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Redes sociales en asle
 

Redes sociales en asle

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Presentación sobre la estrategia de Redes Sociales en ASLE para la Jornada de EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400

Presentación sobre la estrategia de Redes Sociales en ASLE para la Jornada de EUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 400
18 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, realizada por Venan (@vllona)

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    Redes sociales en asle Redes sociales en asle Presentation Transcript

    • Redes Sociales en ASLEEUSKALIT - Grupo Avanzado CLUB 40018 de abril, Parque Tecnológico de Zamudio, Edificio 101(Barco) sala Arteaga.
    • Estrategia de comunicación Global:Branding: asle.es• Red Social primaria: web = blog – Multiplataforma: compatible con cualquier navegador, en cualquier sistema, en cualquier dispositivo, especialmente en smartphones y tablets. – Disponible: hosting externo (ISP), software libre (WordPress.org), actualizable y vigente. – Ágil: se puede cambiar el tema fácilmente, evolucionando el diseño a nuestro requerimiento. – Bilingüe: Castellano/Euskera, nuestro público objetivo. – El usuario escoge: leer el blog, recibirlo por RSS o por email (modelo “pull”, no “push”).
    • Evolución de nuestros soportes a 2.0• Revista Gatza, en formato impreso y distribución tradicional, en PDF y en forma de artículos sueltos publicados en la web.• Circulares, ya sólo en formato electrónico, se publican directamente en la web, y se envía por correo electrónico el aviso con el enlace al texto original de la circular.• Eventos presenciales: convocatorias, publicaciones, presentaciones, siempre en primer lugar la web.• Seguimos manteniendo versiones “papel” de algunas publicaciones.
    • POR QUÉ COMUNICAR 2.0?• Democratización informática.• Acceso generalizado de banda ancha y móvil.• Incremento de participación de las personas en la Red.• Identidad digital de personas y organizaciones que influye en su credibilidad y su pertenencia a Redes Sociales.• La creación de contenidos digitales y la aportación de recomendaciones y críticas influye en: • Las organizaciones (empresas, administraciones, sistemas). • La manera como nos informamos (medios tradicionales, periodismo). • Forma de consumir (información, música, contenidos audiovisuales, aplicaciones, movilidad, …).
    • Este mundo es complejo y variable
    • Hay que elegir las herramientas: “Estar donde el usuario está” Google Reader Meneame Feed- AupatuWord Zabaldu BurnerPress Youtube Vimeo Flickr Picasa Pinterest Delicious ASLE Google Wikipedia Tools Facebook Maps Twitter Linkedin Google Google Google+ Sites Places
    • Es fácil si lo haces como sehace en la web 2.0• Colaboración, muchas pequeñas aportaciones, muchos pequeños conocimientos, muchas personas aportando, mirando, controlando, siguiendo, escuchando, … ASLE 2.0 = SOCIAL!!!• Convertir a los usuarios, personal, destinatarios en “PROSUMIDORES”, consumidores y generadores de contenidos.
    • Coste• La suma de los esfuerzos individuales de quienes componemos ASLE (trabajadores, Junta Directiva, empresas asociadas, personas de las empresas asociadas, relaciones próximas a la organización).• Inversión: mínima (el hosting de la web está incluido en el de las herramientas web desarrolladas por ASLE).• Ahorro: desprenderse de los servidores propios de ASLE (inversión, mantenimiento, mano de obra, licencias, …).• No dependencia de un proveedor que nos realice los cambios.• Se puede invertir en “diseño”.
    • Ventajas• Acceso desde cualquier dispositivo y desde cualquier lugar (PCs, portátiles, Netbooks 3G, Tablets, Smartphones).• Inmediatez, de la información y de la comunicación en ambos sentidos.• Prestigio digital, de marca “branding” (ASLE/SOPRECS), de producto (Sociedad Laboral, Sociedad Participada, Economía Social).• En línea con Misión, Visión y Valores y enlazada directamente con las líneas estratégicas de ASLE.
    • Quiénes• El propio personal de ASLE es quien tiene el contacto con el cliente y quien sabe lo que hacen las empresas y cómo funcionan y lo que están pidiendo, son ellos quienes deben generar el contenido.• No requiere un esfuerzo mayor que 15 minutos de su tiempo, al día, a la semana, …• La capacitación (formación, pautas, ideas, …) desde los propios técnicos de ASLE.• Realización personal y profesional al adaptar sus conocimientos y competencias al mundo 2.0 actual.
    • Cuándo• Inmediatamente: No es “el futuro”, “está pasando”, es “el presente”, hemos estado en fase “de pruebas” en 2010 y realmente ha funcionado la comunicación en todos los canales. En 2011 lo hemos desplegado.• Se puede, se debe y se medirá, incorporando indicadores de medición a los controles de gestión de ASLE.• La primera circular enviada en el nuevo formato en los tres primeros días ha sido vista por más de 150 usuarios en Junio de 2011.
    • En camino …• asle.es – (asle.eu, www.asle.es, blog.asle.es, gatza.es, gatza.eu)• soprecs.com• Redes sociales: – Linkedin Empresa – Linkledin Grupo Abierto – Twitter: @aslenews – Facebook: FBASLE – Youtube: ASLETube – SlideShare: ASLENews – Google+, Pinterest, ???…