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MAESTRÍA EN GERENCIA Y
  LIDERAZGO EDUCACIONAL
MÓDULO:    Educación y sociedad
CICLO:     Tercero
NOMBRES:   Marlon Ramón Mendieta


           11 de agosto de 2012
Desarrollo
• Consideraciones iniciales.
• Unidad 1. Megatendencias.
• Unidad 2. Los cambios en la enseñanza
  aprendizaje.
• Unidad 3. Los valores y la educación de
  excelencia.
• Unidad 4. El docente universitario.
• Unidad 5. La realidad de la educación en el
  País.
• Consideraciones finales.
Consideraciones iniciales
• Los materiales básicos a utilizar en el
  Módulo son: Texto básico, guía didáctica y
  evaluación a distancia.
• La    tutoría   virtual   comprende    los
  contenidos del Módulo: Educación y
  sociedad.
• Es necesario disponer de los materiales
  básicos para un mejor estudio.
• Tenga siempre a mano un cuaderno u
  hojas de trabajo, esferográfico, lápiz,
  borrador, corrector, etc.
• Estudie cada tema secuencialmente.
• Analice, comprenda e interprete cada
  tema.
• Antes de emprender en un nuevo tema o
  unidad, se recomienda tener plenamente
  concebido el tema o unidad anterior. Si no
  es así, repáselo nuevamente y/o consulte
  con su tutor las áreas de dificultad.
• No dude en comunicarse con su tutor si
  tiene dificultades en su autoaprendizaje.

 *   Tutor: Marlon Ramón Mendieta
 *   Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA)
 *   E-mail: mgramon@utpl.edu.ec
 *   Teléfono: (07) 2570275 – Ext.: 2706
Unidad 1.
Megatendencias
1.1. ¿Qué es una megatendencia?
1.2. Signos del diagnóstico educativo actual.
1.3. Tendencias universitarias.
1.1. ¿Qué es una megatendencia?
• ¿La educación virtual es una tendencia?
• Rasgos: Desarrollo de las comunicaciones,
  internet, mejores computadores, formación
  permanente de mano de obra, etc.
• Tendencia = Asocia factores que pueden
  producir un crecimiento exponencial.
• Megatendencia         =      Corriente    de
  pensamiento y acción, un comportamiento
  estable y generalizado hacia el cual nos
  dirigimos  Educación.
1.2. Signos del diagnóstico
            educativo actual
• ¿Hay modelos educativos que no responden a
  las necesidades actuales?  ¿son modelos
  desgastados?  ¿familia, escuela y sociedad?
• ¿Cómo guiar acertadamente a los hijos o
  alumnos si no se tiene claro hacia dónde ir?
   ¿el futuro estará en crisis?  ¿educación?
• Hoy el cambio es una constante  modelos
  participativos  profesores, alumnos, etc.
       “Desarrollar competencias”
1.3. Tendencias universitarias
• Homologación.
• Movilidad.
• Calidad.
• Tecnología  práctica docente.
• Propiciar el aprendizaje permanente.
• Espacio Europeo de Enseñanza Superior
  (EEES).
• Crédito Europeo de Transferencia y
  Acumulación (ECTS)  Competencias.
Unidad 2.
  Los cambios en la
enseñanza aprendizaje
2.1.   La escuela activa.
2.2.   El aprendizaje significativo.
2.3.   Programación neurolingüística.
2.4.   Estimulación de hemisferios cerebrales.
2.5.   Inteligencias múltiples.
2.1. La escuela activa
• Docente: Expositor  Moderador y motivador.
• Alumno: Receptor  Protagonista.
• Aprendizaje: Memorización  Competencias.
• Educación: Enseñanza y aprendizaje.
• Libros, revistas  archivos digitales, internet.
• Ergo = En la escuela activa el alumno es la
  figura central de su proceso educativo.
• Mérito = Atreverse al cambio ¿paradigmas?
              Educar para la vida.
2.2. El aprendizaje significativo
• Conocimientos previos + conocimientos
  nuevos = Nuevo aprendizaje.
• ¿Será significativo el aprendizaje?
• Debe tener sentido (por necesidad y razón).
• Lo podemos relacionar, aplicar y explotar.
• Aprendizaje significativo = Es aquel
  aprendizaje en que los docentes crean un
  entorno de instrucción en el que los alumnos
  entienden lo que están aprendiendo.
2.3. Programación neurolingüística
• La PNL es un modelo para la comprensión y
  éxito de la actividad humana.
• 1. Programación = Maneras que podemos
  escoger para organizar nuestras ideas y
  acciones con el fin de producir los resultados
  que esperamos.
• 2. Neuro = Todo comportamiento proviene
  de procesos neurológicos (visión, oído, etc.).
• 3. Lingüística = Lenguaje para ordenar los
  pensamientos y conductas.
                1 + 2 + 3 = PNL
2.4. Estimulación de hemisferios
                 cerebrales
•   Cerebro  2 hemisferios (izquierdo-derecho).
•   Cada hemisferio asocia distintas actividades.
•   H. Izquierdo  Dominante para el lenguaje.
•   H. Derecho  Construcción espacial.
•   ¿Cómo se estimula los hemisferios?
      En el proceso de enseñanza es posible
           plantear actividades distintas.
2.5. Inteligencias múltiples
• Inteligencia = Capacidad de razonar.
• Inteligencias múltiples = Inteligencias como
  tipos de potencial, conjuntos de saber (7).
• Origen = ‘80 (Howar Gardner)  Estudio de
  los    potenciales    humanos     desde     una
  perspectiva    psicobiológica      propuestas
  pedagógicas Educación para la comprensión.
  El nivel de manejo de las inteligencias es
  lo que hace diferentes a las personas.
Unidad 3.
   Los valores y la
educación de excelencia
3.1. Los valores.
3.2. La figura del maestro.
3.3. Coordinación con los padres de familia.
3.1. Los valores
• Son fuente del perfeccionamiento humano.
  Es lo que hace a una persona íntegra.
• Los valores en el sistema educativo, ¿se
  forman en el hogar y en el entorno?
• Sistema educativo  Ser analítico, crítico,
  buscador de respuestas, etc.
          El valor está en el ser.
          Educación en valores.
3.2. La figura del maestro
• Docente  Pieza angular en la calidad del
  servicio educativo  Guía, orientador,
  entender al alumno, desarrollar habilidades
  tecnológicas  ¿debe ser estadista?
• Modelos tradicionales  Centralizan el proceso
  de desarrollo en el docente  transmisión de
  conocimientos conocimiento temporal.
• Modelos actuales Centralizan el proceso de
  desarrollo en el estudiante  autoaprendizaje
  y transmisión de valores.
    Un buen maestro es un buen hombre.
3.3. Coordinación con los padres
              de familia
• Proceso educativo (niño o adolescente) 
  varios     agentes   educativos:     padres,
  profesores, medios de comunicación, etc.
• ¿Principal agente?  padres, por derecho y
  deber.
• Padres = educadores naturales y de mayor
  trascendencia.
• Ergo = Debe haber una educación integral
   Docente con los padres de familia.
Unidad 4.
El docente universitario
4.1. Perfeccionamiento docente.
4.2. Ser, saber y hacer del docente
  universitario.
4.3. Innovación docente.
4.1. Perfeccionamiento docente
• Docente  agente del cambio social 
  formación permanente  exigencia y
  necesidad.
• ¿Cuál es el papel del docente? = Formar a
  un sinnúmero de futuros profesionistas 
  Darán pautas para el avance científico y
  tecnológico, marcarán los rumbos de la vida
  social, participarán de la vida económica y
  política, y harán las crisis o ayudarán a
  resolverlas.
4.2. Ser, saber y hacer del docente
                universitario
•   Ser = Plano subjetivo de la persona.
•   Saber = Conocimientos de la persona.
•   Hacer = Práctica de la persona.
•   ¿Docente?
•   Ser + saber + ser = Perfil docente.
•   Cada docente tiene un perfil único     e
    irrepetible.
4.3. Innovación docente
• Necesidad de cambios estructurales en la
  institución universitaria.
• Cambios      en   los    roles  docentes    y
  administrativos.
• Adaptación a necesidades de la sociedad
  actual  flexibilización y desarrollo de vías
  de interacción de las TIC en los procesos de
  formación.
                  ¿Nueva era?
     ¿Sociedad de la información?
Unidad 5.
 La realidad de la
educación en el País
5.1. El problema estructural.
5.2. A dónde deben apuntar nuestros
  sistemas educativos.
5.3. El futuro de nuestra educación.
5.1. El problema estructural
• Presupuesto 30% de la educación¿cumplió?
• ¿Gasto en educación del País respecto a otros
  países? = es bajo (tabla 5.1. pág. 79).
• Gasto en educación  ha estado sujeto a
  nuevos planes (gobiernos de turno) 
  ¿imposición de organismos internacionales?.
• ¿Niveles de escolaridad?
• ¿Cobertura educativa?
• ¿Infraestructura educativa?
• ¿Formación educativa?, etc.
5.2. A dónde deben apuntar
   nuestros sistemas educativos
• Necesidad de cerrar brechas.
• Brecha de la productividad = Mayor
  educación ↔ mayor ingreso.
• Brecha de destrezas y habilidades =
  Formación permanente de la fuerza de
  trabajo.
• Brecha tecnológica = Capacidad de
  innovación y avance tecnológico.
5.3. El futuro de nuestra
                 educación
• Se necesitan políticas claras y de largo plazo.
• ¿El panorama de la educación es incierto?
• Ley de educación: ¿nos ayudará a mejorar la
  calidad de la educación?, ¿nos ayudará a
  mejorar la calidad de vida?, etc.
• 2.001 se invirtió 1.6% del PIB en educación,
  en 2009 fue 2.89%, en 2012 ¿será 6%?
Consideraciones finales
• Observe las normas        de   envío   de   la
  evaluación a distancia.

• Tenga presente la fecha de entrega de las
  evaluación a distancia, así como de la
  evaluación presencial.

• Al menos una semana antes visite el centro
  asociado o llame al Call Center de la
  Universidad para verificar el horario de
  evaluación, el lugar de evaluación, etc.
• Para el día del examen debe presentarse, al
  menos, 15 minutos antes de las 08h00 o
  14h00 (inicio del proceso de evaluación).

• Debe portar su cédula de identidad (caso
  contrario no podrá rendir la evaluación).

• Para la evaluación del Módulo no está
  permitido el uso de calculadora, formularios,
  consultas (apuntes, compañeros, etc.) y
  deberá desarrollarla con esferográfico.
Éxitos en sus estudios.



   Muchas gracias.
Educación y sociedad

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Educación y sociedad

  • 1. MAESTRÍA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL MÓDULO: Educación y sociedad CICLO: Tercero NOMBRES: Marlon Ramón Mendieta 11 de agosto de 2012
  • 2. Desarrollo • Consideraciones iniciales. • Unidad 1. Megatendencias. • Unidad 2. Los cambios en la enseñanza aprendizaje. • Unidad 3. Los valores y la educación de excelencia. • Unidad 4. El docente universitario. • Unidad 5. La realidad de la educación en el País. • Consideraciones finales.
  • 4. • Los materiales básicos a utilizar en el Módulo son: Texto básico, guía didáctica y evaluación a distancia. • La tutoría virtual comprende los contenidos del Módulo: Educación y sociedad. • Es necesario disponer de los materiales básicos para un mejor estudio. • Tenga siempre a mano un cuaderno u hojas de trabajo, esferográfico, lápiz, borrador, corrector, etc.
  • 5. • Estudie cada tema secuencialmente. • Analice, comprenda e interprete cada tema. • Antes de emprender en un nuevo tema o unidad, se recomienda tener plenamente concebido el tema o unidad anterior. Si no es así, repáselo nuevamente y/o consulte con su tutor las áreas de dificultad.
  • 6. • No dude en comunicarse con su tutor si tiene dificultades en su autoaprendizaje. * Tutor: Marlon Ramón Mendieta * Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) * E-mail: mgramon@utpl.edu.ec * Teléfono: (07) 2570275 – Ext.: 2706
  • 8. 1.1. ¿Qué es una megatendencia? 1.2. Signos del diagnóstico educativo actual. 1.3. Tendencias universitarias.
  • 9. 1.1. ¿Qué es una megatendencia? • ¿La educación virtual es una tendencia? • Rasgos: Desarrollo de las comunicaciones, internet, mejores computadores, formación permanente de mano de obra, etc. • Tendencia = Asocia factores que pueden producir un crecimiento exponencial. • Megatendencia = Corriente de pensamiento y acción, un comportamiento estable y generalizado hacia el cual nos dirigimos  Educación.
  • 10. 1.2. Signos del diagnóstico educativo actual • ¿Hay modelos educativos que no responden a las necesidades actuales?  ¿son modelos desgastados?  ¿familia, escuela y sociedad? • ¿Cómo guiar acertadamente a los hijos o alumnos si no se tiene claro hacia dónde ir?  ¿el futuro estará en crisis?  ¿educación? • Hoy el cambio es una constante  modelos participativos  profesores, alumnos, etc. “Desarrollar competencias”
  • 11. 1.3. Tendencias universitarias • Homologación. • Movilidad. • Calidad. • Tecnología  práctica docente. • Propiciar el aprendizaje permanente. • Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES). • Crédito Europeo de Transferencia y Acumulación (ECTS)  Competencias.
  • 12. Unidad 2. Los cambios en la enseñanza aprendizaje
  • 13. 2.1. La escuela activa. 2.2. El aprendizaje significativo. 2.3. Programación neurolingüística. 2.4. Estimulación de hemisferios cerebrales. 2.5. Inteligencias múltiples.
  • 14. 2.1. La escuela activa • Docente: Expositor  Moderador y motivador. • Alumno: Receptor  Protagonista. • Aprendizaje: Memorización  Competencias. • Educación: Enseñanza y aprendizaje. • Libros, revistas  archivos digitales, internet. • Ergo = En la escuela activa el alumno es la figura central de su proceso educativo. • Mérito = Atreverse al cambio ¿paradigmas? Educar para la vida.
  • 15. 2.2. El aprendizaje significativo • Conocimientos previos + conocimientos nuevos = Nuevo aprendizaje. • ¿Será significativo el aprendizaje? • Debe tener sentido (por necesidad y razón). • Lo podemos relacionar, aplicar y explotar. • Aprendizaje significativo = Es aquel aprendizaje en que los docentes crean un entorno de instrucción en el que los alumnos entienden lo que están aprendiendo.
  • 16. 2.3. Programación neurolingüística • La PNL es un modelo para la comprensión y éxito de la actividad humana. • 1. Programación = Maneras que podemos escoger para organizar nuestras ideas y acciones con el fin de producir los resultados que esperamos. • 2. Neuro = Todo comportamiento proviene de procesos neurológicos (visión, oído, etc.). • 3. Lingüística = Lenguaje para ordenar los pensamientos y conductas. 1 + 2 + 3 = PNL
  • 17. 2.4. Estimulación de hemisferios cerebrales • Cerebro  2 hemisferios (izquierdo-derecho). • Cada hemisferio asocia distintas actividades. • H. Izquierdo  Dominante para el lenguaje. • H. Derecho  Construcción espacial. • ¿Cómo se estimula los hemisferios? En el proceso de enseñanza es posible plantear actividades distintas.
  • 18. 2.5. Inteligencias múltiples • Inteligencia = Capacidad de razonar. • Inteligencias múltiples = Inteligencias como tipos de potencial, conjuntos de saber (7). • Origen = ‘80 (Howar Gardner)  Estudio de los potenciales humanos desde una perspectiva psicobiológica  propuestas pedagógicas Educación para la comprensión. El nivel de manejo de las inteligencias es lo que hace diferentes a las personas.
  • 19. Unidad 3. Los valores y la educación de excelencia
  • 20. 3.1. Los valores. 3.2. La figura del maestro. 3.3. Coordinación con los padres de familia.
  • 21. 3.1. Los valores • Son fuente del perfeccionamiento humano. Es lo que hace a una persona íntegra. • Los valores en el sistema educativo, ¿se forman en el hogar y en el entorno? • Sistema educativo  Ser analítico, crítico, buscador de respuestas, etc. El valor está en el ser. Educación en valores.
  • 22. 3.2. La figura del maestro • Docente  Pieza angular en la calidad del servicio educativo  Guía, orientador, entender al alumno, desarrollar habilidades tecnológicas  ¿debe ser estadista? • Modelos tradicionales  Centralizan el proceso de desarrollo en el docente  transmisión de conocimientos conocimiento temporal. • Modelos actuales Centralizan el proceso de desarrollo en el estudiante  autoaprendizaje y transmisión de valores. Un buen maestro es un buen hombre.
  • 23. 3.3. Coordinación con los padres de familia • Proceso educativo (niño o adolescente)  varios agentes educativos: padres, profesores, medios de comunicación, etc. • ¿Principal agente?  padres, por derecho y deber. • Padres = educadores naturales y de mayor trascendencia. • Ergo = Debe haber una educación integral  Docente con los padres de familia.
  • 24. Unidad 4. El docente universitario
  • 25. 4.1. Perfeccionamiento docente. 4.2. Ser, saber y hacer del docente universitario. 4.3. Innovación docente.
  • 26. 4.1. Perfeccionamiento docente • Docente  agente del cambio social  formación permanente  exigencia y necesidad. • ¿Cuál es el papel del docente? = Formar a un sinnúmero de futuros profesionistas  Darán pautas para el avance científico y tecnológico, marcarán los rumbos de la vida social, participarán de la vida económica y política, y harán las crisis o ayudarán a resolverlas.
  • 27. 4.2. Ser, saber y hacer del docente universitario • Ser = Plano subjetivo de la persona. • Saber = Conocimientos de la persona. • Hacer = Práctica de la persona. • ¿Docente? • Ser + saber + ser = Perfil docente. • Cada docente tiene un perfil único e irrepetible.
  • 28. 4.3. Innovación docente • Necesidad de cambios estructurales en la institución universitaria. • Cambios en los roles docentes y administrativos. • Adaptación a necesidades de la sociedad actual  flexibilización y desarrollo de vías de interacción de las TIC en los procesos de formación. ¿Nueva era? ¿Sociedad de la información?
  • 29. Unidad 5. La realidad de la educación en el País
  • 30. 5.1. El problema estructural. 5.2. A dónde deben apuntar nuestros sistemas educativos. 5.3. El futuro de nuestra educación.
  • 31. 5.1. El problema estructural • Presupuesto 30% de la educación¿cumplió? • ¿Gasto en educación del País respecto a otros países? = es bajo (tabla 5.1. pág. 79). • Gasto en educación  ha estado sujeto a nuevos planes (gobiernos de turno)  ¿imposición de organismos internacionales?. • ¿Niveles de escolaridad? • ¿Cobertura educativa? • ¿Infraestructura educativa? • ¿Formación educativa?, etc.
  • 32. 5.2. A dónde deben apuntar nuestros sistemas educativos • Necesidad de cerrar brechas. • Brecha de la productividad = Mayor educación ↔ mayor ingreso. • Brecha de destrezas y habilidades = Formación permanente de la fuerza de trabajo. • Brecha tecnológica = Capacidad de innovación y avance tecnológico.
  • 33. 5.3. El futuro de nuestra educación • Se necesitan políticas claras y de largo plazo. • ¿El panorama de la educación es incierto? • Ley de educación: ¿nos ayudará a mejorar la calidad de la educación?, ¿nos ayudará a mejorar la calidad de vida?, etc. • 2.001 se invirtió 1.6% del PIB en educación, en 2009 fue 2.89%, en 2012 ¿será 6%?
  • 35. • Observe las normas de envío de la evaluación a distancia. • Tenga presente la fecha de entrega de las evaluación a distancia, así como de la evaluación presencial. • Al menos una semana antes visite el centro asociado o llame al Call Center de la Universidad para verificar el horario de evaluación, el lugar de evaluación, etc.
  • 36. • Para el día del examen debe presentarse, al menos, 15 minutos antes de las 08h00 o 14h00 (inicio del proceso de evaluación). • Debe portar su cédula de identidad (caso contrario no podrá rendir la evaluación). • Para la evaluación del Módulo no está permitido el uso de calculadora, formularios, consultas (apuntes, compañeros, etc.) y deberá desarrollarla con esferográfico.
  • 37. Éxitos en sus estudios. Muchas gracias.