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Semana do Conhecimento
Semana do Conhecimento         A semana já é do conhecimento, mas         precisamos extrapolar os limites impostos,      ...
Semana do ConhecimentoÁreas Envolvidas
Semana do ConhecimentoObjetivos            Proporcionar conhecimento             Treinamentos obrigatórios               P...
Semana do ConhecimentoEstratégias de Comunicação          Antes: cativando a participação     Evento de Abertura e orienta...
Semana do ConhecimentoFluxo do Evento
Semana do ConhecimentoComunicação - LançamentoÁrvore do Conhecimento: instalar a árvore na praça com 2 semanas de antecedê...
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Semana do ConhecimentoComunicação – Evento - ConviteConvite individual com o dia/hora do treinamento obrigatório e as opçõ...
Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Quiz do Saber1º - Quiz Avaliação de Desempenho: treinamentos obrigatório...
Semana do ConhecimentoTabela de Pontos          Ação                   Pontos               ParticipaçãoQuiz Avaliação deD...
Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Gincana Quiz do SaberNos treinamentos (obrigatórios ou optativos) teremo...
Semana do ConhecimentoPremiaçãoOs brindes e prêmios servirão de motivação para a participação, principalmente nos optativo...
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Semana do Conhecimento

  1. 1. Semana do Conhecimento Curriculum online:  http://www.linkedin.com/profile/view?id=76467520&trk=tab_pro Portfólio online: http://www.flickr.com/photos/vh_victor_hugo/
  2. 2. Semana do Conhecimento
  3. 3. Semana do Conhecimento A semana já é do conhecimento, mas precisamos extrapolar os limites impostos, abrindo novas perspectivas e incentivando a busca do conhecimento destacando as mudanças e benefícios do crescimento. “Semear, Cultivar e Crescer” Semear: a Kraft está semeando o conhecimento. Cultivar: o colaborador é quem cultiva o seu conhecimento. Crescer: o conhecimento proporciona o crescimento do ser humano. Porque a Arvore? Porque simboliza estrutura sólida. E o conhecimento proporciona uma base sólida as pessoas.
  4. 4. Semana do ConhecimentoÁreas Envolvidas
  5. 5. Semana do ConhecimentoObjetivos Proporcionar conhecimento Treinamentos obrigatórios Proporcionar uma semana envolvente e atrativa para os colaboradores Fomentar conhecimento entre os colaboradores Reconhecer o colaborador pela sua participação e por seu desempenho Integrar programas e conceitos já existentes na Kraft
  6. 6. Semana do ConhecimentoEstratégias de Comunicação Antes: cativando a participação Evento de Abertura e orientando a inscrições Quiz do Saber Brindes por participaçãonos treinamentos optativos Gincana Quiz do Saber Prêmios por desempenho Durante:ambientalização do evento, Teatro Interno através de pontuação motivando, informando Encerramento locais e horários.
  7. 7. Semana do ConhecimentoFluxo do Evento
  8. 8. Semana do ConhecimentoComunicação - LançamentoÁrvore do Conhecimento: instalar a árvore na praça com 2 semanas de antecedência e aolongo das 2 semanas ir acrescentando bolas com perguntas e respostas aleatoriamente ecompleta-lá antes do início do evento. A árvore completa será colocada na entrada no dia dolançamento para que a intervenção cênica (animatrons) possa aproveitar seus recursos. Árvore Árvore Incompleta Completa
  9. 9. Semana do ConhecimentoComunicação - LançamentoTeaser: 5 banners, 1 banner por dia. Divulgação em 5 dias com 2semanas de antecedência.Banner Recepção: 1 banner grande divulgando o evento einformando das inscrições dos cursos optativosBanner: 2 banners pequenos divulgando o evento e informandodas inscrições dos cursos optativosE-mail: divulgando o evento e os cursos optativos
  10. 10. Semana do ConhecimentoComunicação - EventoAdesivos Salas de Treinamento - PátioPainel Motivacional: com espaços para report do que está rolando e comespaço para divulgação de informações sobre o evento.Sinalização Salas de Treinamento Optativos: 1 banner e 1 cartaz por sala(Kraft e Senai).Bandeja de Refeitório: com informações diversas, como utilizado emrestaurantes Fast Foods.Gabaritos Quiz do Saber: folha de respostas para os 3 Quiz. 1ºTreinamento Qualidade, 2º Treinamento Optativos e 3º Álbum de Figurinhas.Multimídia Quiz Álbum de Figurinhas: 4 provas diferentes com perguntasretiradas do Álbum e aplicadas pelo projetor.
  11. 11. Semana do ConhecimentoComunicação – Evento - ConviteConvite individual com o dia/hora do treinamento obrigatório e as opções dos treinamentosoptativos em que ele poderá se inscrever (já excluiremos dos optativos o dia em que ele tenha quefazer o obrigatório e não poderá ficar mais de 2h na fábrica).O formulário/convite preenchido será entregue no RH para montagem da grade dos optativos.Frente Verso
  12. 12. Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Quiz do Saber1º - Quiz Avaliação de Desempenho: treinamentos obrigatórios.Possibilidade de somar até 20 pontos , dependendo de seu desempenho,para participar da Gincana Quiz do Saber. Participação obrigatória.2º - Quiz Avaliação de Desempenho: treinamentos optativos. Possibilidadede somar até 20 pontos, dependendo de seu desempenho, para participar daGincana Quiz do Saber. Participação optativa.3º - Quiz Álbum de Figurinhas: será aplicado através de um multimídia nofinal do treinamento obrigatório. Serão 4 provas diferentes e que deverão seraplicadas aleatoriamente. A participação não será obrigatória, mas quemparticipar poderá acrescentar até 20 pontos, dependendo de seudesempenho, para participar da Gincana Quiz do Saber.
  13. 13. Semana do ConhecimentoTabela de Pontos Ação Pontos ParticipaçãoQuiz Avaliação deDesempenho Até 20 pontos ObrigatóriaTreinamento ObrigatórioQuiz Avaliação deDesempenho Até 20 pontos OptativaTreinamento Optativo Até 20 pontos porQuiz Álbum de Figurinhas Optativa Treinamento OptativosParticipação em 10 pontos por OptativaTreinamento Optativo treinamento
  14. 14. Semana do ConhecimentoEventos de Entretenimento – Gincana Quiz do SaberNos treinamentos (obrigatórios ou optativos) teremos o Quiz do Saber.Cada QUIZ terá uma pontuação até 20 pontos e o colaborador receberá pontospelas respostas corretas. A ficha deverá ser entregue ao final dos treinamentospara contagem dos pontos.Os pontos serão somados individualmente.Teremos 2 premiações, sendo que a primeira será para os 3 melhores da fábrica(um de cada turno) e a segunda para o melhor em cada linha/turno excluindo-se jáos 3 melhores dos turnos (18 premiados).No caso de empate de pontos, será feita uma gincana especial após o teatro paradeterminar o ganhador. Na gincana teremos rodadas sendo que em cada rodadao colaborador deverá responder a pergunta sorteada, se acertar avança um passoe se errar continua no mesmo lugar. Ganha quem chegar primeiro (3 passos) noprêmio.
  15. 15. Semana do ConhecimentoPremiaçãoOs brindes e prêmios servirão de motivação para a participação, principalmente nos optativos. Ocritério será por participação e contribuição (QUIZ, participação nos optativos e Trabalho emGrupo).Sendo que, além de receber um brinde no treinamento obrigatório, o colaborador participará deum sorteio no final do treinamento.No treinamento obrigatório teremos a produção do trabalho da turma/linha/turno que seráexposta e avaliada por um comitê especialmente designado para tal. Sugestão de prêmio:jantar/almoço especial (fora) para todos da Turma. Brindes por participação Prêmios por desempenho • Treinamentos Obrigatórios • Participação em Treinamentos Optativos • Treinamentos Optativos • Quiz do Saber • Gincana Quiz do Saber
  16. 16. Semana do Conhecimento Fluxo2 semanas 1 semanas De 4 a 1 dia Segunda Terça Quarta Quinta Sexta antes antes antesBanners - 1 Banner Grande Recolhimento das Intervenção cênica Cartazes Cartazes Cartazes CartazesTeaser de na recepção inscrições nos com apoio/recurso reportando o que reportando o que reportando o que reportando o quelançamento 2 cursos optativos da árvore do aconteceu no dia aconteceu no dia aconteceu no dia aconteceu no diasemanas antes 1 Faixa na conhecimento (na anterior para o anterior para o anterior e anterior edo evento entrada Definição de entrada/catraca) – painel motivacional painel motivacional convidando para o convidando para o quantas turmas, Sugestão: os evento de evento deColocação da 2 Banners locais, horários e o atores podem Multimídia do Quiz Multimídia do Quiz encerramento para encerramento paraárvore do divulgando a dia de participação distribuir cartas do Álbum de Álbum de o painel o painelconhecimento semana e conhecimento Figurinhas Figurinhas motivacional motivacionalno meio do informações dos Divulgação do dia (geral + kraft)praça que será cursos optativos que o colaborador Gabaritos de Gabaritos de Multimídia do Quiz Gincana Quiz domontada aos irá participar no Cartazes de resposta para os 3 resposta para os 3 Álbum de Saberpoucos com Entrega dos curso optativo abertura para o Quiz Quiz Figurinhasperguntas convites com painel motivacional Teatro grade dos cursos Adesivos stands Gabaritos de Multimídia do Quiz resposta para os 3 Premiação final Envio de e-mails Painel Álbum de Quiz divulgando a motivacional Figurinhas semana e Desmonte dos informações dos Sinalização das Gabaritos de stands e cursos optativos salas de resposta para os 3 preparação do treinamento Quiz local para o encerramento

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