SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Pelillistäminen lyhyesti
Pelillistäminen (engl. gamification) tarkoittaa
peleille ja pelaamiselle ominaisten elementtien
tuomista toimintaan.
Sitä käytetään hyväksi mm. yrityksissä,
hallinnossa, tutkimuksessa ja koulutuksessa.
Pelillistämisessä on tarkoitus vaikuttaa
ihmisiin niin, että he pyrkivät kohti asetettuja
tavoitteita toimimalla itselleen mieluisalla
tavalla.
Pelillistäminen on pikemminkin ajattelu- ja
toimintatapa kuin pelien pelaamista.
Tabletkoulun pelillinen
käyttö
Tabletkoulussa on runsaasti ominaisuuksia,
jotka mahdollistavat pelillisen tai pelimäisen
toiminnan. Seuraavissa dioissa hahmotellaan
ensin ideoita pelillisyyden toteuttamiseen
Tabletkoulun kurssien avulla ja sen jälkeen
esitellään TK:n ominaisuuksia.
Pelillistämiskokeilut voi ja ehkä kannattaakin
aloittaa joistakin kurssin osista ja
kokemuksen kartuttua siirtyä kokonaisten
kurssien pelillistämiseen.
Mitä opettaja tekee
ennen pelillistettyä
kurssia?
1. Määrittelee kurssin tavoitteet. Mielellään
opiskelijoiden kanssa, jos mahdollista.
2. Paloittelee kurssin sisällön
osakokonaisuuksiin, jotka voivat olla
esim. lukuja tai laajempia teemoja.
3. Laatii halutessaan “pelille”
kehyskertomuksen tai juonen, jonka liittää
kurssiin.
4. Valitsee kustakin
oppimiskokonaisuudesta sopivat valmiit
tehtävät tai liittää uusia tehtäviä.
5. Suunnittelee ryhmäjaon ja
vertaisarvioinnin ryhmän sisällä sekä
itsearvioinnin käytön.
Mitä opettaja vielä
tekee ennen kurssia?
5. Suunnittelee, millä tavoin opiskelijat
pääsevät “tasolta” toiselle: tehtävänanto,
välitesti tms.
6. Suunnittelee, kuinka opiskelijalle annetaan
palautetta ja kuinka hänet palkitaan
edistymisestä (tiedoissa ja taidoissa).
7. Suunnittelee, kuinka opiskelijoita ja ryhmiä
palkitaan jakamisesta ja yhteistyöstä.
8. Suunnittelee, miten kurssiarvosana
muodostuu tehtävistä, vertaisarvioinnista ja
itsearvioinnista.
9. Luopuu loppukokeesta.
Mitä opettaja tekee
kurssin aikana?
Opettaja kertoo kurssin alussa arvosanan
muodostumisen kriteerit ja kurssin
työskentelytavan.
Sen jälkeen opettaja vapautuu kiertelemään
opiskelijoiden parissa ja ohjaamaan heitä
yksilöllisesti ja pienryhmissä.
Opettaja ohjaa opiskelijat auttamaan toisiaan
ja auttaa tarvittaessa niin sisällöllisissä kuin
teknisissä ongelmissakin.
Opettaja seuraa opiskelijoiden edistymistä
Tabletkoulun järjestelmän avulla ja antaa
heille palautetta.
Opettaja kerää opiskelijoilta palautetta.
Miten Tabletkoulu
mahdollistaa kaiken
tämän?
Henkilökohtaistaminen
Sekä opettaja että opiskelijat voivat luoda
omat profiilit.
Sekä opettaja että opiskelijat voivat lisätä
omia tiedostoja ja linkkejä. Opettaja voi lisätä
omia harjoituksia.
Opettaja voi muokata kurssin etusivun
ilmoitustaulua.
Opettaja voi (yhdessä opiskelijoiden kanssa
sopien) määritellä, miten kurssin
suorittamisessa ja arvioinnissa painottuvat
Tabletkoulun harjoitukset, ulkoiset
harjoitukset ja kokeet.
Ryhmäjako,
vertaisarviointi ja
itsearviointi
Opiskelijat voidaan jakaa ryhmiin. Ryhmän
jäsenet voivat antaa toisilleen arvioita
ryhmässä toimimisesta. Opettaja valitsee
haluamansa tai yhdessä opiskelijoiden kanssa
sovitut arvioinnin kohteet Tabletkoulun
valikosta.
Ryhmäjakoja ja vertaisarviointeja voidaan
tehdä kurssin aikana niin monta kuin on
tarpeen.
Opiskelija voi tehdä jokaisen luvun jälkeen
itsearvioinnin. Opettaja voi halutessaan laatia
itse omia ja erilaisia itsearviointipohjia
opettajan harjoituksiin.
Opettajan suorittama
arviointi
Opettaja voi määritellä harjoitusten
maksimipistemäärän ja pisteyttää vastaukset.
Opettaja voi ottaa arvioinnissa huomioon
opiskelijoiden tekemät “ylimääräiset”
harjoitukset sekä muualla kuin TK:ssa tehdyt
tehtävät.
Opettaja voi kommentoida sanallisesti
opiskelijoiden vastauksia ja osallistua
keskusteluihin sekä lähettää sähköpostia
opiskelijoille.
Opettaja voi antaa opiskelijoille badgeja eli
osaamismerkkejä.
Opettaja voi määritellä eri osa-alueiden
painotuksen arvioinnissa.
Harjoitukset
Opettaja voi valita kurssista haluamansa
harjoitukset ja seurata vastausten sisältöä ja
kertymistä.
Opettaja voi liittää kurssiin omia
harjoituksiaan, jotka voivat esim. liittyä hänen
itse lisäämäänsä aineistoon.
Osa harjoituksista pisteytyy automaattisesti,
osa pisteytetään käsin.
Harjoituksia voi kohdistaa tietyille
opiskelijoille ja niitä voi antaa opiskelijoille
vertaistarkistettavaksi.
Opiskelijan on helppo seurata kurssinsa
etenemistä tehtyjen ja tekemättömien
harjoitusten sekä prosenttikertymän avulla.
Kokeet
Opettaja voi laatia haluamansa määrän
kokeita Tabletkoulun koeominaisuudella.
Kokeet ajastetaan tietylle aikavälille ja
niille voi antaa salasanan. Ne voi myös
kohdistaa tietyille opiskelijoille.
Kokeen asemesta voidaan käyttää muita
testejä, kuten Socrativea tai Kahootia.
Niistä saadut pisteet opettaja voi syöttää
ulkoisiin harjoituksiin.
Keskustelut
Tabletkoulussa voidaan keskustella jokaisen
luvun ja jokaisen harjoituksen yhteydessä.
Keskustelut tallentuvat ja näkyvät ko.
opetusryhmälle.
Keskusteluja voidaan käyttää myös sellaisten
materiaalien jakamiseen, joiden halutaan
näkyvän koko ryhmälle. Harjoitusten
vastaukset puolestaan näkyvät vain niiden
tekijälle ja opettajalle.
Opettajan materiaali,
opettajan
harjoitukset ja
muistio
Opettaja voi liittää jokaiseen lukuun omaa
sisältöä, joka voi olla tekstiä, erilaisia
tiedostoja ja linkkejä ja harjoituksia.
Käytössä ovat Tabletkoulun monipuoliset
harjoitustyypit.
Muistio on sekä opettajan että opiskelijan
henkilökohtainen muistiinpanotila.
Muistiosta ja alleviivauksista syntyy
myös erillinen tiedosto.
Ulkoisen materiaalin ja
palvelujen liittäminen
Sekä opettajalla että opettajalla on
mahdollisuus lisätä yhteistä sisältöä jokaiseen
lukuun. Opiskelijan lisäämä sisältö näkyy
kyseiselle kurssille, mutta opettaja voi valita
halutessaan laajemman näkyvyyden. Sisältö
voi olla tekstiä, erilaisia tiedostoja tai linkkejä.
Sisällön jakamiseen voi käyttää myös
keskusteluominaisuutta.
Tabletkoulussa suositellaan ulkoisten
palvelujen käyttöä kurssin rinnalla ja niissä
tehtyjen tuotosten liittämistä tai linkittämistä
kurssiin.
Mielenkiinnosta
kiittäen!
Virpi Loikkanen
Savonlinnan lyseon lukion ja Savonlinnan
taidelukion uskonnon ja filosofian lehtori,
Tabletkoulun kirjailija
Tabletkoulu
https://www.tabletkoulu.fi

More Related Content

Similar to Tabletkoulun pelilliset ominaisuudet

Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaKome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaeforsti
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2eforsti
 
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamalla
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamallaFysiikan työselostuksen ohjaus coachaamalla
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamallaOssi Pasanen
 
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010jkytta
 
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...Henriikka Vartiainen
 
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssaLaajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssaNina Eskola-Salin
 
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20Matleena Laakso
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...TopLaaja
 
Laajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminenLaajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminenTopLaaja
 
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päivilleToplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päivilleSirpa Pursiainen
 
Opiskelijan Polku Opinnot
Opiskelijan Polku  OpinnotOpiskelijan Polku  Opinnot
Opiskelijan Polku OpinnotOulu
 
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTE
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTEKysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTE
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTEhellevitervo
 
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22Matleena Laakso
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...TopLaaja
 
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyria
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä HyriaTyöpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyria
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyriahellevitervo
 
Teknologia kieltenopetuksen tukena
Teknologia kieltenopetuksen tukenaTeknologia kieltenopetuksen tukena
Teknologia kieltenopetuksen tukenaMatleena Laakso
 
5. tekninen ja pedagoginen arviointi jakso handout 2013
5. tekninen ja pedagoginen arviointi  jakso handout 20135. tekninen ja pedagoginen arviointi  jakso handout 2013
5. tekninen ja pedagoginen arviointi jakso handout 2013Anu Ylitalo
 

Similar to Tabletkoulun pelilliset ominaisuudet (20)

Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaKome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
 
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamalla
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamallaFysiikan työselostuksen ohjaus coachaamalla
Fysiikan työselostuksen ohjaus coachaamalla
 
08122015heterogeenisenryhmnopettaminen
08122015heterogeenisenryhmnopettaminen08122015heterogeenisenryhmnopettaminen
08122015heterogeenisenryhmnopettaminen
 
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
 
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
Design-suuntautunut pedagogiikka koulun toimintakulttuurin kehittäjänä. DOP-o...
 
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
 
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssaLaajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
 
Ippi kurssi infoa
Ippi kurssi infoaIppi kurssi infoa
Ippi kurssi infoa
 
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20
Sähkoinen arviointi ja arviointityökalut 26.3.20
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
 
Laajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminenLaajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminen
 
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päivilleToplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
 
Opiskelijan Polku Opinnot
Opiskelijan Polku  OpinnotOpiskelijan Polku  Opinnot
Opiskelijan Polku Opinnot
 
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTE
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTEKysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTE
Kysely työpaikkaohjaajille LAO_SOTE
 
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22
Erilaiset oppimistehtävät 26.9.22
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
 
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyria
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä HyriaTyöpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyria
Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältöä Hyria
 
Teknologia kieltenopetuksen tukena
Teknologia kieltenopetuksen tukenaTeknologia kieltenopetuksen tukena
Teknologia kieltenopetuksen tukena
 
5. tekninen ja pedagoginen arviointi jakso handout 2013
5. tekninen ja pedagoginen arviointi  jakso handout 20135. tekninen ja pedagoginen arviointi  jakso handout 2013
5. tekninen ja pedagoginen arviointi jakso handout 2013
 

More from virpiloi

Tvt ja aktivoiva arviointi
Tvt ja aktivoiva arviointiTvt ja aktivoiva arviointi
Tvt ja aktivoiva arviointivirpiloi
 
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalit
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalitTabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalit
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalitvirpiloi
 
Tiedonhallintaa lukiolaiselle
Tiedonhallintaa lukiolaiselleTiedonhallintaa lukiolaiselle
Tiedonhallintaa lukiolaisellevirpiloi
 
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdat
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdatTunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdat
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdatvirpiloi
 
Pyhimysten kunnioittaminen
Pyhimysten kunnioittaminenPyhimysten kunnioittaminen
Pyhimysten kunnioittaminenvirpiloi
 
Vuorisaarna
VuorisaarnaVuorisaarna
Vuorisaarnavirpiloi
 
Vuorisaarna
VuorisaarnaVuorisaarna
Vuorisaarnavirpiloi
 
Fundamentalismi
FundamentalismiFundamentalismi
Fundamentalismivirpiloi
 
Mohandas Gandhi
Mohandas GandhiMohandas Gandhi
Mohandas Gandhivirpiloi
 
Ortodoksisuus Suomessa
Ortodoksisuus SuomessaOrtodoksisuus Suomessa
Ortodoksisuus Suomessavirpiloi
 
Martti Luther
Martti LutherMartti Luther
Martti Luthervirpiloi
 

More from virpiloi (14)

Tvt ja aktivoiva arviointi
Tvt ja aktivoiva arviointiTvt ja aktivoiva arviointi
Tvt ja aktivoiva arviointi
 
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalit
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalitTabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalit
Tabletkoulun monenlaiseen käyttöön sopivat opetusmateriaalit
 
Tiedonhallintaa lukiolaiselle
Tiedonhallintaa lukiolaiselleTiedonhallintaa lukiolaiselle
Tiedonhallintaa lukiolaiselle
 
Riitit
RiititRiitit
Riitit
 
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdat
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdatTunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdat
Tunnistatko seuraavat uuden testamentin kohdat
 
Pyhimysten kunnioittaminen
Pyhimysten kunnioittaminenPyhimysten kunnioittaminen
Pyhimysten kunnioittaminen
 
Vuorisaarna
VuorisaarnaVuorisaarna
Vuorisaarna
 
Vuorisaarna
VuorisaarnaVuorisaarna
Vuorisaarna
 
Fundamentalismi
FundamentalismiFundamentalismi
Fundamentalismi
 
Myytit
MyytitMyytit
Myytit
 
Luominen
LuominenLuominen
Luominen
 
Mohandas Gandhi
Mohandas GandhiMohandas Gandhi
Mohandas Gandhi
 
Ortodoksisuus Suomessa
Ortodoksisuus SuomessaOrtodoksisuus Suomessa
Ortodoksisuus Suomessa
 
Martti Luther
Martti LutherMartti Luther
Martti Luther
 

Tabletkoulun pelilliset ominaisuudet

  • 1.
  • 2. Pelillistäminen lyhyesti Pelillistäminen (engl. gamification) tarkoittaa peleille ja pelaamiselle ominaisten elementtien tuomista toimintaan. Sitä käytetään hyväksi mm. yrityksissä, hallinnossa, tutkimuksessa ja koulutuksessa. Pelillistämisessä on tarkoitus vaikuttaa ihmisiin niin, että he pyrkivät kohti asetettuja tavoitteita toimimalla itselleen mieluisalla tavalla. Pelillistäminen on pikemminkin ajattelu- ja toimintatapa kuin pelien pelaamista.
  • 3. Tabletkoulun pelillinen käyttö Tabletkoulussa on runsaasti ominaisuuksia, jotka mahdollistavat pelillisen tai pelimäisen toiminnan. Seuraavissa dioissa hahmotellaan ensin ideoita pelillisyyden toteuttamiseen Tabletkoulun kurssien avulla ja sen jälkeen esitellään TK:n ominaisuuksia. Pelillistämiskokeilut voi ja ehkä kannattaakin aloittaa joistakin kurssin osista ja kokemuksen kartuttua siirtyä kokonaisten kurssien pelillistämiseen.
  • 4. Mitä opettaja tekee ennen pelillistettyä kurssia? 1. Määrittelee kurssin tavoitteet. Mielellään opiskelijoiden kanssa, jos mahdollista. 2. Paloittelee kurssin sisällön osakokonaisuuksiin, jotka voivat olla esim. lukuja tai laajempia teemoja. 3. Laatii halutessaan “pelille” kehyskertomuksen tai juonen, jonka liittää kurssiin. 4. Valitsee kustakin oppimiskokonaisuudesta sopivat valmiit tehtävät tai liittää uusia tehtäviä. 5. Suunnittelee ryhmäjaon ja vertaisarvioinnin ryhmän sisällä sekä itsearvioinnin käytön.
  • 5. Mitä opettaja vielä tekee ennen kurssia? 5. Suunnittelee, millä tavoin opiskelijat pääsevät “tasolta” toiselle: tehtävänanto, välitesti tms. 6. Suunnittelee, kuinka opiskelijalle annetaan palautetta ja kuinka hänet palkitaan edistymisestä (tiedoissa ja taidoissa). 7. Suunnittelee, kuinka opiskelijoita ja ryhmiä palkitaan jakamisesta ja yhteistyöstä. 8. Suunnittelee, miten kurssiarvosana muodostuu tehtävistä, vertaisarvioinnista ja itsearvioinnista. 9. Luopuu loppukokeesta.
  • 6. Mitä opettaja tekee kurssin aikana? Opettaja kertoo kurssin alussa arvosanan muodostumisen kriteerit ja kurssin työskentelytavan. Sen jälkeen opettaja vapautuu kiertelemään opiskelijoiden parissa ja ohjaamaan heitä yksilöllisesti ja pienryhmissä. Opettaja ohjaa opiskelijat auttamaan toisiaan ja auttaa tarvittaessa niin sisällöllisissä kuin teknisissä ongelmissakin. Opettaja seuraa opiskelijoiden edistymistä Tabletkoulun järjestelmän avulla ja antaa heille palautetta. Opettaja kerää opiskelijoilta palautetta.
  • 8. Henkilökohtaistaminen Sekä opettaja että opiskelijat voivat luoda omat profiilit. Sekä opettaja että opiskelijat voivat lisätä omia tiedostoja ja linkkejä. Opettaja voi lisätä omia harjoituksia. Opettaja voi muokata kurssin etusivun ilmoitustaulua. Opettaja voi (yhdessä opiskelijoiden kanssa sopien) määritellä, miten kurssin suorittamisessa ja arvioinnissa painottuvat Tabletkoulun harjoitukset, ulkoiset harjoitukset ja kokeet.
  • 9. Ryhmäjako, vertaisarviointi ja itsearviointi Opiskelijat voidaan jakaa ryhmiin. Ryhmän jäsenet voivat antaa toisilleen arvioita ryhmässä toimimisesta. Opettaja valitsee haluamansa tai yhdessä opiskelijoiden kanssa sovitut arvioinnin kohteet Tabletkoulun valikosta. Ryhmäjakoja ja vertaisarviointeja voidaan tehdä kurssin aikana niin monta kuin on tarpeen. Opiskelija voi tehdä jokaisen luvun jälkeen itsearvioinnin. Opettaja voi halutessaan laatia itse omia ja erilaisia itsearviointipohjia opettajan harjoituksiin.
  • 10. Opettajan suorittama arviointi Opettaja voi määritellä harjoitusten maksimipistemäärän ja pisteyttää vastaukset. Opettaja voi ottaa arvioinnissa huomioon opiskelijoiden tekemät “ylimääräiset” harjoitukset sekä muualla kuin TK:ssa tehdyt tehtävät. Opettaja voi kommentoida sanallisesti opiskelijoiden vastauksia ja osallistua keskusteluihin sekä lähettää sähköpostia opiskelijoille. Opettaja voi antaa opiskelijoille badgeja eli osaamismerkkejä. Opettaja voi määritellä eri osa-alueiden painotuksen arvioinnissa.
  • 11. Harjoitukset Opettaja voi valita kurssista haluamansa harjoitukset ja seurata vastausten sisältöä ja kertymistä. Opettaja voi liittää kurssiin omia harjoituksiaan, jotka voivat esim. liittyä hänen itse lisäämäänsä aineistoon. Osa harjoituksista pisteytyy automaattisesti, osa pisteytetään käsin. Harjoituksia voi kohdistaa tietyille opiskelijoille ja niitä voi antaa opiskelijoille vertaistarkistettavaksi. Opiskelijan on helppo seurata kurssinsa etenemistä tehtyjen ja tekemättömien harjoitusten sekä prosenttikertymän avulla.
  • 12. Kokeet Opettaja voi laatia haluamansa määrän kokeita Tabletkoulun koeominaisuudella. Kokeet ajastetaan tietylle aikavälille ja niille voi antaa salasanan. Ne voi myös kohdistaa tietyille opiskelijoille. Kokeen asemesta voidaan käyttää muita testejä, kuten Socrativea tai Kahootia. Niistä saadut pisteet opettaja voi syöttää ulkoisiin harjoituksiin.
  • 13. Keskustelut Tabletkoulussa voidaan keskustella jokaisen luvun ja jokaisen harjoituksen yhteydessä. Keskustelut tallentuvat ja näkyvät ko. opetusryhmälle. Keskusteluja voidaan käyttää myös sellaisten materiaalien jakamiseen, joiden halutaan näkyvän koko ryhmälle. Harjoitusten vastaukset puolestaan näkyvät vain niiden tekijälle ja opettajalle.
  • 14. Opettajan materiaali, opettajan harjoitukset ja muistio Opettaja voi liittää jokaiseen lukuun omaa sisältöä, joka voi olla tekstiä, erilaisia tiedostoja ja linkkejä ja harjoituksia. Käytössä ovat Tabletkoulun monipuoliset harjoitustyypit. Muistio on sekä opettajan että opiskelijan henkilökohtainen muistiinpanotila. Muistiosta ja alleviivauksista syntyy myös erillinen tiedosto.
  • 15. Ulkoisen materiaalin ja palvelujen liittäminen Sekä opettajalla että opettajalla on mahdollisuus lisätä yhteistä sisältöä jokaiseen lukuun. Opiskelijan lisäämä sisältö näkyy kyseiselle kurssille, mutta opettaja voi valita halutessaan laajemman näkyvyyden. Sisältö voi olla tekstiä, erilaisia tiedostoja tai linkkejä. Sisällön jakamiseen voi käyttää myös keskusteluominaisuutta. Tabletkoulussa suositellaan ulkoisten palvelujen käyttöä kurssin rinnalla ja niissä tehtyjen tuotosten liittämistä tai linkittämistä kurssiin.
  • 16. Mielenkiinnosta kiittäen! Virpi Loikkanen Savonlinnan lyseon lukion ja Savonlinnan taidelukion uskonnon ja filosofian lehtori, Tabletkoulun kirjailija Tabletkoulu https://www.tabletkoulu.fi