Propuestas para Universidad del Conocimiento

1.- Realización de Mapa mental o conceptual a partir del diagnóstico establecido. 2. Análisis de la cadena de valor de los procesos de la Universidad para: - Procesos académicos. - Procesos de gestión de apoyo. - Procesos de negocios. 2. Toma de conciencia y/o conocimiento del diagnóstico por toda la comunidad. 3. Involucramiento de todos los estamentos en el proceso de transformación. 4. Generación del Proyecto de Gestión del Cambio, que incorpore la misión y la visión del conocimiento para desarrollo de la institución. 5. Implementación de acciones concretas, implementando el modelo de gestión por competencias, así como el modelo de balanced scorecard, sistemas público de rendición de cuentas, etc. PROPUESTAS GENERALES Transformación de U niversidad Agrícola Regional en universidad del conocimiento

Elaborar conceptos, utilizar herramientas y rediseñar la organización para aplicar Gestión del Conocimiento en la Universidad.

Conformar una comunidad del conocimiento para el manejo de la crisis, desde la mirada de los distintos saberes presentes en la comunidad universitaria y a través de herramientas tecnológicas (blogs, MSN, videoconferencias, etc.).

Efectuar mediciones del Capital Intelectual.

Compartir el conocimiento al interior de la organización; formando comunidades de práctica y de aprendizaje.

Desarrollar actividades de capacitación vinculadas a la Gestión del Conocimiento, como al perfeccionamiento y desarrollo curricular.

Crear repertorios de Información y conocimiento, buscando la forma de inventariar y explicitar el conocimiento tácito.

Desarrollar programas de investigación y con ello generar oportunidades de negocios en el ámbito de la consultoría y extensión.

Desarrollar redes del conocimiento con otros centros de estudios e investigación.

Establecer y mantener una relación creativa, productiva y relevante con los cambios en el entorno, que le permita brindar una capacidad de respuesta oportuna y conforme a los nuevos tiempos.

ALGUNAS ACCIONES OPERATIVAS A REALIZAR

Constituir un equipo ejecutivo que reciba permanentemente las propuestas creativas emanadas de la comunidad del conocimiento y evalúe la factibilidad técnica y económica para su implementación.

I ncorporar al Sistema de planificación estratégica elementos de la gestión de conocimiento.

Aplicar gestión por competencias.

Desarrollar un portal institucional (página web informativa y que brinde servicios a sus usuarios) construida a base de gestión del conocimiento y a partir de los propios intereses de la comunidad universitaria en todos sus estamentos.

Aplicar Internet e Intranet para el servicio y gestión del conocimiento, en área de recursos humanos, área académica, alumnado, egresados y otras.

Desarrollar una intranet que brinde servicios e información actualizada, sobre procesos financieros y presupuestarios, mejores prácticas y procedimientos, modelos de formularios y comunidades de intereses, para compartir información que contribuya al desarrollo organizacional y de todos los miembros de la comunidad.