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Accelerez carriere via reseaux sociaux
1.
Accélérez votre Carrière
Via les Réseaux sociaux Atelier INSEAD Alumni association 20 mars 2013 © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
2.
ca. 1.000m membres
500m membres 45m membres 200m membres © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
3.
Agenda
Evaluation Twitter Entretien Recherche Affichage © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
4.
Evaluation © Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
5.
Evaluation - Outils
Qui suis-je en ligne? Passage obligatoire: ce que doit faire tout interlocuteur Géant Internet 20.000 salariés Scanne tout => + complet sur profil (incl. FB, LI,Vi, blogs, etc.) Entreprise difficile à identifier People RankRécent (fin 2009) Donne adresse email, tél. Scanne photos, Réseaux pros, pages blanches, donne email, tél. Scanne photos, Réseaux pros, pages Poss filtrer recherche par pays blanches, email, tél. Comme 123people, uniquement page dynamique Possible de filtrer recherche par Recherche Nom-prénom, filtrage national + simpliste pays Prétend aider à la protection des informations © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
6.
Evaluation
• Exemples © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
7.
Evaluation - Questions
• Quelles sont les 1ères infos? ‣ Vraies ou fausses? ‣ Conformes à mes souhaits ou non? ‣ Respectent ma vie privée? • Où me trouve-t-on sur Internet? ‣ Site personnel, blog ‣ Quels réseaux sociaux? ‣ Combien de connexions? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
8.
Evaluation - Réponses
• L'absence est une exception ‣ Risque d'homonymie ‣ Détournements de profil •Viadeo: 7+m membres en France, • Se situer +30.000 / jour!! ‣ PeopleRank ≥ 4.0 signale • LinkedIn: 4m+ membres en France, 200 m total une présence, ≥ 5.0 activité ‣ Connexions ≤100 dénote une quasi-absence ‣ Connexions ≥ 500 signale vous êtes actif(ve) © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
9.
Recherche © Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
10.
Recherche - Basics
1.Chercher pour chercher 1.Qui? ➔ Amis, contacts 2.Quoi? ➔ Jobs, entreprises 3.Comment? ➔ Recherche avancée 2.Chercher pour trouver 1.D'abord au niveau visé 2.Ensuite au niveau des décideurs 3.Séparer recherche et contact © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
11.
Recherche -A faire
Identifier les formulations • Les bonnes • Les mauvaises • Questions Identifier vos contacts © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
12.
Recherche - Ciblez!
Entreprises: Celles où vous êtes... • Légitime • Passionné(e) • Adaptable Fonctions avancées: "Entreprises similaires" Alertes "Signal" © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
13.
Recherche - Premium?
• Pourquoi s'abonner à LinkedIn ‣ Recruteurs: €30-300/mois ‣ JobSeeker- ventes: €12-55/mois © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
14.
Affichage © Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
15.
Affichage - Profil
• Must-Have ‣ Titre ‣ Poste ‣ Résumé ‣ Photo • Nice to Have ‣ Expérience ‣ Formation ‣ Hobbies ‣ Recommandations • Distinctif Mariane Hufschmi/ -‐ 06 60 50 34 61 ‣ Publications, Recherches, Evénements marianephoto@gmail © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
16.
Affichage - Résumé
• Compétences ‣ Utilisez le moteur dédié ‣ Repérez les mots recherchés http://www.linkedin.com/skills/ © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
17.
Affichage - Résumé
• Résumé, mots-clé ‣ Faire simple et concret (noms, marques) Empty words ‣ Mon domaine, mon expertise, ma différence 1. Ext ensive experi 2. Inno ence v 3. Mo ative • Points particuliers tiv 4. Res ated ul 5. Dyn ts-oriented ‣ Penser aux paramètres de notification 6. Pro amic ven tra ck ‣ Contacts: réserver pour plus tard record 7. Tea m 8. Fas player ‣ Tout est modifiable t-p 9. Pro aced ble ‣ Penser SEO ("Optimisation Google") 10.Ent m solver repren eurial © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
18.
Affichage - Les
basics • A faire • Ne pas faire ‣ Renseigner ‣ NE PAS sur-investir LinkedIn et/ou dans les groupes Viadeo ‣ NE PAS accepter ✔ ✘ ‣ Afficher tous les contacts une (belle) photo ‣ NE PAS laisser des ‣ Limiter les infos sur Facebook précisions ‣ Illustrer les succès ‣ Mettre en valeur poste et employeur actuels © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr ... Et vous?
19.
Affichage - Précautions
• Précautions d'usage ‣ Afficher le site de votre entreprise ‣ Citer des marques ‣ Ne pas citer de chiffres © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
20.
A vous!
? ? ? ? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
21.
A vous
1.Avec votre voisin(e) d'en face... 1.Lire son profil 2.Identifier ce qui est bien 3.Lister les questions sans réponse ... 4.... En 10 minutes! 5.Echange de conclusions © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
22.
Affichage
2.Avec votre voisin(e) d'en face... 1.En 3 mn, lui faire dire son pitch 1.Qui je suis 2.Ce que je cherche 2.Lui faire préciser ses expertises / succès 3.Ensemble, rédiger le début de son profil ... 4.... Et vice-versa: 15mn pour chacun(e) 5.Rapide partage d'expériences © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
23.
Affichage - Précautions
Préalable à toute intervention majeure: désactiver les notifications © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
24.
Afficher - Discrétion •
Apparaitre comme un connecteur ‣ Ouvrir son carnet... ‣ ... Pour être contacté... ‣ Et échanger de l'info utile © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
25.
© Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
26.
Que pensez-vous de
Twitter? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
27.
140 © Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr caractères
28.
Utiliser Twitter
• Ce qu'est Twitter ‣ Micro-blogging, i.e. diffusion de courts messages ‣ Avec liens vers pages Internet, photo, vidéo ‣ A la fois professionnel et personnel ‣ Relatif contrôle sur l'information donnée • A quoi sert Twitter ‣ Se tenir informé de votre domaine d'expertise ‣ Se rendre visible dans l'avant-garde de votre domaine d'expertise ‣ Contacter directement des faiseurs d'opinion • Comment utiliser Twitter ‣ Chercher de l'info ‣ Avoir un message à porter ‣ Trouver un format, un ton, une communauté © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
29.
Utiliser Twitter © Vincent
Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
30.
Utiliser Twitter
- Mes offres ・ Utiliser Twitter pour se tenir Pascandidat pascandidat Encore un tweet d’une actualité qui montre une expertise informé ・ ... Agrégation intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob d'autres sources ・ 1 million de Pascandidat pascandidat Encore un< tweet d’une actualité qui montre une expertise tweets par mois sur l'emploi intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
31.
Utiliser Twitter © Vincent
Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
32.
•
Viser dans la cible • Faire court • Prévoir retweets • Respecter la twétiquette © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
33.
Utiliser Twitter
• Recherche de contacts et d'info • Usage "à la Facebook" en réseau... • ... Ou marketing délibéré • Pratique: Utiliser un logiciel/service "client twitter" e.g Hootsuite © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
34.
Utiliser Twitter © Vincent
Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
35.
Entretien - Rappel
Qui suis-je en ligne? Evaluation Entretien Recherche Chaque mois sur LinkedIn, au quotidien Identifier les sur Twitter Affichage bonnes pratiques de Complet, concret... Le votre milieu minimum de détails professionnel © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
36.
Entretien
•A Faire ‣Modifier son profil tous les 1-3 mois ‣"Faire le tri" dans les contacts, dédupliquer © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
37.
Merci © Vincent Giolito
- vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
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