Informe flash rrhh estrés en el trabajo 2010

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Informe flash rrhh estrés en el trabajo 2010

  1. 1. ESTUDIO ZOOM AL TRABAJO 2010 INFORME FLASH ZOOM AL TRABAJO Estrés en el trabajo: “Mujeres más estresadas que los hombres en el trabajo”
  2. 2. 43 38 9 10 45 37 8 10 38 39 11 11 0% 25% 50% 75% 100% No me siento estresado en el trabajo Me siento un poco estresado en el trabajo Me siento muy estresado en el trabajo No sabe o no contesta Total Hombre Mujer En general los hombres se sienten menos estresados que las mujeres en los que respecta al trabajo. ESTRÉS EN EL TRABAJO SEGÚN SEXO ¿Cuál de las siguientes frases representa mejor su actual grado de estrés en el trabajo? % de personas que responde a cada alternativa (Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 712 casos) 2
  3. 3. 68 60 50 46 44 41 35 Recibir mucha presión de tiempo para realizar su trabajo Ganar un sueldo que no le alcanza para cubrir sus gastos No recibir reconocimiento de su trabajo No disponer de adecuados recursos o equipamiento para su trabajo Verse expuesto a frecuentes interrupciones o distracciones en su trabajo Realizar su trabajo en condiciones físicas desagradables o peligrosas Enfrentarse continuamente a solicitudes en el trabajo muy incompatibles entre si RANKING DE CAUSAS AL ESTRÉS RELACIONADAS CON LA PRESIÓN DEL TRABAJO ¿Cuáles de los siguientes factores considera Ud. son en alguna medida causa del nivel de estrés que hoy experimenta en su trabajo? % que responde a cada alternativa (Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 319 casos) 3
  4. 4. 67 42 37 82 49 45 63 32 34 63 32 34 0% 25% 50% 75% 100% Tener jornadas de trabajo muy extensas Problemas que produce su trabajo en su vida privada Tener horarios muy cambiantes de trabajo Total Empleado administrativo Ejecutivo alto y medio Ejecutivo medio y alto CAUSAS AL ESTRÉS RELACIONADAS CON LA JORNADA DE TRABAJO SEGÚN OCUPACIÓN ¿Cuáles de los siguientes factores considera Ud. son en alguna medida causa del nivel de estrés que hoy experimenta en su trabajo? % que responde a cada alternativa (Total entrevistados de15 a 80 años que trabajan, 319 casos) 4 Los empleados administrativos manifiestan ser más vulnerables ante las causas del estrés que las personas de los demás tipos de ocupación
  5. 5.  OBJETIVO DEL ESTUDIO  Comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el mundo del trabajo.  METODOLOGÍA DEL ESTUDIO  Se realizaron encuestas presenciales en hogares en base a un cuestionario de preguntas estructuradas entre los meses mayo y julio del 2010.  GRUPO OBJETIVO ESTUDIO  Personas entre 15 y 80 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, residentes en el gran Santiago y las 11 principales ciudades del país y que desempeñen un trabajo remunerado.  Los resultados del estudio son agrupados por sexo, edad y nivel ocupacional.  En una anexo del informe se presentan los resultados zoom  712 trabajadores FICHA METODOLÓGICA 5
  6. 6. PARA MAYOR INFORMACIÓN: 6 Patricio Polizzi R. Gerente General Visión Humana ppolizzi@visionhumana.cl (56)02 6648806 www.visionhumana.cl www.chilescopio.cl

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