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Informe segundo semestre salud
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Informe segundo semestre salud

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  • 1. INFORME DE GESTIÓN SEGUNDOSEMESTRE. SECRETARIA DE SALUD Alcaldia Municipal 2012 -2015
  • 2. Ejes Programáticos Según laResolución 4 25 de 2008 y el Decreto3039 de 2007 . Bienestar y Equidad para Tod@s Promoción Aseguramiento Salud Publica Social
  • 3. ASEGURAMIENTO450,000,000.00400,000,000.00350,000,000.00300,000,000.00 Bienestar y Equidad para250,000,000.00200,000,000.00 Comfenalco150,000,000.00 Comfama Caprecom100,000,000.00 Tod@s 50,000,000.00 0.00 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Comfenalco 268,483,3 272,813,4 265,133,7 Comfama 118,298,0 119,758,9 129,487,8 409,803,6 399,124,9 400,718,8 Caprecom 19,359,77 21,136,34 19,482,25 17,908,55 18,804,14 14,418,64 Esta Vigente el Acto Administrativos 024 del 2012. Por medio del cual se destinan los recursos para garantizarla continuidad del Aseguramiento de los Afiliados al Régimen Subsidiado y la afiliación de la Población pobre no asegurada, durante el periodo comprendido entre el 01 de Enero al 31 de Diciembre Presupuesto Anual RS:. $5.224.133.318.40
  • 4. PAGOS DEL RS600,000,000.00500,000,000.00 Bienestar y Equidad para400,000,000.00300,000,000.00200,000,000.00 Tod@s100,000,000.00 0.00 Julio Agosto Septiembre Octubre COMFAMA 489,258,536.94 487,667,374.96 490,446,446.83 491,100,401.58 CAPRECOM 20,903,501.28 21,814,186.82 22,603,752.40 22,256,743.88 El 28 de Julio se realiza Acto Administrativo 057 por la cual se modifica la Resolución 024 del 2012 donde Adicionan Recursos para Garantizar la Afiliación del Régimen Subsidiado. $ 638.481.840,20
  • 5. ASEGURAMIENTO Población Afiliada al SGSSS Municipio Betulia180001600014000 Bienestar y Equidad para1200010000 8000 6000 Tod@s 4000 2000 0 Población Sisbén Población Afiliada a Población PPNA Población Afiliada a Proyección DANE Régimen Régimen 2012 Subsidiado Contributivo Total 17317 14234 1212 1422 El 89.5% de la Población se encuentra en elSGSSS ; Comfama 13622 afiliados y Caprecom con 612 afiliados.
  • 6. SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 7. Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 8. Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 9. SALUD MENTAL Actividades Programadas 92 91 Bienestar y Equidad para 75 Actividades64 Ejecutadas 51 45 Tod@sSalud Prevención ConvivenciaSexual de SPA Familiar
  • 10. En Salud mental: Talleres Educativos y lúdicos en los tres Componentes. Bienestar y Equidad para Talleres participativos, reflexivos Tod@s y Formativos. Talleres de promoción y prevención. Visitas de Vigilancia epidemiológica. Programas radiales educativos. Intervenciones
  • 11. POR SU SALUD MUEVASE PUES Activdades Programadas Actividades Ejecutadas Columna1 Bienestar y Equidad para 157 141 Tod@s Estilos de Vida SaludableSe trabaja toda lo relacionado en la prevención de Enfermedadescrónicas no transmisibles, promoción de la Salud y calidad de vida ;tamizaje , peso , talla, pulso. Actividades aeróbicas, RumbasAeróbicas.
  • 12. Bienestar y Equidad para Tod@sEVIDENCIAS
  • 13. Bienestar y Equidad paraPLAN AMPLIADO DE INMUNIZACION Tod@s MUNICIPIO DE BETULIA
  • 14. Vacunación, nuestro Compromiso.El PAI o Programa de vacunación es una delas herramientas de la salud mas importantes Bienestar y Equidad paradel mundo, allí se promueve y se previenenenfermedades mortales o que dejan grandessecuelas a quien la contraiga. A través de la Tod@svacunación se ha logrado erradicar algunasenfermedades que causaron la muerte amiles de personas y se ha logrado prevenirmillones de muertes.
  • 15. Cuando hablamos de útil nos referimos a la población de 1 año y menor de 1 año. Nuestro municipio Bienestar y Equidad para ha logrado mantener coberturas útiles Tod@s desde hace aproximadamente 3 años.
  • 16. Bienestar y Equidad para Tod@sESQUEMA DE VACUNACIÓN
  • 17. A diferencia de otros años, este año sehan implementado dos Jornadas de Bienestar y Equidad paravacunación: CONTRA EL SARAMPIONY LA Tod@s RUBEOLA En población juvenil de 11 a 20 años. CONTRA EL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO En población femenina a partir de los 9 años y que estén en cuarto de primaria.
  • 18. Bienestar y Equidad para Tod@sJNV SARAMPION Y RUBEOLA
  • 19. JORNADA DE VACUNACION CONTRA EL SARAMPION Y LA RUBEOLA.o En el municipio de Betulia estamos en el proceso para la certificación como municipio libre de circulación de sarampión y rubeola. Bienestar y Equidad parao Según el DANE la población a vacunar en el Tod@s municipio era de 3.537 jóvenes entre los 11 y 20 años. Se logro vacunar 3.263 jóvenes.o Para el Ministerio de Salud se logro la meta en nuestro municipio.
  • 20. Bienestar y Equidad para Tod@sJORNADA CONTRA EL VPH
  • 21. JORNADA CONTRA EL EL VPHo Recordemos que el VPH es un virus que si no es tratado a tiempo se corre el riesgo de contraer cáncer de cuello uterino. Bienestar y Equidad parao Cabe resaltar que aun estamos en el cumplimiento de la segunda etapa, la cual va Tod@s hasta el 15 de diciembre del presente año.o El total a vacunar, en esta Jornada, era de 175 niñas que cursaban el grado cuarto de primaria, durante la segunda etapa llevamos 161 niñas vacunadas, tres de ellas se fueron para otros municipios y aun tenemos 9 pendientes por vacunar con la segunda dosis.
  • 22. INFORME PROGRAMA Bienestar y Equidad paraADULTO MAYOR MUNICIPIO Tod@s DE BETULIA
  • 23. PROGRAMAS ADULTO MAYOR Programa de Protección Social al Adulto Mayor(PPSAM) , actualmente cuenta con 201 beneficiarios que reciben un subsidio económico de $ 150.000 cada dos meses. Este año se enviaron las novedades para que 19 personas Bienestar y Equidad para nuevas sean ingresadas al programa. Se realizara la segunda actualización del listado de Priorizados( listado de personas en espera) que se hace dos Tod@s veces por año. El programa JUAN LUIS LONDOÑO DE LA CUESTA amplio su cobertura con 10 cupos mas actualmente son 124 adultos mayores que son beneficiarios de los cuales 53 pertenecen al corregimiento de Altamira y 71 a la zona urbana y rural , la entrega del paquete alimentario se hace cada mes.
  • 24. MICROEMPRESA ADULTO MAYORActualmente la microempresa vendeescobas, traperas, las ventas de este año son Bienestar y Equidad para$540.000 en efectivo y algunos clientes semanejan con la línea de crédito, este año no Tod@sse elaboraron productos pues la meta eravender los que se tenían en la bodega, parainiciar la compra de materiales y con laproducción.
  • 25. LA DIRECCIÓN SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DE ANTIOQUIADesde el área de gerontología se realizo el proyectoMEJORAMIENTO NUTRICIONAL Y DOTACION PARA LAATENCION DEL ADULTO MAYOR DEL MUNICIPIO DE Bienestar y Equidad paraBETULIA AÑO 2012 y fue aprobado en la DirecciónSeccional de Salud por 65.000.000 los cuales serán Tod@sdistribuidos de la siguiente manera 200 paquetesalimentarios con un valor de $43.000.000, dotación centrode protección María Auxiliadora$ 8.916.500 artículos de cocina, ropa de cama, televisor, camas. La sede del adulto mayor urbana$ 8.083.500 encolchonetas, manualidades, sillas, mancuernas etc.
  • 26. TURISMO GERONTOLÓGICO La administración municipal y el programa degerontología este año realizo la celebración del Bienestar y Equidad para Día del Adulto Mayor con un paseo, a la reserva forestal La Nitrera ubicada en el municipio de Concordia, en el que por primera vez asistieron Tod@s todos los grupos gerontológicos del municipio, participaron con los siguientes beneficios transporte, entradas, almuerzo y refrigerio, el costo del paseo se financio con el dinero de la estampilla pro-Adulto Mayor.
  • 27. Bienestar y Equidad para Tod@sTURISMO GERONTOLÓGICO
  • 28. TURISMO GERONTOLÓGICO El próximo 11 de diciembre se realizara el paseo con el grupo de la zona urbana al Bienestar y Equidad para Tod@s parque de las aguas durante el día, en la noche se hará el recorrido por el tradicional alumbrado de Medellín. Esta salida se financia con los bingos de los adultos mayores.
  • 29. GRUPOS ADULTO MAYOR El programa de gerontología del municipio este año creo dos nuevos grupos que son vereda la quiebra y el corregimiento de Cangrejo. Se hace presencia Bienestar y Equidad para con los grupos en 9 veredas y 3 corregimientos, también un grupo ubicado en la zona urbana. Tod@s Actualmente se trabaja con estos grupos los días sábados y domingos, por la cosecha de café, para mantener una asistencia estable y no se retiren del programa.
  • 30. CORPORACIÓN PRO BIENESTAR DEL ANCIANO MARIA AUXILIADORA Es el centro de protección de los adultos mayores, este año recibe a 3 nuevos usuarios, los cuales ingresaron por que Vivian en malas condiciones, lo anterior fue posible gracias a Bienestar y Equidad para la gestión de la administración Municipal. Actualmente se realiza la evaluación de la cocina y las Tod@s cotizaciones previas de los materiales para iniciar con los arreglos previos de esta zona.
  • 31. Actividades realizadas y logros alcanzados Actividad LogroGrupos de adultos mayores Actualmente funcionan 13 grupos en el municipio y la cantidad de personas nuevasen el municipio aumenta constantemente. Se realizo la celebración del adulto mayor con un paseo y asistieron todos los grupos del municipio. Se cuenta con una auxiliar en gerontología que brinda apoyo , de forma eficiente constantemente en la s actividades del programa . En las actividades se cuenta con el apoyo de un educador físico el cual realiza actividadRecurso física y caminatas en el grupo a nivel urbano. Bienestar y Equidad paraHumano El profesor de teatro y danza trabaja dos veces por semana con el grupo de la zona urbana. Se cuenta con un cargo nuevo y es la auxiliar de gerontología , brindando apoyo al programa . La aprobación del proyecto por Tod@sRecursos EconómicosPrograma del subsidio Se enviaron las novedades para ingresar 19 adultos mayores en el subsidio económico.económico Se realizara la segunda actualización y envió de la información del listado de priorizados en diciembre.Programa del paquete En este programa llamado JUAN LUIS LONDOÑO contaba con 114 cupos y actualmentealimentario tenemos 124 adultos mayores se benefician de los paquetes alimentarios y en el corregimiento de Altamira se cumple con la entrega directamente en el corregimiento.Corporación Pro bienestar Durante este año Ingresaron 3 adultos mayores a la corporación que estaban endel anciano María condiciones vulnerables.Auxiliadora Actualmente se realizan los estudios previos para para organizar la cocina de la institución e iniciar con la obra este año.
  • 32. INFORME PROGRAMA DE Bienestar y Equidad paraDISCAPACIDAD MUNICIPIO Tod@s DE BETULIA
  • 33. PROGRAMA DISCAPACIDAD “No soy la única, pero aún así soy alguien. Bienestar y Equidad para No puedo hacer todo, pero aún así puedo Tod@s hacer algo; y justo porque no lo puedo hacer todo, no renunciaré a hacer lo que sí puedo”.
  • 34. PROGRAMA DISCAPACIDAD Para el mes de diciembre se tiene programada la brigada de salud para las Bienestar y Equidad para personas en situación de discapacidad en la cual se ofrecerán servicios médicos, atención odontológica Tod@s , nutrición, fisioterapia, psicología, esto se realiza con motivo de la celebración del día internacional de la discapacidad que es el 3 de diciembre.
  • 35. PROGRAMA DISCAPACIDAD Se dio inicio a la actualización del Censo de la población en situación de discapacidad con el apoyo de la Seccional de Salud en el cual se diligencia una encuesta para la población con discapacidad que debe estar totalmente censada para junio del 2013. Bienestar y Equidad para Actualmente se realizan realizan visitas domiciliariasa las personas que no pueden desplazarse. Tod@sSe convoca en las veredas la población en situaciónde discapacidad y se realizan las encuestas. Capacitaciones con los presidentes de juntas de acción comunal sobre la discapacidad.
  • 36. PROGRAMA DISCAPACIDAD Este año no fue posible implementar los Bienestar y Equidad para proyectos productivos y otras actividades para esta población, pues la prioridad en Tod@s este momento es la actualización del CENSO que es una exigencia desde la DIRECCIÓN SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DE ANTIOQUIA.
  • 37. PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL MANÁ, RESTAURANTES ESCOLARES (PAE), DESAYUNOS INFANTILES CON AMOR (DIA) Y HOGARES COMUNITARIOS Desde el 26 de julio obtuvimos la respuesta de aceptación para la mejora de la minuta, la cual se ejecuta desde el mes de 9 de septiembre ; se cuenta con 2.521 cupos. Se mejora por almuerzo y con ella se benefician una cobertura de 1.900 niños , niñas y jóvenes de las Instituciones Bienestar y Equidad para Educativas y los Víveres se despachan cada 15 días. Se ha disminuido la atención en 200 niños y niñas Tod@s beneficiarios del programa en la cobertura en la I . E. San José desde el mes de noviembre por retiros de los niños y niñas por el cambio de horario En el año sea convocado y realizado en 3 ocasiones el curso de manipulación de alimentos para el beneficio de las manipuladoras madres de familia y docentes para poder brindar una atención con calidad.
  • 38. DÍA DESAYUNOS INFANTILES CON AMOR Llega al Municipio cada 20 días se tiene una cobertura de 577 niños y niñas 21 vereda y 4 sectores urbanos para un total de 25 veredas atendidas En el mes de julio había una cobertura de 506; actualmente Bienestar y Equidad para se atiende toda la Cobertura. Se realizan capacitaciones a lideres y padres de familia beneficiarios de programa Temas tales como: Tod@s• Manejo ambiental de los residuos• Focalización y requisitos para poder acceder al programa• Forma de suministro del complemento• Almacenamiento y distribución
  • 39. PROGRAMA MANACobertura de 47 veredas y lazona urbana con 938 cupos. Bienestar y Equidad paraA la fecha tenemos unacobertura de 895 atendidos yaque cada meses se depuran la Tod@sbases de datos eliminandoa todo el que cumple el criteriode edad .Se realizado 4 charlaseducativas a los lideres ybeneficiariosdel programa .
  • 40. HOGARES COMUNITARIOS o Contamos con una cobertura de 38 hogares.(6 fami y 32 de tiempo complemento en la zona Bienestar y Equidad para urbana como rural.  Realiza cada mes el grupo Tod@s estudio, en el cual son capacitadas sobre diferentes temas; donde participan todas las madres comunitarias del Municipio.  Se entrega bienes tarina cada mes en el C R N,H C, H J.
  • 41. SIFA El programa familias en acción termina esta etapa versión II el día 31 de diciembre para dar paso a la nueva plataforma versión III mas familias en Bienestar y Equidad para acción. el actual programa tiene 2.252 familias activas Tod@s beneficiarias , divididas en 20 sectores, cada sector tiene su madre líder la cual tienen a cargo un promedio entre 50 y 120 madres titulares.
  • 42. ENCUENTROS DE CUIDADO Cada sector a realizado tres (3) Bienestar y Equidad para Encuentros de Cuidado de los cuales la Administración Municipal a Financiado 12 encuentros con un costo total de $ Tod@s 3.964.000, el resto son financiados por cada grupo, la Administración solo realiza el apoyo logístico y el Acompañamiento profesional.
  • 43. ASAMBLEAEsta por definirse fecha para La Asamblea del 2012. Bienestar y Equidad para PROMOCION Y PREVENCION Tod@s
  • 44. LOGROSSe inicio el proceso de Inscripción de Mas familiasen Acción. Se Socializo el programa en todas la veredas delMunicipio. Se realizo una convocatoria Amplia por todos losMedios de Comunicación. Bienestar y Equidad para Finalmente se realizo el proceso de inscripcióndel 15 al 18 de noviembre de 2012. BETULIA EN UN GRAN PROCESO DECOMPROMISO DE LA ALCALDIA MUNICIPAL Tod@sLOGRAMOS LLEGAR AL 95.66% DECUMPLIMIENTO DE LA META ESTABLECIDAPOR EL DEPARTAMENTO PARA PROSPERIDADSOCIAL Y LA PRESIDENCIA DE LAREPUBLICA, DICHO PROCESO CON UN COSTOTOTAL DE : $ 7.000.000.oo La nueva Plataforma de Mas familias en Acciónse inicia el 01 de Enero de 2.013 en todo elTerritorio Nacional.
  • 45. PROCESO DE INSCRIPCION MAS FAMILIAS EN ACCIÓN 95.66% Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 46. Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 47. ATENCION AL USUARIO Bienestar y Equidad para AGOSTO 164 Tod@s SEPTIEMBRE 104
  • 48. Bienestar y Equidad para Tod@s NOVIEMBRE 40OCTUBRE 105
  • 49. DERECHOS DE AGOSTO PECION A 158 BOGOTA Bienestar y Equidad para Tod@s 106 PERSONASRegistro de LES LLEGO 11novedades AYUDA HUMANITARIA
  • 50. SEPTIEMBRE Bienestar y Equidad paraDerechos de petición 311 Bogotá Tod@s 50 personasRegistro de les llego la 50novedades ayuda humanitaria
  • 51. OCTUBRE Bienestar y Equidad paraDerechos de petición a 220 Bogotá Tod@s En el mes de 49 y 161 septiembre yRegistro de personas que les octubre seNovedades llego la ayuda capacitación para humanitaria la realiza con del PAT
  • 52. NOVIEMBRE Bienestar y Equidad para Derechos de petición 95 Tod@s Se elaboro con ayuda del director de la 12 y a 20 personas lesREGISTRO DE UMATA el PAT, donde llego la ayudaNOVEDADES se entrego una Copia humanitaria al DPS y al Municipio para revision.
  • 53. ICOORDINACIÓN DE JUVENTUDES •Conformación de 7 grupos juveniles, de los cuales 4 son de la zona urbana y 3 de la zona rural; a saber: URBANOS: •Grupo Juvenil “JOBEPA” (Jóvenes Betulianos Bienestar y Equidad para Protectores de Animales). •Grupo Juvenil “BETANOIA” (Jóvenes en busca de la superación). Tod@s •Grupo Juvenil “JLM2” (Jóvenes Luchando por un Mundo Mejor). •Grupo Juvenil “Hogar Juvenil Campesino, IVAN ARANGO ARCILA”. RURALES: •Grupo Juvenil “JOCRIS” (Jóvenes en Cristo), Vereda la Ceibala. •Grupo Juvenil “CUNAM” (Cultivando Nuestra Amistad), Vereda la Florida. •Grupo Juvenil “JUCEI” (Jóvenes Unidos por el Bienestar y la Comunidad del Indio), Vereda Indio.
  • 54. IDENTIDAD DE LOS GRUPOS. NOMBRE DEL GRUPO COLOR CAMISETA NUMERO DE INTEGRANTES“JOBEPA” Jóvenes Betulianos Protectores Azul Aguamarina 30de Animales.“BETANOIA” Jóvenes en busca de la Verde Limón 45superación. Bienestar y Equidad paraJ.L.M2 Jóvenes Luchando por un Mundo Negro 30Mejor. Tod@sHogar Juvenil Campesino Iván Arango Morada 45Arcila“CUNAM”, Cultivando nuestra Amistad. Fuscia 40Vereda la Florida.“JOCRIS”, Jóvenes en Cristo. Vereda la Blanco 35Ceibala.“JUCEI”, Jóvenes Unidos por el Bienestar y Rojo 35la Comunidad del Indio. Vereda el Indio.
  • 55. TEMAS TRABAJADOS:La Coordinación de Juventudes ha hecho presencia en ellos trabajando varias temáticas a saber: “La Alexitimia”, (Dificultad para expresar sentimientos y emociones). “Trabajo en Equipo”. “Liderazgo”. Bienestar y Equidad para “Autoestima”, a través del abrazo. “El Sentido de la Vida”. “Ocio y Tiempo Libre”. Tod@s “Resolución de Conflictos”. “Habilidades para la Vida” “Creatividad, Planeación, Proyección a futuro y Toma de decisiones”. “Cuidando mi mascota”, (Proyección de Película). Socialización diferentes tipos de razas caninas. Recreación.
  • 56. Encuentro con los grupos Jornada de VacunaciónJuveniles. JOBEPA. 29/11/2012 BIENESTAR Y EQUIDAD PARA TOD@S
  • 57. Bienestar y Equidad para Tod@sLUDOTECA
  • 58. TEMAS ENSEÑADOS:  Enseñanza del abecedario y las vocales  Enseñanza de los derechos y los deberes de los niños y niñas  Lectura de imágenes  Juegos libres con los diferentes arma todos Bienestar y Equidad para  Manualidades  Actividad física corporal  Sifones fichas de trabajo para la lecto- Tod@s escritura  Lectura de cuentos con pictogramas  Lectura de un cuento con su ilustración  Desarrollo comprensivo de oraciones ilustradas .  Motricidad fina  Capacitación de ludetecarios en IDERPORTES.
  • 59. SEMANA DE LA LACTANCIA MATERNA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 60. JORNADA DESCENTRALIZADA EN ALTAMIRA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 61. SEMANA DE LA JUVENTUD, LA SALUD Y LA VIDA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 62. SEMANA DE LA JUVENTUD , LA SALUD Y LA VIDA ALTAMIRA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 63. SEMANA DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 64. SEMANA DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 65. AVANCES Para el mejoramiento de la cobertura en régimen Subsidiado se implementara las Afiliaciones en línea « CERO OPORTUNIDADES PERDIDAS» para cuyo proceso se capacitaron 3 Funcionarios. Bienestar y Equidad para Acompañamiento de ESE CARISMA en la prevención del Consumo de SPA. Cumplimiento con el Informe de SISMED Todos los trimestres del Tod@s Año pasado y del Actual
  • 66. AVANCES Pagos del Saldos de liquidación a las EPS SALUDVIDA Y CAPRECOM para un total de: $ 91.734.945. Cumplimiento oportuno de los informes de la circular Única. Bienestar y Equidad para Tod@s
  • 67. AVANCES Informes a los Enter de Control. Tramite de la Nota Externa 211486 del Ministerio de Salud sobre la aplicación del artículo 7 de la Ley 1587 de 2012, sobre el saldo recursos de las cuenta maestras del régimen subsidiado en la cual se especifica que sin excepción Bienestar y Equidad para alguna que todos los Municipios deberá remitir el plan de ejecución de dichos recursos en el anexo técnico de dicha Nota Externa al departamento antes del 30 de noviembre de Tod@s 2012. Se esta en espera del Acompañamiento de la Gerencia de Salud Publica para la Intervención del alto índice de Intención Suicida . La Alcaldía Municipal a través de la Secretaria de Salud y la Secretaria de Gobierno, inicio el 26 de Noviembre la Campaña sobre la Prevención de la Pólvora y el Próximo 30 de Noviembre el COVE MPAL se reunirá con otras instituciones para socializar el protocolo sobre las lesiones.
  • 68. Bienestar y Equidad paraPOR SU ATENCIÓN, MUCHAS Tod@sGRACIAS!!