DISC for all - Expertos en Metodología DISC

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Esta evaluación de reconocido valor para empresas y profesionales está indicado para:

Conocer el estilo comercial de la persona.
Evaluar competencias comerciales
Identificar áreas de mejora para optimizar los procesos de venta y negociación.
Obtener las pautas para comunicarse de forma óptima con clientes.
Construir y gestionar equipos comerciales.
Analizar la adecuación de los profesionales a su mercado
Prevenir y resolver conflictos.
Consta de un informe base al que se le pueden añadir los siguientes módulos adicionales:

Competencias conductuales
Dirección efectiva
Estilo comercial
Desarrollo comercial
Rol de equipo
Estilo de Liderazgo
Autopercepción

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DISC for all - Expertos en Metodología DISC

  1. 1. España   +34  622  064  224   info@discforall.org evaluación del comportamiento Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma instantánea a una nueva era en la evaluación personal DISC Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma instantánea a una nueva era en la evaluación personal
  2. 2. Cada adjetivo refleja una de las cuatro dimensiones predecibles del compor- tamiento humano que se encuentran en diferentes niveles en cada persona y es lo que se denomi- na Perfil DISC. decisivo, influyente, sereno y cumplidor. DISC es el acrónimo de las palabras Es un test online de 24 preguntas que evalúa: Nivel de Decisión cómo respondemos ante los problemas y los desafíos. Nivel de Interacción Nivel de Serenidad Nivel de Cumplimiento cómo nos relacionamos e influimos en los demás. cómo respondemos ante los problemas y los desafíos. cómo respondemos a los cambios y el ritmo de las cosas. como respondemos ante las reglas y los procedi- mientos establecidos.  
  3. 3. Aplicaciones Productivas y Efectivas Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma in a una nueva era en la evaluación personal DISC
  4. 4. Selección y reclutamiento Desarrollo y Formación Coaching Promoción Interna Diagnóstico ManagEment
  5. 5. Ventajas competitivas evaluaciones DISC Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma in a una nueva era en la evaluación personal DISC
  6. 6. Nuestro DISC está validado y reconocido por InterDISC (International Institute of DISC) e Instituto español del DISC. Validación
  7. 7. Es el único en el mercado que incorpora módulos novedosos. Secciones innovadoras
  8. 8. La mayoría de los DISC en el mercado ofrecen variaciones de factores desde 64 hasta 1024 combinaciones, muy pocas excepciones superan esas variables. Nuestro DISC genera más de 19.000 combinaciones por cada perfil (natural y adaptado), es decir, un total de 40.000 combinaciones, llegando a más de 300 millones de variaciones en los perfiles combinados. Máxima variabilidad
  9. 9. A diferencia de otras metodologías basadas en el área conductual, el DISC y nuestros informes se caracterizan por su facilidad de comprensión y aplicación al entorno profesional, y con un test que se realiza en sólo 10 minutos. Facilidad de transferencia y aplicabilidad profesional
  10. 10. Plataforma de evaluación DISC Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma in a una nueva era en la evaluación personal DISC
  11. 11. Disponemos del más moderno sistema de administración online de evaluaciones DISC. Usted puede gestionar sus proyectos y evaluaciones de forma totalmente personalizada y autónoma.
  12. 12. Puede personalizar la portada de cada informe DISC. Identidad corporativa
  13. 13. De un nombre Decida quién recibe copia de los informes y quién no Decida a quien quiere dar acceso a la administración del proyecto Añada su logo y datos Active su proyecto Cree su proyecto:
  14. 14. Evaluaciones DISC Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma in a una nueva era en la evaluación personal DISC
  15. 15. Nuestras evaluaciones DISC pueden ser configuradas con las secciones que más le interesen. El informe básico consta de 16 páginas a las que puede añadir los siguientes módulos: Perfil DISC Profesional Módulos Adicionales Tipo de Informe Perfil DISC Comercial Perfil DISC Auditoría Selección Dirección Efectiva Modelo Roles de Equipo * Competen- cias Con- ductuales Estilo Comercial Roles de Equipo Desarrollo Comercial * Auto - Percepción Dirección Efectiva Desarrollo Comercial Estilo Comercial Caracterís- ticas Con- ductuales
  16. 16. evaluación del comportamiento Evaluación del Comportamiento Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma instantánea a una nueva era en la evaluación personal DISC Ponemos a su disposición un sistema online único para acceder de forma instantánea a una nueva era en la evaluación personal España   +34  622  064  224   info@discforall.org

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