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                            Ince


                    Quem está aí?!




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                                  •  Nivelar	
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                                  •  Quebrar	
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                                  •  Aceitar	
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  sociais	
  dos	
  
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                                  •  Ouvir	
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Organograma	
  

                                                                        Chefe	
  


                                                             Assessor	
  

                                                     Empregado	
   Empregado	
   Empregado	
  
                                                         1	
           2	
           3	
  


Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                                                 20	
  
 do	
  Conhe cimento	
  
                    O	
  peso




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
           21	
  
•    Procurar	
                            •  Sonhar	
  
                                                     •    Recolher	
                            •  Inovar	
  
                                                     •    Copiar	
                              •  Criar	
  
                                                     •    Comparar	
                            •  Comunicar	
  
                                                                                      Dave	
  
                                                     •    Ordenar	
                             •  Dar	
  afecto	
  
                                                     •    Calcular	
                            •  Decidir	
  
                                                     •    Medir	
                               	
  
                                                                                       Novo	
  Trabalhador	
  
                                                     •    Verificar	
                   do	
  Conhecimento	
  
                                                     •    Armazenar	
  
                                                                         Informação e
                                                      Energia e Dados
                                                                         Conhecimento
                                                     Tarefas mecânicas
                                                                       Tarefas cognitivas
                                                         rotineiras
                                                                         não rotineiras
Luis	
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  1	
  Junho	
  2012	
  	
                          2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick - 1968)   22	
  
M úlRplos	
  papeis	
  
                                                     Estruturas




          In                                                          Out



                                                     Processos


Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                            23	
  
Novo	
  Taylorismo?	
  




     Sociedade	
  Industrial	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
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                                                                            24	
  
Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
  
edir	
  para	
  Inov ar	
  com	
  as	
  TI	
  
            Progr
                                        Beneficiário"

                              A Organização"
                                    Alargada"                                                        Inovação!




                                 A organização
                                     Colaboração!
                                  como Equipa" b"

                                                                         Conectividade!



                                                 Individual "    Produtividade!


                                                            Táctico"                                     Estratégico"

                                                                              Âmbito das TI ou iniciativas do negócio"
Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                                                         (Gartner, 2005)"   25	
  
to	
  
                                    ores	
  do	
  Conhecimende	
  
                  Os	
  Trabalhad                        ilida
                  devem    	
  perseguir	
  a	
  Empregab

                                                                           Através	
  do	
  alargamento	
  
                                                                           do	
  Tempo	
  e	
  do	
  Espaço	
  
            Contexto	
  




                                                     Empregabilidade	
  
Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                                                            26	
  
nomia	
  de	
  Serviços	
  
                     O	
  crscimento	
  da	
  Eco
       100%                                                                                                100%

        90%                                                                                                90%

        80%                                                                                                80%

        70%                                                                                                70%

        60%                                                                                                60%

        50%                                                                                                50%

        40%                                                                                                40%

        30%                                                                                                30%

        20%                                                                                                20%

        10%
                        EUA                                                                                10%
                                                                                                                       Japão
          0%                                                                                                0%
           1800       1820       1840      1860      1880   1900   1920   1940    1960    1980    2000        1810     1835    1860     1885          1910     1935       1960         1985       2010




                                                                                                            100%
      100%

       90%                                                                                                   90%

       80%                                                                                                   80%

       70%                                                                                                   70%

       60%                                                                                                   60%

       50%                                                                                                   50%

       40%                                                                                                   40%

       30%                                                                                                   30%

       20%                                                                                                   20%
       10%

         0%
                     Alemanh                                                                                 10%
                                                                                                                       China
                                                                                                              0%
           1800      a
                     1820 1840             1860      1880   1900   1920    1940    1960    1980     2000        1810    1835   1860      1885         1910     1935       1960          1985      2010



                                                                                                             100%
      100%
                                                                                                             90%
       90%
                                                                                                             80%
       80%
                                                                                                             70%
       70%
                                                                                                             60%
       60%
                                                                                                             50%
       50%
                                                                                                             40%
       40%
                                                                                                             30%
       30%

       20%                                                                                                   20%

       10%
                        Índia
                                                                                                             10%

                                                                                                              0%
                                                                                                                        Rússia
        0%
          1800        1820      1840       1860      1880   1900   1920    1940    1960    1980     2000        1810    1835    1860      1885         1910     1935          1960       1985          2010




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                                                                                       Serviços	
             Indústria	
            Agricultura	
            27	
  
Alto	
  Valor	
  Acr escentado	
                                                                           A Guerra
                                                                                                                                 dos Mundos
         100%

          90%                                                                                                                    para dominar
                                                                                                                                  a Inovação
          80%

          70%




                                                                                                                                no Quaternário
          60%

          50%

          40%

          30%

          20%

          10%
                       EUA

                                                                                                                               Concepção
           0%
            1800       1820      1840      1860     1880          1900     1920        1940    1960     1980      2000



        100%




                                                                                                                                           Escala de Valor
         90%

         80%

         70%

         60%

         50%

         40%

         30%

         20%
                     Alemanha
         10%

          0%
                                                                                                                               Marketing
            1800       1820      1840      1860          1880      1900         1920    1940     1960     1980      2000



        100%

         90%

         80%

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         60%

         50%

         40%

         30%

         20%
                       Índia
                                                                                                                               Operação
         10%

          0%
            1800      1820       1840      1860      1880          1900     1920        1940     1960    1980       2000




Luis	
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  1	
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                                       Agricultura	
            Indústria	
             Serviços	
               Quaternário                         28	
  
ul	
  ou	
  Colarinho	
  Branco?	
  
         Colarinho	
  Az
                                                     Qual	
  será	
  o	
  
                                                     meu	
  sector?	
  




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                             29	
  
ntes	
  do	
  PIB	
  nos	
  EUA	
  
                    Compone
                                                     Produtos	
       Serviços	
  


                           Matérias	
                       11%	
     30%	
  
                            Primas	
  



                                                             9%	
     50%	
  
                   Informação	
  




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
                                Fonte: Uday Karmarkar, UCLA   30	
  
ização	
  do	
   Trabalho	
  
                 Desvalor




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
          31	
  
rização	
  do	
  Trabalho	
  
           (Des)Valo

                                                         Tecnologias	
  da	
  Informação	
           Mais	
  
      %	
                                                                                            Valias	
  
                                                                          	
  
                                                                                                      TIC	
  
                                                                          	
  


                                                                       	
  
                                                                       	
  


                                                                                                     Estado	
  
                                                     Trabalhador	
                                   Social	
  
                                                                                         Tempo	
  

Luis	
  Vidigal	
  –	
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                                                                  32	
  
Criação	
  de	
  Mais-­‐Valias	
  
                na	
  Sociedade	
  da 	
  Informação	
  
                                                     A	
  Coesão	
  Social	
  já	
  não	
  se	
  
                                                      pode	
  fazer	
  apenas	
  com	
  
                                                     base	
  nos	
  rendimentos	
  do	
  
                                                                Trabalho	
  




Luis	
  Vidigal	
  –	
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  Junho	
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Obrigado	
  
                                                     vidigal.luis@g mail.com	
  




Luis	
  Vidigal	
  –	
  1	
  Junho	
  2012	
  	
  

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Crescimento Inclusivo na Sociedade da Informação

  • 1.    CIFOTIE  UC EM  EZA   Conferência Crescimento  Inclusivo   na  Sociedade  da  Informação   Luís  Vidigal   APDSI   Lisboa,  1  de  Junho  de  2012   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     1  
  • 2. Maus  e  Bons   Desemprego   Emprego   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     2  
  • 3. Voltar  a  trás   Para  con>nuar  a  ter  a  quan>dade   e  a  qualidade  de  serviços  actuais     sem  tecnologias  de  informação  e   comunicação,  precisaríamos  de     15000  vezes  a  população   mundial  actual   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     3  
  • 4. Dilemas  de  vida   Tecnologias       Trabalho         mais  baratas   mais   e  fáceis  de   fragmentado   usar   e  precário   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     4  
  • 5. Dilemas  de  vida   Carreira   Família   Dinheiro   Amigos   Sucesso   Saúde   Fama   Filhos   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     5  
  • 6. Acabar  com  as  barreiras     Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    
  • 7. dores  na  Globalização   Perde •  Falta  de  competências   •  Inadaptação  a  situações  novas   Complementaridade   •  Aversão  ao  risco   •  Excessiva  dívida  pública  e  privada   •  Excessiva  dependência  do  sector  público   •  Falta  de  dimensão  e  escala  empresarial   •  Emprego  de  massa  pouco  qualificado   •  Visão  de  curto  prazo   •  Visão  paroquial   •  Instabilidade  polí>ca   •  Preconceitos  culturais  e  religiosos     Concorrência   •  Imagem  pública  nega>va   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     7  
  • 8. ridade  nos  negócios   Matu There  are  no   longer  mature   v   v   v   v   industries;   There  are  mature   v   ways  of  doing   business.   v   Michael  Porter   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     8  
  • 9. rteza  na  contratação   Ince Quem está aí?! Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     9  
  • 10. Nor mas  e  boas  práRcas     Normas  e  boas   prá>cas  comuns   facilitam  a   comunicação  e   as  sinergias   entre  pessoas  e   culturas   diferentes   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    
  • 11. Nor mas  e  boas  práRcas     Normas  e  boas   prá>cas  facilitam  o   cumprimento  eficaz   e  eficiente  de   tarefas  complexas  à   escala  global   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     11  
  • 12. os  vários  mundos   Ligação  entre   acionais   acima  dos  espaços  n Ambiente Político Educação • Patentes • Regulação • Legislação Oferta                                                                  Procura   Infraestrutura Nacional Transportes • Energia • Redes de Informação Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     12  
  • 13. unidades  de  PráRca   Com As  boas   comunidades   fortalecem  as   boas  prá>cas   e  a  CONFIANÇA   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    
  • 14. ões  estão  mais  expostas   As  organizaç Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     14  
  • 15. edia  no  Trabalhador   Os  Social  M Preferem   Dizem  que  o   Dizem  que  o   Dizem  que  o   trabalhar  em   uso  dos  social   uso  dos  social   uso  dos  social   empresas  que   media   media   media   uRlizem  social   demonstra   facilita  a   encoraja  os   media   inovação   colaboração   outros  a  lá   trabalhar   APCO  Worldwide  and  Gagen  MacDonald  –  Outubro  2011   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     15  
  • 16. anças  indispensáveis   Mud •  Nivelar  a  estrutura  organizacional   •  Quebrar  os  silos  de  informação   •  Abrir  os  canais  de  comunicação   •  Tornar  a  organização  mais  transparente   •  Aceitar  o  uso  de  ferramentas  sociais  dos   trabalhadores   •  Ouvir  realmente  os  clientes.     Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     16  
  • 17. as  e  Proc essos  de   Novas  Estrutur iqueza   alho  e  Cr iação  de  R Trab Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     17  
  • 18. Energia   + Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     18  
  • 19. Informação   + Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     19  
  • 20. Organograma   Chefe   Assessor   Empregado   Empregado   Empregado   1   2   3   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     20  
  • 21.  do  Conhe cimento   O  peso Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     21  
  • 22. •  Procurar   •  Sonhar   •  Recolher   •  Inovar   •  Copiar   •  Criar   •  Comparar   •  Comunicar   Dave   •  Ordenar   •  Dar  afecto   •  Calcular   •  Decidir   •  Medir     Novo  Trabalhador   •  Verificar   do  Conhecimento   •  Armazenar   Informação e Energia e Dados Conhecimento Tarefas mecânicas Tarefas cognitivas rotineiras não rotineiras Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick - 1968) 22  
  • 23. M úlRplos  papeis   Estruturas In Out Processos Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     23  
  • 24. Novo  Taylorismo?   Sociedade  Industrial                                                      Máquina   Sociedade  da  Informação                                    Rede   24   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    
  • 25. edir  para  Inov ar  com  as  TI   Progr Beneficiário" A Organização" Alargada" Inovação! A organização
 Colaboração! como Equipa" b" Conectividade! Individual " Produtividade! Táctico" Estratégico" Âmbito das TI ou iniciativas do negócio" Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     (Gartner, 2005)" 25  
  • 26. to   ores  do  Conhecimende   Os  Trabalhad ilida devem  perseguir  a  Empregab Através  do  alargamento   do  Tempo  e  do  Espaço   Contexto   Empregabilidade   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     26  
  • 27. nomia  de  Serviços   O  crscimento  da  Eco 100% 100% 90% 90% 80% 80% 70% 70% 60% 60% 50% 50% 40% 40% 30% 30% 20% 20% 10% EUA 10% Japão 0% 0% 1800 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 1810 1835 1860 1885 1910 1935 1960 1985 2010 100% 100% 90% 90% 80% 80% 70% 70% 60% 60% 50% 50% 40% 40% 30% 30% 20% 20% 10% 0% Alemanh 10% China 0% 1800 a 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 1810 1835 1860 1885 1910 1935 1960 1985 2010 100% 100% 90% 90% 80% 80% 70% 70% 60% 60% 50% 50% 40% 40% 30% 30% 20% 20% 10% Índia 10% 0% Rússia 0% 1800 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 1810 1835 1860 1885 1910 1935 1960 1985 2010 Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     Serviços   Indústria   Agricultura   27  
  • 28. Alto  Valor  Acr escentado   A Guerra dos Mundos 100% 90% para dominar a Inovação 80% 70% no Quaternário 60% 50% 40% 30% 20% 10% EUA Concepção 0% 1800 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 100% Escala de Valor 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Alemanha 10% 0% Marketing 1800 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Índia Operação 10% 0% 1800 1820 1840 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     Agricultura   Indústria   Serviços   Quaternário 28  
  • 29. ul  ou  Colarinho  Branco?   Colarinho  Az Qual  será  o   meu  sector?   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     29  
  • 30. ntes  do  PIB  nos  EUA   Compone Produtos   Serviços   Matérias   11%   30%   Primas   9%   50%   Informação   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     Fonte: Uday Karmarkar, UCLA 30  
  • 31. ização  do   Trabalho   Desvalor Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     31  
  • 32. rização  do  Trabalho   (Des)Valo Tecnologias  da  Informação   Mais   %   Valias     TIC         Estado   Trabalhador   Social   Tempo   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     32  
  • 33. Criação  de  Mais-­‐Valias   na  Sociedade  da  Informação   A  Coesão  Social  já  não  se   pode  fazer  apenas  com   base  nos  rendimentos  do   Trabalho   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012     33  
  • 34. Obrigado   vidigal.luis@g mail.com   Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012