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Jeudis de la Transition professionnelle - CREDIR
Colmar, 19 déc. 2013

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Credir - Jeudis de transition professionnelle - NouvelleCarriere - 20dec13

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Présentation de Vincent Giolito / NouvelleCarrière aux Jeudis de la Transition professionnelle du Credir, à Kientzheim, 19 déc. 2013

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Credir - Jeudis de transition professionnelle - NouvelleCarriere - 20dec13

  1. 1. Trouver Votre Travail…
 Ça s’apprend! ! Jeudis de la Transition professionnelle - CREDIR Colmar, 19 déc. 2013 © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  2. 2. Trouver un poste Durée moyenne ≥ 1 an Immédiat 1 an 2 ans Source Pôle Emploi - Cadres - 1er trimestre 2013 © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  3. 3. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  4. 4. Résultats Type Dynam Conventionnel Printemps 2013 - Retrouvé un poste / projet après 4 mois © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  5. 5. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  6. 6. Pour qui avezvous de la valeur ajoutée professionnelle ? Quelle est Communiquez votre 
 votre valeur valeur ajoutée ajoutée professionnelle professionnelle ? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  7. 7. Pour qui 
 avez-vous de la valeur ajoutée? Entreprises logiques Entreprises
 de Rêve © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com Entreprises 
 qui recrutent
  8. 8. Quelques minutes d’exercice… © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  9. 9. Quelle est 
 votre valeur ajoutée? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  10. 10. Quelle est 
 votre valeur ajoutée? ‣ Identifiez vos réussites ‣ Documentezles avec 
 des chiffres ‣ Objectif: 
 RASSURER! © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  11. 11. Quelle est 
 votre valeur ajoutée? ‣ Identifiez vos atouts perso ‣ Illustrez leur utilisation par des images ‣ Objectif: 
 FAIRE RÊVER! © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  12. 12. Communiquez 
 votre valeur ajoutée •CV •Réseaux sociaux •Démarche réseau •… © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  13. 13. LinkedIn & Réseaux sociaux professionnels ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  14. 14. Réseaux sociaux aujourd'hui 200m 150m I was here! 100m 50m 2003 ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com 2008 2013
  15. 15. Réseaux sociaux aujourd'hui • • • • • • • • Grandes entreprises Multinationales Fonctions élevées Issue de Silicon Valley, ingénieurs >260 m membres • Communication, pub Freelance, mélange pro/perso > 1,2 Md membres • © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com • • • • • Multi-local: France, émergents BRIC PME, secteur public Née et soutenue en France, marketing > 50 m membres Recherche et diffusion d'offres d'emploi et stages Origine "geek" > 500 m membres
  16. 16. Dans votre réseau, 
 vous êtes une star © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  17. 17. Mais voici l'effet LinkedIn ! ! ! LinkedIn: 4m+ de profils en France! > nb de cadres! © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  18. 18. Et maintenant quelques bonnes nouvelles Sur LinkedIn, crier fort ne sert à rien © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com Il faut CRIer juste
  19. 19. CRIer juste •C comme... Chercher & Cibler ‣ Recherchez des entreprises... ‣ ... des personnes ‣ ... des annonces de postes •Utiliser toutes les fonctions 
 de recherche avancée ‣ Secteur, géographie ‣ Embauches, mouvements ‣ Votre réseau © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  20. 20. C comme... Cibler © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  21. 21. CRIer juste •R comme... Repérer
 les meilleures pratiques ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ Retrouvez des personnes qui "ont du réseau"... ... qui font "une belle carrière" Cherchez les mots qui font la différence ... ... Et ceux qui ne veulent rien dire Identifiez ce qui vous parle à vous, compte tenu de votre expérience ... ‣ ... Et au contraire ce qui vous dissuaderait d'entrer en contact © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  22. 22. R comme ... Repérer © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  23. 23. CRIer juste •I comme... Imiter ‣ Rassemblez votre inspiration •Pages d'entreprise et offres de postes •Profils modèles •➔ VOS MOTS-CLE! Un maximum de noms propres ‣ Transposez rubrique par rubrique •D'abord l'expérience et la formation... •... Puis le titre et la photo ... •... Enfin le résumé ... ‣ Développez selon vos besoins •Slides, updates, etc. •Profil dans d'autres langues •Etc. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com ©Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  24. 24. Confidentialité © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  25. 25. Check-list CRIer juste • Cibler • Repérer • Imiter © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
  26. 26. Check-list Pour qui avezvous de la valeur ajoutée professionnelle ? Quelle est Communiquez votre 
 votre valeur valeur ajoutée ajoutée professionnelle professionnelle ? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com
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