Verkon mahdollisuuksia nuorten parissa
työskenteleville
Verkkonuorisotyön välineitä ja ympäristöjä
Verkkonuorisotyön erityispiirteitä
Tavoitettavuus
• mahdollisuus ajasta ja/tai paikasta riippumattomaan kohtaamiseen
Anony...
Mitä verkkonuorisotyö edellyttää?
Avoin asenne à verkkonuorisotyö ei ole rakettitiedettä!
Riittävät resurssit (mm. aika, ...
Huomioitavaa – ammattilaisena verkossa
Lähtökohtana ammatillinen, ei tekninen osaaminen:
• ammatillinen tavoite ohjaa mene...
‹
Mikä meitä haastaa?
Mitä mahdollisuuksia verkko  tarjoaa nuorten parissa työskenteleville
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Mitä mahdollisuuksia verkko tarjoaa nuorten parissa työskenteleville

206

Published on

Mimmi Mäkisen (Verke) esitys Verke on tour Oulun koulutuksessa 28.9.2013. Koulutuspäivien kaikki materiaali löydettävissä osoitteesta http://www.verke.org/materiaalit/verkeontour

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
206
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Mitä mahdollisuuksia verkko tarjoaa nuorten parissa työskenteleville

  1. 1. Verkon mahdollisuuksia nuorten parissa työskenteleville
  2. 2. Verkkonuorisotyön välineitä ja ympäristöjä
  3. 3. Verkkonuorisotyön erityispiirteitä Tavoitettavuus • mahdollisuus ajasta ja/tai paikasta riippumattomaan kohtaamiseen Anonymiteetti • madaltaa kynnystä mm. aroista asioista kertomiseen • haasteena sosiaalisten normien hämärtyminen Kirjoitetulla kielellä kommunikointi à esim. empatia, väärinymmärrykset • vaatii työntekijältä herkkyyttä ja tarkkasilmäisyyttä Edullisuus • verkon yhteisöpalveluissa ns. puitteet ovat jo olemassa
  4. 4. Mitä verkkonuorisotyö edellyttää? Avoin asenne à verkkonuorisotyö ei ole rakettitiedettä! Riittävät resurssit (mm. aika, sitoutuminen, laitteisto, tekninen tuki) Periaatteiden tuntemus: • Verkkotyön eettiset periaatteet (NuSuVeFo) • Nuorten verkkoperustaisen tieto- ja neuvontatyön eettiset periaatteet (Eryica) Palvelun käyttöehtojen ja toimintakulttuurin tunteminen à maassa maan tavalla Työyhteisön yhteisten pelisääntöjen sopiminen ja niihin sitoutuminen (mm. netiketti, roolit, vastuut)
  5. 5. Huomioitavaa – ammattilaisena verkossa Lähtökohtana ammatillinen, ei tekninen osaaminen: • ammatillinen tavoite ohjaa menetelmien ja välineiden valintaa • verkon erityispiirteet tulee silti tunnistaa Ammatillinen ja henkilökohtainen rooli à erotetaanko toisistaan verkossa Esim. yhteydenpito työvuoron ulkopuolella? Työntekijän tunnistettavuus à omalla nimellä vai nimimerkillä? Toimiminen haastavissa tilanteissa: • häiriökäyttäytyminen à miten puututaan? • nuoren avuntarve à miten ohjataan eteenpäin?
  6. 6.
  7. 7. Mikä meitä haastaa?
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×