Your SlideShare is downloading. ×
0
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Aktivan život
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Aktivan život

796

Published on

Prezentacija NVO Aktivan život i naučenih lekcija iz projekta koji smo radili u partnerstvu sa GTZ-om „Jačanje struktura za osnaživanje i participaciju mladih u Srbiji“

Prezentacija NVO Aktivan život i naučenih lekcija iz projekta koji smo radili u partnerstvu sa GTZ-om „Jačanje struktura za osnaživanje i participaciju mladih u Srbiji“

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
796
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Ja sam Veroljub, predsednik NVO Aktivan zivot. Ova prezentacija predstavlja izazove I naucene lekcije projekata koje smo realizovali sa GTZ-om a potom nastavili sa KZM Beograd ali I nas kao omladinske organizacije koja se suocava sa brojnim izazovima.
  • Okupio nas je pozitivan životni stav, aktivan odnos i odgovornost prema zdravlju, fizičkoj kulturi i sopstvenom rastu i razvoju kao i želja da živimo kvalitetno, zadovoljno, inspunjeno u našoj zemlji. U akciju smo krenuli iz želje da ovaj stav i znanja podelimo pre svega sa vršnjacima.

    Ako bas želis onda reci da su odrasli deo upravnog odbora i da su dalje to uzori I podrska nama mladima itd.

  • Nasi partneri koji su podrzali nase aktivnosti su GTZ projekat Jacanje struktura za osnazivanje i participaciju mladih I KZM Beograd
  • Ovo su tri stuba jedne opste ideje organizacije da mladi imaju šansu da ostvare svoj pun potencijal
    Tri stuba organizacije su: nas tim i organizacija, programi I akcije koje vode do stvaranja pokreta kao nove prihvacene kulture aktivnog zivota.
  • Ivan – zanimljivo, završili fakultet a krenuli da rade (ili još nisu) 24- 30, generacija koja je negde izmedju studenata i odraslih/zaposlenih
  • Dostupan
    Fizička aktivnost utiče kako na raspoloženje tako i na stav
    Zajednički treninzi omogućavaju stvaranje zajednice pojedinaca sličnih interesovanja
    Podrška smo jedni drugima
    Kroz sport se lako iskusi: realizacija želje, posvećenost, disciplina, upornost, izdržljivost, rešenost
    Sport zahteva za sobom i brigu o zdravoj ishrani, brigu i odgovornost prema sopstvenom zdravlju
    Prevencija je problema koji se javljaju i u društvu: od prevencije zloupotrebe droga, do prevencije nasilja
    Prilika je za inkluziju


    Da se bolje osećaju
    Potrebna im je fizička aktivnost
    Da se pomere sa ulice, da se zanimaju (ali ne da se zanimaju nego da se razvijaju)
    Socijalna inkluzija osoba sa hendikepom, sa drugim problemima
    Emtoivan razvoja – ako se osećaj bolje

  • Samospoznaja: prepoznavanje potencijala (ličnih, psihičkih, fizičkih, socijalnih) pojedinca i kreiranje sopstvene životne misije i ciljeva
    Osnaživanje (podrška, edukacija, motivacija, stručna pomoć, koučing, mentorstvo) za aktiviranje
    Informisanje, donošenje odluka i prihvatanja promene
    Promena postaje navika
    Navika postaje novi životni stil
    Novi životni stil širimo dalje kroz sopstvene akcije i ideje
    PROGRAM KROZ SPORT OSNAŽUJE MLADE ZA NJIHOV RAST I RAZVOJ NA SVIM NIVOIMA
  • Neformalno druženje
    Kamp
  • 1. Organizacija aktivnosti za veliki broj korisnika >> sport može i treba da bude masovna akcija koju treba na odgovarajući način uskladiti sa potrebama edukativnog dela programa (rad u manjim grupama naizmenično, kraće radionice nego što je uobičajeno, rad na otvorenom)
    2. Dalja motivacija što većeg broja korisnika >> “one for one”, izbor sporta koji će najviše motivisati mladu osobu na životne promene ali i na ostajanje u jednom sportu (timski sportovi, orijentiring, adventure park, individualni sportovi kroz grupni trening (trčanje, biciklizam, plivanje) itd.)
    3. Izbor pravih tema za osnaživanje
    promena, donošenje odluka, liderstvo, motivacija->> individual na podrška (mentor), >> kontinuirani team building i rad u grupama
    Životne veštine
    4. Podrška kreiranju kontinuirane usluge za mlade
    5. Praćenje potreba korisnika >> nove projektne ideje, umrežavanje sa drugim partnerima, podrška malim akcijama
    6. Umrežavanje i saradnja >> sa drugim omladinskim organizacijama, LKM, privrednim sektorom, drugim omladinskim inicijativama
    7. Finansije: u prvoj godini postojanja organizacije mogu da apliciraju za vrlo mali broj fondova jer svi uglavnom očekuju iskustvo i minimum godinu dana postojanja oranizacije



    Grupe mladih sa kojima smo radili su imale jedan konstantan broj ucesnika dok je bilo onih koji su dolazili samo povremeno, tako da smo naucili da je najbolje aktivnosti da budu osmisljene i realizovane  u jednom danu jer mlada osoba sa sobom ponese sa sobom bar jednu korisnu i kompletnu celinu,
    Kako pridobiti,motivisati i zadržati mladu osobu da se posveti svojim ciljevima i izdrži u promeni
    Izbor tema uvek zavisi od potreba grupe i pojedinaca tako smo od tema tim building-a, reagovanja na promene i planiranja, prešli na teme lične spoznaje sopstvenih ciljeva, potreba, puteva kako do ciljeva doci, donošenja odluka i kreiranja mreze podrške za realizaciju. Vidimo da su značajne teme sticanja veština liderstva ali i individualne podrške, a u buducnosti da se program razvija u cilju sticanja zivotnih vestina mladih.
  • Od organizacije korisnici puno očekuju i do sada je pruženo puno pre svega kroz volonterizam i entuzijazam članova organizacije. Jednogodišnje iskustvo donosi novu fazu razvoja i mogućnost apliciranja sa više projektnih ideja.
    Članovi imaju puno ideja koje mogu paralelno da se odvijaju ali veliki je izazov naći sredstva. Pokušavamo da se povežemo i sa privrednim sektorom.
    Prostor bi omogućio veće šanse za realizaciju ideja mladih na volonterskoj osnovi...
  • 2015
    Regionalni projekti i saradnja sa zemljama u okruženju
    Naši programi su inovativni i dostupni
    Naš sopstveni prostor je u punoj funkciji i pruža usluge mladima non-stop
    Klub aktivnog života okuplja nove mlade ljude i decu onih koji su danas članovi kluba
    Trkački pokret
    Festival aktivnog života

  • Aktivizam mladih pre svega u preuzimanju odgovornosti nad sopstvenim životom,
    Participacija u društvenim dogadjanjima i pitanjima koji ih se tiču ali i samostalno kreiranje i realizacija aktivnosti i programa
    Volonterizam: oni koji prođu program su promoteri aktivnog života koji koristeći sopstvena znanja i iskustva dalje kreiraju akcije
    Druženje i zajednica kao i osećaj pripadnosti obezbedjuju brigu i podršku našim učesnicima ali i održivost naše ideje
  • Transcript

    1. ACTIVE life
    2. Ko smo mi? Omladinska organizacija čiji su osnivači i članovi mladi ljudi od 15-30 godina
    3. Tim i organizacija Programi za osnaživanje Akcije i pokret “Budi aktivan u svakodnevnoj životnoj promeni i ostvari svoj pun potencijal”
    4. Ciljna grupa Mladi uzrasta od 15-30 godina Iskusni sportisti i profesionalci koji se bave mladima
    5. Sport u funkciji osnaživanja Mlada osoba je aktivna u promeni i podržana u svom društvenom (druženje, aktivizam, volonterizam, slobodno vreme, izgradnja tima) psihološkom (samospoznaja, učenje po modelu) fizičkom (zdravlje, izgled, snaga i kondicija) i emotivnom (vršnjačka podrška, vršnjački koučing) razvoju
    6. Zašto baš sport? Dostupan Utiče na raspoloženje i stav Stvara se zajednice Podrška smo jedni drugima Briga i odgovornost za zdravlje Prevencija je problema Prilika je za inkluziju Kroz sport se lako iskusi: realizacija želje, posvećenost, disciplina, izdržljivost, rešenost
    7. - Samospoznaja: prepoznavanje potencijala pojedinca i kreiranje životne misije i ciljeva - Osnaživanje za aktiviranje - Informisanje, odluka i prihvatanja promene - Promena postaje navika - Navika postaje novi životni stil -Životni stil širimo dalje kroz sopstvene akcije Program za osnaživanje PROGRAM KROZ SPORT OSNAŽUJE MLADE ZA NJIHOV RAST I RAZVOJ NA SVIM NIVOIMA
    8. Metode Radionice – vršnjačka edukacija Sportski treninzi i izazovi Online forum Neformalna individualna podrška (couching) Putovanja
    9. Naši izazovi u realizaciji programa 1. Organizacija aktivnosti za veliki broj korisnika >> sport može i treba da bude masovna akcija koju treba na odgovarajući način uskladiti sa potrebama edukativnog dela programa 2. Dalja motivacija što većeg broja korisnika >> “one for one”, izbor sporta koji će najviše motivisati mladu osobu na životne promene ali i na ostajanje u jednom sportu 3. Izbor pravih tema za osnaživanje - promena, donošenje odluka, liderstvo, motivacija - životne veštine 4. Podrška kreiranju kontinuirane usluge za mlade 5. Praćenje potreba korisnika >> nove projektne ideje, partnerstva podrška malim akcijama 6. Umrežavanje i saradnja >> sa drugim omladinskim organizacijama, LKM, privrednim sektorom, drugim omladinskim inicijativama 7. Finansije >> fondovi za novonastale organizacije
    10. Naši izazovi kao omladinske organizacije 1. Upravljački kapaciteti organizacije >> rast organizacije, projekti, finansije 2. Angažovanje punog potencijala članova organizacije kao i svih potencijalnih korisnika organizacija je prepoznata kao platforma za realizaciju mnogih ideja koje mladi ljudi imaju 3. Prostor za realizaciju aktivnosti ali i za identitet organizacije i mladih sa ,,svojim prostorom i idejama’’, šansa za volonterizam 4. Dalje usavršavanje i učenje 5. Prerastanje u pokret >> kontinuirani rast i razvoj organizacije, programa, aktivnosti
    11. Budućnos t 2015 •Regionalni projekti i saradnja •Naši programi su inovativni i dostupni •Naš sopstveni prostor je u punoj funkciji i pruža usluge mladima non-stop •Klub aktivnog života okuplja nove mlade ljude i decu onih koji su danas članovi kluba •Trkački pokret •Festival aktivnog života 2020 • AŽ je brand poznat u svetu • Program >> Curriculum se usavršava u skladu sa svetskim trendovima • Utiče na zdravstveni sistem naše zemlje i kvalitet života novih generacija mladih ljudi • Beograd je 2020. EU prestonica kulture i sporta!
    12. Naše vrednosti i šanse Izgradnja zajednice i osećaja pripadanja Druženje Volonterizam Aktivizam Participacija

    ×