EL CURRÍCULUM VITAE
Reflexión previa:        Autoconocimiento   Personalidad, características, actitudes   Valores, intereses, preferencias,...
Análisis del MercadoLaboral
¿Qué es ?   Carrera de la vida.   Conjunto de experiencias (educacionales,    laborales, vivenciales) de una persona.  ...
¿Qué debemos saber?   Explicar lo más importante y relevante.   Su eficacia radica en su contenido y presentación.   Ob...
¿Qué debemos saber?   Fácil de leer y agradable visualmente.   Piensa en un folleto publicitario.   ¿A quien va dirigid...
Tipos de Currículos   CV Cronológico.   CV Inverso.   CV Funcional.
Algunas Indicaciones: SÍ   Incluye tu nombre como cabecera tamaño + grande.   Breve: 1 hoja, máximo 2 caso de experienci...
Algunas Indicaciones: SÍ   Mostrar los apartados claros y diferenciados. ¿para    que?   Adapta el CV al puesto de traba...
Algunas Indicaciones: SÍ   No errores ortografía, tipográficos o gramaticales.   Utiliza papel de buena calidad.   Evit...
Algunas Indicaciones:NO   No escribir CURRICULUM VITAE parte    superior.   Foto no, si no te la piden expresamente.   ...
Algunas Indicaciones:    NO   Peso, Altura, Estado de Salud.   Indicar datos inútiles (profesión de los padres…)   Ser ...
Algunas Indicaciones:      NO   Vacios cronológicos.   Ser excesivamente técnico, debe ser comprensible.   La fecha.  ...
Algunas Indicaciones:    NO   Referencias de terceras personas.   DNI.   Restricciones geográficas.   Preferencias rel...
LA CARTA DE    PRESENTACIÓN   Tan importante como el CV.   Enviar una carta siempre junto al CV.   1ª oportunidad, caus...
LA CARTA DE    PRESENTACIÓN   Sirve para demostrar tu conocimiento de la    empresa y su entorno.   Permite al destinata...
PASOS A SEGUIR   Documéntate a cerca de la empresa y el lugar    de trabajo.   Empatía: Necesidades? Preocupaciones?    ...
CONSEJOS   Carta breve, 1 página, 1 cara.   Mismo papel que el CV.   Márgenes y presentación.   Personaliza la carta....
CONSEJOS   Lenguaje claro y conciso al describir tus aptitudes    y logros, sin pedantería.   Énfasis en tus capacidades...
CONSEJOS   Destaca en negrita algunas palabras clave.   Termina con un tono optimista.   Indica que esperas tener, encu...
ERRORES MÁS    FRECUENTES   No especificar el lugar al cual se opta.   No incluir el nº de teléfono.   Hacer párrafos m...
ERRORES MÁS    FRECUENTES   Que la carta se convierta en una versión    redactada del CV.   Hablar de condiciones económ...
EL VIDEO CURRÍCULUM   www.videocurriculum.es   www.candidatosconvozpropia.es   www.tumeves.com
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El Curriculum Vitae.

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Hacer un buen Curriculum Vitae no es tan sencillo como parece, se han de tener los conceptos y la estructura del texto muy claros.

Os dejo esta presentación que os podrá ser de utilidad para no cometer los errores más comunes.

Buen provecho!!!

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El Curriculum Vitae.

  1. 1. EL CURRÍCULUM VITAE
  2. 2. Reflexión previa: Autoconocimiento Personalidad, características, actitudes Valores, intereses, preferencias, prioridades. Competencias, Habilidades. Limitaciones, debilidades. Objetivos a Medio Plazo. Objetivos a Largo Plazo.
  3. 3. Análisis del MercadoLaboral
  4. 4. ¿Qué es ? Carrera de la vida. Conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
  5. 5. ¿Qué debemos saber? Explicar lo más importante y relevante. Su eficacia radica en su contenido y presentación. Objetivo: Entrevista personal o telefónica, (seleccionador) El seleccionador mira el CV una media de 20 segundos.
  6. 6. ¿Qué debemos saber? Fácil de leer y agradable visualmente. Piensa en un folleto publicitario. ¿A quien va dirigido? ¿Qué destaca del producto a vender? ¿Cuál es tu ventaja respecto a los demás?
  7. 7. Tipos de Currículos CV Cronológico. CV Inverso. CV Funcional.
  8. 8. Algunas Indicaciones: SÍ Incluye tu nombre como cabecera tamaño + grande. Breve: 1 hoja, máximo 2 caso de experiencia laboral extensa. Sé conciso: Describe tus méritos y experiencias clave, frases cortas o apartados. Estilo estético y agradable. Deja margen ambos lados. Escritura uniforme: Utiliza las mismas formas verbales.
  9. 9. Algunas Indicaciones: SÍ Mostrar los apartados claros y diferenciados. ¿para que? Adapta el CV al puesto de trabajo que buscas. Lenguaje Sencillo: evita abreviaturas. Tamaño de letra: 10-12. Negrita para resaltar, no abuses. Revisa el CV dos veces.
  10. 10. Algunas Indicaciones: SÍ No errores ortografía, tipográficos o gramaticales. Utiliza papel de buena calidad. Evita fotocopias. Destaca los datos de contacto: teléfono, e-mail. Acompaña el CV con una carta de presentación. Enseña tu CV a otras personas. ¿Es fácil de entender?
  11. 11. Algunas Indicaciones:NO No escribir CURRICULUM VITAE parte superior. Foto no, si no te la piden expresamente. Faltas de ortografía. Errores tachados o borrones. Redactar el CV de manera autobiográfica.
  12. 12. Algunas Indicaciones: NO Peso, Altura, Estado de Salud. Indicar datos inútiles (profesión de los padres…) Ser excesivamente humilde. Dar información falsa.
  13. 13. Algunas Indicaciones: NO Vacios cronológicos. Ser excesivamente técnico, debe ser comprensible. La fecha. Notas académicas si no se piden. Indicar las pretensiones económicas o salario.
  14. 14. Algunas Indicaciones: NO Referencias de terceras personas. DNI. Restricciones geográficas. Preferencias religiosas, políticas o deportivas. Permiso de conducir o servicio militar, menos si es relevante.
  15. 15. LA CARTA DE PRESENTACIÓN Tan importante como el CV. Enviar una carta siempre junto al CV. 1ª oportunidad, causar buena impresión. Finalidad: Examinen tu CV con detenimiento. Sirve para demostrar competencia en la escritura y la presentación. Te permite explicar porque eres el candidato idóneo, para el lugar de trabajo.
  16. 16. LA CARTA DE PRESENTACIÓN Sirve para demostrar tu conocimiento de la empresa y su entorno. Permite al destinatario interesarse por ti.
  17. 17. PASOS A SEGUIR Documéntate a cerca de la empresa y el lugar de trabajo. Empatía: Necesidades? Preocupaciones? Ayuda? Elabora una lista de puntos fuertes sobre tu experiencia. Que puedes ofrecer mejora del negocio?
  18. 18. CONSEJOS Carta breve, 1 página, 1 cara. Mismo papel que el CV. Márgenes y presentación. Personaliza la carta. Dirige la carta a una persona concreta. Incluye tu propia firma.
  19. 19. CONSEJOS Lenguaje claro y conciso al describir tus aptitudes y logros, sin pedantería. Énfasis en tus capacidades y lo que puedes aportar a la empresa. Revisa la ortografía.
  20. 20. CONSEJOS Destaca en negrita algunas palabras clave. Termina con un tono optimista. Indica que esperas tener, encuentro personal.
  21. 21. ERRORES MÁS FRECUENTES No especificar el lugar al cual se opta. No incluir el nº de teléfono. Hacer párrafos muy extensos.
  22. 22. ERRORES MÁS FRECUENTES Que la carta se convierta en una versión redactada del CV. Hablar de condiciones económicas. No firmar la carta.
  23. 23. EL VIDEO CURRÍCULUM www.videocurriculum.es www.candidatosconvozpropia.es www.tumeves.com
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