3. INDICADORES DE COMPETITIVIDAD SECTORIAL PERFIL ECONOMICO DE LA REGION EN BOGOTA EL ESCALAFON DE COMPETITIVIDAD OCUPA EL PRIMER PUESTO, EN LA INDUSTRIA A NIVEL DE BOGOTA –CUNDINAMARCA ES DEL 15,66% APROXIAMDAMENTE DE 2.138.222 LAS EXPORTACIONES E IMPORTACIONES: PRODUCTOS DE EXPORTACION EN TEXTILES EN EL AÑO 2009 MES DE ENERO A MAYO EN DOLARES ES DE 30.485; EN GENERAL A LOS PAISES DE MAYOR EXPORTACION SON VENEZUELA CON UN 29,5% Y ESTADOS UNIDOS CON 24,2%.
4. DE ACUERDO A LOS INDICADORES ANTERIORMENTE VISTOS; NOS PODEMOS DAR CUENTA QUE TANTO PARA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION A NIVEL NACIONAL Y PARA EXPORTAR LA INDUSTRIA TEXTILERA ESTA EN UN BUEN NIVEL; DANDOLE UN VALOR AGREGADO A LOS PRODUCTOS. DEBIDO A LA CRISIS ECONOMICA QUE SE ESTA AFRONTANDO A NIVEL NACIONAL Y MUNDIAL, ES UNA NECESIDAD Y OPORTUNIDAD; CON UNA IDEA DE PROYECTO ES EL BUEN COMIENZO PARA CREAR EMPRESA Y ASI PODER DISMINUIR LOS ALTOS INDICES DE DESEMPLEO Y CONTRIBUIR A UN BUEN DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO EN LA SOCIEDAD Y EL SECTOR.
5. PARA LOS JÓVENES, EL VESTIR ES UNA NECESIDAD BÁSICA EN LA CUAL LA VANIDAD JUEGA UN PAPEL IMPORTANTE; EN EL ACTO DE VESTIRSE SE AUTODEFINE Y SE EXPONE ANTE LA SOCIEDAD EN DONDE MUESTRA LA INFORMACIÓN SOBRE SÍ MISMO, SU IMAGEN PERSONAL, SUS ASPIRACIONES LLEGANDO A MOSTRAR LO QUE QUIERE LLEGAR A SER. LA MODA ES UN LENGUAJE PERSONAL; ALGO QUE MUESTRA NUESTRO INSTINTO, EXPRESA A LOS DEMAS QUIÉNES Y CÓMO SOMOS.
6. HOY EN DÍA SE RECONOCE ESTAR PREOCUPADOS POR EL BUEN VESTIR A UN COSTO ASEQUIBLE ES POR ESTO QUE NUESTRO PROYECTO SE BASA EN LA SENCILLEZ Y ELEGANCIA A LA HORA DE USAR ACCESORIOS COMPLEMENTARIOS A LA HORA DE VESTIR, YA QUE CON ESTO HABLA ACERCA DE LA EDAD, ACTIVIDAD Y CONDICIÓN SOCIAL UN TEMA IMPORTANTE PARA LA SOCIEDAD ACTUAL.
7. FORTALECER EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA EMPRESA A TRAVES DE LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE PRODUTOS COMO MORRALES, CARTUCHERAS Y BILLETERAS CON INNOVACION CALIDAD Y BUEN SERVICIO EN LONA CON UNA LINEA ESCOLAR PARA NIÑOS ENTRE 8 A 12 AÑOS, PARA MEJORAR EL NIVEL DE INGRESOS Y LA CALIDAD DE VIDA DE SUS ACTORES.
13. LOS BENEFICIARIOS DE ESTE PROYECTO SON LOS EMPLEOS INDIRECTOS Y DIRECTOS QUE SE GENERAN: EMPLEOS DIRECTOS SON LOS ACTORES QUE TRABAJAN EN LA EMPRESA: 5 PERSONAS EMPLEOS INDIRECTOS APROXIMADAMENTE: 20 A 25 PERSONAS
14. CREACION DE UNA EMPRESA EN INNOVACION Y PRODUCCION EN LONA Y CUERO PARA ASI GENERAR EMPLEO Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS BENEFICIARIOS. CON LA GENERACION DE EMPLEO AYUDAMOS A MEJORAR EL DESARROLLO DEL PAIS Y LAS CADENAS PRODUCTIVAS.
15. EL TIEMPO PARA LA REALIZACION DEL PROYECTO ES DE (3) TRES MESES
16. TENIENDO LA IDEA DE PROYECTO Y UNA LINEA DE ACCESORIOS CLARA TENEMOS EL OBJETIVO DE ALCANZAR LAS METAS PROPUESTAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION. LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION ES UNA CERTIFICACION O EVIDENCIA QUE DEMUESTRA QUE ESTAMOS EN LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR CUALQUIER PRODUCTO; DE ACUERDO A LOS LINEALES DE EVALUACION DE CADA NORMA ES UNA GUIA PARA ELABORAR UN PRODUCTO DENTRO DE LOS LINEALES DE LA MARROQUINERIA Y SER COMPETENTE EN EL MERCADO LOCAL.
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