibanrepitiendo a la hora de hablar de sus carreras profesionales: familia, formación, proyec-ción, equilibrio, liderazgo, éxito y amistad” a continuación escogí una frase de cadaárea, espero las impacte como lo hizo conmigo:1. Familia: “Los niños son educados si la madre es educada yson libres si la madre es libre”, Rosa Regás, escritoraespañola, 1933.2. Formación: “Tu eres lo que estás dispuesto a aprender” MaryCatherine Bateson, antropóloga estadounidense, 1939.3. Liderazgo: “Sé lo que quiero, tengo metas y opiniones.Dejadme ser yo misma; con esto me basta y me sobra”, AnnaFrank (1929-1945).4. Equilibrio: “Nadie vive sin una vida personal” Grace Paley,novelista estadounidense, 1922.5. Proyección: “El lugar de una mujer en la sociedad marca elnivel de civilización de esta sociedad”, Elizabeth CandyStanton, historiadora estadounidense (1815-1902)6. Éxito: “Claro que es feminista, y claro que es guapa, y claroque le saca partido… ¿o pensaban que una cosa está reñidacon la otra?”, Pilar Rahola, política y periodista española(1958) Pág. 5
  5. 5. En el mundo... hay 3 mil 495 millones de mujeres, 50% de la población mundial de ellas, 1,000 millones trabajan En los países de la OCDE, la tasa de participación laboral femenina es significativamente inferior a la de los hombres... y ganan en promedio 17% menos que ellos. En El Salvador, la tasa específica de participación corresponde al 80.9% para los hombres, frente a un 44.84% de las mujeres. De los 356 jefes de estado y jefes de gobierno... 26 son mujeres. en El Salvador, 23 de los 84 diputados son mujeres y de los 262 alcaldes, 26 son mujeres Como resultado: La participación política femenina sigue siendo limitada * En El Salvador, 1.5% de mujeres ocupan posiciones directivas.** La participación de las mujeres en la fuerza laboral en América Latina y el Caribe ha pasado de un 36% en 1980 al 52% en 2009 (WDR 2012) y ha permitido a las mujeres incrementar su autonomía económica. Las mujeres perciben entre el 90% y el 60% del ingreso medio de los hombres. El porcentaje de mujeres jefas de hogar ha pasado del 22% en 1990 al 31% en 2008 (Naciones Unidas, 2010).*** * Digestyc Fuente: DIGESTYC ** PNUD http://www.eclac.org/publicaciones/xml/2/29382/Estadisticasequidadgenero.pdf (Cuadros de población y estadisticas salvadoreñas) CEPAL *** OITPág. 6
  6. 6. Kalena de VeladoLa Importancia de buscar el equilibrio de vida, familiay trabajoEl pilar de los logros es la confianzaSi no tenemos actitud de flexibilidad mental nosotras solas nos ponemos límitesque no son importantes ni necesarios.Volémosle la cabeza a la super woman y a la mujer perfeccionista. Al querer hacerlo todos,no le enseñamos a las otras personas a dar¿Qué quiere decir Trabajo? Aquella tarea que se realiza de forma consistente, con calidadprofesional, en orden y con resultados objetivos buenos a favor de los demás, para beneficiode las personas, la familia, el país y el progreso de la humanidad. Por eso, se amplia la elconcepto a no solo aquella labor que es remunerada.Se dice que: Los mejores trabajos del mundo no se paganMaría Teresa de Calcuta contaba que una señora al verla con los enfermos le comentó: “Yono lo haría por todo el dinero del mundo” Y MTC se volteó y le dije “Yo tampoco.” Nos da aentender que ella “trabajaba” no para ser remunerada si no que por algo más…por algo másgrande que la trascendía a ella.Debemos quebrar ciertos paradigmaso “El que paga los mariachis escoge la canción.” “Yosoy el que más dinero gano así que tomo la decisión.” Este paradigma comenzó siendoimpartido por los hombres, y ahora se ve que muchas mujeres que ganamos más plata,comenzamos a hacer lo mismo = NO NOS VOLVAMOS UNA SOCIEDAD FEMINISTA,EL BALANCE ES LA CLAVETu salario= mi salario= nuestro presupeusto= nuestro ingreso familiar.Comer de 5 a 7 veces a la semana con los hijos baja el índice de riesgo; baja el peligro dehacer malos amigos, de que hagan drogas, baja índices de vulnerabilidad.y para el rendimiento escolar, el rendimiento escolar sube. PORQUE? Porque a la horade la comida se platica.Así como las empresas tienen misión y visión, deberíamos de hacer misión y visiónpara la familia. Todos los días hay que hacer plan estratégico de cómo mantenerla familia.No podemos llevar las familias a bases de crisis.Haz un business plan de tu familia.Invitemos a los hombres entrar al hogar. No se puede equilibrarsi no los tenemos como socios estratégicos. Esto fortalece elmatrimonio.Si no hay esposos, incluye a tus hijos, hermanas, mamá.No hay hombre a quien le celebren algo que no lo quieran volvera hacer. Que él diga EN QUE quiere ayudar. Pág. 7
  7. 7. EUNICE´S GRANOLA Como decimos en buen salvadoreño, para puertas, a logrado introducir sus productos ayudar al sostenimiento de la familia, en dos de los principales supermercados dedicándose a vender de todo pero en la del país, acceder a capacitaciones, informalidad y ella siempre deseo tener algo programas del gobierno que si uno no esta mas solido para el futuro de su familia. Las en el medio no se entera y todas esas necesidades económicas de su familia ayudas se pierden, pero lo mejor de todo es crecían, su esposo tuvo que emigrar para haber entrado a VOCES VITALES, organización que buscar una mejor vida. En esta etapa surgió la ha apoyado en todo aspecto, con capacitaciones la idea del negocio, ella era una clienta insat- en el país y fuera del país, la ha empoderado y isfecha de granola y decidió hacerla. A la la ha hecho una mujer segura de si misma, familia le encanto y vio una oportunidad de ha aprendido a decir Si a todo lo bueno que negocio, pero siempre en la informalidad, se le proponga y a descubrir tantas capaci- comenzó a hacerla en la cocina de su casa. dades que no sabia que tenia y todo esto ha Una clienta le sugirió que entrara a los contribuido a que ella y su empresa estén supermercados pero para eso había que al nivel en que se encuentran. El camino es formalizarse, al principio lo vio difícil, pero difícil, abrirse mercado en medio de los grandes es gracias a la experiencia que compartió un tortuoso pero Eunice ha descubierto que no es emprendedor como ella, decidió meterse a imposible!! Ha tenido muchos inconvenientes la aventura. Ha sido un proceso largo pero pero Voces Vitales ha creído en ella y en su ella en el camino ha ido descubriendo que si emprendimiento y eso la motiva a seguir uno no legaliza su negocio es como si no adelante, superar esos inconvenientes y existiera en el mundo empresarial…a raíz de descubrir que si a una mujer se le apoya tomar esa decisión se le abrieron muchas grandes y excelentes cosas suceden.Pág. 8
  8. 8. SOL AZUL VANESSA MANZORRASiempre tuve el sueño de tener un negocio y Mujeres Iniciadoras de dicho programa y puedoestoy orgullosa de los logros obtenidos hasta decir que al estar con VV me cambio la vidahoy, creo que las mujeres salvadoreñas somos totalmente abriéndome las puertas a nuevasmuy trabajadoras y capaces de cumplir nuestras oportunidades de negocio, a enfocarme más enmetas, teniendo Fe en Dios y siendo muy perseve- mis objetivos, a crecer, cumplir mis metas y misrantes; inicie mi empresa Sol Azul hace 7 años deseos de lograr posicionar mi marca en elcon el apoyo e impulso de Jorge Bustamante, y al mercado internacional.independizarme seguí creyendo que era elproyecto de vida que me llenaría de felicidad, Además a través del apoyo de VV también fuiorgullo y satisfacciones, aprender no fue fácil, seleccionada por la Embajada Americana comopero tuve una maestra excelente y gracias a una de las 2 mujeres pioneras y líderes salvador-Cruzita me di cuenta que el Añil podía darme la eñas para WE Americas (Programa de Mujeresoportunidad de experimentar trabajar en algo que Emprendedoras de Latinoamérica y el Caribe)me cambiara la vida y al final se convirtió en mi iniciado por Hillary Clinton y apoyado el Departa-Pasión. mento de Estado para el crecimiento laboral yEn Sol Azul nos inspiramos desde el principio en personal de la mujer en todo el mundo.trabajar una línea de prendas de vestir paramujeres, hombres y niñas complementando el Con mi experiencia les puedo decir a todas lasAzul profundo del Añil con textiles 100% algodón mujeres que buscan iniciar y crecer con susy ofreciéndole a nuestros clientes ropa fresca e negocios que si se puede, todo depende del Amorinnovadora. y Pasión que le pongas a lo que haces, y de lasVoces Vitales apareció en el momento mas metas que te propongas, aceptando ayuda yoportuno y creo firmemente que todas las apoyo como el Voces Vitales que impulsa, prom-mujeres deberíamos de acercarnos y conocer ueve y capacita a toda aquella mujer que quieremás sobre los beneficios y apoyo que te pueden cumplir sus sueños.dar, el año pasado teniendo ya 7 años de haberiniciado mi pequeña empresa Sol Azul en una Estoy muy satisfecha y agradecida con Vocesbúsqueda continua de crecimiento, fue cuando Vitales porque me han dado más fuerza, másme dieron la sorpresa y alegría que había sido ganas de salir adelante con mi proyecto y sobreseleccionada entre 250 mujeres como una de las todo una nueva sonrisa llena de ilusión yMujeres Emprendedoras para el primer fortaleza por mi Azul.Programa de Exportación en el país de Voces Y para finalizar les puedo decir a todas aquellasVitales "Un Camino a la Prosperidad" apoyán- mujeres emprendedoras como yo que por muydonos con una consultoría técnica excelente por 3 pequeña que sea tu negocio o tu proyecto puedemeses para elaborar nuestro Plan de Negocios llegar a ser grande si le pones todas tus energías,2012, y al defenderlo ante un jurado fui ganadora perseverancia, positivismo, fortaleza y sobre todode un Premio Internacional para poder participar Amor y Entusiasmo.en una Feria en Rep. Dominicana; somos 16 Pág. 9
  9. 9. Xochitl Palacios Mi nombre es Xochitl Palacios y soy una buidores, Retailers (Dueños de Tiendas y empresaria visionaria, soy la gerente general Supermercados Naturales), asi mismo y accionista mayoritaria de PROIMAX S.A. pudimos hacer un recorrido por las distintas DE C.V cuyo nombre comercial es DELI- Tiendas Naturales, y así ver como está la MAYA. La empresa se encarga de Producir, competencia, en presentación y precio. Comercializar y Exportar fruta Tropical Ahora tengo más claro por dónde avanzar en Deshidratada de Alta Calidad. Estamos cuanto al tema de exportación. Como respondiendo a la necesidad del mercado empresa estamos negociando ya con un en tener una oferta de productos como Comprador y lo bueno es que esta en el “snacks” saludables. Delimaya es la esencia Nicho de mercado propio para nuestro real de la fruta con sus deliciosos y exóticos producto. Estoy encantada con el programa sabores. Sus productos concentran los de VV, están ayudando y apoyando a azucaren naturales de las frutas y son libres muchas mujeres, y es mi deseo poder de colorantes, saborizantes y preservantes involucrarme en programas que poyen a artificiales. más mujeres emprendedoras y decididas a Mi empresa fue seleccionada para participar ser empresarias de ejemplo que quieren en la elaboración de un Plan de Negocios tener un impacto positivo en nuestro país. por Voces Vitales, y la experiencia ha sido Actualmente soy la presidenta de AMES muy gratificante y de mucho provecho para Alianza de Mujeres Emprendedoras y mi empresa. Asi mismo, a través de Voces Empresarias de El Salvador, grupo asocia- Vitales, la Embajada de Estados Unidos en tivo que surgió de Voces Vitales, somos El Salvador a través de su departamento de mujeres empresarias en las áreas de alimen- Asuntos Culturales, me otorgo un “grant” tos, textiles y artesanías, shampoos natura- para hacer un viaje de negocios e inteligen- les, aceites esenciales y servicios. cia de mercado a la cuidad de Washington “El mundo esta en las manos de aquellos DC y la entrada a la “Natural Products Expo que tienen el coraje de soñar y correr el East” en Baltimore. Este viaje fue increíble- riesgo de vivir sus sueños” PC. mente productivo, pues pude sentarme a platicar con Brokers, Importadores, Distri- Xochitl Palacios.Pág. 10
  10. 10. Maru JatzEl sueño de tener mi propia empresa viene se me fueron abriendo. El escuchar testimonios ydesde que era pequeña. Siempre fantasée con consejos de mujeres que han llegado muy lejos ypoder crear, diseñar y hacer algo que me llenara son un ejemplo a seguir, me ha permitidoy me permitiera desarrollarme como mujer alimentar más mis sueños. Sueños que ya se meempresaria. Al pasar los años fui buscando -sin están haciendo realidad, pues fui escogida parasaber bien cómo- la forma de lograr ese sueño. asistir al Second Women Vendor Exhibition andLas ideas fueron cambiando pero las ganas de Forum, en donde mujeres alrededor del mundohacer algo nuevo y poder decir orgullosamente se reúnen a hacer negocios, y el año pasado“esto es mio” nunca me abandonaron. Y así fue generaron un total de $14 millones de dólarescomo empecé a fabricar sombreros y accesorios por la red de negocios que establecieron.de cotillón en mi país bajo el nombre MARUJATZ. También resulté premiada en un concurso deLa tarea que me había trazado no era sencilla, ya ayuda y asesoría para la realización del Plan deque tenía que empezar a ingeniar el sistema Negocios, y como consecuencia de esto, asistirécompleto: cómo hacer los moldes; cuáles eran en noviembre a la International Association oflos materiales adecuados; buscar la existencia de Amusement Parks and Attractions, una completadichos materiales en el país; cómo iba a hacer exhibición de las nuevas tendencias en entreten-conocer mi marca; cómo hacer que las compa- imiento, todo en un solo lugar. Toda mi vidañías grandes aceptaran mi nueva propuesta y estaré agradecida y orgullosamente seré parteusarla en sus actividades. Mi miedo más grande de esta gran institución que me ha ayudado aera que por ser mujer me iba a costar el doble que mis sueños se vayan haciendo realidad.demostrar que además de todas las cualidadesque tenemos también puedo ser una empresaria.Fue entonces que me involucre con Voces Vitalesy supe que algo grande venia a cambiar mi vida.Me encantó la idea de ver que mujeres ayudabana mujeres a superarse y cómo muchas puertas Pág. 11
  11. 11. Un modelo de colaboración, liderazgo e inclusión En Industrias La Constancia (ILC) es funda- y en todos los niveles de la compañía. mental compartir y respetar nuestros Valores corporativos, bajo un modelo de negocio Adicionalmente, contamos con prácticas inclusivo y participativo donde todos contri- laborales que apoyan a la mujer en el desar- buimos a cuidar el clima y salud organizacio- rollo de sus otros roles como por ejemplo: una nal, el cual permite brindar satisfacción y Política de inclusión, transparencia y no motivación a nuestros empleados. discriminación en los procesos de atracción Impulsamos un Modelo de Liderazgo y del talento, gestión y capacitación; la creación Organización, el cual se enfoca en las perso- del Lactario Materno, que permite a nuestras nas, en los líderes y en la gran diferencia que colaboradoras tener la flexibilidad en sus hacen las personas en los resultados de la horas laborales y la instalación de Clínicas compañía, y nos regimos bajo una política de pediátricas en la empresa, para la facilidad de derechos humanos que vela por la igualdad atender a sus hijos en su lugar de trabajo. de condiciones. Contamos con espacios que nos hacen diferentes y relevantes para atraer, retener y Bajo ese contexto, hoy en día el rol de la mujer desarrollar a las personas que hacen parte de dentro de ILC cuenta con gran relevancia en nuestra organización, pues nuestra gente es todos los niveles de la organización. Conta- quien hace la diferencia, es nuestra ventaja mos con presencia femenina al interior de más duradera y quienes como en familia nuestro Comité Ejecutivo, Directoras, Geren- construyen un mejor El Salvador para el tes, profesionales y líderes en todas las áreas desarrollo sostenible de este lindo paísPág. 12
  12. 12. Examen de Autoestima •Siempre 3 •Casi Siempre 2 • Algunas Veces 1 •Nunca 4La autoestima es nuestra autoimagen, o sea, cómonos sentimos sobre nosotros mismos. La misma se INTERPRETACION DEL AUTOEXAMENcompone de pensamientos y sentimientos sobre En cada columna sume las marcas de cotejo ycómo somos y actuamos. Mientras más positivos multiplique por el número que aparece en laseamos, mayor será nuestra autoestima. Mientras parte superior de esa columna. Por ejemplo, diezmás negativos nos mantengamos, menor será la marcas en la primera fila se multiplican por 4 ymisma. equivalen a 40. Anote esa cantidad en el espacioA partir de una evaluación personal lo más objetiva correspondiente. Luego sume los totales de lasposible indique con una marca de cotejo en la cuatro columnas, y anote ese total. Examine,columna provista a la derecha el número aplicable entonces, la interpretación de los resultados cona su respuesta de acuerdo con la siguiente escala: la tabla siguiente 4 3 2 11. Me siento alegre.2. Me siento incómodo con la gente que no conozco.3. Me siento dependiente de otros.4. Los retos representan una amenaza a mi persona.5. Me siento triste.6. Me siento cómodo con la gente que no conozco.7. Cuando las cosas salen mal es mi culpa.8. Siento que soy agradable a los demás.9. Es bueno cometer errores.10. Si las cosas salen bien se deben a mis esfuerzos.11. Resulto desagradable a los demás.12. Es de sabios rectificar.13. Me siento el ser menos importante del mundo.14. Hacer lo que los demás quieran es necesario para sentirme aceptado.15. Me siento el ser más importante del mundo.16. Todo me sale mal.17. Siento que el mundo entero se ríe de mí.18. Acepto de buen grado la crítica constructiva.19. Yo me río del mundo entero.20. A mí todo me resbala.21. Me siento contento(a) con mi estatura.22. Todo me sale bien.23. Puedo hablar abiertamente de mis sentimientos.24. Siento que mi estatura no es la correcta.25. Sólo acepto las alabanzas que me hagan.26. Me divierte reírme de mis errores.27. Mis sentimientos me los reservo exclusivamente para mí.28. Yo soy perfecto(a).29. Me alegro cuando otros fracasan en sus intentos.30. Me gustaría cambiar mi apariencia física.31. Evito nuevas experiencias.32. Realmente soy tímido(a).33. Acepto los retos sin pensarlo.34. Encuentro excusas para no aceptar los cambios.35. Siento que los demás dependen de mí.36. Los demás cometen muchos más errores que yo.37. Me considero sumamente agresivo(a).38. Me aterran los cambios.39. Me encanta la aventura.40. Me alegro cuando otros alcanzan el éxito en sus intentos. TOTALES DE CADA COLUMNA TOTAL 160-104 Autoestima alta (negativa) 83-74 Autoestima baja (positiva) 103-84 Autoestima alta (positiva) 73-40 Autoestima baja (negativa) Pág. 13 Autor de la prueba: Dr. Cirilo Toro Vargas,
  13. 13. La Prensa Gráfica honra el desarrollo de la mujer En la antesala de su centenario LA PRENSA ama de casa, hasta esa faceta profesional GRÁFICA tiene a sus espaldas una historia que viene insertándose en la sociedad de apoyo al desarrollo y evolución de la producto del cambio social mismo que ella mujer salvadoreña, honrándola a través de ha generado en las últimas décadas. su incorporación en la planilla laboral, así como proyectándola en sus diferentes Productos como la revista ELLA con más de productos editoriales y multimedia. 25 años de publicarse mensualmente ha La elaboración de un periódico requiere de sido una ventana de proyección y orient- talento, creatividad e intelectualidad, permi- ación de sus características femeninas e tiendo con ello la integración de hombres y intelectuales. mujeres, tanto en la parte periodística, así El trabajo periodístico que enriquece las como en la ejecutiva y administrativa. De tal ediciones diarias de La Prensa Gráfica está forma en la elaboración, producción y sustentado por el intelecto de distintas administración de La Prensa Gráfica el mujeres en distintas facetas como editoras registro laboral de mujeres incluye un del quehacer político, económico, deportivo, considerable porcentaje de mujeres, cuyos social y de temas de investigación que meritos van desde talento, prudencia, proyectan realidades sociales que afectan el disciplina y capacidad administrativa. desarrollo y la evolución de nuestro país. A Elementos que con su propio espíritu de eso agregamos la aportación que hacen superación y nuestro apoyo en capacit- extraordinarias mujeres columnistas que ación, ha permitido tener un valioso equipo ofrecen opiniones valiosas de orientación y de mujeres que contribuyen al desarrollo y denuncia a temas de sensibilidad social. evolución del periódico tanto en lo De tal forma La Prensa Gráfica ha contri- periodístico, tecnológico como en lo admin- buido dentro su ya cercana historia cente- istrativo. naria al desarrollo económico de la mujer Dentro de su papel como medio de comuni- salvadoreña y ha caminado junto a ella cación también La Prensa Gráfica ha sido impulsando su evolución porque la vanguardista de apoyo y proyección de la considera elemento integral para los mujer salvadoreña en sus diferentes ramifi- cambios y superación de nuestra sociedad. caciones, desde su función como mujerPág. 14
  14. 14. Pág. 15
  15. 15. ‘’EL éxito no es para los quecreen que lo pueden hacer, sino para los que lo hacen” Anonimo

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