1. ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO 2010
INFORME FLASH ZOOM AL TRABAJO
Estrés en el trabajo: “Mujeres más estresadas que los
hombres en el trabajo”

2. 43
38
9 10
45
37
8
10
38 39
11 11
0%
25%
50%
75%
100%
No me siento estresado
en el trabajo
Me siento un poco
estresado en el trabajo
Me siento muy estresado
en el trabajo
No sabe o no contesta
Total Hombre Mujer
En general los hombres se
sienten menos estresados
que las mujeres en los que
respecta al trabajo.
ESTRÉS EN EL TRABAJO SEGÚN SEXO
¿Cuál de las siguientes frases representa mejor su actual grado de estrés en el trabajo?
% de personas que responde a cada alternativa
(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 712 casos)
2

3. 68
60
50
46
44
41
35
Recibir mucha presión de tiempo para realizar su trabajo
Ganar un sueldo que no le alcanza para cubrir sus gastos
No recibir reconocimiento de su trabajo
No disponer de adecuados recursos o equipamiento para
su trabajo
Verse expuesto a frecuentes interrupciones o distracciones
en su trabajo
Realizar su trabajo en condiciones físicas desagradables o
peligrosas
Enfrentarse continuamente a solicitudes en el trabajo muy
incompatibles entre si
RANKING DE CAUSAS AL ESTRÉS RELACIONADAS CON LA PRESIÓN DEL TRABAJO
¿Cuáles de los siguientes factores considera Ud. son en alguna medida causa del nivel de
estrés que hoy experimenta en su trabajo?
% que responde a cada alternativa
(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 319 casos)
3

4. 67
42
37
82
49
45
63
32
34
63
32
34
0%
25%
50%
75%
100%
Tener jornadas de trabajo muy
extensas
Problemas que produce su trabajo en
su vida privada
Tener horarios muy cambiantes de
trabajo
Total Empleado administrativo Ejecutivo alto y medio Ejecutivo medio y alto
CAUSAS AL ESTRÉS RELACIONADAS CON LA JORNADA DE TRABAJO SEGÚN OCUPACIÓN
¿Cuáles de los siguientes factores considera Ud. son en alguna medida causa del nivel de
estrés que hoy experimenta en su trabajo?
% que responde a cada alternativa
(Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 319 casos)
4
Los empleados
administrativos manifiestan
ser más vulnerables ante las
causas del estrés que las
personas de los demás tipos
de ocupación

5.  OBJETIVO DEL ESTUDIO
 Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas
desarrollan hacia el mundo del trabajo.
 METODOLOGÍA DEL ESTUDIO
 Se realizaron encuestas presenciales en hogares en base a un cuestionario de
preguntas estructuradas entre los meses mayo y julio del 2010.
 GRUPO OBJETIVO ESTUDIO
 Personas entre 15 y 80 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1,
C2, C3 y D, residentes en el gran Santiago y las 11 principales ciudades del país y que
desempeñen un trabajo remunerado.
 Los resultados del estudio son agrupados por sexo, edad y nivel ocupacional.
 En una anexo del informe se presentan los resultados zoom
 712 trabajadores
FICHA METODOLÓGICA
5

6. PARA MAYOR INFORMACIÓN:
6
Patricio Polizzi R.
Gerente General
Visión Humana
ppolizzi@visionhumana.cl
(56)02 6648806
www.visionhumana.cl
www.chilescopio.cl